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感谢我们的客户东道主#百应科技，环境真的太棒啦，比WeWork还要惬意的办公空间，有没有想来百应上班的👍～～
张美吉: 40人的「美吉私局」，变成了接近100人的「企业相亲局」。根本拦不住创始人的报名热情。40 多位亿级以上俱乐部创始人，40 多位从 200 多份简历筛选出来的具备 AI/内容/出海能力的 30 岁以下年轻人。还有九十里顶级人才智库的导师和朋友们。 好大一场新老朋友的聚会！ 明天杭州见！ 感谢我们的客户，东道主#百应科技，我带着候选人走进百应，有看上的。直接留在百应上班吧，多好的环境哈哈哈哈！ 大家说，我们这企业相亲局，下一站去哪里[嘿哈]我们这个团队，卖货不一定是最强的，但在人才交易领域跨界 Mix 内容整合能力玩创新花活儿“卖人”绝对第一！ 大家都棒棒哒！@黄姝菲 @赵晗菲 @新新.
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招一个招聘负责人，负责总监级岗位交付
我正在为一家「隐形冠军」公司寻找一位招聘负责人（TA Lead）
从VLOG、短视频、到《信条》《新闻女王》再到苹果发布会的官方画面，这家企业的影像设备正逐渐成为专业内容生产者的标配。
目前产品已销往全球160+国家，服务超400万核心用户，是全球创作者和影视制作人绕不开的品牌。
公司成立于2010年，已经完成从相机、手机支撑与稳定、灯光控制到影像电源系统的全系列产品布局。不仅产品好，营销也极为领先，在Instagram、TikTok、YouTube上持续高曝光，亚马逊销量屡创新高。
招聘负责人（Talent Acquisition Lead / Manager）
汇报对象：CEO
工作地点：深圳
公司阶段：B~E轮之间，高速发展期
团队规模：200~500人
薪资：Open，匹配能力
岗位要求：
出身于猎头 / 人才咨询公司，或在高速发展中的创业公司担任过招聘负责人
熟悉硬件/消费电子/工业设计等相关人才画像，理解研发、结构、电子、品牌、内容、跨境电商等多种岗位的人才逻辑
能够从0-1建立招聘中台，拉齐业务与招聘节奏
能与业务Leader配合推进季度招聘计划，具备优质候选人转化和谈判能力
如果你符合以上要求，或者你身边有这样优秀的HR朋友，请随时与我联系。期待你的推荐或自荐！
#招聘负责人 #招聘主管 #TA负责人 #猎头转岗 #猎头转行 #大厂HR #HR招聘 #HR成长 隐形冠军公司 #出海品牌 #深圳招聘 #消费电子行业 #影像设备 #创始人靠谱 #CEO直招 #人力资源战略 #打造全球品牌 #全球化公司
我正在为一家「隐形冠军」公司寻找一位招聘负责人（TA Lead）
从VLOG、短视频、到《信条》《新闻女王》再到苹果发布会的官方画面，这家企业的影像设备正逐渐成为专业内容生产者的标配。
目前产品已销往全球160+国家，服务超400万核心用户，是全球创作者和影视制作人绕不开的品牌。
公司成立于2010年，已经完成从相机、手机支撑与稳定、灯光控制到影像电源系统的全系列产品布局。不仅产品好，营销也极为领先，在Instagram、TikTok、YouTube上持续高曝光，亚马逊销量屡创新高。
招聘负责人（Talent Acquisition Lead / Manager）
汇报对象：CEO
工作地点：深圳
公司阶段：B~E轮之间，高速发展期
团队规模：200~500人
薪资：Open，匹配能力
岗位要求：
出身于猎头 / 人才咨询公司，或在高速发展中的创业公司担任过招聘负责人
熟悉硬件/消费电子/工业设计等相关人才画像，理解研发、结构、电子、品牌、内容、跨境电商等多种岗位的人才逻辑
能够从0-1建立招聘中台，拉齐业务与招聘节奏
能与业务Leader配合推进季度招聘计划，具备优质候选人转化和谈判能力
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3 10
眼力架的进阶：如何用善意打造你的竞争力
美吉姐常常说的一个词：眼力架。刚开始以为就是勤快，多干活，但最近细细琢磨了一下，其实眼力架不仅仅是勤奋，更是积极主动为他人创造价值。这个眼力架不只在做助理的时候有用，跟人选打交道，更是最核心的能力。
人选不是data，我们做猎头，从来不是冷冰冰传消息，而是在和一个个有感情的人构建信任。当你发自内心给对方一个善意的帮忙时，你会发现，对方一定会给你更大的善意回应。这就像个正能量的循环。如果对方没回应，或者把你的付出当成理所当然，那就是人不对。
大多数时候，这种真诚带来的连接，才是能跟人选变成好友的秘诀！美吉姐自己就是最好的例子，她有好多从二十年前的候选人，到现在还是她的朋友。她告诉我，这背后就是眼力架——主动、持续地向人选释放善意。不需要考虑技巧，只需要真实用心，这份工作就是有意义的。
做高管猎头，想跟人选建立长期关系，关键在于你心里有没有真正想着人家，是不是真心为他们的长远发展考虑。当你把人选放在心上，不只看眼前利益，这份善意就会自然流露，最终帮你赢得他们的信任和友谊。
所以啊，职场上，不管是跟同事、客户，还是你的人脉圈，主动去释放善意，用心为他人创造价值，才是最强大的竞争力。
美吉姐常常说的一个词：眼力架。刚开始以为就是勤快，多干活，但最近细细琢磨了一下，其实眼力架不仅仅是勤奋，更是积极主动为他人创造价值。这个眼力架不只在做助理的时候有用，跟人选打交道，更是最核心的能力。
人选不是data，我们做猎头，从来不是冷冰冰传消息，而是在和一个个有感情的人构建信任。当你发自内心给对方一个善意的帮忙时，你会发现，对方一定会给你更大的善意回应。这就像个正能量的循环。如果对方没回应，或者把你的付出当成理所当然，那就是人不对。
大多数时候，这种真诚带来的连接，才是能跟人选变成好友的秘诀！美吉姐自己就是最好的例子，她有好多从二十年前的候选人，到现在还是她的朋友。她告诉我，这背后就是眼力架——主动、持续地向人选释放善意。不需要考虑技巧，只需要真实用心，这份工作就是有意义的。
做高管猎头，想跟人选建立长期关系，关键在于你心里有没有真正想着人家，是不是真心为他们的长远发展考虑。当你把人选放在心上，不只看眼前利益，这份善意就会自然流露，最终帮你赢得他们的信任和友谊。
所以啊，职场上，不管是跟同事、客户，还是你的人脉圈，主动去释放善意，用心为他人创造价值，才是最强大的竞争力。
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在看机会/想换个老板的小伙伴看过来，6.14来杭州，邂逅一夏「令人心动的老板们」，现场直接Boss直聘🙋♀️
近30位，1到40亿营收体量的创新型创业公司创始人，以及产业资本机构创始人出席。
全明星阵容「企业相亲局」👇
1️⃣AI：百应科技、句子互动、灵西机器人、WorkStream。
2️⃣生物医药：赛存生物。
3️⃣新锐品牌/电商：东边野兽、小仙炖、肉敢当、汇数力量、智牛科技、MoeGo。
4️⃣产业端：皇包车旅行、赛防科技、水兴科技、凌迪科技、海岸线科技、索迈视听科技、天鹅到家、深维律动、中科国生。
5️⃣资本方：Jade value（创业孵化）；Y9 Capital（AI量化金融）、坤初（低空&具身智能）、真格基金（风险投资）。
6️⃣知识付费/IP：友邻优课@夏鹏、润宇创业笔记@王润宇、百闻一见@周百见、数字倍增@罗畅、易参@黄梓轩。
这个活动很难得有很多创始人来找助理 如果有朋友正好也看机会真的很推荐来感受一下 如果来的话 记得6.10之前和我说呀～
近30位，1到40亿营收体量的创新型创业公司创始人，以及产业资本机构创始人出席。
全明星阵容「企业相亲局」👇
1️⃣AI：百应科技、句子互动、灵西机器人、WorkStream。
2️⃣生物医药：赛存生物。
3️⃣新锐品牌/电商：东边野兽、小仙炖、肉敢当、汇数力量、智牛科技、MoeGo。
4️⃣产业端：皇包车旅行、赛防科技、水兴科技、凌迪科技、海岸线科技、索迈视听科技、天鹅到家、深维律动、中科国生。
5️⃣资本方：Jade value（创业孵化）；Y9 Capital（AI量化金融）、坤初（低空&具身智能）、真格基金（风险投资）。
6️⃣知识付费/IP：友邻优课@夏鹏、润宇创业笔记@王润宇、百闻一见@周百见、数字倍增@罗畅、易参@黄梓轩。
这个活动很难得有很多创始人来找助理 如果有朋友正好也看机会真的很推荐来感受一下 如果来的话 记得6.10之前和我说呀～
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Mark一下近期的幸福碎片🧩
发现人生处处是惊喜
昨天我在朋友圈发HRD的岗位
一个很厉害的姐姐刚好想到了一个可能合适的人就拉群推荐给我
没想到居然可以这么巧！
是我上个月还跟美吉姐碰的三家最想pitch的目标公司的其中TOP1那家公司的薪酬出身的HR！！彩票中大奖！！！！不夸张！！谁懂！！！好激动！
Vicky告诉我了一个词语：karma
是国外的一个词语 大概是因果的意思
可能是很久以前不经意种下的因
就能在之后的人生阶段中收到果
晚上在亮马河旁边偶遇了一只法斗
它超级喜欢被摸摸
还会“坐下”
主人给了我一个小肉干喂它
我摸它的时候 主人还夸我美甲好看说下次做同款哈哈哈哈哈哈 好幸运遇到的每个人都好nice🥂
每天有很多快乐的事^ ^
发现人生处处是惊喜
昨天我在朋友圈发HRD的岗位
一个很厉害的姐姐刚好想到了一个可能合适的人就拉群推荐给我
没想到居然可以这么巧！
是我上个月还跟美吉姐碰的三家最想pitch的目标公司的其中TOP1那家公司的薪酬出身的HR！！彩票中大奖！！！！不夸张！！谁懂！！！好激动！
Vicky告诉我了一个词语：karma
是国外的一个词语 大概是因果的意思
可能是很久以前不经意种下的因
就能在之后的人生阶段中收到果
晚上在亮马河旁边偶遇了一只法斗
它超级喜欢被摸摸
还会“坐下”
主人给了我一个小肉干喂它
我摸它的时候 主人还夸我美甲好看说下次做同款哈哈哈哈哈哈 好幸运遇到的每个人都好nice🥂
每天有很多快乐的事^ ^
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我正在为一家隐形冠军公司物色HRD
这家公司在影像设备领域享有盛誉，产品销往全球160多个国家和地区，核心用户超过400万。从VLOG、短视频到好莱坞大片，他们的产品无处不在。近期在苹果发布会、电影《信条》、TVB《新闻女王》中都能看到其产品的身影，是名副其实的行业“大咖”。公司创始人屡获行业殊荣，是值得追随的领导者。公司目前正处于高速发展期，自2010年创立以来，已完成相机、手机支撑与稳定、灯光与控制系统、影像电源四大产品线布局。不仅产品卓越，营销也同样出色。在Instagram和TikTok上表现活跃，亚马逊销量更是屡创新高，是行业内的创新者和先行者。今年更是成绩斐然，成功举办了首届全球影像场景产业论坛，公司未来发展前景广阔。
岗位要求：
招聘或薪酬绩效出身，具备扎实的人力资源基础
拥有大厂背景，具备成熟的管理经验和系统思维
有过创业背景，理解创业公司的运作模式和挑战
具备丰富的薪酬绩效搭建经验，能为公司设计并优化有竞争力的薪酬体系
熟悉硬件行业，对产品和技术有基本认知
具备出海经验，理解全球化业务的人力资源需求
愿意主动加入B-E轮的创业公司
薪资：Open
汇报对象：CEO
工作地点：深圳
如果你符合以上要求，或者你身边有这样优秀的HR朋友，请随时与我联系。期待你的推荐或自荐！
这家公司在影像设备领域享有盛誉，产品销往全球160多个国家和地区，核心用户超过400万。从VLOG、短视频到好莱坞大片，他们的产品无处不在。近期在苹果发布会、电影《信条》、TVB《新闻女王》中都能看到其产品的身影，是名副其实的行业“大咖”。公司创始人屡获行业殊荣，是值得追随的领导者。公司目前正处于高速发展期，自2010年创立以来，已完成相机、手机支撑与稳定、灯光与控制系统、影像电源四大产品线布局。不仅产品卓越，营销也同样出色。在Instagram和TikTok上表现活跃，亚马逊销量更是屡创新高，是行业内的创新者和先行者。今年更是成绩斐然，成功举办了首届全球影像场景产业论坛，公司未来发展前景广阔。
岗位要求：
招聘或薪酬绩效出身，具备扎实的人力资源基础
拥有大厂背景，具备成熟的管理经验和系统思维
有过创业背景，理解创业公司的运作模式和挑战
具备丰富的薪酬绩效搭建经验，能为公司设计并优化有竞争力的薪酬体系
熟悉硬件行业，对产品和技术有基本认知
具备出海经验，理解全球化业务的人力资源需求
愿意主动加入B-E轮的创业公司
薪资：Open
汇报对象：CEO
工作地点：深圳
如果你符合以上要求，或者你身边有这样优秀的HR朋友，请随时与我联系。期待你的推荐或自荐！
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金·卡戴珊有一句话是：在你还没成功之前，别人不会在乎你的感受。
作为猎头，在评估和选择推荐一位候选人时，硬性的一些工作经历和成就无疑是最好的依据，企业需要的是能带来结果的人。
然而，看一位侯选人是不是顶级人才，其实更多的会看软性的方面，比如你如何穿越挑战，最终拿出成绩。在竞争激烈的职场，将负面经历转化为成长的养分和前进的动力，这其实就是体现了你的韧性和解决问题的能力。
作为猎头，在评估和选择推荐一位候选人时，硬性的一些工作经历和成就无疑是最好的依据，企业需要的是能带来结果的人。
然而，看一位侯选人是不是顶级人才，其实更多的会看软性的方面，比如你如何穿越挑战，最终拿出成绩。在竞争激烈的职场，将负面经历转化为成长的养分和前进的动力，这其实就是体现了你的韧性和解决问题的能力。
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