明天 DAcon 大会有人偶遇吗？
​北京-丽亭华苑酒店

今日吃点和今日笑点。
（本周放假，但中午还是聊业务去了🌝
（集齐100个p9召唤神龙

昨天在外边看书，从 5 点看到 12 点
主要看了这本很烧脑的纳瓦尔推荐
的确很抽象，需要细琢磨
所以塔勒布或许也值得一看？

升级了鸿蒙6
拍照水印能选择的更多了
我永远选择pura系列的旗舰机！

在洗浴中心度过了完整的一天
和欣赏的人线上说了一天的话
我们只能给出自己能给出的爱
我们给出爱的方式是那些自己希望得到的爱
那些爱是如何爱自己的经验
不爱自己的人总是对外索取
爱这个被文艺作品用烂了的动作，的确需要系统的学习，但这些东西的基础理论学校都不教的，可能也是教育的失败吧

1.人生的提示词就是我的朋友，爱人和内容输入
2.你的一切都是你要求的最低标准，如果不尊重自己，那就没有人尊重你

矛盾是事物运动的根本原因

辩证唯物主义是个很有趣的好东西

创业心态不一定真的去创业，而是设定好目标后 即使打工的时候也会知道自己来这打工是为了获取什么资本，所以打工的苦能接受，因为是做自己想要做的事情的一种自己认可的交易。

亲密关系是另一套法则，我有个朋友好像没谈上恋爱，但每次约会都很开心，很享受这个过程，希望对方在关系里得到滋养，爱己及人

幸福是目的，人际关系是手段

这两件事有一些共通之处

补充：

概率论里讲 f 检验的时候提到比较组内方差和组间方差的大小，职场环境里组间方差大于组内方差，生活环境里组间方差小于组内方差

我感觉是这样。

其实假设真的有左撇子和右撇子联盟互相攻击，可能也会很搞笑吧。我们和某个集体的共性远小于差异。

比如我是右撇子和双眼皮，同样是双眼皮的人的人格品质，逻辑能力差异可太大了，但我凭什么有资格代表右撇子双眼皮发声呢

制造对立是不对的，没有创造价值

潜伏在男生多的群里看他们讨论男领导多还是女领导多的问题，我尝试发表下观点

1.男性讨论的女性困境总是自以为是的，尽管他们感觉自己有在尊重女性，但实际上只能说他们尽力了吧

2.女生在职场中是不是偏弱势群体这个问题，我觉得是客观存在的，即使把现在所有文化惯性包袱全部扔掉，所有人立刻忘记之前的历史，看这个世界都是新的 完全不存在偏见，女生还是偏弱势的

3.在我看来值得讨论的是程度问题，比如平均水平或者中位数水平弱势多少，是否统计显著？我觉得显著，比例不好猜

4.再叠加文化惯性，导致男女在职场表现差异更大了

5.对女权，我的态度是革命不是请客吃饭，稍微过点就过点吧哈哈，现在日子好起来一些了也是因为争取利益

6.其实这世界上不只有男人和女人可以被对立，黑人和白人也可以，单眼皮和双眼皮也可以 左撇子和右撇子也可以，每个个体都可能被属于少数群体，然后被迫呐喊

7.刻意制造对立的人是聪明且坏的

讨论群体比较的时候就是很容易陷入难题，最好是一事一议，分析具体的人而不是男人和女人