“能力建在组织上”这句话，要改成“能力建在AI上”了

我们做了一个樊登的官方智能体，本来设想的是很多书用户想听，但我们平台没讲，可以用AI讲。结果前两天访谈了一个用哈，他的用法是把自己工作上要看的各种报告发给这个智能体解读，把枯燥的内容变成了深入浅出的听的内容，觉得特别爽。我试了一下，果然惊艳，打开了新世界啊。果然还是用户是宝藏。

自己心里有，才能看见别人身上有，优点缺点都是

是这样 //@张美吉: 哪个员工是不行的又在老板的认知，闭环了。嘎嘎

公司业绩好坏的最大动因不在员工，而在老板本人。但老板提升业绩最彻底的方式是换掉不行的员工。

咱家帆书app说不要鸡了，苹果说不行

你如果在黑灯瞎火、温暖被窝里想到一个好主意，会用什么方式把它记下来？

这不是懒，这是禅

同一个人居然可以在同一个航班上出两张票，别问我是怎么知道的

人的痛苦焦虑的根源就两件事：
1. 外部无法控制的人和事，我们认为应该控制有能力控制
2. 内心对人和事的看法，我们应该也可以控制却认为自己无能为力

本质上 1 包含于 2