#正式介绍自己

8年财经线猎头/猎企合伙人，base广州
熟悉消费品/制造业/跨境电商行业
付费职业咨询/规划/offer谈判
解答女性求职困境

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今儿，非常正式地开工，拿了个百万研发岗，甲方要求必须博士毕业，找了一轮公司的人才库，看了个19年的老项目，前同事备注非常统一:非博士甲方不考虑！非常整齐划一地备注（说一下，我这位优秀的同事现在也是猎头合伙人，他的项目里能捞到好人，每个项目的数据都有价值）。
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​我来说说这个项目的客户，它有几十亿生意，它是行业头部，它的老板很大年纪，一个公司衰了不一定是产品老了的，大概率是人的问题:老板老了，老员工太多！我发现，啧，这个严峻的问题从来没几个人提，这个事实从来不被正视，实事求是好艰难！
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​说回这个case和这家公司，同事吐槽过，它们妄图用9000块找个博士，一直找不到，就算找到了也不会是好的人，就算是好的人也不会合作太久，因为钱不多且非一线城市，老板的自由意志太顽固难合作。所以，这家公司的创新一直很难，完全停滞，这是已经发生的事实，说好听点叫稳健和保守。再来，这家公司找销售也过分奇葩，比如它家的测试环节直接否定掉所有的面试结果，所以，所以，所以，找人难，进人那么慢，那你用谁！有山头，被老员工玩弄，不是应该的么？！用预测跟猜吗？
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​人也是公司，错误很难避免，一直犯错总是要买单的，不是现在买就是未来买。所以，这几年它们业绩也在下滑，我始终认为跟招聘，用人，留人，有直接关系。这家公司很大，被打包卖掉的可能性不大，前路如何？母鸡。哦，这家公司大概是22年开始觉悟了吧，招聘策略调整了，进人门槛符合现实了，招人也快了很多。
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​我以前就说过……不说了，都懂。然，天天年年月月都觉得自己是个特例，是个宇宙bug，这种心态才是更普遍的。人活着需要幻想，记得买单就行，买得起单就行。毕竟，事实求是地活着需要勇气和勇敢，但，人普遍是懦弱的，是喜欢自欺欺人的。

9000块的博士，啧啧啧，哎……

我不认为我列出的三个点叫简化，更提不上暴力，这仨是一个人生存所需了，那我问，一个人，这三点都没有，真的不危险吗？你思考一下。

第二，流浪的人，他没有社会关系吗？就算没有吧，那流浪是不是他的热爱？他的此生责任？也行。修行的人也有家庭啊，他脱离家庭了而已，六亲缘浅呗，那修行是他的热爱么？是他此生的责任吗？也可以啊，我说了，有自己的热爱就行，修行又还俗回家的也有啊。躺平的人没有家庭（父母）吗？他的家庭依旧保护他啊。 //@craton: 暴力简化有可能会剥夺他人的主体性存在。比如说，这个，没有家庭、没有孩子、没有事业。被简化成没有重量，危险的。但是社会上大量的人是这种状态。流浪的人、修行的人、躺平的人。他们有他们的独特存在意义价值。

这一段话只说了一面，就是人类历史长河，浩瀚宇宙那面，宏观那面，确实放在宇宙和上下五千年里我们人类没啥意义，人类非常渺小，根本不用评价，喜怒哀乐根本不值得书写。

但是，我们人，活着，是一百年，有社会关系，有社会身份，有组织，有法律，有道德，有附近，有周围的眼光，所以，微观上，我们或者我，一定是有意义和价值的，我也一定遭受和承受着一定的暴力和秩序、规训。

我说的就是微观层面，人活一百岁的层面，你说，你参与社会劳动，分工，你不需要一个组织吗？因为你需要被保护啊，那保护你的组织是什么？事业，家庭，孩子。在这里，你一定会被评价，只不过说，每个时代的评价标准不同，那也只是标准不同啊，我们始终被评价，要求，规范，规训啊。 //@craton: 一个观点：终极意义上，每个生命都是独特的。各自有自己的使命。完成任务，走人。所以整体意义上讲，人是不可评价的，人与人是不可比较的。当去评价的时候，一定使用了某种评判标准。而这种标准，是一种暴力简化。

你可以有自己的观点啊，不矛盾，我不片面。你也可以活出新的样本啊，我保持期待。 //@7个1弓长: 过于片面了吧🧐

事业（谋生，生存），家庭（婚姻or父母），孩子这三的其中一个肯定是能保护你的，生命不可承受之重来自这里，没有重量的生命肯定是危险的。
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​要么是你的热爱，燃烧生命只为了这份热爱，死了算球，这，也行，咱，一般管这叫天才。
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​一个人，千千万万不要三不沾，没事业，没家庭，没孩子=没重量=危险，太危险了。一个人，天天就关注自己更危险，危险极了。

AI一下，查查大新闻，自己判断。 //@0羊绒年糕0: ？南宁来日可期在什么方面...

高管肯定有在招的，偶尔还是有几个中层岗位Open，但是要求苛刻，一般人肯定是没机会了的。

这几家外资常年招的岗位就是外包，只用外包，只招外包也已经三五年了。好坑不流通，背锅烂坑常年招。 //@HancockTang: 广州那几家大块消外企都在冻HC了，感觉好严峻

谋生很重要，很少听人说这话。

春节见到高中班主任，我问，老师，你当初为啥不做老师了啊？他拍拍我肩膀，认真地，严肃地，也许还带着悲凉地说，同学啊，老师跟你讲啊，谋生很重要，生存很重要，我当时虽然已经是政教处主任了，但是月薪才一两千，我需要用钱啊！

就如同我谈offer的时候，就如同我所谓地“劝说”候选人的时候，我这几年明白了，别扯太多的海阔天空，星河灿烂，豪情壮志，我说，同学，谋生很重要，生存是第一位！

前儿，我跟厦门候选人说过这话，她立马醒了。她说，姐姐，我为什么要接这个offer，你能给我个理由吗？我回，你失业大半年了，之前月薪不到一万，你租房的钱还有吗？或者说生活费还够用吗？不够就上班挣钱吧。她突然提高分贝说，对，没错，这是个实在的理由，我要上班，我需要上班挣钱。

每次跟人聊个人发展我也觉得虚，我会直接回一句，去一个给得起更多钱的公司很对，因为高的收入往往意味着你可以活得更舒适，更自在——谋生很重要，活得更好也是一个意思。

再说说去年我手上的招聘数据，注意审题哈，我自己的招聘数据。

广州的case就一个，在黄埔，招聘的甲方是老牌港资公司，要求非常苛刻！

其余的需求在哪里呢？中山，深圳（占一半以上），佛山，还有海外招聘。

我的广州甲方去年年底关厂，一部分人撤退到中山，公司加大河内&海防的投入。

广州，没看到什么新的希望出来啊，已经至少6年了。

我是17年入行的，见证了口口声声不离开广州的老广，到20年左右纷纷到深圳or其他城市就业谋生，用脚投票。

而且，我认为哈，上个时代为了房价啥都吹，什么家是广州的，就往收租方向写，就往猎德冼村富二代写。实际上，这类人永远是少数。一家四口住广州一个几十平的房子大有人在，两个孩子也都是大专毕业，离婚了男的自己带娃，去排队等廉租房的家庭我都见过。

上海也是的，我也写过了，以前上海人也口口声声不离开此地的，20年左右也纷纷来深圳找工作，或者说去有工作的地方就业。

三十年河东三十年河西，几十年如一日喊同一个口号，那就是不切实际了，吃饭要紧。 //@-mingyan-: 老广适合退休吃吃喝喝，打工赚钱的vibe对不上（自己做生意的收租的不属于打工赚钱），没压力的地方自然没收入，fair