#正式介绍自己

8年财经线猎头/猎企合伙人，base广州
熟悉消费品/制造业/跨境电商行业
付费职业咨询/规划/offer谈判
解答女性求职困境

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查了一下一线城市人口占总人口几多？回，8335万人，占总人口5.9%。

又查了一下，海外的广东和福建的有几多？回，5000万，广东3000万，其余福建人。

再查国内移民大省有哪些？
一，浙江，200万
二，广西和云南去东南亚
三，海南
四，新疆去中亚

其余的就是东三省但占比不多。

符合我身边的样本，大学同学毕业都回原籍，就我一个人在一线城市，西西同学家是重庆的去了程度。

老中人一辈子安土重迁的，基本就在家工作生活了靠父母，靠关系/人脉才是事实，敢去能去一线城市的没几多，更不提谋求出国且留海外了。

在回到我的工作里，香港人（广东）和台湾人（福建）素养相对高，因为世面见多了，其余，都是麻麻地。

你要学会明确问题，不要说还可以。

:请问***岗位还在招人吗？谢谢
我:你好，要求英语口语流利
:英语还可以
我:我说的是口语，要直接跟美国人面试和沟通
:（沉默）

这几年找海外岗位或者国内岗位都要求英语，我发现英语不好的人，真的，语言是可以拓宽认知边界和思维方式的，多会一个语言你的脑子就是会更转的。说英语还可以，阅读跟邮件都在用，口语差一点，工作没用过……哎……那，这算什么英语还可以呢？阅读跟邮件可以用AI的，而且有模板，根本不考验能力，这是事实，现在的事实！

如果你有基本的职业和求职敏感度，你就可能知道怎么回答问题。比如说，此前跟一个年薪百万的候选人沟通，我说李总，您的英语如何？我说的是口语。他反问我，你是什么标准？

哎，那你觉得呢？
那你觉得甲方什么要求？
如果是你招聘的话你什么标准？
JD你也看了呀，无语，真的无语。

李总说，一般交流就是OK的（出国说this，that），商务洽谈不行，很专业的不行。

这个答案也无效，无效！

你应该说的是:一周有两三次越洋会议我来hold，也需要全英发言，十几年来我的汇报对象都是老外，我每周都跟印度、新西兰做跨部门沟通，我的下属有一半都是老外都是我招的，或者你说，海外厂都是我管的，我收购的！这才是有效回复！

值不值钱，都体现出来了。抬扛，反问，不明确，都不算聪明，都是我需要筛选出去的。去吧，去找“更专业”的猎头吧，真正专业的候选人根本无所谓我们工作几年，专不专业，真正打工打明白的只要我的信息，只要我的推进和回复。害。

每个人都说祛魅祛魅，吃过亏吗？付出过代价吗？有三五次的量吗？有三五年的经验吗？

这几天刷到几个视频，都是说做海外大客户销售多不好的，开口就是工作一年半，半年，呃，可是，没有三年就不算入行啊，但是工作半年在互联网确实算入行了，视频能发了，有流量了，够急功近利了，够妄下定论了。

前儿，我一个财务朋友在小红薯发咨询沟通帖（对话经对方同意可发出来）。对方说，工作一年左右认为财务如何如何，公司如何如何……朋友直接回一句，抱歉我不接受你的结论，你的工作时间太短了，工作量和内容都不够，我不认为你的结论是对的，你的实践根本不足以支撑你做这样的结论，你再工作两年吧。

是的，现在这个世界特别不真实，不真实到可以完全跨过时间，忽略物理空间，就是，就这事儿牛顿的棺材板也可以摁不住——一个外行有勇气指导一个内行，没入门就评价内行，吃了点亏就否定一个行业跟岗位，吃了点苦就对全世界祛魅了，害。

不要活得那么脆弱，也不要把话说得那么大，活得正常点，说得具体点。

在我的咨询文档里有一个问题，你对这份工作的想象是什么？是的，想象和期待！互联网所谓的祛魅其实就是发现现实跟学校教的不一样，对岗位的期待，对大厂的想象跟实际不一样，那么你需要做的就是，调整预期，接受现实——多问问自己想要啥，这是不是你想要的，如果这就是现实你能接受吗？你有热情吗？

祛魅什么祛魅，到底经历了几多就开口闭口下结论提建议，活了几天就活得多高明，多清醒了，别人都是傻子，就你聪明。

发现现实跟自己想象不一样，真实地体会到落差，心里失落，这，就是社会化的过程，走进社会就是要扒几层皮的。你真牛逼了就去改变规则和世界，在你没那么牛逼之前，没人会给你让路的，你只能去适应和了解，还有接受。

本事大了之后，是说有真本事，靠近我的人也越来越好，助力我的人也越来越多，钱也追着我跑，也不缺项目——不等于没有糟糕事，不等于一帆风顺，不等于发大财。

其实都是个过程，都是量的积累，需要见过很多人，需要错过很多事，需要在时间里活下来，也要学会做减法，做取舍，做排序。

以前，还是顾问的时候，时间不值钱，专业还没真正形成，不太会做筛选——谁靠近我都行，唠闲磕，吃没有意义的饭，做免费的职业咨询，做24小时在线的心理按摩师——这步，没法跳过，吃亏，吃力，吃苦都省不了。

这就是个成长的过程，也是学习的过程，也是学会筛选的过程，也是学会放弃和拒绝的过程，也是个持续被教育的过程，可能会被教育到死的那天。

围观了一个帖子，说的是男性变弱了，评论区可能不怎么关注人文社科。男性的衰落这个论调已经很多年了，书也是有的，我看过《男性的衰落》这本书，看完不是鄙视男人而是理解男人和同情男人的处境，重申一遍，基于我有个很不错的爹，大概率上我不恨男人！个别垃圾该恨就恨！想跟我抬扛的垃圾审题清楚！

其次就是，明朝那些事儿里其实也聊过男性的处境，是的，他说过，明后期男性的气质开始变“弱”，也有学者认为是从宋开始，清那更不行了。

再来，红楼梦！里面的男人，都，不太行！女的如王熙凤，探春都算是豪杰！贾宝玉他是复杂的，非常复杂，但是，作者说了，他在男人堆里算垃圾。

再再来，戴锦华老师对“女人能顶半边天”有解释，严肃的解释，有数据有结论——这句口号让多少女人生不了孩子，一身病，累死。有兴趣就自己找视频来看，别问我！

不好意思，就书读🉐多，做咨询见过太多案例了——这年头能养起一个家的男人确确实实不多，也是有数据的，可以去查。女人到底有多少权责不清，不用吵，不用，去看看民法典和婚姻法就行（关于财产和个人权益部分，女人占优势了吗？），去看男女收入就行（资源和钱在谁手里），去妇产科看看就行。

婚姻就是经济合同，这是事实，彩礼就是合同门槛，非常冷冰冰，骂彩礼就约等于在婚姻门口徘徊或者被筛选出去，我是这么认为的。好的情感基础从来都是走进婚姻的前提，那么不就回到“男性的衰落”这本书了嘛，男性很难与女性建立相对平等的且有深度的亲密关系，这是事实，请看书！

我从来不赞成取消彩礼，从来不！见过的悲剧太多了，不！（我没说支持天价彩礼，注意审题）

有钱有才如王菲，她最狼狈的时候都是在婚姻里。有钱有势如许晴，俞飞鸿，都！不！结婚！哦，还有，吴君如，孩子可以生，结婚不必了。但是大部分的男女都是普男普女，玩的就是经济合同这套，不好看，但现实。

头脑的改善和命运的改善是同一回事。
培根

我坚持认为，而且有数据样本支撑，大部分人不分男女，女的居多，并不知道钱和权什么关系，又意味着什么，这是事实。

他们会夸大什么呢？爱情，意愿（我喜欢，我高兴），无条件的爱。——可是，同时，我并不认为他们懂爱，爱是责任，担当，克制，付出，尊重。

就因为他们不懂，所以，他们鄙视面对吵架，口角，内斗，站队，这样能显得很清高，很高明——越这样越说明没活在成年人的世界里，这是事实。

昨儿见财务朋友，听她讲现在公司和前司的“宫斗剧”，谈不上什么精彩还是不精彩，这叫正常。

在职业咨询里听到关于内斗or站队的问题，我开口就是，这是很正常的，呃，不说太多了，就一句话，欢迎来到成年人的世界，欢迎来到成年人的世界，欢迎来到成年人的世界，欢迎欢迎。

大公司会斗，小公司也有，只要是关于钱的，关乎权力的，一，定，会，有！

别说公司了朋友们，不要自我蒙蔽，不要！摇醒你的脑子！你跟你父母没有斗争吗？你跟老师没有吗？你跟你男女朋友没有吗？

那，为什么？公司有内斗，有站队，你不能接受呢？

你看的历史书里都是权谋内斗，中国近现代的内斗更是八国那样精彩，你没见过吗？

不要假装活得像个小白兔，你自己是成年人了，挣钱就是严肃的事，生存和谋生本就残酷，哪怕你是依赖爹妈。

哦对，我最烦互联网很降智的点，我最烦的点，就是，曰，爹妈有钱自己就能多舒服，呸！别自我蒙蔽和自我美化，好，嘛！你花你爹妈的钱就必须听，他！们！的！你不能谈自由！自我！彼此尊重！没！有！的！这条，是互联网最降智的！

爹妈有钱会让你活得有底气，爹妈有钱会让你有得选而已，这才是事实。

互联网说，我爹妈很爱我！尊重我！——听他们的就是爱，不听就断你生活费，爱立马消失。

平均单笔收入越来越高，给自己鼓掌，东边不亮西边亮，重要的是有东西南北，而不只有东，只有东那就只剩被动了，没有选择的空间和可能。

对，就这么简单朴素，面对该面对的，不回避，哪怕搞砸了也不怕，血缘关系很难搞坏的，能搞坏关系的是——不回应，漠视，回避，和稀泥，这几个基本也是人际关系的本质了。 //@乌溪鲨手: 解决能解决的问题，这样就不会有解决不了问题。