#正式介绍自己

8年财经线猎头/猎企合伙人，base广州
熟悉消费品/制造业/跨境电商行业
付费职业咨询/规划/offer谈判
解答女性求职困境

备注说明:不帮忙推荐职位，不保证offer；若无客户资源&无招聘需求&无付费咨询需求的网友，请勿加我微信；公开发布的求职内容应该够用了，去做就行（没兴趣也没时间在互联网交微信朋友）。

有招聘需求的甲方，欢迎建立联系，如果在广州，可以线下约见
初入职场的大学生，有职业困惑，想做职业规划，可以联系我
中高端职场人职业困惑，想了解更多市场信息，欢迎联系

国庆去深圳见做品牌&市场的朋友，我们从深圳湾一路散步到人才公园，进万象城走了两步。她说，哦，这里有个挺小众的咖啡馆，以前我是不知道的，某次约了个网红博主她非要来这儿（一些隐私细节不写了），感觉就是为了显得高端有氛围，聊了十分钟我就不想聊了，为了礼貌硬聊了半小时，这人太水了，太浅了，没什么深度，就这样也有那么多粉丝，为啥呀？！

她又说，前儿在上海也是，约了个博主，一个路数，非要在高端店（朋友买单请客），还迟到半小时，迟到了还说，哎呀，我迟到了不好意思！我完全接受你临时取消，说一声就行，大家不相互浪费时间也算个尊重，迟到了也不给个正经理由……

她说，这几年见了那么多博主，有料的按个数算，剩下的全是水，这就是我的样本总结。

我能说啥，我没见过几个网红or博主，不过，我感觉跟我做猎头见客户一个道理，见他们不是为了合作，是为了筛选，见是为了验证&判断，有水平的人多吗？20%吧，80%都一般，基本这样。

还有个点，他们为什么有那么多粉丝？因为有人设，因为有距离，因为有幻想，因为见不到，因为不了解。

还有，还有，晋江文学里的作者一般是不露脸的，甚至不明性别，因为要保持幻想！见，确实挺容易幻灭的。

周一面试的财总没过，HR说，照片跟真人差距太大，照片上很有气场。

回了一堆不想回的信息，反馈居然还不错，也收到一些有效的信息。

至少今年，我都是逼着自己去面对自己不想面对的是，做没做过的，做让自己恐惧的事，就目前来说，练出来了。

为啥要这样？老路去不了新地方，旧的经验是值得警惕的，路径依赖多了那叫固执，就是应该做“新”的，天天做旧的，老的，那就是吃老本。

候选人说，这个岗位的预算是50万对不？那我要求50万可以不？
我回，不可以，50万是给十分匹配的人的。
又问，那我跳槽的话，最多可以争取到多少？
我回，30%是最乐观的，现在的市场普遍涨幅是10-20%……如果你要问为什么这点钱要跳槽的话，我也一并说了吧，因为不接受就没工作了，没收入了，公司要降薪了……

哦，我再补充一下，30%涨幅一般是大小周的公司。今儿跟我沟通的候选人，也没有双休。我手上的case公司很规范，合规上该有的都有。

我很感慨啊
我看着海外岗位从200万降到100万再降到80/60万的。

去年，我找个财总
有个候选人说，他接了个非洲的offer，也就70万左右，没去！

这个决定很爽对不对？这个钱值得我去卖命吗？
然，在大湾区他找不到这个数的位置，降一点也没有。

来，做猎头吧，直接看市场，直接有一线一手数据，你会跟我一样，感慨！

21年吧，有个候选人去今时今日某准备成为独角兽的科技公司，那时，这家公司籍籍无名。
今年，我找国际税，有个base美国的候选人说，面了这家公司，说，人家不要我，我看着这份漂亮的简历，我感慨。

来啊，快来。

灵活就业也就是自雇是趋势的，能上班的人少数。

现在的年轻人，房地产不信，婚恋不信，社保也不信，连人都不信了……天天分析我同事是二百五吗？害！领导们都懂，就是不想吐钱出来而已。 //@胭脂王: 从这个数字还能得出一些更有意思的结论，那就是灵活就业会成为未来的大趋势。我国2025年就业人数约7.25亿，而2030年失业保险参保目标只有2.55亿。由此可见，会有很大一部分人不需要买失业保险，而失业保险是强制购买的。也就是，如果按照执法力度加强，那么未来大多数人都是灵活就业

以前上网冲浪，很“浪”的，无所顾忌。
在天涯吵架，在知乎吵架，在朋友圈吵架，领英也是。
现在不了，保守了也说明成长了，说明变得谨慎了，说明知道代价了。

以前，什么欲都有，年轻的时候，真的是认真年轻过。所以，我很喜欢现在的状态，我接受现在的状态，享受现在的状态。

十年八年都一个状态，那不是有病吗？那不是不受教吗？对吧。

被惦记的幸福
开心
富士山限定

刚才刷简历看到一家很久违的公司or品牌，玫琳凯，于是AI了一下，哦，精彩。
​
​还有多少人记得这家公司和这个品牌？

这个可能性几个学者都说过了，比如说温铁军爷爷，再比如事实这本书的作者。

我拜访的候选人也说过，不止一个。