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猎头小林子Lynn
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8年财经线猎头/猎企合伙人
熟悉消费品/制造业/跨境电商行业
擅长职业咨询&规划/市场洞察
对女性职场/求职困境有很深的思考
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猎头小林子Lynn
2年前
#正式介绍自己

8年财经线猎头/猎企合伙人,base广州
熟悉消费品/制造业/跨境电商行业
付费职业咨询/规划/offer谈判
解答女性求职困境

备注说明:不帮忙推荐职位,不保证offer;若无客户资源&无招聘需求&无付费咨询需求的网友,请勿加我微信;公开发布的求职内容应该够用了,去做就行(没兴趣也没时间在互联网交微信朋友)。

有招聘需求的甲方,欢迎建立联系,如果在广州,可以线下约见
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406
猎头小林子Lynn
15:05
又一位约45岁的职场姐姐发《道德经》读书会之新体验了,她应该是前两年脱离职场的,被炒的,她的好朋友也是我的好朋友给我推的,叫我有工作帮忙推推。

她为什么被炒呢?因为跟老板对着干,她好朋友劝过她,没有,又回到老生常谈的问题,人,要是能劝,要宗教干啥,要道德经干啥。

所以我说,冯唐没有很特别,没有。我也有一半的信心,未来,哪天,我跟他们一样聊道德经,已经八卦。

因为,真嘞,年过40很难不信命,没法。
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猎头小林子Lynn
14:39
我的第二份工作加薪就加了四次,2年,十年前了已经,现在的猎头工作肯定是我喜欢且擅长的,但是第二份工作我没想过我喜不喜欢,我也不问意义,就一个,老板让我干的(没犯法,也没违背道德)。

现在确确实实是时代不同了,不管是呼兰吐槽也好,还是我咨询案例也好,大家都爱啥也没干就追问意义和价值,是的,还有一个点,就是,大家打工的时候就只想干自己喜欢干的,只做自己认为有意义的。

NO,公司不是你开的,老板也不是你。

就如同钱婧老师的连麦一样,做教培老师你说你不卖课?!可是销售就是这份工作的一部分啊,啥玩意儿啊。

我也理解不了。that's why 一半以上的人给我的感觉就是,活不明白也上不明白班——上班是为了革老板的命,谈恋爱是为了算计,结婚是为了公平,上网是为了验证自己的正确性,保证自己是对的。

我是一边工作,一边在工作中见世面,再一边思索我要啥,我擅长啥,我是啥。现在的人都不问,不问自己是谁,要啥,做啥。都是问,公司能退休吗?老板能退休吗?害,这些你能控制吗?

猎头小林子Lynn: 昨儿给入职的候选人做咨询,主题是,老板素质低,喜欢骂他妈的。(他直接对接大老板) 写这个话题,应该也许有很多人来共情自己了,来盖章一下自己的现老板和前老板确实很垃圾。 但,我说一个事实,80%的职场人是没有能力直接对接老板的,认真看这句话,看一万遍。 普通员工对老板的想象要么是妈——包容我,爱我,给我钱,指导我;要么通过电视剧——有修养的高富帅。 呵 我一个猎头的八卦消息啊,某马老板经常在顶层发火,下五层都能听到跺脚声儿,而,外部说,他内向,内敛,呵呵。 再来,我的老爸爸家的CFO(全球大公司了已经),他不经常出来露脸,但是,面试过他的财务候选人对他的评价都是:工作狂,控制狂,完美主义,细节控,说话很直接,开会,发,脾,气,骂不骂fuck很需要讨论吗? 根本原因是,大部分人这辈子没担过事儿(认真看这句话一万遍),你担事儿你能不发火吗?普通人很难说养一百人的员工的,你也拿不到几千万的投资,你也拿不出一个能挣钱的项目,你也不会天天担心风险收益成本,你不会害怕决策失误,你甚至一辈子做过最大的决策是结不结婚(甚至结不结婚都是对方推着你走的),人生决策失误也就离了个婚,这天都塌了已经。 员工是理解不了老板的,不过,如果你真的会打工,那你的本份就是服务好老板,这是common sense。如果,你想向上走,想做top的职业经理人,那你就应该想想老板在想啥,以及怎样为业务做贡献,也就是说发现业务增长点。 为老板提供情绪价值是不容易的,因为有服务意识,懂本分。 为老板提供一个业务视角,牛逼。 为公司贡献业绩,你在这个公司有个位置。

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猎头小林子Lynn
09:36
昨儿给入职的候选人做咨询,主题是,老板素质低,喜欢骂他妈的。(他直接对接大老板)

写这个话题,应该也许有很多人来共情自己了,来盖章一下自己的现老板和前老板确实很垃圾。

但,我说一个事实,80%的职场人是没有能力直接对接老板的,认真看这句话,看一万遍。

普通员工对老板的想象要么是妈——包容我,爱我,给我钱,指导我;要么通过电视剧——有修养的高富帅。



我一个猎头的八卦消息啊,某马老板经常在顶层发火,下五层都能听到跺脚声儿,而,外部说,他内向,内敛,呵呵。

再来,我的老爸爸家的CFO(全球大公司了已经),他不经常出来露脸,但是,面试过他的财务候选人对他的评价都是:工作狂,控制狂,完美主义,细节控,说话很直接,开会,发,脾,气,骂不骂fuck很需要讨论吗?

根本原因是,大部分人这辈子没担过事儿(认真看这句话一万遍),你担事儿你能不发火吗?普通人很难说养一百人的员工的,你也拿不到几千万的投资,你也拿不出一个能挣钱的项目,你也不会天天担心风险收益成本,你不会害怕决策失误,你甚至一辈子做过最大的决策是结不结婚(甚至结不结婚都是对方推着你走的),人生决策失误也就离了个婚,这天都塌了已经。

员工是理解不了老板的,不过,如果你真的会打工,那你的本份就是服务好老板,这是common sense。如果,你想向上走,想做top的职业经理人,那你就应该想想老板在想啥,以及怎样为业务做贡献,也就是说发现业务增长点。

为老板提供情绪价值是不容易的,因为有服务意识,懂本分。
为老板提供一个业务视角,牛逼。
为公司贡献业绩,你在这个公司有个位置。
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猎头小林子Lynn
09:22
储老师讲到这儿,我想起欢乐颂1里曲筱绡跟他的一个对话,这句话真就说明,编剧是做过案例研究的,曲筱绡说要500万(还是50万了)开公司or投项目,他爸说,这个钱你拿去买包我都行无所谓,随便买不够再加,但是,你要是拿去开公司我不准不行,要么给个分公司你管着。

嗯,对。

创业,开公司,投资,合伙,凶险啊。
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猎头小林子Lynn
1天前
今年是我人生的分水岭,我变了非常多,变化很大。我学会了闭嘴,寡言,把人生问题还给他们自己,不做谁的替罪羊,不时刻准备着成为谁的仇人,不给人说我是骗子的机会。

offer永远都好谈,知道自己要啥就行;
offer永远不好谈,啥都要就行;
全世界都能坑你,因为你不知道自己要啥;
全世界都坑不了你,因为你知道自己要啥;
只要你知道自己要啥,那这就是最好的;
只要你不知道自己要啥,给你啥都是垃圾。

跟我聊确实有用,特别是我擅长闭嘴的时候。
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猎头小林子Lynn
1天前
不仅仅是广深吧,上海也有,搜一下Java工程师,哪家公司为社会创造岗位最多呢?华为。哪家公司为社会输送人才最多呢?还是它。长期找Java的也是它,很多候选人简历后面都是,华为OD别联系,不考虑。
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猎头小林子Lynn
1天前
人,又被我找绝了。
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猎头小林子Lynn
1天前
挺好的😭
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猎头小林子Lynn
2天前
是的,根据我的觉察,还有我对别人的观察,也是一样的。

我老板前半句夸我,后半句挑剔我,我当下的感受就是,垃圾!你还不如不说。

我带侄女们的感受也一样,如果后半句是难听的,也就是来个但是,她们就怯了,脸暗下去,慢慢地她们会怕我。

害,给一颗糖赏一个耳光这种说话方式真垃圾,有病,得改。 //@一念澄明: 🥲是的,现任女友说我有时候前半句好听,后半句难听,我也一直在改

猎头小林子Lynn: 看到别人就行,眼里有别人就行,认为别人值得用心对待就行; 第二,除了工作,还有生活;除了公司,还有家人和家庭; 第三,承认自己有毛病,得改也想改就行; 第四,学会闭嘴,学会慢慢说话,就行。

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猎头小林子Lynn
2天前
对,冷冰冰的,让人感受很不好。 //@奥特快出海笔记: 同感,之前在海外和一些国内大厂出来的人共事过,理性是理性,靠谱也算靠谱,但感觉既工具化自己,也工具化别人

猎头小林子Lynn: 我们这种一线城市or大厂(公司)出来的人,确确实实都有这病,真的是病。 前儿看一个视频,博主说,要带全家去旅游,安排妹妹(学生or还没上班太久)来做攻略,结果妹妹隔三差五就问她,这个酒店如何?这个票价好像更便宜……回了几次她就累了,就跟妹妹说,你要做好不同类型酒店的价格对比,以及你这样做的原因和思考是啥,告诉我需要我支持你的是什么?哪些决策要我来做? 她妹看完,懵了,说,行啦,别用你大厂那套来跟我说话,我不是你下属,不是你同事! 是的,不知道有多少大厂人觉察到自己的沟通方式,有多简单,直接,高效,甚至我想说的是,你们知道自己有多粗鲁吗?过分追求高效往往代表的是没有耐心,没有耐心就容易表现得粗鲁,这是事实,你可以去百度一下。 很多大厂人给我的感觉就是粗鲁,没有人情味,或者说没有人味。 我也有,我曾经也有,我家人跟我聊天压力大,真的。有阵子,在家里,我也很扣细节,要明确问题,要分清楚责任,要排序……我妈比较有脑子,会吼我,滚蛋!不用你!而且,有阵子我特别不会闲聊,没有耐心听我妈闲扯,我妈直接说,滚蛋!本来想跟你倾下(聊下天),说说话的,走开,老娘不想跟你说话了! 有次吃饭,饭桌上,我非常言简意赅地,简单直接地回了我爸一句话,其实就是粗鲁,我爸听了,愣了,也慌了,因为我说中了,他很尴尬,也很怒,很无力,他很慌地放下碗筷说,你怎么这样说话呢?你刚才那句话顶到我喉咙(白话)了!人可以这样说话吗?啊? 真正心理学学到位的,案例见得多的都知道,也都认同,会闲聊的人缺陷会小一点,人格相对健全点。不会闲聊,天天言简意赅,直接,高效的,有病的概率,很大,还会粗鲁而不自知。 你可以问问身边非职场的人看看,觉得你有病吗?跟你聊天压力大吗?是不是根本不想见到你,也不想跟你聊天?

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