最近面试发现，如果问一个问题的解法，很难判断是这个人的能力还是 AI 的能力。

但如果面试的时候，问他向 AI 问过最有价值的问题是什么，这个却很难编造。

问题跟身份和具体的情景，绑定的更紧密。

写邮件时，瞥到用了快二十年的签名

重要的不是你所得到的，而是你所付出的；重要的不是你的成功，而是你的价值；重要的不是你所学的，而是你所传授的；重要的不是你认识多少人，而是你离开时，有多少人感到这是永久的损失。

一时有些惭愧。

在杭州滨江招募一位做 AI 的产品同学
一起做一点有长期价值的产品～

好喜欢@阑夕ོ 这组提示词。
把小时候的照片喂了一下，像梦中的童年了

提示词： m.okjike.com

深有同感。

杭州到处都是桂花香了
中午发现办公室门口也多了一株桂花

@范冰_XDash 猜你喜欢

和 AI 协作的时候感觉到累。
有一个观察是，它经常会问一些超出自己认知能力范围的问题，但又不得不回答，所以在这种模棱两可中，会感觉到很心累。

带女儿去动物园
她指着🦆说鸭鸭的脚掉了
愣了半天发现，她说的是像鸭掌的🍁

植物园的草地
藏着五颜六色的秋天