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猎头小林子Lynn
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8年财经线猎头/猎企合伙人
熟悉消费品/制造业/跨境电商行业
擅长职业咨询&规划/市场洞察
对女性职场/求职困境有很深的思考
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猎头小林子Lynn
2年前
#正式介绍自己

8年财经线猎头/猎企合伙人,base广州
熟悉消费品/制造业/跨境电商行业
付费职业咨询/规划/offer谈判
解答女性求职困境

备注说明:不帮忙推荐职位,不保证offer;若无客户资源&无招聘需求&无付费咨询需求的网友,请勿加我微信;公开发布的求职内容应该够用了,去做就行(没兴趣也没时间在互联网交微信朋友)。

有招聘需求的甲方,欢迎建立联系,如果在广州,可以线下约见
初入职场的大学生,有职业困惑,想做职业规划,可以联系我
中高端职场人职业困惑,想了解更多市场信息,欢迎联系
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猎头小林子Lynn
16:01
事实胜于雄辩,没错
坚持事实求是原则,没错
事实重要感受不重要,大错特错

很多时候,大部分的时候,你去买东西看看,感受就是一切,感受好能随便花很多钱,某个层面来说,感受约等于真理。

事实重要,没错
感受也很重要,这也是事实

人,一定败在事实上吗?肯定不是啊!大部分人败在情绪和感受上!想想被气死的周瑜!

再说一遍,顶级运动员肯定不是Technical行!是心态很行!

所以,建议有空看看心理学,社会学,甚至哲学!理工科的逻辑,事实,推论,假设,有用,但,非常有限!不用太迷信!

猎头小林子Lynn: 保持理性,情绪稳定,做业务,谈何容易! 今儿有两个面试,一个是同事的,一个是我的。同事的面完就被拒绝了,我的是Pending。同事真的就是中年人,在职场的时候也有一定Level,阅历在的,年龄也在了。 他一听到被拒绝后,就跟我说了很多话,意思是:甲方要求太高,甲方评估有问题,他不能接受被拒绝,他很难接受付出没有回报,他不能接受希望落空。 哎……我都懂,所以,不争辩,不理论! 我做猎头这么多年的,我非常确定我是怎么活下来的,接受被拒绝,接受被否定,接受徒劳无功,接受希望落空,接受长时间没结果,接受人突然变了,接受成事需要天时地利人和,更接受挣钱很不容易。注意,注意,注意!不是领工资! 很多人被拒绝一次就暴走了,拉黑我,不回应我,哪怕他年薪100万左右,不妨碍人性本如此。大把人失败一次,就败一辈子。 人,脆弱得很。 猎头或者销售最难的点是,你要有热爱,你要有信念,有这俩,你能熬多几次被拒绝,被否定。 我一个岗位能推5-10个人,很多顾问推2个人他就不推了,因为他想要结果,非常想要,快速要!但,没那么容易。 我,真的,很少见说,在被拒绝,被否定,拿不到结果后情绪能稳定的人,少! 所以,呵,做业务谈何容易。 所以,天天说什么,情绪要稳定,稳定不了!情绪有问题,当然有啊,非常普遍!不要聊情绪,当然要聊啊!感受不重要,当然重要啊,非常!

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猎头小林子Lynn
15:40
保持理性,情绪稳定,做业务,谈何容易!

今儿有两个面试,一个是同事的,一个是我的。同事的面完就被拒绝了,我的是Pending。同事真的就是中年人,在职场的时候也有一定Level,阅历在的,年龄也在了。

他一听到被拒绝后,就跟我说了很多话,意思是:甲方要求太高,甲方评估有问题,他不能接受被拒绝,他很难接受付出没有回报,他不能接受希望落空。

哎……我都懂,所以,不争辩,不理论!

我做猎头这么多年的,我非常确定我是怎么活下来的,接受被拒绝,接受被否定,接受徒劳无功,接受希望落空,接受长时间没结果,接受人突然变了,接受成事需要天时地利人和,更接受挣钱很不容易。注意,注意,注意!不是领工资!

很多人被拒绝一次就暴走了,拉黑我,不回应我,哪怕他年薪100万左右,不妨碍人性本如此。大把人失败一次,就败一辈子。

人,脆弱得很。

猎头或者销售最难的点是,你要有热爱,你要有信念,有这俩,你能熬多几次被拒绝,被否定。

我一个岗位能推5-10个人,很多顾问推2个人他就不推了,因为他想要结果,非常想要,快速要!但,没那么容易。

我,真的,很少见说,在被拒绝,被否定,拿不到结果后情绪能稳定的人,少!

所以,呵,做业务谈何容易。

所以,天天说什么,情绪要稳定,稳定不了!情绪有问题,当然有啊,非常普遍!不要聊情绪,当然要聊啊!感受不重要,当然重要啊,非常!
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猎头小林子Lynn
13:50
不确定哈,突然灵光一闪过一句话,也许真正的成熟有智慧是,学会拒绝,还有少说话(少劝,少建议)。这里有个前提,就是,你真的有料,你真的能说,你真的懂,你真的会做,你真的能帮到对方,你真的善良。

现在互联网所谓的拒绝是自绝于人民,本质是自己也夹生,体力跟心力都不足,又怕担事儿。很多人所谓的话少的本质是,自己没啥观察和思考,也没总结过,根本不具备输出能力,哦,还有冷漠和沉默,也就是自私自利,不说只是自保而已。
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猎头小林子Lynn
10:20
迫不及待地想写个结论,做财务的女人比男人多,这是事实数据,做高管的男人比女人多,男财务晋升比女财务快,在这儿你可以看到了,男人的收入比女人高。再来,女人多的行业跟岗位往往不是钱多的地方,这也是个事实。

​最后就是,最近又开始做非一线城市的财务了,前儿长沙我懒得看,但是投我的大把都是女的。今儿,就现在,我翻财务,非一线城市,都是!女的!

​AI早就来了,应收应付总账也就是核算早就在逐步淘汰,那,这意味着什么?意味着女人的失业率会非常高,因为财务岗本就是女人多,意味着更多女人退回家庭,意味着女性的收入会继续降低。

​虽然哈,虽然,年青一代的女人们崛起了,就业更多了,但是,如果还个个做财务岗,个个去女人多的行业和岗位,也就是说,在女人拥有的资源也就是钱,人民币变少或者不变的情况下,我们女人女性没法拥有更多的权力和权利,这是个事实,我们的地位不会升的,我们不会拥有更多的话语权。

​这就是为什么那么多人痛恨彩礼?因为,他觉得你应该,你不挣钱,你的贡献有限,你只有生育功能,而已!但凡这个社会十个女的有九个就业,报酬跟男的一样多,女人在钱多的行业和岗位占有更多的席位。

​女的,年轻的那波,不要再做财务了,看明白这几个字咯,看清楚咯。
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猎头小林子Lynn
1天前
我应该是2月25号正式开工的,23号开始干活,今儿是3月30号,实际上才过去一个多月,可是感觉这个月好长啊,才一个多月吗?为啥嘞,为啥有这feel呐?
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猎头小林子Lynn
1天前
人到中年,这就是30-40岁的困境,多么具体。

今儿follow上周没面试的候选人,本来约了上周四,周二她很完整地跟我说,妈妈病了要住院,没法面试了。我回,理解,先去忙,下周再说。

今儿,我问,母亲身体好点了没?本周能安排面试吗?她回,我们约个电话吧,直接沟通。这个方式就很成熟了。她说,Linda,我家里有变故,这种情况我没心力去准备面试,也认为不是一个换工作的好时机,抱歉,我先不找工作了……

她39岁左右,在目前的公司有7/8年了,所在行业是夕阳行业,工厂在大量外迁东南亚,她要是不跑迟早裁员,迟早被动。

那,你觉得,她跑得动吗?
答,不能。

我说了,大把人是被动退出职场的,为什么被动?健康问题,家里的劳动力不够,钱不够!

非常现实!
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猎头小林子Lynn
2天前
符合身边样本:

朋友客家人,小美女,讨厌客家文化,以及她父亲,还有在这个文化下培养出来的奇怪的妈妈。

身边有四个潮汕女生朋友,有一个是比较极端的,每次被男人夸贤惠她立马跳起来骂,你全家都贤惠!老娘不会做饭,更不会做家务!有两个认真跟我说过,可以去玩,不可以嫁,更不准去定居!

没有以偏概全,没说人人如此,小样本就这样,事实就是事实。我也喜欢潮汕的文化,特别是饮食,没有全盘否定。

哦,还有一个,邻居玲老板是汕尾的,她先生是湖北的,两个人未来会定居广州or湖北,她说她很喜欢家乡,但,一定不会回去。
原动态已删除
01
猎头小林子Lynn
2天前
一个非常典型的小年轻,你们要浪费自己的时间和青春到什么时候?

今儿拒绝一个失业半年的,25岁的设计师的语音,直接挂了。

她做错了什么?她的错很普遍,态度错了,姿态错了!

她面试失败了,就开始咪咪摸摸,开始问我,公司招聘多久了?他们面试了多少人?我问,你到底想问什么?她在面试的时候,面试官问,你的职业规划是什么?想来的原因是什么?你想在这里学到什么?其实甲方问的是稳定性和意向度,她回的是,不知道,但是如果家里有事我是会辞职走的。(也许是独生子女,如果是,这就是困境)

我知道年轻会犯错,年轻没有自我所以特自恋,年轻没钱穷,所以总是紧张害怕,总觉得甲方or别人天天想害你!

我见她很失落,我说,你现在方便吗?我直接跟你说几句,你不要陷入这种思维惯性里,这样不利于你找工作。三五分钟了,她不回我信息。出于善良,我打语音给她,一直响到手机直接挂了,她不接!她是离职状态,我已经等过她的,我用时间珍惜过她了。

我知道她估计社恐,我懂,我理解这帮小年轻。我理解不代表我能接受,不代表甲方能接受。社恐&回避就是直接影响挣钱和谈恋爱的,谈恋爱就是交朋友,挣钱就是参加社会活动。

她说,姐姐我不方便,你可以打字跟我说吗?我回,我也不方便!是的,我不方便,甲方也不方便,你也更不方便!

她继续自言自语,我不回!

她终于找我了,说,给我语音给她点建议。她终于有空了,她主动给我回拨语音,我拒绝了!以前,我不会拒绝的,但我是老登了,不好意思——我!也!忙!你叫我等你有空!哎!

她不是第一个,这样的情况也不特别,是非常普遍的!——不接电话,不回信息,不参加面试,不准备面试,不好好说话,不好好沟通。

对于社会,对于求职,你们到底是怎么想的?怎么有效求助你们想过吗?让老师傅等你有空?!已经失业半年了,要咪咪摸摸到什么时候?知道自己错在哪里吗?哪里需要改吗?哪里需要指导吗?什么都不变,那好工作要直接砸你头上吗?
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猎头小林子Lynn
2天前
放弃,是一门大学问。

一大早候选人来追问我三面的时间,我马上去问HR面试反馈和安排,结果,HR来一句,她(候选人)都不知道自己要什么……

我一看,就马上回一句,ok,不争辩,马上放弃这个岗位,不会再投入时间继续找。

我一定是一个有韧性能坚持的人,也被这个优点深深地伤害过,这,也是一定的。

痛定思痛以后,我学会了放弃和止损,现在的我特容易放弃,特擅长放弃,有个前提哈,我确定我认真过了,我投入过了,我有自己的判断,我的判断一定是对的。

完!

意思是,一个那么小的岗位不值得用我,我太贵了!一个类似于“保洁阿姨”的岗位,用总经理高度来要求和面试,这不是SB是什么?

我确定我不是SB。
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猎头小林子Lynn
2天前
一大早跟进一堆人,足见开年到现在数据量(电话&沟通)有多大,招聘需求多,面试也多。
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