#正式介绍自己

8年财经线猎头/猎企合伙人，base广州
熟悉消费品/制造业/跨境电商行业
付费职业咨询/规划/offer谈判
解答女性求职困境

备注说明:不帮忙推荐职位，不保证offer；若无客户资源&无招聘需求&无付费咨询需求的网友，请勿加我微信；公开发布的求职内容应该够用了，去做就行（没兴趣也没时间在互联网交微信朋友）。

有招聘需求的甲方，欢迎建立联系，如果在广州，可以线下约见
初入职场的大学生，有职业困惑，想做职业规划，可以联系我
中高端职场人职业困惑，想了解更多市场信息，欢迎联系

不，你这段话也有至少两个逻辑问题，我要认真回复。

我先说评论区的留言:你就没有一张对你有利的截图吗？

第一，你提了个人信息保护，这个词很大，那么我问，这个case里哪里体现出没保护个人信息了？简历是甲方公司内部转的，仅限内部，也没去别的地方，所以，你偷换了概念，还有矛盾，这是你第一次免去，个人，的问题。

第二，她的被害妄想症是怎么得的？你知道吗？我不知道，但你不能假设你知道，且，你的归因是因为个人信息如何，也就是外部环境和因素造成的，why？那人呢？她的问题呢？

第三，可能被骚扰过，你这是假设不是事实，就算是事实，那事实也应该是，case by case。我举个例子，我最反感我认为最降智的情感话术——我被我前任伤害过！OK，但，我不是你前任，伤害过去了，我们学到了什么，向前走，这，才是对的，现任不是你讨债的对象，默念一百万遍；再来，招聘里，同样降智的，也一样，说，我在前司十年八年都没涨薪，现在跳槽，我要翻倍才走！what！你就在现在公司就好了，下家不是你事业路上的冤大头——你不跳槽，你没能力跳槽，不能怪外部，至少不能全怪外部。

第四，你这段话里，求职者的位置在哪里？要求，我们，都去理解TA；这就是问题了，你们开过公司吗？招过人吗？吃过亏吗？对人性有过喵呜的感觉吗？这家公司是大外资，在品类中全球排名前三可查，她做了什么功课？？TA的一切都可以理解？

NO！本来找工作就不容易，哎……
我还有一句更绝的话，如果国内真那么难受，欧美难去，就去其他容易点的地方，逛回来再说。 //@kkdoggod: 形同虚设的个人信息保护容易让一些对信息传递机制不了解的人产生被害妄想症，多半被骚扰过吧

这样的求职者我见得不多，也没那么少，他们为什么会这样？不知道，但我好像又知道些些，他们知道得太多了，正面负面的都知道，特别是社会负面信息，负面案件的处理过程，结果，办法；还有，互联网对人思维方式的影响，看似懂得很多，实际社会经验不足，思考问题的角度和深浅又不太接近现实；还有可能是长期找不到工作，焦虑，压力太大……

我站招聘方或者说甲方这边说一句，这类案例越多，甲方招人就越谨慎，求职者稍微表现得“不正常”点，都会被pass，然后这个门就越来越小，最终留了个门缝，结果对双方都是损失。

包括我自己，现在遇见“不正常”的立马拉黑，立马删除，立马不回应，因为，怕！我也怕！——前儿还有个财务骂我，叫我百度她前司多大，我根本不敢回应，慢慢删了。

因为这题我也会，所以收了一堆大过节的花花。

把一个fuck it all的改编歌链接发给HR朋友，她说，嗯，最近看心理医生，但是治疗过程很麻烦，要从我童年聊起，可是我童年很完整，爸妈关系很好……我说，好似每个人都有一段暗路要走，有漫漫暗夜要熬，你要找找看哪些医生适合你，有的是弗洛伊德流派的就天天往回找，有的是阿德勒流派的教你往前看以及目的论。

她提到冥想，说脑子里念头很多，会心狂跳还手抖……我说，oh~这题我会，我练过也用过，前几天来月经还用了，前几年心里乱脑子停不下来就专门学了14天，后来，每每感到心烦意乱就扔掉手机，开免打扰模式，冥想20分钟，管用，不过，前提是学过练过，懂流程和关键。

她问，how ？我给她找了课程，甩了链接。

她问，在家吗？收个中秋礼物~

于是，下午一点，我收到了一堆花花~~大过节的装饰物也有了。

不曾想，我用过的工具有一天也有人需要，能帮到人，表开心。

对对对

努力让自己成长，存点钱，有得选，就不会往后走了。

而且，过了三十岁，人的时间，精力，体力就是会往下找走的，这个阶段想要的东西肯定是不同于刚毕业的时候的，毕竟也到成熟期了，所以，当初想要的大厂光环没那么吸引了，钱嘛跟目前也差不多。

再来，人但凡不缺钱了有资历了想要的就不是钱了，是尊严和尊重，年纪大的人（不是贬义，就是正常陈述）对这俩都跟敏感的。所以，让一个这样状态的人去10-10-5，很难的。 //@夏水贤: 此一时，彼一时，发展的人，需求也在发展变化

从来没在单休的公司工作过，上班第一年开始就有额外年假，都是民企，没去过没有五险一金的公司工作（但是，试用期不交）。

为什么？
行业很重要，要去挣钱的行业（天天挂新闻上的竞争太激烈，没挂新闻上的靠圈层人脉了，又或者说多看书，了解些社会本质也利于你求职），要跟对老板（会看人，听劝，懂判断），要知道自己想要啥（这个，更难）。

候选人接了大厂offer，决定不去。

做职业咨询的时候我一般会问:
你想去大厂的原因是啥？
具体说说它能给你的三个东西？

还有，过时的东西就不是好东西了，只能当截图素材了，人事物都是这个逻辑，timing很重要哇。

这真的就是社会经验，每次看到装修华丽的公司我就想，挣钱了吗花成这样，这么花利润多少啊？多久才能挣回来啊？又或者是拿了谁的钱啊？老板们会不会天天吵架啊？

好像，大家普遍认为大公司就一定是fancy的，其实没有，也不一定。互联网公司fancy些，实业（制造业，零售，快消）真的就是后工业风居多，总部的office好看些，毕竟是最后的门面了，区域的能站有坐的地方就算了吧。

一个常识就是，没人真的在乎你，除了你

今年我开始写自己的公众号，跟职场没关系，跟我的兴趣爱好有关系，跟我的擅长有关系——小学三年级之后就很会写。朋友说，我也想写，但是我怕我爹妈看到担心我。我回，你先做呗，然后知道了又如何？！她还是没做。

观察总结下来，一般人或者大多数人忽略的一个重要常识就是，除了你，真的没人在乎你，默念一万遍。

爹妈那是关心，但是再关心，你也上班挣钱十年了，你也在一线城市立足了，已经独立了，人生是你的了，他们再关心也能力有限，他们再关心也得先关心自己的血压血脂血糖，不能更多了。他们知道你有不开心的事又如何呢？他们没年轻过吗？没奋斗过吗？没不痛快过吗？他们有那么脆弱吗？

你的世界装着太多的别人一定是不正常的，也是违背常识的，你做好你该做的事，包括工作，包括自己的生活，就是正道。前者是大概率走向自恋和脆弱，后者才是真正的自信和自知。

我们再来论证一下，明明你也想写，写了你就舒服了，而且这是生产型的兴趣爱好，写作一定是对你的工作，人生，自身有用的，但是，你就是不写，为了别人不写，那你不就拧着自己了嘛，你自己都不舒服，你不舒服别人也不会舒服的，人跟人之间是能感应到很多东西的，压抑啦，愤怒啦，不痛快啦——因为情绪是不会消失的，是需要有出口的，是会转移的。

门外没有人，真的只有你，请尊重常识——也许某个阶段会站着你父母，但是你独立后他们会退场，百年之后他们会退场，只有你，只剩你。

——一个人的表达内容里天天是别人别人别人一定是有问题的，除非是一个合作项目，就算是合作项目，那你的位置呢？“我”不出场，不在场，就是有问题。

17年，堂弟准备大学毕业，是个游戏小子，他问我，姐，穿衣服是自己舒服就好还是要适应场合环境啊？问完，他用清澈的眼神望着我，他想我选边站，然，姐上班几年了，姐也看点哲学社会学心理学。我回，两个都重要，两个是mix的，在家的时候可以完全以舒服为主，出门就看场合了，上班也是得体融入为主舒服不是最主要的。他听完了，一脸无聊地看着我，说，我问的是A还是B，你说那么复杂干啥？

我闭嘴了，害~

生活中，跟家人或朋友相处我并不喜欢说教，说也只说一遍，我是有这个自觉的，因为说多了真的伤感情，我年龄大过他们，经验比他们多，建议多了说教多了其实是在欺负他们。又自问，我年轻的时候喜欢听别人讲大道理吗？答，不喜欢，现在也不多喜欢。

不过，我认真说一句，这是我比较个人的感受了，我从来不觉得年轻多好，多美好，多有优势，我也从来不想回到年轻的时候，还有，这个社会一直鼓吹年轻好是居心叵测的，因为年轻好骗，好利用，好空虚，好无聊。