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8年财经线猎头/猎企合伙人，base广州
熟悉消费品/制造业/跨境电商行业
付费职业咨询/规划/offer谈判
解答女性求职困境
备注说明:不帮忙推荐职位，不保证offer；若无客户资源&无招聘需求&无付费咨询需求的网友，请勿加我微信；公开发布的求职内容应该够用了，去做就行（没兴趣也没时间在互联网交微信朋友）。
有招聘需求的甲方，欢迎建立联系，如果在广州，可以线下约见
初入职场的大学生，有职业困惑，想做职业规划，可以联系我
中高端职场人职业困惑，想了解更多市场信息，欢迎联系
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已经非常平常心地对待这位甲方了，TA依然能非常出其不意地让我暴躁，说明了什么？屎上真的雕不了花，对，我在评价TA，TA真没啥用。
但是，我想说，上班是好的，是安全的，是能掩人耳目的，是不需要直接面对价值面对市场挑战和评价的，就是因为平台够大，组织够大，title能压人有用，才能容得下很多没啥能力的人，也才能把人包装得好看——大公司确实不需要一个人，多么有用，多么有才，多么有想法。
以前会说，一个人没啥本事是进不了这家公司的，对核心部门和岗位来说确实是的，TA肯定有可取之处，但，金字塔的中底部（非核心部门核心岗位）大概率是反面——有本事的人不会待这里的，这才是另一个事实。
但是，我想说，上班是好的，是安全的，是能掩人耳目的，是不需要直接面对价值面对市场挑战和评价的，就是因为平台够大，组织够大，title能压人有用，才能容得下很多没啥能力的人，也才能把人包装得好看——大公司确实不需要一个人，多么有用，多么有才，多么有想法。
以前会说，一个人没啥本事是进不了这家公司的，对核心部门和岗位来说确实是的，TA肯定有可取之处，但，金字塔的中底部（非核心部门核心岗位）大概率是反面——有本事的人不会待这里的，这才是另一个事实。
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我一点也不理解这种，上了别人的饭桌还掀桌的行为，上桌也是你的愿意的——也就是求职者们爱说的，双向选择！
可是，这种文案天天都有人爱看，“他们”从来不提问，也不质疑，就爱爽，爽到了就自觉正义了，正确了，对了。
前儿，我刷一个视频，博主说，在深圳收入低于一万真的没有意义……哇，看完他叨叨，我对他评价说:活了一辈子就真的活了一辈子，上了十几二十年班就真的就是上班。
刚毕业的职场人有几个有一万块的？有几个人不是从4000/5000千开始干的？有几个二三线城市能开一万块工资的？二三线城市就业有多难你知道吗？二三线城市不交五险一金你知道吗？二三线城市的物价和生活成本也没有很低啊，你知道的吧？一线城市竞争确实激烈但是有机会竞争，二三线城市拼爹还没多少钱，你知道的吧？年轻人应该把路走宽，家什么时候都能回，但如果你反过来，你就出不来了，博主？！
现在工作不好找，一部分原因是市场不好，另一个原因就是，小年轻照着小红薯的帖子去找工作，越找越难找……
可是，这种文案天天都有人爱看，“他们”从来不提问，也不质疑，就爱爽，爽到了就自觉正义了，正确了，对了。
前儿，我刷一个视频，博主说，在深圳收入低于一万真的没有意义……哇，看完他叨叨，我对他评价说:活了一辈子就真的活了一辈子，上了十几二十年班就真的就是上班。
刚毕业的职场人有几个有一万块的？有几个人不是从4000/5000千开始干的？有几个二三线城市能开一万块工资的？二三线城市就业有多难你知道吗？二三线城市不交五险一金你知道吗？二三线城市的物价和生活成本也没有很低啊，你知道的吧？一线城市竞争确实激烈但是有机会竞争，二三线城市拼爹还没多少钱，你知道的吧？年轻人应该把路走宽，家什么时候都能回，但如果你反过来，你就出不来了，博主？！
现在工作不好找，一部分原因是市场不好，另一个原因就是，小年轻照着小红薯的帖子去找工作，越找越难找……
行走的大象君: 抖音上有一些有毒的职场博主，真的让人难以忍受。我刚刷到一个文案说。月薪 4000 的人什么都不要怕，因为当你跟你月薪 3 万的主管发生冲突的时候，你赌一把，大闹一场。 你钱少，你输得起，出去工作随便找。但你的主管月薪高，他输不起，有时候就会向你妥协。举的例子是，有一个新人被总经理训斥，他当着所有人的面大哭大闹，回家之后就辞职了。但是没多久，他们的总经理也被董事会给开了。 大家但凡是上过半天班的人都知道这是不可能的吧？你在会议室大闹一场，辞职了。第二天办公室里面所有的人都会互相安慰说，“哎呀，那个大闹会议室的神经病终于走了，你瞅瞅他给我们信任的、交心的、交流的、心与心的，最爱的总经理吓的”。优秀的狗腿子估计都给你们总经理买了束花安慰他了。 虽然说我们说的那种背调恐吓可能有点夸张，但你们公司的 HR 确实可以在一些行业群里稍微说一下你的大闹行为。职场上的人可以被分为千百种，能力好的、能力差的、会沟通的、不会沟通的。但大家统一不要的就是精神病。 而你一个新人能闹走总经理，唯一的原因就是这个总经理本身地位就不稳了。因为你闹一场，他就离开职场。这种概率跟因为他左脚先进了公司办公室，他就离开职场，概率是差不多的。有没有可能，在你闹事之前，这个总经理他早就提了离职，正在办理离职。公司的高层的离职，不在你那审批而已。 最近网络上流传的一张截图，很有可能是真的。一个学校的研究生背信弃义，明明答应选填另外一座学校的博士生，但是窗口期没有报考，浪费了人家的一个招收名额。从此以后，这所学校再也不要他们学校的博士生了。 这才是大闹一场最有可能导致的后果，这公司从此以后都不要你们学校的毕业生。学弟学妹们日子好端端的，也是坏起来了。这些该死的职场博主，就这么把年轻大学生对职场的认知拉到地狱级水平。觉得自己去公司，没有骑在总经理的头上尿尿，就是一种认真工作。 只会让年轻人在社会上受更多的苦，受更多的毒打。狠狠举报。
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今儿联系入职的HR沟通开票事宜，昨天他没回信息，今天自觉的乙方，我，本人，又主动沟通了，他说，回国了，爷爷去世了，这几天忙……
说完事儿，发了节哀，我撤退了。
于是，又想起中环候选人的那句话，先垫吧一句，有经验的人才懂，没经验的人是没法懂的，他说，从英国回来不是想回就回的，飞机不是想飞就能飞的，为了我的父母，为了家庭，我必须回国，我必须找机会回新加坡，香港，最好是在上海，我得保证他们有事的时候我能尽快出现，我希望我们想见的时候就能见，我希望我需要帮助的时候他们能帮忙……
这位候选人在马来，他家在山东，我记得，离得不算远，能回来，他也是独子。
这种话题互联网是不聊的，聊的就是自由，我喜欢，我愿意，我独处，太轻飘飘了，太没用了，太不实际了——生老病死每天都在发生，每天都要面对。
而且，有重量的自由才是自由，被限制的自由才是自由，生活里有别人有他者孤独才可贵，独处才应该被提出，不然，就是，屎。
说完事儿，发了节哀，我撤退了。
于是，又想起中环候选人的那句话，先垫吧一句，有经验的人才懂，没经验的人是没法懂的，他说，从英国回来不是想回就回的，飞机不是想飞就能飞的，为了我的父母，为了家庭，我必须回国，我必须找机会回新加坡，香港，最好是在上海，我得保证他们有事的时候我能尽快出现，我希望我们想见的时候就能见，我希望我需要帮助的时候他们能帮忙……
这位候选人在马来，他家在山东，我记得，离得不算远，能回来，他也是独子。
这种话题互联网是不聊的，聊的就是自由，我喜欢，我愿意，我独处，太轻飘飘了，太没用了，太不实际了——生老病死每天都在发生，每天都要面对。
而且，有重量的自由才是自由，被限制的自由才是自由，生活里有别人有他者孤独才可贵，独处才应该被提出，不然，就是，屎。
4 00
AI对传统行业的影响有多大？
有影响但不会太多太强烈，具体看公司，看品类，看产品。
毕竟，没完成信息化和数字化的公司，还有一堆！
大家都会用了能提效了不代表对公司的产品或利润有影响，比如说AI能让奶牛多产奶吗？质量把控AI可以吗？对接产线或者牧场，AI可以吗？
NO~离得开AI的公司和岗位还是有一堆的，朋友们，别焦虑。
有影响但不会太多太强烈，具体看公司，看品类，看产品。
毕竟，没完成信息化和数字化的公司，还有一堆！
大家都会用了能提效了不代表对公司的产品或利润有影响，比如说AI能让奶牛多产奶吗？质量把控AI可以吗？对接产线或者牧场，AI可以吗？
NO~离得开AI的公司和岗位还是有一堆的，朋友们，别焦虑。
7 00
职场有没有朋友，能不能交朋友，我的答案是有且能，但看缘分。
刚刚刷到一个外资财务朋友发朋友圈，他们这几人相识很多年了，像是每年都聚餐，发了8张聚餐留影，点赞的有几个是我认识的，都挺大大方方留言点赞的。
中医有用吗？被治好过的就说有，没被治好的就一辈子不信了。
刚刚刷到一个外资财务朋友发朋友圈，他们这几人相识很多年了，像是每年都聚餐，发了8张聚餐留影，点赞的有几个是我认识的，都挺大大方方留言点赞的。
中医有用吗？被治好过的就说有，没被治好的就一辈子不信了。
7 00
这就是好销售的退路
这几天躺着了，昨天吃过饭聊过天的老销售找我打听一家外资公司的风评，我回，没听说过差评。他又感慨，Linda，我觉得吧，做到今天我发现所有渠道既然我都能干，那我为什么不自己干呢？我就截其中一段来做就好了啊，我为什么非要打工呢？
干得好的销售才能说这话，这是事实，但凡你跑通了，就是能自己干的，也许挣得没那么多，也许没那么稳定，但是，你有自由，你有自主权，而且你能判断不会空转。
这几天躺着了，昨天吃过饭聊过天的老销售找我打听一家外资公司的风评，我回，没听说过差评。他又感慨，Linda，我觉得吧，做到今天我发现所有渠道既然我都能干，那我为什么不自己干呢？我就截其中一段来做就好了啊，我为什么非要打工呢？
干得好的销售才能说这话，这是事实，但凡你跑通了，就是能自己干的，也许挣得没那么多，也许没那么稳定，但是，你有自由，你有自主权，而且你能判断不会空转。
6 00
耗啊，耗过了，分阶段耗
绝对不内耗那是美好的祝愿 //@在沙漠上奔跑的男孩: 你绝对不内耗
绝对不内耗那是美好的祝愿 //@在沙漠上奔跑的男孩: 你绝对不内耗
猎头小林子Lynn: 厉害的top的猎头同事转到甲方做HR了，唏嘘啊，同时，也感慨，姐还是猎头，姐不做HR，姐有case，姐在这个赛道又熬走一个优秀的同行，姐又微胜利了。
6 00
