#正式介绍自己

8年财经线猎头/猎企合伙人，base广州
熟悉消费品/制造业/跨境电商行业
付费职业咨询/规划/offer谈判
解答女性求职困境

备注说明:不帮忙推荐职位，不保证offer；若无客户资源&无招聘需求&无付费咨询需求的网友，请勿加我微信；公开发布的求职内容应该够用了，去做就行（没兴趣也没时间在互联网交微信朋友）。

有招聘需求的甲方，欢迎建立联系，如果在广州，可以线下约见
初入职场的大学生，有职业困惑，想做职业规划，可以联系我
中高端职场人职业困惑，想了解更多市场信息，欢迎联系

我现在对信息差和认知差没感觉了，我不认为所有人缺的是信息，事实是，现在信息都是过剩和泛滥的，新闻联播每天的信息都是最前沿的。

我们都不缺知识，更不缺认知，满口大道理的人遍地都是。

呃，我现在会认为，困住人的其实是惯性，是没有敏感度，是没有思考。

比如说，开口闭口就是考研考公考证？你真的需要吗？它们能解决问题问题？比如，开口闭口就是去大厂？这个适合你吗？除了大厂还有别的公司吗？也就是说除了大厂机会还可以在哪里？再来，为什么新闻播的是这些内容，现在和未来什么在变，为什么没再提那些行业了？再再来，为什么猎头不给你推你觉得应该推的公司？为什么找你的都是卖保险的？出海的？

我说一个今年打电话的内容哈，不是评判，只是觉得，我感觉到的是盲目，没有方向。

我问，你好，有北京的机会分享
对方，我在考公，回老家了
我问，那你现在是要找工作吗？
对方，嗯，就看看，如果有合适的就考虑，现在主要在考公……
我回，好的，有机会再分享

这个人在北京工作两年左右吧，回东北了，简历是更新状态。她坚定地考公吗？没有！她学历那么好，来大湾区不行吗？行啊！浪费自己而已，听父母的劝回老家而已，自己也没多想为什么，想要什么而已。

我不认为她缺的是信息和认知，完全不认为，她更不缺智商。

问马老板，这两年有啥总结？
他说，你说得对，我不应该找合伙人。

害，总感觉，每个人走的路都一样，每个人都不多么特别，如果早点听劝就好了，可是，没有如果。

因为，我们始终要活出自己的道理的，别人说再多，劝再多没啥用，该撞的墙和该踩的坑，一样都不会少。

找我咨询的，基本都能找到工作。

深圳是大专生都能发财的地方，你这个学历去深圳找工作肯定不会差！但，你这个学历在北京和上海屁都不是！

城市很重要，行业和趋势很重要，年轻人多且给年轻人机会的城市才是你应该去的。

别傻逼兮兮去考硕士，别跟一帮博士竞争一个岗位，显得你多高级，多悲壮似的，非得苦过黄莲才显得你有资格活着跟发财。

某个层面来讲，我不认为现在就业多难，根本不难，只是你不知道而已，你不知道方向在哪儿，趋势在哪儿，应该改变的是哪些，应该学会的是什么而已。

已经熬废两个梯子了，请问朋友们有稳定的梯子推荐吗？谢谢

昨儿，另一个offer出来了，开年到现在6个offer，还有一个下周发，那就是7个。

真的就是努力，没了。

真真是，忙起来，有正事儿干，有目标，以后，根本没兴趣跟人argue，还有啊，兜里有钱能原谅一切，说啥都行，不在乎。

有正事儿注意力就有方向，有经济实力就有得选。

三年，海外慢慢做起来了，三年，生意慢慢起来了，从去年十月份开始生意确实变多了，三年，重要的是先开始，更重要的是保持呼吸，熬了一年又一年，保持活着就能赢。

上班3个月上了很多课，就是，跟不同的HR和候选人合作是能学到东西的。前儿说，有个offer要黄了，昨儿HR姐姐出力了，看看她是怎么推进的，是怎么安抚我和候选人情绪的，还有，她是怎么教育自己下属的。

这个点收到香港爸爸的邮件，新case来了。我是2月25号开工的，325/435/525，才三个月，好漫长又好快啊，这三个月我成了不少offer，我得了不少教训，上了不少课，真是精彩的三个月。

然后

说个恐怖故事

下个月啊

半年啊

过去了

呵呵呵

感觉，也没干啥啊，还没认真看呢，半年过去了，哇靠！

水稻也不会凌晨打电话说，虽然改了一百次，但，还是觉得用回第一版，是Best。鹅鹅鹅鹅鹅鹅