#正式介绍自己

8年财经线猎头/猎企合伙人，base广州
熟悉消费品/制造业/跨境电商行业
付费职业咨询/规划/offer谈判
解答女性求职困境

备注说明:不帮忙推荐职位，不保证offer；若无客户资源&无招聘需求&无付费咨询需求的网友，请勿加我微信；公开发布的求职内容应该够用了，去做就行（没兴趣也没时间在互联网交微信朋友）。

有招聘需求的甲方，欢迎建立联系，如果在广州，可以线下约见
初入职场的大学生，有职业困惑，想做职业规划，可以联系我
中高端职场人职业困惑，想了解更多市场信息，欢迎联系

真的，建议大家来做猎头，你写公众号，写朋友圈都行，多看看评论区。

因为，你不写，没做过，你就不会知道，这个世界有多少奇奇怪怪的人。

每次发小红薯，后天能有一堆奇奇怪怪的人出现，他就自言自语，他写了一堆没有重点的话，他也不直接输出一份简历求反馈，非要问我公司名字，我沉默了，他继续问，我说，不能说！对方还蠢得很清澈地问，为什么！——想起吴慷仁在华灯初上的那句脏话！

我猎聘的后台更是精彩，一位财务大姐跟我聊了一周，我问了几个关键问题，她就一直反问，把我怕得，太怕了，我要是加了她微信，这辈子完了……她一直追问我，你不是猎头吗？你不是要帮甲方招人吗？你不想跟我合作吗？是啊，我是，但是你让人害怕，你把我当救命稻草，你把我当服务员，你聊了一周简历都不发，你说了几千字没一个重点，太可怕了！

不分男女老少，一看，也都是本科，985/211，留学都不少，欢迎大家多发，多做，有后台数据和留言的那种，发了，你就真见世面了。

我那么擅长吵架，真的就是，见多了。

拍照还有输出（记录），一定是让我改变了很多的，非常确定。

不过，我说的记录一定是把喜怒哀乐都写出来，把感受都写出来，回避了，不行，就是不行。

在我入行大概第三年的年终总结，我写了一句，成功就是，比别人多坚持了一会儿。
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​现在，如今，我很反感成功这两字。但是，每个case都是这样，我赢了不是因为多聪明，真的就是，坚持多那么一会儿。每个不成的case就是因为我不坚持，坚决放弃，这是事实。跟聪明有关系吗？一定有，从我待过的团队来说，搜索还是费脑子的，很多人不擅长搜索，我是20多年的老网民，不难。还有心态，心态不崩赢面很大，不止是我，退出职场的，离开牌桌的，没法做选择和判断的，适应能力差的，都直接跟心态有关。我观察过几个二代朋友，抱着度假的心态上班，happy极了，而且他们往往待得久，老板特爱他们？为啥？不沉重，不急功近利，能聊。
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​我翻的每座山都没什么技巧，就出发，热身，上路，坚持，休息，享受，感受，注意脚下，安全下山，累了就少说话，低头走路——仅仅是体验过，不要太有赢的心态，总想赢，肯定不行。
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​我的脾气和性格怎样？深和稳，运动得出的，还有干活干出来的。

我的判断，差不多对吧，这个岗位价值，意义，作用，不大的，钱也不多！

本周开一个新职位，内部审计主管，联系了20个人，还在做审计的不出4个。

他们去哪儿了呢？
财务
金融

用脚投票。

我记得我是跟几个咨询来访分析过审计岗的。

之前跟人聊过，你见过很行的团队吗？都说，没有，有的话很贵。
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​又说这是什么意思呢？回，又一个拉垮的团队出现了，呵。老板还行，下属很不行。
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​我理解，我都理解，我也会，睁大眼睛找了大半年，结果选了个最废的，又不敢炒，炒了全面侮辱自己，自己跟自己认错，都不是难不难的问题，是，不行！绝对不行的问题。

我来说说年龄大的不好的一面，不好听，然而就是事实。

固执，不听劝，不服管，不能说，拿资历压人，拿年龄压人，反应慢，学习慢或者不学习。

海外也这样，海外用60+岁的人看上去很公平，很人文，但是缺点同上。 //@eDhdnidin2384jdjdbwkam: 看能力不看年龄。再说年龄大的性价比高，经验丰富要的不多，AI时代拼的不是体力了

47岁的姐姐又来找我，说，厦门岗位有面试机会吗？能帮忙争取吗？我说，有其他候选人推进了。她说，我很全能的，只要能面试都好说……我说，姐姐，给你个建议，不要往下找。她说，我这不是想离孩子近点嘛。

哎，你，拒绝知道市场怎么想！我给她推了广州的岗位，她不感兴趣，她被上一份工作虐麻了。反正我的建议是，吃亏吃苦都趁早，非常确定。

刚刚，一位52岁的姐姐投我的岗位，我回，抱歉，年龄不OK，她回，我还年轻，74年的。

你看，一个47岁的，说，不想干了。一个52岁的，说还年轻。

也许说，10-30万的岗位好找，但是50-100万的就不好说了。

今儿两个面试都过了，总监岗的甲方来找我，一个是确认地点，异地工作行不行？一个人是，接受平薪吗？薪酬预期还能谈吗？

我谈不上自信不自信，有信心没信心，就，我知道市场情况:一个是甲方没几多钱，一个是市场也没有几个总监岗，一个是候选人找工作半年了，了解市场。

所以，我问候选人地点你真的OK吗？她说OK的，没问题。我问，呃，能持平找工作吗？她开口就是，不太能接受，异地牺牲已经很大了……

末了，她说，等我想想，算算看。又问我，你的建议呢？呃……我就把上面一段话说了。她说，我了解，我也找了一阵子了，懂市场，让我算算，我们再商量商量。

如果这是17-19年不会有这种对话，真不会。

这是，又一个上海人，足见这个市场也不容乐观，我说的是传统行业。

年初offer的也是一个高薪的候选人，她不犹豫，因为都知道市场很差，错过就没有，不能再继续找工作了，再找也是这样，占个位置先，干起来再说。

10-30万的人就没那么坚决坚定了，会犹豫，会观望，反正花的也不多，成本也不高。

每个故事都是删删减减的，不该说的都不能说。

我确定有些人头像和网名就是很难找到工作的，因为看着风水就不好，说严重点就是——你是不是病了？是不是不稳定？性格是不是很怪异？

如果你不是搞文艺的，设计的，写作的……别！这！样！你什么level了要挑战规则，要教育面试官！

那些大佬都是在功成名就了才敢宣布出柜和出轨，懂不？有空真的不看看历史，政治，社会学吗？社会心理学也行。

博士的微信名，就我的数据来看，都是用本名，昨儿加的博士，也是本名。

我们的每个选择都不是自不自由，愿不愿意的问题，它是个综合结果。不要总是把随机，自由，意愿看得那么大，文盲才会这么觉得。

你的头像选择，微信名，脱口而出的话，表达方式和顺序，选的每件衣服，都是有原因的，要么是有意识的，要么是无意识的。

如同听不听古典乐它就是说明问题的，你认为没问题，只是说明你没观察过，没思考过，没意识到而已。