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8年财经线猎头/猎企合伙人，base广州
熟悉消费品/制造业/跨境电商行业
付费职业咨询/规划/offer谈判
解答女性求职困境
备注说明:不帮忙推荐职位，不保证offer；若无客户资源&无招聘需求&无付费咨询需求的网友，请勿加我微信；公开发布的求职内容应该够用了，去做就行（没兴趣也没时间在互联网交微信朋友）。
有招聘需求的甲方，欢迎建立联系，如果在广州，可以线下约见
初入职场的大学生，有职业困惑，想做职业规划，可以联系我
中高端职场人职业困惑，想了解更多市场信息，欢迎联系
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73 406
今天有个候选人二面，面了三十分钟，问了四个问题就结束了，候选人说，感觉是走个过场。
我们去追甲方HR，她说，不行，不到经理级别，和这边的senior tax specialist做的差不多。
我看到了，憋了三个小时，回，我都理解不了这种评价，有合适的人我继续推。
这两年我收拾过不少甲方，脑子不好的那种，我相信关注我的人里有甲方，也有HR，也有猎头，也有顾问。
如果你是资深的，年过35了，咱，有义务说话和做事都搞明白。
如果你是大公司，因为门槛高，所以:
简历你看了（学历，经历，公司）
初面你面了一小时（反馈也是正面的）
基于以上，专业面不会太差，至少反馈是7分左右才是合理的，除非，候选人造假了！
所以，你说话要注意，你给我这样的反馈，我作为一个顾问，会直接认为你是水货！那我未来还会积极给你推人吗？答案是，不会，我那么努力给你一个挑不出毛病的人，你给我这样的评价，我凭什么信任你，我看不到钱，看不到专业。
你可以说没眼缘聊不到一起，这个我能接受，啧，你们公司招你也是倒大霉了，说明老板也没啥水平。
我们去追甲方HR，她说，不行，不到经理级别，和这边的senior tax specialist做的差不多。
我看到了，憋了三个小时，回，我都理解不了这种评价，有合适的人我继续推。
这两年我收拾过不少甲方，脑子不好的那种，我相信关注我的人里有甲方，也有HR，也有猎头，也有顾问。
如果你是资深的，年过35了，咱，有义务说话和做事都搞明白。
如果你是大公司，因为门槛高，所以:
简历你看了（学历，经历，公司）
初面你面了一小时（反馈也是正面的）
基于以上，专业面不会太差，至少反馈是7分左右才是合理的，除非，候选人造假了！
所以，你说话要注意，你给我这样的反馈，我作为一个顾问，会直接认为你是水货！那我未来还会积极给你推人吗？答案是，不会，我那么努力给你一个挑不出毛病的人，你给我这样的评价，我凭什么信任你，我看不到钱，看不到专业。
你可以说没眼缘聊不到一起，这个我能接受，啧，你们公司招你也是倒大霉了，说明老板也没啥水平。
6 00
我的感觉是对的，也可能是待矫正的。
去年，我定闹钟也测试测验自己专注度，我经常一坐就一小时或者半小时。以前，我以为我专注力不行，容易走神，实际上不是。
我一直都不觉得自己多努力，多勤奋，有一次，我看着我的高跟鞋，我悟了，我两年半废了五双高跟鞋，说明，我经常走和跑。今天，现在，我在电脑登录微信，信息流刷刷刷地出来，都是红点点。说明，过去这几天我处理了很多事。
当然，也说明，我的专注力还有可提升的空间，也说明，我精力很好，还能干很多事，就这点事儿，还用不着，累这个字，每件事都有交代地做完了。
去年，我定闹钟也测试测验自己专注度，我经常一坐就一小时或者半小时。以前，我以为我专注力不行，容易走神，实际上不是。
我一直都不觉得自己多努力，多勤奋，有一次，我看着我的高跟鞋，我悟了，我两年半废了五双高跟鞋，说明，我经常走和跑。今天，现在，我在电脑登录微信，信息流刷刷刷地出来，都是红点点。说明，过去这几天我处理了很多事。
当然，也说明，我的专注力还有可提升的空间，也说明，我精力很好，还能干很多事，就这点事儿，还用不着，累这个字，每件事都有交代地做完了。
3 00
我们活得有那么苦吗？还是我们对人的要求太高了？还是说我们没有感受力了？
我很确定，这个时代不错，很好，同时，人越来越不幸。
这两天长沙出差，有两个互动有爱的场景可以记录记录。
一个是去茶颜悦色买特调酒，我说，你好，可以点单吗？男服务员差着两步回我，稍等，我在处理一件事。他处理完了过来，说，稍等稍等，别急天太热了（拿纸给我）。是的，汗从我鼻子滴下来。我说，看来我满脸是汗啊，谢谢你。然后我点了一杯好友推荐的特调，服务员很有耐心地跟我讲差异，比如价格，比如酒的含量。出品了，他告诉我怎么喝是最好的，还跟我说，这款他喝了会微微上头……
这种耐心，这种友善，这种好意，不值得我们喜欢，欣赏，记录吗？这些，都是批发的吗？烂大街了吗？
昨天，我一大早起来，原因是一晚上没睡好，一个是房间靠大街，一个是第二天拜访客户紧张，一个是咖啡&酒喝多了。拜访客户回到酒店，就在大堂趴下来睡了，睡了半个小时。醒了跟服务员说，给我来一杯你们的咖啡吧？多少钱？她说，十几块，你还不如喝瑞幸呢，便宜点。我听完笑了，说，昨晚上没睡好，很困，想来杯咖啡。她听了说，你住哪个房？住了多久？我回了。她边问边利索地给我找咖啡和茶包，说，我给你整个挂耳吧，冲给你。又问，要不然我给你整个意式，免费的，行吗？我摇摇头，谢谢啦，不要，你别费劲……
我每次每天出门，哪怕仅仅是买菜，都能遇到这种善意。看病就医也是，前儿挂错号，医生说，挂错号了，你去退个费，抱歉啊，耽误你时间了。我说，不，是我的问题，谢谢你。
给我家老太太看病的医生也是，很nice，给我妈针灸的两个医生都很有耐心，负责。
我没有消费很高，我没有花很多钱。这些都是应该的吗？也许是。它们不难得吗？不值得写写吗？因为，每天刷信息流，几乎都是抱怨，都是泄愤，都是委屈。
我很确定，这个时代不错，很好，同时，人越来越不幸。
这两天长沙出差，有两个互动有爱的场景可以记录记录。
一个是去茶颜悦色买特调酒，我说，你好，可以点单吗？男服务员差着两步回我，稍等，我在处理一件事。他处理完了过来，说，稍等稍等，别急天太热了（拿纸给我）。是的，汗从我鼻子滴下来。我说，看来我满脸是汗啊，谢谢你。然后我点了一杯好友推荐的特调，服务员很有耐心地跟我讲差异，比如价格，比如酒的含量。出品了，他告诉我怎么喝是最好的，还跟我说，这款他喝了会微微上头……
这种耐心，这种友善，这种好意，不值得我们喜欢，欣赏，记录吗？这些，都是批发的吗？烂大街了吗？
昨天，我一大早起来，原因是一晚上没睡好，一个是房间靠大街，一个是第二天拜访客户紧张，一个是咖啡&酒喝多了。拜访客户回到酒店，就在大堂趴下来睡了，睡了半个小时。醒了跟服务员说，给我来一杯你们的咖啡吧？多少钱？她说，十几块，你还不如喝瑞幸呢，便宜点。我听完笑了，说，昨晚上没睡好，很困，想来杯咖啡。她听了说，你住哪个房？住了多久？我回了。她边问边利索地给我找咖啡和茶包，说，我给你整个挂耳吧，冲给你。又问，要不然我给你整个意式，免费的，行吗？我摇摇头，谢谢啦，不要，你别费劲……
我每次每天出门，哪怕仅仅是买菜，都能遇到这种善意。看病就医也是，前儿挂错号，医生说，挂错号了，你去退个费，抱歉啊，耽误你时间了。我说，不，是我的问题，谢谢你。
给我家老太太看病的医生也是，很nice，给我妈针灸的两个医生都很有耐心，负责。
我没有消费很高，我没有花很多钱。这些都是应该的吗？也许是。它们不难得吗？不值得写写吗？因为，每天刷信息流，几乎都是抱怨，都是泄愤，都是委屈。
9 00
放屁吧，扛事儿的人才会哄人，真扛事的人见过人，做过事儿，有经验，有经历，因为事件密度高啊，肯定是擅长哄人，劝人，讲理的，是这个逻辑。
但是，你不爱听的但是来了。
我的咨询和做case的经验，我希望大家，不要把老板当爹妈，不要把朋友当母亲，不要把“我们”猎头&咨询师&大姐姐当母亲。我们也是人，我们的耐心有限，也会有情绪，反复讲讲讲我们会累会无力，我们承担不起别人的命运。
你希望的哄是什么？把你当大龄baby，这才是普遍的社会事实。
但是，你不爱听的但是来了。
我的咨询和做case的经验，我希望大家，不要把老板当爹妈，不要把朋友当母亲，不要把“我们”猎头&咨询师&大姐姐当母亲。我们也是人，我们的耐心有限，也会有情绪，反复讲讲讲我们会累会无力，我们承担不起别人的命运。
你希望的哄是什么？把你当大龄baby，这才是普遍的社会事实。
14 30
为什么我写得明明白白了，你还说，我觉得呢？为什么你不去百度这几个字的意义和代价呢？而且，这是个真实存在的社会议题。 //@慢慢走慢慢走: 为什么？我觉得独生子女很好。
猎头小林子Lynn: 姜思达跟鲁豫那期出来了，我看了cut的，他说把姥爷和妈妈接来北京住了一周的事情…… 我再聊一个观察，在公共表达里，独生子女困境是不怎么被讨论的，因为本身就是个坑了。但是，在我的经验和经历的样本里——我的朋友&我的候选人们，这个群体就是悲剧，太单薄了，太无力了…… 然后，互联网很喜欢美化和抬高独生子女这个群体，实际是什么呢？现实到底是什么呢？特别是中产、小康及以下的家庭，少有人问和聊，但其实人文社科都聊过的，都研究过——这个结构，根本就是，一个大错误❌ 这个话题我也说过很多次，真的很现实，很严肃，很值得每个人问为什么？
0 00
我试着理解你这句话，也来解释一下。
要保持学习的职位肯定是很难被替代的，所以，我从来建议去做业务，或者说open的岗位——跟人接触，跟业务接触，每天or月or年发生的事件有变化的。
第二，现在的财务核算法则基本固定了，也就是应收应付合并这类工作数字化就能搞定，也就是上系统。发票都是电子的了，要么需要人审批流程，要么也是电子自动审批流程。
第三，你说的，法的滞后性，财务的一些核算规则变动不大，就算变也不会动到根本。一般，动税的时候财务总监是最崩溃的，因为税务是一个国家的根本，也是一个企业的大成本和根本。税改一个小数点，就够财务加班几个月了的。
第四，财务的风险去提篮桥！有签字能力的人才能去坐监。要么就是小公司财务把公司的钱搞不见了…… //@阿风_: 要做就不能停止学习，或许尽管法是滞后的，但风险不是🤔
要保持学习的职位肯定是很难被替代的，所以，我从来建议去做业务，或者说open的岗位——跟人接触，跟业务接触，每天or月or年发生的事件有变化的。
第二，现在的财务核算法则基本固定了，也就是应收应付合并这类工作数字化就能搞定，也就是上系统。发票都是电子的了，要么需要人审批流程，要么也是电子自动审批流程。
第三，你说的，法的滞后性，财务的一些核算规则变动不大，就算变也不会动到根本。一般，动税的时候财务总监是最崩溃的，因为税务是一个国家的根本，也是一个企业的大成本和根本。税改一个小数点，就够财务加班几个月了的。
第四，财务的风险去提篮桥！有签字能力的人才能去坐监。要么就是小公司财务把公司的钱搞不见了…… //@阿风_: 要做就不能停止学习，或许尽管法是滞后的，但风险不是🤔
猎头小林子Lynn: 怎样？ 还学财务吗？ 还做财务吗？
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