周期性退出人才市场的岗位
去年有几个咨询来访问,我想做市场或品牌但是找不到,为什么?怎么进去?我回,这个岗位基本从23年以后就不再被市场需要了,而且是公司裁员的第一梯队,因为这是花钱的部门,不用考虑。
前年还连麦咨询的时候,上麦的都是策划,市场,品牌,财务,偶尔有HR,他们找工作都很难。
再来,去年一整年,没有一个市场or品牌岗位open,有一个洋酒公司的品牌大使岗位open,这个岗位有点类似于销售➕市场➕形象公关。我问了我的猎头老友的情况,他手上的岗位最多就是质量、生产、产品、精益、销售。
产品岗位这几年的需求特别多,应该说21年就开始冒出来,因为,市场不需要fancy的故事,不需要明星吹产品,消费者要的是真正的好的产品,好的品质,能解决痛点,能为消费者考虑的产品,而不是,天天叫我们花钱呀,花更多的钱呀,买了有面儿啊,高溢价代表身份和阶层啊,来呀。没有,现在大家都没多少钱,花钱都慎重,讲究个性价比和健康,或者说该吃的该喝的该有的都有了,想要消费者掏钱,就得掏得心甘情愿,明明白白,那么产品本身就很重要。
哦,对了,所以这几年技术岗也多(一直都是的),工业设计的岗位需求也不少——提升审美,品味。