一直向前是不可能的,从来没有线性发展啊,你见过的一路封顶到退休的人,是bug。
整理一下昨儿给大姐姐咨询的感触。
她,45岁左右,独生子女,先生公务员,两个孩子,大的小学,小的在幼儿园。
目前的情况:在现公司快十年了,越做越累,内斗严重,情绪劳动巨大,已经是部门老大了,收入按百万计;这两年很想动,因为累!上半年拿了个外地offer,孩子,崩溃,了!我见过她的孩子,表达能力很强,说,你不要走!我需要你!所以,她拒了这个offer;现在,来了新offer,收入砍半,就在本地,先生支持她,接!为啥?因为姐姐最近大病一场,躺了好像一个月,去年也是的病了躺了一个月,他先生非常害怕!姐姐要是倒下了,两个孩子,双方父母,家庭庞大的开支,靠他,一个人?!呵!
我问姐姐,你不甘心对不?不甘心什么?
她说,钱肯定是不甘心的,其次是,我奋斗那么久,海内外哪哪儿都去过,我只能走到这儿吗?那我奋斗那么久干啥?确实,以前我孤身一人的时候天下任我闯,现在有责任了,不行了,我也懂,孩子现在需要我,如果我不在错过了,未来他就不需要我了,他会很早就离开我……
我回,人生本身就是分阶段的呀,我们能奋斗的时间本来就不多,也因为分阶段那就有进有退有停啊,你不能只想进啊,任何阶段都只想着进也是不健康的,不合理的……
我回,你说你在一家公司待了十年不甘心,但是我有不同看法,熟悉是优势也是劣势,就是因为你在这家公司待太久了,他们太习惯你了,所以更能拿捏你了,你才那么难受的;你说想再熬五年,可能性是不高的,到了这个位置它不是工作量的问题,是窝囊费的问题——情绪消耗太大了,不擅长搞权谋的人根本熬不住……
以前我就说过,这条线是不成立的,是bug:
专员-主管-经理-高级经理-总监-O
没有几个人可以这样晋升和发展的,这个社会没欠谁一个O。
我又问一次,再思考一次,什么样的人可以一路晋升,做到退休呢?
-不婚不育,单身,热爱事业的人——阻力小,干扰少
-天才
-有非常强大的社会支持系统,比如霍启刚他们家(旧富),爹妈厉害有钱有保姆有保姆车,出差坐直升飞机,紧急事件能快速反应,能调动非常多的社会资源来解决问题,有营养师,有家庭医生……
我还是坚持认为,或者说这就是社会事实,一个人能在职场发展从来不是想就行的,要看条件,自身条件和家庭条件。
所以,所以,互联网天天鼓吹你孤独万岁啊,美好啊,我一个人呐,这种煞笔话,信了就邪门儿了,我没见过。大把人,年过30,没老婆,爹妈一病倒,就立马离开一线城市回家待着了,职业就断了,有老婆或老婆家里助力的话,还不至于走到这步……呵。