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猎头小林子Lynn
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8年财经线猎头/猎企合伙人
熟悉消费品/制造业/跨境电商行业
擅长职业咨询&规划/市场洞察
对女性职场/求职困境有很深的思考
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猎头小林子Lynn
2年前
#正式介绍自己

8年财经线猎头/猎企合伙人,base广州
熟悉消费品/制造业/跨境电商行业
付费职业咨询/规划/offer谈判
解答女性求职困境

备注说明:不帮忙推荐职位,不保证offer;若无客户资源&无招聘需求&无付费咨询需求的网友,请勿加我微信;公开发布的求职内容应该够用了,去做就行(没兴趣也没时间在互联网交微信朋友)。

有招聘需求的甲方,欢迎建立联系,如果在广州,可以线下约见
初入职场的大学生,有职业困惑,想做职业规划,可以联系我
中高端职场人职业困惑,想了解更多市场信息,欢迎联系
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猎头小林子Lynn
1天前
用一个offer,结束本周。
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猎头小林子Lynn
1天前
是的,别犹豫,别自己给自己加戏。
我见了那么多人,有个道理是坚信的。

人,不会为自己干过的事后悔,大概率会为自己没干过的事后悔。

杀人放火跌破道德底线的不在这儿讨论。

其实所谓的白月光根本就是一个人选择回避懦弱后的自我想象,自我感动后玩的文字游戏。跟人说句,我喜欢你又不犯法,喜欢不代表能谈恋爱,能谈不代表能结婚,更不代表白头到老。

喜欢就追啊,喜欢就说啊,被拒绝了也不代表不能做朋友啊,你喜欢他不就是因为欣赏么,不就是因为对方有好的地方么。被拒绝了就找别的呗,就别给自己加戏浪费时间在错的人身上啊。

就酱。 //@GUDDDD: 第一次跟人表白的时候纠结很久,还是有即友说:不要让自己后悔。于是约人上天台……
自那次得到正反馈,之后在感情上很少会犹豫

猎头小林子Lynn: 你对主动权有认知吗? 年轻朋友们三不五时跟我吐槽情感分析情感,问我,你说嘞?我嗦,每个男朋友都是我追的。 她们说,啊,这样不好吧,女生不好主动。 我说,哦,也都是我甩的。 她们说,啊,渣女。 对吧,你们啥都不主动,道理还挺多,评价还挺快就脱口而出,想要又不追,不想要又不果断。 我都不知道你们想干什么。 不管我是男的还是女的,我都不喜欢这种人啊,我觉得不分男女,你得尽量让自己,正常吧,就正常,哎呀,可是正常是人类top级好评。 哎,那就,不知道,反正,我没有情感困扰,有的有的也有的,我对别人心动的时候也挺困扰,这就是感情好玩的地方,有的有的,我也有困扰,我也有的有的有的有的。

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猎头小林子Lynn
1天前
你对主动权有认知吗?

年轻朋友们三不五时跟我吐槽情感分析情感,问我,你说嘞?我嗦,每个男朋友都是我追的。

她们说,啊,这样不好吧,女生不好主动。

我说,哦,也都是我甩的。

她们说,啊,渣女。

对吧,你们啥都不主动,道理还挺多,评价还挺快就脱口而出,想要又不追,不想要又不果断。

我都不知道你们想干什么。

不管我是男的还是女的,我都不喜欢这种人啊,我觉得不分男女,你得尽量让自己,正常吧,就正常,哎呀,可是正常是人类top级好评。

哎,那就,不知道,反正,我没有情感困扰,有的有的也有的,我对别人心动的时候也挺困扰,这就是感情好玩的地方,有的有的,我也有困扰,我也有的有的有的有的。
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猎头小林子Lynn
1天前
李想跟老罗这期,老罗有两个问题一直问,其实也说明自身焦虑和不安全感,对应的就是他的短板,也就是他不想承认或者没意识到的问题。

​一个,老人不学新东西咋办?也就是不学AI,咋办?李想说,给他环境就行……
​一个,核心人才走了咋办?VC怂恿他们出去创业咋办?怎么防?李想反问了一句,为什么要防?对啊,果然是高中就创业的,并且是连续创业的,社会经验真足,真懂人性。他说的是三个点,平台和机会你给了没?钱给够了没?你(老板)行不行?

​对吧,人为啥走?憋屈了,钱没给够,你不行,还要讨论吗?

​我以前应该写过吧,当老板的别随便发火,发火了必须要能解决问题和背锅,才行!不能解决问题和背锅就别随便在office发火。

​因为
​你会被瞧不起,嫌弃,恶心,看低,你会成为下属眼里的垃圾!那他们走了,惊讶个啥呀。
​是的。

​做父母也一样,你可以发火,发完火给钱给解决方案就行!没给?!你的孩子嫌弃你,瞧不起你也是非常应该的,也是你非常应该知道这个事实的,别装!人都不蠢!人都不缺最基本的判断。

​员工离职原因里,说老板不行的,占比非常高,这是个事实。但是文字总是好玩的嘛,为了体面,咱都喜欢说,不匹配,不match,没有chemistry,你作为别人的老板或者家长,你是有责任的,你要立得住的,你可以能力有限,但不能天天仗着个title和年龄来表演个废柴和垃圾……呵。
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猎头小林子Lynn
1天前
前几年我师傅,一个hrd跟我说,现在的年轻职场人牛的嘞,入职一个月摸清楚公司的灰色&不合规地带就离职,然后去举报公司消防不合规,环境污染不合规等等,公司一罚就是几十上百万。

确实有这种惹不起的小祖宗,但是,据我八年的观察,少。

敢大大方方找工作的人都不多,我说,朋友们,这是基本权利!哦,因为,他们都是偷偷摸摸地,改名换姓地找工作。 //@胭脂王: 要主动设计,让公司主动给你大礼包,即,相比这个人能闯的祸,给赔偿金都是小问题

猎头小林子Lynn: 把主动权放到自己手里,放到别人手里久了就憋屈,就恨,就浪费。

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猎头小林子Lynn
1天前
咱是正常人,咱拿到了人类顶级好评。
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猎头小林子Lynn
2天前
把主动权放到自己手里,放到别人手里久了就憋屈,就恨,就浪费。 //@Estherchaaa: 熬赔偿金这个真是最浪费时间的操作……

猎头小林子Lynn: 前儿,有个候选人终于提离职了。 前年,我们合作过,前年,她们公司就业绩下滑了,不停裁员,那她的工作量就非常大,她就一直熬。 为啥嘞?舍不得赔偿金! 所以呢,在谈offer的时候,她狮子大开口要了个天文数字,我都震惊了,我都无语了,人啊,感觉憋屈的时候,容易抓住别人来做冤大头,这个别人就是下家。HR看到这个数字,都惊呆了,问,你是认真的么?我……又见识到了具体的人性的复杂。 哦,最近新开了罗翔老师的书,再夯实一下对人性的理解程度。 今年,这位候选人走了,甲方是广州的一家公司,给了20%的涨幅吧,这家公司也是业务下滑,给她的位置不是BP岗,她也去,再不去就要加班加死了。她说,哎,可惜了我30万的赔偿金,我以为我能熬到这笔钱入袋。 还是那个问题,呵,人,不要太蠢,真的,你只能算自己的账,不要去算别人的账,还有老天爷的账。听得懂这个道理,需要点时间,更需要更多的事件来教育你。 公司的赔偿金???资本家有一万的理由玩死你,除非它真的要撤了,要清算了,你可以拿到,这边建议第一批签字走人,不要最后一批!八成的人都说,哦,我要熬到最后一波,呵呵呵呵,万一资本家没钱发给你了嘞?你知道?你怎么知道? 害!真的,上了一辈子班,真的就是上了一辈子班。

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猎头小林子Lynn
2天前
我非常深刻地知道,这个年代,有一份工作不容易,能找到一份工作不容易,有个体面的事儿干不容易,所以,不管对方是卖课也行,教人做ip也行,一人两人三人公司也行,我都不想冷嘲热讽,合法合规就行。

今年春节,我50+岁的班主任说,同学啊,谋生和生存,不容易啊,他当初27岁已经是政教处主任了,他也没多少钱,也不多么容易,更何况现在的年轻人,高负债的人,养家糊口的人。

挣钱不容易,挣到钱很难,闭嘴吧,别总是对别人指指点点,真善良就给点建设性意见。你那么英明正确,发钱啊,对吧。
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猎头小林子Lynn
2天前
干过的和干得不深的,很明显的

今儿联系某大公司海外HR,他说,财务和HR这些后台部门我有信心可以马上找到人,不难,我有人才库,但是你说要找直播的人,互联网相关的人,那就很难啊,因为这个行业这些人在当地是很紧缺的,所有中资公司都抢着要,然后中资公司口碑又很差,他们不一定来,当地人离职期是2个月,然后要求我2个月内解决这些岗位,做不到!

我说,呵呵呵,没有谁跟我说过这事儿,除了你!你一定是专业的,必须推你!
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猎头小林子Lynn
2天前
本周放弃了这位甲方
昨儿,朋友圈某司合伙人找我合作

挥别错的才能遇见对的
旧的不去新的不来
消耗你的不决断,新客户也进不了

玄学本身也是科学
我们一生都在做:筛选,取舍,排序,分离,告别。

突然想起今年看的新闻女王,就是那个网红女主播,她非常恨man姐,哇塞,她明明很有才,也有野心,她完全可以做更多正经事,但是,她就是不放过自己,天天就看着man姐,最后可怜可恨的都是自己,不要停在原地,多看看自己(想要什么,目标在哪里,路在哪里),不要总是看别人。

猎头小林子Lynn: 骂垃圾甲方是责任 ​维护候选人也是责任 ​不让自己憋屈也是责任 该说说 话说回来,传统行业确确实实不应该再继续服务了——没钱,要求高,还傲慢。 ​怎能不骂一句 ​草呢!!

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