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猎头小林子Lynn
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8年财经线猎头/猎企合伙人
熟悉消费品/制造业/跨境电商行业
擅长职业咨询&规划/市场洞察
对女性职场/求职困境有很深的思考
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猎头小林子Lynn
2年前
#正式介绍自己

8年财经线猎头/猎企合伙人,base广州
熟悉消费品/制造业/跨境电商行业
付费职业咨询/规划/offer谈判
解答女性求职困境

备注说明:不帮忙推荐职位,不保证offer;若无客户资源&无招聘需求&无付费咨询需求的网友,请勿加我微信;公开发布的求职内容应该够用了,去做就行(没兴趣也没时间在互联网交微信朋友)。

有招聘需求的甲方,欢迎建立联系,如果在广州,可以线下约见
初入职场的大学生,有职业困惑,想做职业规划,可以联系我
中高端职场人职业困惑,想了解更多市场信息,欢迎联系
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猎头小林子Lynn
20:24
刷到个小红薯说,面试完就直接报警了,看了内容,哎,煞笔甲方always有,外资也不例外。

今年年初我做供应链经理岗位,去现场面试的是47岁大姐姐,LM也是外资背景,男的,也有50了,面试过程面试官就很傲慢,态度不好,也不回应候选人,大姐姐感受很差,觉得很不被尊重,回来跟我说,不二面了。

我反馈给HR,我们还电话聊了几句,她问,候选人咋说的?我回,简历你们看了,就聊人家没有的,明显不尊重人呐,不合适你约人家干啥,这个姐姐成熟度已经很高了都怒成这样……

去年吧,我跟一个HR说,你们是知道现在劳资关系很紧张的,对吧?很多人失业的,很多人找工作很难的,你都不知道对方憋了多少委屈,就等着哪个二百五出现了,当面跟你动手都算好的,在门口等你下班才出手才够瘾……

我觉得还是前儿说的,很多办公室坐久的人社会经验非常匮乏的,哪怕去过贵司工厂逛过几圈呢,去经销商公司逛过两圈呢,都是光脚的不怕穿鞋的,都是地头蛇,真的,这就是精英的傲慢,翻译成白话不知道死活。

真的就是本周,加我的财务大姐怼我,我只发了个,哎,不骂人,为啥?我,怕,死!我不找事儿!她删了我,我也删了她,才发的朋友圈,但,我也没骂人,我讲了个道理,表示也理解大家找工作难,但是不要对抗!
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猎头小林子Lynn
16:26
一切皆有可能这句话是来自资本主义的,特别是千禧年后,这话一直被人文社科批判,马哲毛概不说这话的,一切皆有可能带来的是不自知地自我剥削,人是会死的,人是有局限性的。这话,没有意义也没用,你用逻辑分析判断一下,用AI问问。 //@王_: 一切皆有可能,但可能性的大小需要斟酌。

猎头小林子Lynn: 年轻的时候社会是相对包容年轻仔的,知道你年轻。年过30/35/40社会对一个人的容忍度是越来越低的,你有一万个应该,你当然不需要做足一万个,但是肯定是有标准的,肯定是有及格线的。再说了,40岁,呵,人,有几个能改,能变呢?改跟变都是需要体力心力的,不是想就行的。 万事趁年轻,包括吃苦吃亏,以前我不信,现在特信。

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猎头小林子Lynn
16:20
哎,根本都没有什么办公室政治,就是个社会事实。

以前的电视剧经常演,我们读的历史书,我们读的诗里都有写,没注意,没留意,不知道这是事实而已。

跟很多人建议过,你看点历史呗,哪怕看过红楼梦呢。 //@一句话介绍你自己: 对于办公室政治
以前的我嗤之以鼻 现在的我逐帧学习

猎头小林子Lynn: 没有工作,没有劳动,就是很难行的,年轻的朋友们警惕点。 年轻的时候,吃点亏和好过年纪大吃。 三号哪天去天河北见候选人,发offer了,做质量的,男性,50+岁。他说了他的故事,前年被外资公司裁了,当时月薪8万,平日里大家客客气气的,结果就裁他一人,后来他把这家公司的所有同事都删了,觉得每个人都是坏人,你看,这就是信任危机,损害到自身利益的时候往往都删了。 被裁了之后,他有半年缓冲期(找工作),只拿钱不干活,于是他回家了,以前都在外地出差干活跟家人都是异地。他开始了,年轻的朋友们,你们认真参考一下,千万别觉得自己是个例外,我的样本里,大家都很普通,普遍。他开始找他太太去爬山,打球,吃吃喝喝,可是!人,还是要劳动!人,还是要有社会身份!人,还是要有社会价值!他开始颓废,天天晚上打游戏——斗地主之类的,白天不吃不喝就睡觉。大概半年之后,他开始疯狂找工作,去哪儿都行,不要钱也行,有份工就行,他真的差点就去新疆工作了。最后,他找到了现在这份工作,其实是朋友介绍的,跟这家公司的老板早就认识的,他几乎没提条件就上班了——每个月能回广州,报销机票就行——他的流水确实乱七八糟。 他说,没工作真的不行,很恐惧,很恐怖,觉得自己废了,自己是垃圾。 我说,幸好你找到工作了,如果长期没有的话,接下来你会酗酒。他说,好在我不喝酒。——研究里,对生活丧失信心的人,会喝的,会自己学着喝。 所以,他现在很珍惜工作,因为他需要工作。 我要继续说第二点,我从猎第三第四年吧,我非常确定,非常确定,八成在光鲜亮丽的公司上班的职场人的社会经验很匮乏,不是缺乏而是匮乏,他们并不懂何为社会跟人性——不直接对接市场,更没接触过消费者和强势复杂的销售们。我的数据足够支撑我做这样的判断——他们并没有在职场跟人性上载过坑和吃过苦,这是事实。 这位50+岁的候选人也是一样的,当初他选前司的时候业务已经往下走了,他还去,他大概知道会有变动的,为了收入,为了好的平台,他去了,心存侥幸是普遍的。没人告诉过他公司有点危险吗?我不知道。没人告诉过他,月薪8万很危险吗?我不知道。他不知道公司裁员肯定先裁高薪的么?他说后来才知道,他说他后来怀疑自己的工资是不是最高的?!嗯!类似的话,我也听一个大姐姐说过,她当年45岁被裁月薪7万…… 高薪当然是好事,但是也是危险的事,高薪的时候多发展人脉,多跟业务走近是应该的事,但是!恕我直言,他们很翘(白话),一般是不太会搞政治的,也鄙视站队,觉得自己牛逼不屑于搞关系,搞合作,觉得自己纯粹……这个结论来自我的数据——可是月薪7/8万,谁都想要,为什么是你?为什么给你?

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猎头小林子Lynn
14:24
联想到我的工作,每次跟候选人说做面试准备,他说,随缘吧,这得看缘分。

靠!

你就甩了一份简历就看缘分啦?!拿offer啦?
那,那些花时间研究公司的业务,公司财报,公司战略新闻,花钱请人吃饭打听公司内部消息,又费时费力做PPT的候选人算什么?他们才有资格说,看缘分!

而且,真的,往往是甩一份简历,光着去面试的候选人脾气更大,更可能在面试失败后回头找猎头罗里吧嗦,问我甲方找多久了?要求太高?前任咋走的?为啥浪费我时间?

靠!谁找工作都花时间体力和心力,你怎么那么珍贵呢?你怎么就那么应该有offer呢?你许的这个愿,公平吗?

真正花时间去面试,去准备的候选人根本没那么多废话,因为他们什么都搞清楚了,没offer且算攒面试经验。

人,真的,会被气笑!

行走的大象君: 刚看到有一个新闻说,有一个男士带着3岁的孩子在迪士尼排队,因为买不起优速通,排了3个小时,就开始大骂迪士尼,“难道你们这个地方就是花钱才让早早地进去吗?” 仅退款的风已经刮到了迪士尼。不然呢?让买了优速通的人排3个小时,让花钱更少的人提前进吗?回去之后,免不了又对迪士尼一顿大侮辱、特侮辱。说迪士尼太物质了。 谈恋爱的时候骂女朋友,“难道我要请你吃饭才能在一起吗?”,有了孩子就是这样的。以后孩子不孝顺,赶到养老院,还要对养老院的护工说,“你真的太物质了,太看重钱了。我不花钱你就不能给我换尿布吗?” 谁家的纯爱小生哈哈哈哈。

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猎头小林子Lynn
11:53
专注AI行业的猎头非常少,因为这是这三五年的新兴行业,你要说具体什么岗位?高招猎头分岗位也不分岗位,擅长做一百万的岗位猎头也叫高招猎头。

世界上只有两个行业,一个是生产,一个是消费,互联网公司是消费渠道/平台,所以互联网公司能用消费品公司的HR&财务。

所以,你要说岗位。

再来,这俩行业基本都有钱,那找猎头行业头部公司肯定都有你想要的猎头,比如mp,manpower,赛睿,cgp,hays。他们的缺点是,贵,挑客户(不做或者不优先做小客户,除非预付款)。

如果你要找很厉害的——有资源有很强的销售技能的猎头,那你要慢慢找,慢慢聊,不过,他们也会拒绝中小型公司。

厉害的猎头不缺客户,不缺case,厉害的猎头和公司一定会筛选客户,还有拒绝客户,包括候选人。 //@寻找灵魂: 朋友好,看到你的高频输出内容认知很不错。你圈子里有没有专注AI/航天科技行业领域的高端猎头哇?业务推荐

猎头小林子Lynn: 三天推了十分简历,不是我今儿多努力,纯是我干这行太久了。

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猎头小林子Lynn
10:58
很多人会自觉高明地说个结论,吵架没有用,人是不会变的。

这话对也不对,人,确实很难变,那,那个人,包括你么?你会变吗?还是你要求别人变,你吵架是希望别人变吧,是的,我发现几乎所有人都特希望别人因为自己的三言两语改变,这是种妄念,也是自恋,你没错么?你不需要改变吗?有悟性的话,吵完架也要改变自己的。

吵架一定有用,我没说要天天吵,吵了你会变那就是有用的,问题是,你发现了吗?你本身也是钢板一块,你又能是什么好鸟呢?吵架有用的点就一定是,你变,变的意思不是以后就不吵了,回避冲突约等于吃饭也会噎死,喝水也会呛死,变的意思是你认清了自己,探索了自己,把自己变成别人也是对的。

天天说不吵架,吵架没用,就肯定是一种清高,其实还有虚无,自觉高明啊。

猎头小林子Lynn: 我确定八成的人没有三观的,为什么是八成,因为沉默,因为回避冲突,因为不吵架,因为不讨论,因为没验证过。 前儿跟李诺聊天,无意间我说了这话,我认为大部分人没有三观,对,这是我的结论。 为什么? 你觉得你有吗?你把你的三观表达出来过吗?你跟人就具体事件吵架过吗?你跟人掰头过不同观点吗?其实所谓的边界,也真的就是观点和立场问题,维护边界其实就是维护三观,你追问过自己,为什么这句话,这个人让你不舒服吗?是他的问题,还是你的问题?那你觉得达成共识重要吗?没有共识怎么办?你为你的三观立场观点付出过代价吗?所以,你没验证过?你没考验过自己?考验的意思是,做过违背你三观的事吗?包括说话?你测试过自己的三观吗? 没有,那你凭什么说你有三观! 三观它一定不是高悬在你头上的东西,一定不是,它是需要实践的,它是需要被验证的,也需要被修正,不同阶段你的三观就应该不一样,因为你的处境不一样。 所以,不是我喜欢跟人吵架,跟喜不喜欢没关系,就是应该吵,有理有据地吵,吵了再反思总结,然后发现,啊,🌿,老子也没那么坚定,老子也没那么对,老子为啥这样想,老子也是畜生一个,原来我没为资源不多的一方考虑过,我的处境跟对方不同,老子也不认为原先的观点多么正确了…… 你们,拷问过自己吗? 我问过,上个月的某一天,就是某一天,我,真切地感觉得到,以前的我崩了,崩了我反而平静了,我不认为我以前多对,有可能我以前就是错的。 你会这样问自己吗?没崩过就是没有三观的,非常确定,有的只是对自我的想象而已,对自己和世界的幻想而已,你没有三观的。

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猎头小林子Lynn
10:33
我确定八成的人没有三观的,为什么是八成,因为沉默,因为回避冲突,因为不吵架,因为不讨论,因为没验证过。

前儿跟李诺聊天,无意间我说了这话,我认为大部分人没有三观,对,这是我的结论。

为什么?
你觉得你有吗?你把你的三观表达出来过吗?你跟人就具体事件吵架过吗?你跟人掰头过不同观点吗?其实所谓的边界,也真的就是观点和立场问题,维护边界其实就是维护三观,你追问过自己,为什么这句话,这个人让你不舒服吗?是他的问题,还是你的问题?那你觉得达成共识重要吗?没有共识怎么办?你为你的三观立场观点付出过代价吗?所以,你没验证过?你没考验过自己?考验的意思是,做过违背你三观的事吗?包括说话?你测试过自己的三观吗?

没有,那你凭什么说你有三观!

三观它一定不是高悬在你头上的东西,一定不是,它是需要实践的,它是需要被验证的,也需要被修正,不同阶段你的三观就应该不一样,因为你的处境不一样。

所以,不是我喜欢跟人吵架,跟喜不喜欢没关系,就是应该吵,有理有据地吵,吵了再反思总结,然后发现,啊,🌿,老子也没那么坚定,老子也没那么对,老子为啥这样想,老子也是畜生一个,原来我没为资源不多的一方考虑过,我的处境跟对方不同,老子也不认为原先的观点多么正确了……

你们,拷问过自己吗?

我问过,上个月的某一天,就是某一天,我,真切地感觉得到,以前的我崩了,崩了我反而平静了,我不认为我以前多对,有可能我以前就是错的。

你会这样问自己吗?没崩过就是没有三观的,非常确定,有的只是对自我的想象而已,对自己和世界的幻想而已,你没有三观的。
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猎头小林子Lynn
10:20
开年到现在,每周的数据都相当可观,昨儿为止推了十个人了,天天有面试,干活也是能悟道的,干了那么多事,却感觉时间很快也不快,有点悟到悉达多摆渡十年后的悟了,时间好像不存在,万物皆有佛性。
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