#正式介绍自己

8年财经线猎头/猎企合伙人，base广州
熟悉消费品/制造业/跨境电商行业
付费职业咨询/规划/offer谈判
解答女性求职困境

备注说明:不帮忙推荐职位，不保证offer；若无客户资源&无招聘需求&无付费咨询需求的网友，请勿加我微信；公开发布的求职内容应该够用了，去做就行（没兴趣也没时间在互联网交微信朋友）。

有招聘需求的甲方，欢迎建立联系，如果在广州，可以线下约见
初入职场的大学生，有职业困惑，想做职业规划，可以联系我
中高端职场人职业困惑，想了解更多市场信息，欢迎联系

我应该是2月25号正式开工的，23号开始干活，今儿是3月30号，实际上才过去一个多月，可是感觉这个月好长啊，才一个多月吗？为啥嘞，为啥有这feel呐？

人到中年，这就是30-40岁的困境，多么具体。

今儿follow上周没面试的候选人，本来约了上周四，周二她很完整地跟我说，妈妈病了要住院，没法面试了。我回，理解，先去忙，下周再说。

今儿，我问，母亲身体好点了没？本周能安排面试吗？她回，我们约个电话吧，直接沟通。这个方式就很成熟了。她说，Linda，我家里有变故，这种情况我没心力去准备面试，也认为不是一个换工作的好时机，抱歉，我先不找工作了……

她39岁左右，在目前的公司有7/8年了，所在行业是夕阳行业，工厂在大量外迁东南亚，她要是不跑迟早裁员，迟早被动。

那，你觉得，她跑得动吗？
答，不能。

我说了，大把人是被动退出职场的，为什么被动？健康问题，家里的劳动力不够，钱不够！

非常现实！

符合身边样本:

朋友客家人，小美女，讨厌客家文化，以及她父亲，还有在这个文化下培养出来的奇怪的妈妈。

身边有四个潮汕女生朋友，有一个是比较极端的，每次被男人夸贤惠她立马跳起来骂，你全家都贤惠！老娘不会做饭，更不会做家务！有两个认真跟我说过，可以去玩，不可以嫁，更不准去定居！

没有以偏概全，没说人人如此，小样本就这样，事实就是事实。我也喜欢潮汕的文化，特别是饮食，没有全盘否定。

哦，还有一个，邻居玲老板是汕尾的，她先生是湖北的，两个人未来会定居广州or湖北，她说她很喜欢家乡，但，一定不会回去。

一个非常典型的小年轻，你们要浪费自己的时间和青春到什么时候？

今儿拒绝一个失业半年的，25岁的设计师的语音，直接挂了。

她做错了什么？她的错很普遍，态度错了，姿态错了！

她面试失败了，就开始咪咪摸摸，开始问我，公司招聘多久了？他们面试了多少人？我问，你到底想问什么？她在面试的时候，面试官问，你的职业规划是什么？想来的原因是什么？你想在这里学到什么？其实甲方问的是稳定性和意向度，她回的是，不知道，但是如果家里有事我是会辞职走的。（也许是独生子女，如果是，这就是困境）

我知道年轻会犯错，年轻没有自我所以特自恋，年轻没钱穷，所以总是紧张害怕，总觉得甲方or别人天天想害你！

我见她很失落，我说，你现在方便吗？我直接跟你说几句，你不要陷入这种思维惯性里，这样不利于你找工作。三五分钟了，她不回我信息。出于善良，我打语音给她，一直响到手机直接挂了，她不接！她是离职状态，我已经等过她的，我用时间珍惜过她了。

我知道她估计社恐，我懂，我理解这帮小年轻。我理解不代表我能接受，不代表甲方能接受。社恐&回避就是直接影响挣钱和谈恋爱的，谈恋爱就是交朋友，挣钱就是参加社会活动。

她说，姐姐我不方便，你可以打字跟我说吗？我回，我也不方便！是的，我不方便，甲方也不方便，你也更不方便！

她继续自言自语，我不回！

她终于找我了，说，给我语音给她点建议。她终于有空了，她主动给我回拨语音，我拒绝了！以前，我不会拒绝的，但我是老登了，不好意思——我！也！忙！你叫我等你有空！哎！

她不是第一个，这样的情况也不特别，是非常普遍的！——不接电话，不回信息，不参加面试，不准备面试，不好好说话，不好好沟通。

对于社会，对于求职，你们到底是怎么想的？怎么有效求助你们想过吗？让老师傅等你有空？！已经失业半年了，要咪咪摸摸到什么时候？知道自己错在哪里吗？哪里需要改吗？哪里需要指导吗？什么都不变，那好工作要直接砸你头上吗？

放弃，是一门大学问。

一大早候选人来追问我三面的时间，我马上去问HR面试反馈和安排，结果，HR来一句，她（候选人）都不知道自己要什么……

我一看，就马上回一句，ok，不争辩，马上放弃这个岗位，不会再投入时间继续找。

我一定是一个有韧性能坚持的人，也被这个优点深深地伤害过，这，也是一定的。

痛定思痛以后，我学会了放弃和止损，现在的我特容易放弃，特擅长放弃，有个前提哈，我确定我认真过了，我投入过了，我有自己的判断，我的判断一定是对的。

完！

意思是，一个那么小的岗位不值得用我，我太贵了！一个类似于“保洁阿姨”的岗位，用总经理高度来要求和面试，这不是SB是什么？

我确定我不是SB。

一大早跟进一堆人，足见开年到现在数据量（电话&沟通）有多大，招聘需求多，面试也多。

我有个绝技，就是反应快，讲到底是运动多脑子好，玩反应类的游戏都能通关，包括徒手拍蚊子，刚刚一只蚊子又嗡嗡嗡地出现，不出两秒它被我拍扁死在掌心，致死率达90%，呵，也是门手艺。

讲到底是要多学习，多训练，听劝。

我做咨询一般会建议给自己找三个方向/职位去投，为什么有三个方向？因为要学会取舍，满足那两条是你可以接受的？——真有一家你想去的公司，一个你喜欢的岗位，Located在家附近，钱还不少，那是靠运气！没有，那是正常。

未来会有一个合适的岗位open吗？答，会，只要你等得起！时间成本也是成本，你在一个公司熬三五年不浪费吗？每个人打工的时间都非常有限。

你想要的岗位别人不想要吗？你的优势是什么？那你打算怎么竞争，没有哪家公司等着你出现，发offer，发钱，就给你发，就爱你——但，这是互联网常见的言论——全世界都服务我，就因为我是我——还是自恋。

最后一点是我最近又深刻的悟到的，大部分活得邋遢的人有一个点很明显，分不清现实和幻觉！对，分不清！如同这个case里，是甲方要招人，是甲方发工资，甲方就是在深圳，是你要上班，是你要领工资，所以分得清各自的需求了吗？看明白供给和需求方了吗？我认为，大部分人没有！开口闭口就是，我觉得，我希望，我应该。

用我们白话说，当不当？！ //@一念澄明: 我看大冰连麦，好多人都和这个人一样，犹豫败北，该要的时候不要，不该要的时候，死抓住不放

再回头，还是要学会取舍，而不是抬扛。

开年，有位食品行业的产品经理回头找我，问，这家公司还招人吗？深圳我也考虑了。我回，好的，我周一问问。年前我推他去深圳，他考虑了一晚上，第二天回复我，家人不同意，在备孕。我表示理解。

周一，我问HR，岗位还找吗？回，招，但是只招产品经理，总监不找了。我回复候选人，他居然很模棱两可地回一句，那也可以。我追问，经理的title你可以接受？薪酬应该是能cover的。他又神经兮兮回一句，你说呢？我一看这三个字，血压都升了！不说话。他又自言自语地来一句，是总监的话就可以聊聊。我翻回聊天记录（没总监那条），回，那就不合适，再找找吧。他又继续加戏，说，哦，我看他们家好像还在找总监。

我不回了。

年前，HR叫他去面试，那时总监岗还在，但是因为家庭原因去不了。

年后，他在广州实在找不到机会，总监岗位没了，他也愿意去深圳了。

对啊，你始终是要做妥协和取舍的，根本不是说，诶哟，我都委屈自己去深圳了，你都不给我个总监？！对，不给！没人欠你的！

犹豫就会败北，谁都跑不了。

我猜，他有一定的概率去杭州或者两湖，再或者河南食品行业工作，哦，还有福建，对比深圳，那可是太远了。

不知道，不知道，这类人在想啥，也都30+多了，不小了。

一早处理几份简历，看到站内信息，一个人投了平面设计的岗位，我问一句，请问英语阅读或口语ok吗？对方回，不太行，做设计需要这些吗？

我就不回了。

上周跟一个很伶俐的设计沟通，我问，你英语阅读ok吗？她说基本能用。我问，能参加英语面试吗？回，估计不行。我问，那你愿意试试吗？准备准备？她回，不行，不敢。

她俩都是本科，以前类似的对话还出现在一个硕士考了六级证的候选人身上。哎，我也不老，我，呵，我会说:我可以学，我会准备，我会争取。而不是，反问抬扛，更不是回避，退缩。

不说我了，前儿挂几个岗位在领英，老外来投，他们说，i can learn.

昨儿跟即友逛，我们又聊到语言，我说，语言就是阶级和阶层，这是事实！穷人（中性词）永远翻不了身，就是因为永远回避本质，那些能挣钱的大专生和中专生就是因为英语不错，愿意去有机会的地方。也对，有钱有家底的人有的选嘛，不必活得那么沉重，但是，也是浪费，浪费自己的学历，浪费自己的年轻，啧。