#正式介绍自己

8年财经线猎头/猎企合伙人，base广州
熟悉消费品/制造业/跨境电商行业
付费职业咨询/规划/offer谈判
解答女性求职困境

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是不是年纪大了，就觉得这几年解决问题的能力好像很稳，就，觉得啥事都能处理，也不慌，也能等。

比如说忙，是真的忙吗？纯纯就是有事儿干，能干，能干好，爱干，也能干完。

过去的一周肯定有很多不好的消息，我也消化了几天，只是越来越明白，不能算老天爷的账，别人的账你也管不了，真的，只能做好自己，干完自己该干的事儿。

所以，我现在的平静，不慌乱的根本就在这儿，反正来来去去就那几个道理。

要破局，才能上路。

候选人终于去海外出差工作了，这是她跳槽的其中一个目的，花了两年多走到这步。前儿，做了老友回炉咨询，她说当初入职这家公司也是想出去看看世界，去年确实在海外待了半年，很爽。

我，我也是，前年开始做出海，去年也出去跑了两圈，今年也会继续。

就，必须上路啊，必须跳槽啊，跳出原来的困境才可能有新内容，新机会，新可能出现啊，老路就是去不了新地方啊。在原公司好机会就是不会给你啊，薪酬就是会倒挂啊，那你等什么？等了那么多年还等不明白吗？青春都快没了，还等！

哪吒的导演说，出来混，首先是要先出来啊✓
黑悟空的老板说，踏上取经之路，那就先上路啊✓

出去混当然痛苦，等就不痛苦了吗？都痛苦啊。待在老公司不是说和解了，自洽了，讲到底是麻木了，没劲了，认命了，青春没了，准备鸡娃上清北了而已。

又给领英续费花钱找人，扒拉到一个英语那么牛的人，我说，北京的机会，考虑吗？他说，哦，年前我跟他们老总聊过啦，他说我经验不够丰富……我看了他的背景，行儿，这下我死心了，如同去年不碰一些公司的HR跟财务岗一样，相信自己的判断，投入时间和钱只能说明我是傻❌，这不叫努力，这叫缺乏判断，更叫没有决断力——也就是放弃，
​
​不做！老娘一个月200电话费，也没人报销，挺贵的，拿来打值得的岗位才叫努力，才可能有有效产出——我才不至于恨透这个世界。

好的合作就是，彼此给机会，一起努力。

今天面试的候选人从简历上看6分，我决定推，因为真没人。
HR知道没人可捞了，决定面试看看。
候选人昨天跟我约电话沟通面试流程，他也努力了。

今儿，面试结果是不行，质量总监问了几个专业问题候选人回答不上来。这不是浪费，这叫彼此给机会，叫一起努力，不试试咋知道，不出场怎么有机会。

跟47岁的财务姐姐聊了26分钟，聊完感觉人生丧丧的，无望的，想死的。下次，就聊15分钟，不聊了，聊多了伤心伤财伤运。

才47岁啊，就要放弃自己了，啥都有了天天叹气，这是，不对的！我知道人生无常，我知道人生很难，但是，支棱起来，这是活着的责任。

再来，要退休就彻底退休，要休息就彻底休息，别仰卧起坐，东抓西抓很烦人！

候选人本科学历很一般，工作经历里两个事务所不差，但是投简历到上海跟北京都被拒，哪怕是很匹配也因为学历和工作背景拒掉，HR说，没办法我们这个行业就是这样。

她问我，你说，我是不是要去香港读个书再回来？她工作九年了。

我回，你读了书，要么能留在香港，要么你冲去海外，要不然你回国依旧是一万多月薪，你什么时候能回本？我不支持留学，除非家里有钱，除非你就是想学习，无所谓。

刷到贵州村超，闭幕发言，6秒2个字——闭幕，好爽。我也干过，说开会，15分钟就15分钟，讲了架构，讲了逻辑，答疑，队友们回，没问题，没疑问！我说好，散会，走吧，15分钟到了。他们满脸幸福和崇拜地看着我，俩男的。

最烦明明定好15-30分钟的会，硬是开了两小时，而且次次如此，啧，哎，嘛……

刚刚挂了个电话，候选人是基金财务经理，说，找工作找了一年了，一直找不到，北京找了，上海也找了，人在深圳，找不到，她在职。

金融行业好难，得熬过去才行。

有个挺严肃的，我认为很多人没思考过，这也是为什么那么多人打工打不明白的点。

那就是，如果公司是你开的，但凡有几千万上亿的规模，而且业务正常，你能说不需要一个HR吗？你不需要人来帮你招人吗？招人本就是一个公司的常态！

去年我服务一家很老牌的500强公司，找质量总监岗位，就，也可能是时局动荡，大家对稳定性要求高，怕被取代，几乎每个人都脱口而出一句，又再招人啊？

听多了我就反问一句，难道不招吗？100万的岗位，前任没有业绩，不换人吗？不招备选吗？前任出了质量问题，对质量管控不到位，那，不换人吗？出现重大投诉事件，那，不换人吗？一个质量案件损失有多大你们知道吗？不知道，对吧，就觉得公司活该，老板是资本家，该！对！

公司是你的呢？你怎么思考？一个有规模的公司不招人才是问题，这是事实，也是常识！

一个公司都是老员工才是大问题！我发现，真的，员工确实永远理解不了老板，你可以不理解老板，但，你要看得懂公司和业务，你得明白利润和风险吧，不然打什么工呢？老员工的好处在哪里？坏处在哪里？你评估一下！明明个个都炒股，看不懂公司你买什么股票？这不是反智么？

真的，每次听人问，又招人啊，我第一反应就是，这人不行！当不了高管！pass！他适合以前上班就能退休的年代，也就是1987改革开放到2008那个阶段，现在不行了，退休吧大哥，退！

真的，就如同前儿我去按摩，开一个门店的老板娘都必须三五天面试人呢，招啊，必须招！

过年的某一天我跟我爸也吵了起来，因为我要换洗衣机，他说，不准！还能用！在换电器这件事上，永远斗智斗勇，永远啰啰嗦嗦，永远把新的收起来，旧的要用到不能用！
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​今儿，小设施又坏了，我联系房东，她的回复如此！她们俩都是发财佬，不缺钱，不缺也抠搜！
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​为啥？本质是，年龄大了，衰老了，挣钱能力非常有限，时间不值钱了，所以，会这么干！有钱没钱，在面对衰老，面对非常有限的挣钱能力，面对无所事事，面对空荡荡的时间，的时候，用的都是同一套策略——​不随便花钱，很爱惜食品和物件，没事儿找事，没苦硬吃——讲到底就是恐惧，深深的恐惧！挣不到钱的恐惧，没有安全感的恐惧！