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猎头小林子Lynn
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8年财经线猎头/猎企合伙人
熟悉消费品/制造业/跨境电商行业
擅长职业咨询&规划/市场洞察
对女性职场/求职困境有很深的思考
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猎头小林子Lynn
3年前
#正式介绍自己

8年财经线猎头/猎企合伙人,base广州
熟悉消费品/制造业/跨境电商行业
付费职业咨询/规划/offer谈判
解答女性求职困境

备注说明:不帮忙推荐职位,不保证offer;若无客户资源&无招聘需求&无付费咨询需求的网友,请勿加我微信;公开发布的求职内容应该够用了,去做就行(没兴趣也没时间在互联网交微信朋友)。

有招聘需求的甲方,欢迎建立联系,如果在广州,可以线下约见
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中高端职场人职业困惑,想了解更多市场信息,欢迎联系
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猎头小林子Lynn
1天前
外包岗位,多

我特意查了,如果真是派遣,那ok,可是比例很低!
假派遣,真外包是最普遍的。
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猎头小林子Lynn
1天前
万象天地是17年开业的,那时我在深圳,我记得它是21年左右才开始旺的,我们团队某次聚餐是在某个顶层餐厅。

当时,还几乎没有电车,我的体感哈。

21年离开深圳之前,我都是住在福田区中心区——购物公园和平安大厦,电车寥寥无几,我的体感。

这次回去,是的,哪哪儿&遍地&随时避让的都是电车。

再有一年,就是10年前了。
21年到现在,5年前了。​

那我查了这几年的人口流入情况,572万,呵。深圳是一线城市里最小的,那么多人,吐槽电车有意义也没意义。
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猎头小林子Lynn
1天前
孩子们眼里的大涌,也就是万象天地
我也是第一次来深圳之眼
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猎头小林子Lynn
1天前
福田
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猎头小林子Lynn
1天前
我做得很难受

前天吧,大晚上跟圈友聊工作和人生,她说做得很难受,去年涨薪2.5%,哎……

感觉,不意外,有些客户为什么还服务?因为有交情,我们在彼此最困难最黑暗的时候并肩携手一起熬过!哦,这个客户是传统行业的,没钱,事儿多,要求高。

我给她的思路是,换工作,具体咋换不说了,今儿说点别的。

第一,人生和职场都是分阶段的,混到了某个级别是要学会杀伐果断的,是要成为表演艺术家的,学不会就待不下去,也就是多少有点权谋意识。在咨询里,我都问过一句话,你,学会摸鱼了吗?你混职场只有一个办法吗?为什么呢?公司不是你开的!那些学会的人你不能看不起,仅仅是你学不会,每个人都是挣扎求生的,活着真的,都挺缺钱的。

第二,你可以不玩这个游戏的,你永远有退出机制,但如果你想待下去,看第一条。

第三,或者你成为leader建立新的规则。
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猎头小林子Lynn
1天前
美团月付必须上榜

莫名其妙就开通了,悄无声息就欠上了,被催收得惊慌失措——我啥时候网贷的?我家人网贷写我名字了?

每次为了薅点羊毛都斗智斗勇,避免开了信用卡,贷了款——居然就这么学会一项防贷技术。

现在买东西更喜欢线下,扫码支付明明白白,没人问我,贷款吗?你有欠款没还哦……哦……

作家小野酱Ono: 不得不展开说说我讨厌的几个互联网产品了。 滴滴,美团月付,携程,闲鱼

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猎头小林子Lynn
2天前
朱爷爷走了,心情好复杂,为啥?说明我也年纪不小了呗,是个大人了。

小时候,晚上七点肯定是看新闻联播的,父母都要看,也要求我们看。那个时候我们关心国家大事,也关心粮食蔬菜价格,我们的日子确实每天都在变好。

我感觉起码有十年十几年我是不关心政治的,也不懂现在的发言人是谁,是不是日子难过了?应该不是!失望绝望?那也没有!不过我有个活到现在的直觉判断,我的政治考试一直都是及格的。

我们见过真正的领袖和领导人。

朱爷爷一定走得好,一定的。
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猎头小林子Lynn
2天前
今年见了一个候选人,他是个优秀的管理者,他说我就是中登了啊,有登味啊,只是我对登的理解是,我们懂自己是谁,想要什么。

这是我目前比较接受的一个解释,我也慢慢变登了啊,我大概知道自己是谁,知道自己想要啥和能要啥了。
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猎头小林子Lynn
2天前
对啊,我是信人都有走运的时候,那前提是,你得出现啊,你得出门啊,你得干啊。

努力肯定是要的,运气也得有啊,得信自己有运才行。 //@胭脂王: 要是能力不匹配的话,不是更撞到了吗?相当于说抄了个大底

猎头小林子Lynn: 圈里的一个财务姐姐写过类似的招聘吐槽文,她离开职场了,自己开了财务公司经营至少五年了吧,前年拜访的时候她有四个员工。 她的提问也是的,应聘者都想要一份工作,想要更多工资,但是能力(专业)并不行,话都说不利索,态度也不ok,只问薪酬,福利,年假,体检……可是,我要问的是,我为什么要请你?你凭什么值这个钱? 讲到底,互联网天天说价值交换,就是因为不知道才天天喊的,这是事实。你的学历拿得出手吗?专业呢?态度呢?(能加班加点吗?)沟通表达能力行不行(也就是性格讨喜么)?就是说,老板能图到你点什么?你的优点是啥? 小红薯有阵子经常吐槽面试的,比如大老远去现场面试,我赞同一半不赞同另一个半。我赞同甲方确实不该大热天大冷天让你打车花半天时间去面试,确确实实他们应该问问距离,应该表示点人文关怀,甚至应该主动说给你报销打车费。但是,朋友,哎,也说明你的简历优点不明显,亮点不够,如果你是高精尖的人,有专业的人,他们可能就是不会这样,小公司招人是有风险的,用人成本不低,叫你去现场比较稳妥,也是给彼此一个机会——大家都小心翼翼,都抠抠搜搜。 Again,我还是想继续说句大实话,出了这个社会,都是钱!面试也要钱,社交也要钱,就是这么残酷!没有谁承诺过,你一定有一份工作,分配给你一个老婆……

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猎头小林子Lynn
2天前
圈里的一个财务姐姐写过类似的招聘吐槽文,她离开职场了,自己开了财务公司经营至少五年了吧,前年拜访的时候她有四个员工。

她的提问也是的,应聘者都想要一份工作,想要更多工资,但是能力(专业)并不行,话都说不利索,态度也不ok,只问薪酬,福利,年假,体检……可是,我要问的是,我为什么要请你?你凭什么值这个钱?

讲到底,互联网天天说价值交换,就是因为不知道才天天喊的,这是事实。你的学历拿得出手吗?专业呢?态度呢?(能加班加点吗?)沟通表达能力行不行(也就是性格讨喜么)?就是说,老板能图到你点什么?你的优点是啥?

小红薯有阵子经常吐槽面试的,比如大老远去现场面试,我赞同一半不赞同另一个半。我赞同甲方确实不该大热天大冷天让你打车花半天时间去面试,确确实实他们应该问问距离,应该表示点人文关怀,甚至应该主动说给你报销打车费。但是,朋友,哎,也说明你的简历优点不明显,亮点不够,如果你是高精尖的人,有专业的人,他们可能就是不会这样,小公司招人是有风险的,用人成本不低,叫你去现场比较稳妥,也是给彼此一个机会——大家都小心翼翼,都抠抠搜搜。

Again,我还是想继续说句大实话,出了这个社会,都是钱!面试也要钱,社交也要钱,就是这么残酷!没有谁承诺过,你一定有一份工作,分配给你一个老婆…… //@一只萧包子: 从我招了半年的人的经验来看,还有一点,似乎所有人都在关心福利,薪资,位置,很少有人关心自己的能力是否匹配……

猎头小林子Lynn: 第一,谈offer的时候说钱不重要,一定重要,钱多你就更能忍!钱不多你稍微委屈一点,基本上,大概率,几乎一定,你会挑剔这家公司,老板,岗位,很快,在你的憋屈情绪作用下,你的这个决策,你选的这家公司,就成为一坨大便。 第二,福利很重要(五险一金咱不聊),比如双休,调休,额外年假等,意思是休息非常重要。如果睡不够,你就会暴躁,会对一切愤怒。 第三,能接受不稳定性的人很少,能接受高风险和不稳定的人,就是适合创业的人。高精力的人也是适合创业的人,至少适合做销售,经常熬夜不死的人,就是天生创业体质,天选企业家。但,一般人,九成以上的人,不是这样的。

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