#正式介绍自己

8年财经线猎头/猎企合伙人，base广州
熟悉消费品/制造业/跨境电商行业
付费职业咨询/规划/offer谈判
解答女性求职困境

备注说明:不帮忙推荐职位，不保证offer；若无客户资源&无招聘需求&无付费咨询需求的网友，请勿加我微信；公开发布的求职内容应该够用了，去做就行（没兴趣也没时间在互联网交微信朋友）。

有招聘需求的甲方，欢迎建立联系，如果在广州，可以线下约见
初入职场的大学生，有职业困惑，想做职业规划，可以联系我
中高端职场人职业困惑，想了解更多市场信息，欢迎联系

找我咨询的，基本都能找到工作。

深圳是大专生都能发财的地方，你这个学历去深圳找工作肯定不会差！但，你这个学历在北京和上海屁都不是！

城市很重要，行业和趋势很重要，年轻人多且给年轻人机会的城市才是你应该去的。

别傻逼兮兮去考硕士，别跟一帮博士竞争一个岗位，显得你多高级，多悲壮似的，非得苦过黄莲才显得你有资格活着跟发财。

某个层面来讲，我不认为现在就业多难，根本不难，只是你不知道而已，你不知道方向在哪儿，趋势在哪儿，应该改变的是哪些，应该学会的是什么而已。

已经熬废两个梯子了，请问朋友们有稳定的梯子推荐吗？谢谢

昨儿，另一个offer出来了，开年到现在6个offer，还有一个下周发，那就是7个。

真的就是努力，没了。

真真是，忙起来，有正事儿干，有目标，以后，根本没兴趣跟人argue，还有啊，兜里有钱能原谅一切，说啥都行，不在乎。

有正事儿注意力就有方向，有经济实力就有得选。

三年，海外慢慢做起来了，三年，生意慢慢起来了，从去年十月份开始生意确实变多了，三年，重要的是先开始，更重要的是保持呼吸，熬了一年又一年，保持活着就能赢。

上班3个月上了很多课，就是，跟不同的HR和候选人合作是能学到东西的。前儿说，有个offer要黄了，昨儿HR姐姐出力了，看看她是怎么推进的，是怎么安抚我和候选人情绪的，还有，她是怎么教育自己下属的。

这个点收到香港爸爸的邮件，新case来了。我是2月25号开工的，325/435/525，才三个月，好漫长又好快啊，这三个月我成了不少offer，我得了不少教训，上了不少课，真是精彩的三个月。

然后

说个恐怖故事

下个月啊

半年啊

过去了

呵呵呵

感觉，也没干啥啊，还没认真看呢，半年过去了，哇靠！

水稻也不会凌晨打电话说，虽然改了一百次，但，还是觉得用回第一版，是Best。鹅鹅鹅鹅鹅鹅

今儿是周五，又奋斗了一周，看了一下数据，很美好，很可观，今儿有个口头offer。

有一个offer是可能会黄的，有得有失，别算老天爷的账，也别求满，就这样吧。

分不清好赖的结果是什么？
带不了下属
交不了朋友
跟不对老板
本身是又敏感又抠搜
钢板一块，不改
固执，说啥都不听
孤独，封闭

我是怎么发现这个问题的，是通过观察沈奕斐老师的输出，有些评论是，枉费我喜欢你那么多年，原来你是这样的人？或者说，没想到你是这样的人？

wow，我去，我靠，我草！你follow一个教授那么多年，你分不清她是好赖吗？你看不清她的主要研究方向吗？你不懂她的风格吗？你不知道她的优点和短板吗？你感受不到她是否有社会责任感吗？

没有？！你还要跟我掰头一下，人心隔肚皮？草！人心当然隔肚皮，人当然复杂，但是，你分不清好赖这个事实也得明说一下，你根本就没有判断能力，你缺乏常识，你能认领一下吗？