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猎头小林子Lynn
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8年财经线猎头/猎企合伙人
熟悉消费品/制造业/跨境电商行业
擅长职业咨询&规划/市场洞察
对女性职场/求职困境有很深的思考
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猎头小林子Lynn
2年前
#正式介绍自己

8年财经线猎头/猎企合伙人,base广州
熟悉消费品/制造业/跨境电商行业
付费职业咨询/规划/offer谈判
解答女性求职困境

备注说明:不帮忙推荐职位,不保证offer;若无客户资源&无招聘需求&无付费咨询需求的网友,请勿加我微信;公开发布的求职内容应该够用了,去做就行(没兴趣也没时间在互联网交微信朋友)。

有招聘需求的甲方,欢迎建立联系,如果在广州,可以线下约见
初入职场的大学生,有职业困惑,想做职业规划,可以联系我
中高端职场人职业困惑,想了解更多市场信息,欢迎联系
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猎头小林子Lynn
11:20
猎头小林子Lynn
10:42
健康很重要
优势很重要
战略要执行才叫战略

小马宋: 10年咨询生涯,收获的26条企业经营和营销的认知 在公司成立10周年之际,写了这些年关于企业经营和营销的洞察。当然所有的所谓认知,其实大部分都是在具体情况下得出的,并不能适应所有条件和情况。 我的认知也未必完全正确,它只代表这个时间点的认知,我等待随时自己打脸: 1、企业经营的第一法则,是获得经营的优势,这种优势,可能来自资源、技术、资本、管理、品牌等等各个方面,但每个企业都不同。企业经营的过程,其实就是在不断建立优势、保持优势、发挥优势中重复循环,最好是螺旋上升。 2、企业经营,长期主义听起来虽然铿锵有力,也成就了很多企业家,但懂得及时转向,调整业务,放弃沉没成本则是一种智慧,因为没有企业能从一开始就走在正确的路上。 3、企业家给自己定了许多行动原则,但在我看来,只有基本的价值观和法律规则不可打破,其他的原则在面临生死存亡时都可以改变。我们过去老说不比稿,那是因为小马宋还有点名气,能让客户找上门来。但如果生存不下去了,该比稿就比稿。生存才是企业经营的元规则,其他规则只能在这个规则基础上执行。 4、现金流就是企业的空气,没有了立刻会窒息。很多企业账面是盈利的,倒闭仅仅是因为现金流撑不住了。(比如购置了太多固定资产或者应收账款过多) 5、现金流背后,很重要的一项是成本控制。许多优秀的企业在经营良好时,利润丰厚,很不重视控制成本,经营环境变差后,就很很艰难了。苹果那么高利润的企业,成本上还死扣,这才是范本。 6、好的制度让企业经营的下限拉高,但企业成功的上限,还是靠优秀的企业家和领导者。 7、任何工作都是拼体力的,企业家也一样。但大部分中国的创业者不重视健康,或者健康知识不足,甚至有一半人不做体检。 8、很多创业者总喜欢问“怎么做才能成功”,其实,知道自己“有什么优势”才更重要。没任何优势,做什么都不能成功。 9、大部分人高估了营销的作用,那是因为他们看到的,都是企业对外的推广活动。但背后的技术、研发、组织、人才、执行能力、资本、供应链等等都是我们不了解的。 10、在同样的行业,同样的产品,成功的方式却各不相同,因为成功有多重方式,鼓吹只有这么做你才能成功的人,基本都是骗子。 11、战略并不是一个单纯的方案,战略是需要执行的,如果没有能力执行,它不能称之为战略。因为战略制定的基础,是基于自身能力和优劣势分析的。 12、营销咨询公司有强烈的意愿让客户大量投放广告,甚至孤注一掷。因为咨询公司不会承担推广失败的后果,但可以享受企业砸广告成功的荣誉,这是一个稳赚不赔的策略。 13、营销的营,首先是经营的营。企业经营是比营销更高一个层级的问题,低层级的问题,首先要遵从更高层级的原则。 14、最近十年来,一直有很多备受关注的新消费品牌,但许多品牌的问题是,它们只会把品牌势能拉高,企业经营却一塌糊涂,最后只能一地鸡毛。而我们看一家公司好不好,却往往只看它热门不热门。 很多人对企业经营的误解就是,他们觉得做品牌就是做企业。 15、创办一个成功的企业和创造一个成功的品牌,未必是同一件事。有些成功的企业,并没有什么成功的品牌。创造一个成功的品牌,是创办一个成功企业的方法之一。 16、不要随意投资那些你不了解的项目,如果你一定要投,那就好好去研究和了解了再说。 17、看别人的公司总是觉得它们很好,仔细了解之后你就会知道,原来各有各的难。 18、最好的营销,首先是独特的技术或者产品,这是营销的基石。只有过于同质化的产品,才要去卷推广效率、渠道能力、执行效率。 19、“什么时候可以做品牌”,这个问题是不存在的,你只要有个牌子,只要开始销售,就是在开始做品牌了。 20、做广告,在任何时候都是“有效”的。但问题是,有些广告的回报率不够高(即使拉长周期看),那我们就认为广告是“无效”的。如果广告是免费的,那任何时候投放广告都是有效的。 21、个人的感觉是很不准确的(观察者偏差),只有通过数据和一手、现场调研才能获得真实的认知。 22、很多人会因为“害怕错过”,而亏损累累。担心错过机会,是很多人被收割的原因。 23、所谓“如何做品牌”其实很简单。我们只要明白一件极其简单的事,高势能品牌来自:高知名度+高好感度。 所以你做的事情无非就是两个:用任何可用的方法让更多人、更多次知道你的品牌;检视自己的产品、服务和品牌行为,让你的目标顾客对你产生好感。 24、在某一方面压倒性的优势,胜过许多方面平平无奇的努力。 25、在企业经营方面,高道德标准未必就能获得高回报。符合自己的道德原则做事,主要目的是让我们自己内心获得安宁,这跟企业经营的回报没有必然联系。如果能直接抢,抢劫就是最好的发财方式,比如成吉思汗,和特朗普。 26、咨询行业是特别消耗创始人或者合伙人身心的行业,我见过的咨询大佬,很多都有精神和身体的问题。解决这问题的办法其实很简单,放下就好。 去年我找了一位营养师给我做咨询,她说我是她的客户中执行生活作息最好的一个,问我怎么做到的。我说:也很简单,能接受公司业务少赚点就可以了。 增长、财富、名声、规模等等,都是加之于我们身上的枷锁。一定的物质基础是需要的,而同样重要的,是高质量的生命状态。 《论语·子罕》中有一句话,子绝四:毋意,毋必,毋固,毋我。 简单来说,就是君子应该杜绝四种心态,不主观臆测,不强求怎样,不顽固,不以自我为中心。 公司必须增长,就是很多老板的执念,其实也可以不增长,也可以接受业绩下滑甚至亏损,这都是企业经营中的常态,就像潮汐有涨有落,呼吸也是一呼一吸。

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猎头小林子Lynn
09:21
曾经帮助过你的缺点,会在新的阶段新的环境下不停地被提醒,被敲打,被嫌弃,被恶心,直到你改为止,为啥要改?因为你处在新的阶段跟环境。所谓的固执或执着,有时候是不是也可以叫认知失调?是。
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猎头小林子Lynn
1天前
猎头小林子Lynn
1天前
去年想录一期博客,35岁以上的职场人去哪儿了?答,在照顾家庭跟父母的路上,或者Gap休息照顾自己中。

今儿谈offer资料不全,我追候选人要,她说:好的,预计明天下午7点左右发您,可以么?明天上午我先去医院看望我爸……中午的高铁回上海。

她40岁左右,未婚未育,离职了,父亲病了,照顾了也有一段时间了,这个offer(平台)对她很重要:一个是大平台&上班;一个是收入啊,看病老花钱了。

人到中年约等于上有老下有小➕自己初衰,这个时代是好的,工作机会多(相对的),女性可以没有小(生育),部分男男女女有选择有机会给自己喘口气。

每次在具体的case里,具体的人身上,都能看到生活有多具体地不容易。所以,每次看评论区的评论,我真的真的很想问一句,你真的有在活着么?具体地活着?
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猎头小林子Lynn
1天前
每次对接和沟通琐碎的,具体的事都很容易感到沮丧,感觉没完没了,总是没办法一次过,哎,此刻,我特理解喜欢做战略的人,喜欢做规划的人,因为,太干净了,真的,太痛快了,真的。

可是,面子是需要里子的,没有里子就无所谓面子,里子难免有虱子,得忍着,得受着,里子光鲜平滑不了——一次过?!呵。
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猎头小林子Lynn
2天前
猎头这份工作天天提醒我,活在当下(绝大部分人都做不到,也不会被具体提醒)

刚刚闲下来刷朋友圈,有个共同好友给我点赞,让我想起我们都认识的税总姐姐,她最近消失了,为啥?因为她弟弟走了,之前她的朋友圈是这样写的:年前一周微信问弟弟什么时候回来?弟弟回大概几号,然而,一周后他弟弟就走了(具体没说啥原因),对话框就永远停留在这儿了……

我在评论区回复一句,姐姐节哀,我们的共友也纷纷回复……

每天都有人在消失,每天都有人过不到40岁,每天都有人看不到明天的太阳。所以,请珍重,珍惜,敬畏。

过年的时候有个舅母在晚餐时间来我家,求助我们,天晚了,她没车回村。妈妈先寒暄几句,回头跟我说,妹妹开车送一下舅母,行吗?我犹不犹豫回,行的呀,走呗。哎~~她是别人的妈妈,帮帮忙呗,也希望别人善待我的老妈妈,还有,多做点让我老母亲开心的事儿吧,她70了,我要珍惜,敬畏。
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猎头小林子Lynn
2天前
开工第一周有三个offer,请为我鼓掌,哇哈哈哈,哇哈哈哈
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猎头小林子Lynn
2天前
做大case(年薪50万以上)大家都比较体面这个事实我是一直都知道的,只是大case不是天天有,猎头也不能太挑case,中小单也要做。

​只是,结论是说,能挣大钱的那波人从来是很有合作意识的,具备理性,懂权衡利弊,有自己的目标和需求/价值排序,能!完整!表达!不会消失,不会沉默。

​挣不了多少钱,也不能持续挣钱的人,普遍都有的共性:一团乱麻,一团浆糊,不懂权衡利弊(喜欢强调我高兴,我愿意),皇帝意识特别强(你求我呀,求我!HR跟猎头都要跪下求我)。

​事实
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