#正式介绍自己

8年财经线猎头/猎企合伙人，base广州
熟悉消费品/制造业/跨境电商行业
付费职业咨询/规划/offer谈判
解答女性求职困境

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No，不认为，万事趁早吧，当然有40岁逆袭的，多不多吧，不多，对吧。

40岁上有老了吧，也许不一定有小，如同我今儿说的，41岁的大姐姐老父亲病了要辞职，要重新求职一下，难啊！进步飞快？我持怀疑态度，现实里见得少，除非父母双亡，无儿无女。 //@万能百变小妞: 我觉得还是人各有命，有的挨打太早一辈子没爬起来，有的挨打也不长记性.开智的时候哪怕40也不晚，进步飞快.如果太早也许会很功利，走错路.

年轻的时候社会是相对包容年轻仔的，知道你年轻。年过30/35/40社会对一个人的容忍度是越来越低的，你有一万个应该，你当然不需要做足一万个，但是肯定是有标准的，肯定是有及格线的。再说了，40岁，呵，人，有几个能改，能变呢？改跟变都是需要体力心力的，不是想就行的。

万事趁年轻，包括吃苦吃亏，以前我不信，现在特信。 //@LumiHuang: 还有就是年轻的时候被毒打可能还会有人愿意指点几句教教你，老了就不一定了🙊

呃，是的，年轻的时候被毒打恢复得快，年纪大了气血不足容易爬不起来。 //@程序员拖把: 被毒打要趁早吗？😱

三天推了十分简历，不是我今儿多努力，纯是我干这行太久了。

因为社会评价标准是相对单一的，好工作，高收入是非常好量化的，也直观，包括学历。

个体幸不幸福就很难说了，每个人的感受和标准不一样，所以容易吵起来。

最后就是，国家保证每个公民的财产和人身安全，没有哪个国家保证每个人幸福，具体到家庭也是的，总是有牺牲奉献憋屈的那个的，上班也是的，团队里总有一个替罪羊。

一样的。

今儿主动跟新客户反馈:
我们内部讨论了，因为现在我们case比较多，对初创公司我们的收费高一些收~~ ~~个月保证期，收~~定金（有面试就不退，可抵扣猎头费，如果没面试全退）。

对方马上说，不合作了。

好的，成功筛选一个客户，真的不能太cheap，我们公司活了那么多年了，是可以活出点志气和骨气的。天天被欺负，被低看，天天做免费劳力外包，不行的，会牺牲的，这就不是良性的市场跟合作。

爽！

可能是成为老登了，看到朋友圈发
如果有人跟你说吃亏是福，那你祝他福如东海
以前我看了会笑，会爽
现在没有，不会
活久了，我见过很多人中老年垮
就是因为太顺了
年轻的时候该经历的没经历
这是事实

形势比人强啊，去年说不去，今年说，去。找了一轮，没有就是没有，该调整就调整，事实求是，就都行，都有路。

去年问，去海外吗？回，不，就在广州。
今年问，马来去吗？回，考虑，在马来两年过。

刚挂了个新加坡HRD的电话，就一句，人类在死亡面前，一律平等。

她41岁，150万年薪，父亲大病，动大手术，辞职了，现在病情恢复不错，出来找工作，也要面临着降薪，还面临的工作地点的限制——只能在新加坡，以前东南亚遍地飞。

有大钱的人到中年尚且如此，何况挣不了几个钱的普通人呢，所以说什么怕孩子受累，不让上班，简直笑话——病一场能让一个家亏空，病一场孩子有解决问题的能力吗？孩子没扛过事到时会吗？孩子恐怕比你更早崩溃。

面临生存/谋生和死亡的时候，我们都是平等的。

养懒汉，就是错的， //@gilot: 传说中，猎德村要求村民要有工作，而且要有社保的，才能拿分红。就是这个道理。