#我的名片

9年财经线猎头/猎企合伙人，base广州
熟悉消费品/制造业/跨境电商行业
付费职业咨询/规划/offer谈判
解答女性求职困境

备注说明:不帮忙推荐职位，不保证offer；若无客户资源&无招聘需求&无付费咨询需求的网友，请勿加我微信；公开发布的求职内容应该够用了，去做就行（没兴趣也没时间在互联网交微信朋友）。

有招聘需求的甲方，欢迎建立联系，如果在广州，可以线下约见
初入职场的大学生，有职业困惑，想做职业规划，可以联系我
中高端职场人职业困惑，想了解更多市场信息，欢迎联系

看到一位在老爸爸公司上班的候选人，也是做生产质量的，好奇，点开看看。

目前:45岁，男，在非洲，期望月薪12-13万。

他的履历，两湖地区top学校毕业，在连云港，珠三角（没有固定在一个城市，至少在三个城市工作过），在海外4年多了。

嗯，钱多事少离家近，是不可能的。

想在职场留久一点，就是不能卡地点。

他现在求职的方向非常open:两湖，珠三角，非洲，东南亚（越南），他有选的资格和能力。

上午打电话，有个很着急的候选人说，对，我要找工作，因为工厂要搬去西北了，我不想去西北，我家在广州，我要留在珠三角。

最近搬到偏远地方的公司不少
这是一个
另一个是眼镜公司，从江浙沪搬到重庆

又开始盘点质量的人，看到几家公司
总结就是，肯德基和麦当劳养活了一堆合资和外资公司

种马铃薯的/薯条，做汉堡的，养鸡&鸡腿堡的，做冲调粉的（咖啡，橙汁等）

你们大概率没听说过

但是，有老麦和老肯
它们，稳稳的幸福着

但是，一般民企，不管是高中低case
招人都是按3-6-12个月来找

包括互联网公司

这很可笑

仿佛，他们一天有72个钟
从实际看来，他们的时间是非常不值钱的，我说的是非常，你的时间要是值钱，你会花那么多时间在一个小卡拉米的case上吗？

不会！

还有，普遍不会算数，也就是没有成本和费用意识。

为啥？
你们HR不拿工资吗？拿，那，他们干啥，又没结果。
用猎头不用钱吗？用，那不双倍浪费吗？呵！
候选人都恶心你们的品牌了，不亏吗？搞得像诈骗啊最后。
还有老板们是纯牛马，自己的本职工作都做不完，成天面试，面了又找不到人——要么是闲的想找人唠嗑，要么就是大老板给管理层加活。

就是，时间，人力，精力，品牌&口碑，服务费，都白花花地花出去了，花得像个笑话。

港资公司算是正常的，这类公司普遍是成本管控型，哪怕是房地产也是控本的，暴雷的港资房企不多。that's why我说，我不认为中国人（商）有6分及格的商业意识，太可笑了，经营和管理都是。

刚才review了一下今年的case

今年服务一家上海的外资，HR跟我们合作有十年了，她很有power，是我喜欢的那类女性——职业，强势，有目标，有原则，有效率，积极主动。

她open了一个工程师的岗位给我，我推了四个人吧，面试了三个人，最后offer一个人，前后一个月左右，这单case结束。结果是好的，不代表过程也是美好愉悦开心快乐的，跟她合作最难的点在于，你必须专业，你必须有效率，你可以提问，她不nice，但她会给你结果，用人民币和效率尊重我。

22年的时候，服务一家奢侈品公司亦如此，找HR，我推了三个人，offer了一个，结果人不接offer，HR说，哎，浪费了大家的时间，也辛苦你了。她，没开口闭口骂我垃圾。接着，我马上补人，又补了三个人，很快就offer了一个人。这次，HR用行为和人民币节约自己的时间，也尊重大家——HR，我，候选人——给了超出候选人想要的钱，让她没法拒绝，这单case 关了，前后一个月。

今年，让我最爽了两单case是收拾国内的HR，一个大厂，一个小公司。她们都说同一句话，如果case不难，我找你干啥。小公司哪家我没怼，最后我直接通知她，不合作了。大公司哪家，我回，我不太认为你这句话是对的，你用我是想要我的资源，要我的时间，想要提效。她的反应是，你别激动……呵呵呵，哎。

什么是中介？中介就是帮你省时间，提效，省钱用的。

为什么留学中介一直在？有次朋友问我，说，自己投啊，自己整理材料啊，他们都不会吗？我回，呃……他们的时间很值钱，嗯！研究政策要时间，收集材料要时间，递交材料也是，外包给中介，就OK！

恕我直言，你说中介没门槛，没技术含量，呵！可能你不懂世界的本质和规律而已

你，我，他，每天都只有24个小时！有钱用中介，一天能有48个小时！回答完毕！

前儿从皇岗做大巴回深圳，按说，运输更不值得做，一辆车和一个人而已，谁没车啊？你做地铁不就行了，为啥大巴还有人要呢？因为，方便，因为一个小时就能直达深圳，不用换乘，不费你心力，25块，把你从物理世界解放了——空间和时间。

难，所以用猎头✓
更对的答案是，因为想省时间成本，工资成本，想提效，想快点解决问题，想少操心✓
所以用猎头

几乎所有中介都一样。

因为难，所以用猎头，感觉像，给狗一块骨头，我不干，我不是狗。

我们，什么时候才能也才愿意成为一个成年人呢？

今儿，突然想起第二份工作的老板，我刚入职没多久的某个模糊的事件，那天，我犯错了，做错事了，也没人教我，也没人帮我，我没觉得孤独无助，我只是认为做该做的，道该道的歉，说该说的话，尽管，我并不圆滑老练，我真的是一身是胆，也可以说叫莽撞，脸皮厚。

我走过去跟老板解释了几句，她斜眼看了我一眼，略带嘲讽地回了我一句，大概意思就是，你不就是想给自己找借口找理由嘛，我记得我当时垮下来了，冒冷汗，好像我没回啥，就走了。

今年，跟我老母亲畅谈人生，主题是，人穷志短，主要表现在嘴贱，也就是刻薄的意思，嘴上一定要赢。

就是，现在回头看，很多事情，也就是家长里短的矛盾，包括复杂的人际关系，它就一个主题，要赢，要上位，要嘴上占便宜，要嘴上不饶人。

永远学不会闭嘴，还有体面。

好像，社会和家庭，也不怎么教闭嘴还有体面这回事。现在的互联网更是，教你怼亲戚，怼同事，怼爹妈，永远不饶人，永远比刻薄。

但是，朋友们，话，难听的话，是一把利剑，是会捅死人的，包括伤害你自己。尖酸刻薄和怼别人，始终，你是要买单的。

就是，你不给别人台阶下，别人也会拆你的，别人也会看你笑话，这当然是因果问题，也是没积德，账户没存钱的问题。

我两个舅舅嘴特别毒，具体不说了，我们这几个孩子从来不跟他来往，现在，他说，我们看不起他，嫌弃他。我们没有不体面地骂回去，只是远离了而已，他在乎吗？在乎，他估计上网少，不会永远赢学——允许一切发生！

之前，我也带下属，我，要求自己不嘴贱，闭嘴！因为，我恶心这种行为。——我可以把她教出去，可以沉默，可以帮她收尾。

昨儿，想离职的小伙子又来了，我懂他的困境，也懂他的啥都要（人心不足），我不戳破他，不讽刺他，我要求自己

像个大人

像个成年人

躺地上撒泼打滚是小孩子干的事，大人嘴上不饶人，没分寸，尖酸刻薄，也约等于躺地上撒泼打滚。小孩子躺地上多少有点好笑，大人这样，太恶心难看了。

做这行，见过那么多人，我见过太多40/50岁的初高中生了，太让人难堪了，包括昨天那位37岁的大厂男人。

互联网那种天天教人怼人的视频是非常有毒的，对脑子的影响很大，看多了会让你思想滑坡，直至滑到地上打滚。

那，所以，我要问，你决定哪天愿意做一个成年人，你能做个成年人吗？什么儒雅不用，别上到那个高度，就不撒泼打滚体面就行，闭嘴就行，不尖酸刻薄就行，不要嘴上不饶人就行。

我的朋友圈名言是

你的爹妈，你的老师们，苦口婆心教了你十几二十年你都没成才，没成佛，没去清北哈佛

我算啥

我三言两语就渡你了
我区区几个字影响你人生方向了

搞笑呐

我没那么大威力

你父母，你的老师更是威力有限

人很难教得会，得经历艰难困苦去悟
智慧更不会是靠说

吐槽完甲方，今天，也遇到一个值得发圈的候选人，他把我删了，面试完了就删了。
​
​甲方给的面试反馈是，目标感不强，不擅长社交，自己也没有明确的职业规划。
​
​基本全中！
​
​我的问题是，我确实还没做到二十分钟筛选到不奇怪的候选人，我看人不准。可问题是，看懂一个人需要两个东西，一个是时间，一个是事件。所以，怪我看人不准，也不对，也为难我，但，我可以认，认错才能进步，认错不丢人。
​
​70万，也没啥钱？
​
​上一个被我怼的网友来自小红书，他说的是，在德国要饭都有70万，呵！我朋友圈里挣70万的人不在少数，你们觉得70万是钱吗？听说在德国要饭有70万，走吗？
​
​哦，最后补一句，初面从来都是HR，是这个公司的守门员/保安，你连应对一个保安的能力都没有，还见什么老板，你的逻辑更不对，跟一个保安过不去。

年轻的时候，30岁以前，求职找工作，谈恋爱，交朋友靠的就是主动，莽撞，大胆。

40岁左右策略是不同的，靠的是细节，靠的是职业敏感度，靠的是自觉。

能持续往前走的候选人，也就是不缺offer的候选人们，他们普遍会做面试准备，看公司财报是基本的sense了。走不远的候选人往往拿着30岁那套去应对40岁的境况和处境，还动不动说，随缘。

你40了，虽然这个年龄不用拉去枪毙和判刑，但今年是2026，寒冬啊朋友，不整吗？

所以，用我自己的话说，找不到人的原因是因为甲方不知道自己要啥，知道自己要啥也给不了钱。

是要求高吗？不是，是根本没有这个人，要求高是幻觉是想象。
是猎头不专业吗？不是，猎头做不了人造人。 //@夏水贤: 哈哈，我看到过职责 17 条的，还有明面 5 大块，但每一块下面又给你按了 3 条，AI 格式都还在😂