谈着谈着,突然就矛盾了,人果然复杂。
昨儿谈offer,候选人突然来一句,哎呀,期权我觉得就是个饼,假的,我现在每天都在处理这种事。
我一听也对,同时也楞了,说,如果不要期权你去初创公司干啥?也只有初创公司是扁平的!
他也顿了一下,说,对。
21年我做广州大厂的时候也是一样的,当时offer一百多万,期权有60万,候选人说,不要!同事曾经是高管,说,啥?蠢的么?不要高期权TA去这家公司干啥?搞行为艺术吗?
炒股也是一个意思,你不想以小博大,你不急功近利,你不想有风险,你不图高收益,你炒个毛线股啊。
我真的是年纪大了,越来越不装了,也不爱演。
我知道期权是个饼,但从实际和事实来看,这东西也是早到早得,不是中高层没这东西的,前提是这家公司业务是ok的情况下,那么业务就靠你来判断了,你有判断业务的能力吗?
作为职业经理人,你看懂业务了吗?像买股票一样看懂公司了吗?前儿挖一个HR大哥,资料发给他,他不看,非要马上电话聊聊岗位,那也行,我问了他看机会的原因?他就是一顿抱怨,大概意思是公司坑他了!好,也行,那我分析业务给他听,他就一顿挑剔,也行,等着别人救他呗,他这会儿觉得委屈呗,想找人聊天呗。他来一句,那你觉得这家公司值得去吗?我说,不,你得自己研究一下业务。他说,你看,你都没信心。我听了,想,靠!你不是什么好人,值一百万的不长这样。我说,是你跳槽,你是BP,你不研究业务吗?你凭什么听我的?我叫你去你就去吗?你面了就有offer吗?
挂了。