昨天因为朱媛媛癌症去世就很伤心的我，今天一整天都处在自醒和反思中。有时候真不知道，我不缺钱，更不缺爱，明明可以原地退休，为什么一定要在这条创业路上，没苦硬吃。
1. 我不要你觉得，我要我觉得。 你先对我好，我再对你更好。服务之外，我不欠任何人的。
2. 我的时间是最最最宝贵的资产，我只花给三种人：给我钱的。让我挣钱的。不谈钱的。
3. 强制戒断，19 点之后坚决不工作。
4. 我的人生智慧和专业阅历是最稀缺的资源，配得感拉满，像 Jelly 说的，别轻易贱卖了。

感谢我的合伙人老黄，感谢我的团队，感谢一直在我身边帮助我的那几位像我合伙人一样帮我扛事儿的头牌们（有事儿你们是真上啊！），感谢总在细节处把我照顾的无微不至的客户，感谢比我亲兄弟姐妹还亲的好友们。

将军赶路，不追小兔。人，要活成自己，而不是演员。老娘一分钟也不想演了！
#美吉人生感悟

我认为，想成为少年将军最重要的一点是，有想当 一号位的野心。野心，我认为是一种能力，野心能力，一种配得上野心的行动能力和耐受能力。行动上，想全是问题，干都是答案。心态上，能忍常人所不能忍，忍创业路上的寂寞。

很多人学历光鲜，名校名企，有野心，但他吃不了与他野心相匹配的苦，说白了，没有野心能力，也没有长期在创业公司打磨自己的耐力。很多人只看到了创始人的光鲜，但不知道站在这光鲜身边需要怎样的磋磨。

一号位，在聚光灯下有多风光，在你看不到的地方就有多佝偻。欲戴王冠，必承其重。

最近的忙碌让我焦虑。我不停的在思考一个问题：在癌症治愈之后，我应该以怎样的状态生活？今天，我突然想到了两个词——“裂空但定海”。首先还是要奋斗，要不断奔跑，要继续拥有敢于突破物理极限的锋芒。但同时也要保持内心的平静，定能生慧，相信一切都是最好的安排。

在行动和意志上，我要拼命生活，不断突破自我。但另一方面，当结果不如预期时，我又能坦然面对。只有这样，我才能每天不再被总担心透支身体的焦虑所控制，不会被没有未达目标的失落而影响，更不会在所谓佛系和平淡中消磨创业者的脊梁与灵魂。

前两周我飞的非常多，其中三次都经历了很大很大的颠簸。那一刻，我不禁思考：如果生命在此刻停止，我该如何书写自己的墓志铭？又该如何回顾这一生？

我在那一刻的结论是，我认为我自己没有遗憾，真的没有。恐惧呢，当然会有。但遗憾，确实不存在。因为我做了自己想做的事，我爱的人依然爱着我。而且，我有信心，即便没有我，他们也能有好好生活下去的物质条件，他们会难过我的离开，但至少，我尽力了。

回顾自己40多年的人生，我觉得比95%的人都过得精彩。这就足够了。我想，我的墓志铭可能是这样的：这是一个学知识的学渣，但却是做自己的学霸。在成为自己的路上，她始终按照自己的方式前行，不断成为真正的自己。

想起那天出差前的一个清晨，我和邓老师一起吃早餐，然后我俩第一次，很有默契的谈到了死亡，谈到了我们对于生的理解，不谈死，何来生。 敢于面对我们终将面对的问题，敢于谈论它，真好，就在那一刻，我觉得我们的关系，进入了再一个层次。

各地创始人约“会”特点
1. 深圳，不管星期几，创始人都约你在他的公司喝茶，他啥时候都可以出现在公司。
2.杭州，创始人都约你吃宵夜，因为 22 点才下播，白天搞钱没空理你。
3.上海，创始人周中约你公司附近喝咖啡，周末约你brunch，能不在公司就不在公司。chill 的地点对于见面很重要。
4.北京，能不约见面就不约见面，太堵！

爸妈他们年轻的时候曾在成都工作生活了 10 几年。但却一次都没有来过重庆。这次借着我来重庆出差，他们跟着我一起过来解锁新城市新体验。我也刻意把行程多安排了 2 天，难得的跟着他们以特种兵的心态解锁了这座网红城市，为什么网红。（我从不逛景点，尤其是网红打卡点）

2天时间，我们一起去了解放碑，十八梯，洪崖洞，朝天门，观音桥，李子坝，渣滓洞，白公馆，磁器口古镇，坐了城市观光车，乘了 2 江夜游船，登高了莱佛士42 层高空观景台，海陆空三维解锁重庆夜景。火锅吃了，小面吃了，荣昌卤鹅吃了。一个电子设备的矮子不得不给老爸搞定各种电子设备看首钢 CBA，一个被跟拍的 ip 给老妈在各个网红景点排队拍照。这 2 天，上午开会，下午陪逛，晚上看夜景，夜里修图。一句话，比创业累！ 但看到爸妈他们很开心，还是比较欣慰。

爸妈他们因为长得年轻，一直比较吃亏，到哪不拿身份证，人家都不相信他们是 70 多岁的人，也就不能给与特别照顾，他们对电子设备也不灵光，看我对电子设备的能力就可见一斑。所以每次解锁新城市，他们都特别喜欢跟着我，我可以给他们都妥帖的安排好。今天飞上海之前，我给他们把接下来 2 周的行程都安排整理好，把房间换好，各种电子设备给我爸调试好，管家群建好，行程能打印的打印出来，能写下来的就写下来，这样他们可以随时拿出来看。 写的时候，我突然想到小时候，我去住校前，妈妈给我整理行李的画面。不是有一句话，你什么时候觉得父母老了？就是突然有一天，你发现你给他们做的事，是你年少时他们给你做的事。

给父母最好的爱，就是花时间陪伴他们，以他们的视角和方式，解锁一个又一个你可能已经熟悉的不能再熟悉的事物。然后你会发现，很多时候他们不是不好奇，而是今天的世界，变化的让他们不能好奇，不敢好奇。而你的陪伴可以让他们有胆量保持好奇，保持探索，解锁幸福新高度。
明天，#母亲节快乐
路过上海，开工啦

重庆森林

重庆的夜，迷死个人！

又要开启从北到南的“商业巡演”。5.7-17 北京✈️重庆✈️上海🚗南通🚄杭州✈️深圳✈️北京。10 天 5 城。#在路上就吼开森 #采集天地之灵气·遍访创业奇英才
Ootd：启程

刚才和一位会员创始人聊天。最近越来越相信，在创业中，对创始人而言，企业战略是信仰，一般没有对错，但经营战术是认知，确实有高低。创业，往我们相信的地方走，不断突破认知，总能到达，快慢的事。#美吉创业感悟

最近越来越发现，顶级人才之所以稀缺，是因为大部分人只是人才中的前 10% 甚至 20%，很优秀，但绝对称不上顶级。 顶级人才是 1%，山尖上的人，山尖上能站多少人？注定，很多人终其一生，也只是优秀而已。但优秀已经很难得了，毕竟从优秀人才到顶级人才还需要天时地利人和。 而我常年和顶级人才打交道发现，大多数人无法从优秀到顶级人才是因为：
1. 缺少使命感，使命感不是目标感，很多优秀人才有目标，但没使命，可以挣到钱，但挣不到大钱。没有对错，使命是你内升的动机，而不是刻意的定义。在探寻使命的路上，很多人会错把阶段性热爱或者阶段性目标当成使命。使命，是拥有舍我其谁的大爱和只有我能的霸气。大爱和霸气缺一不可。

2. 缺少成为顶级人才所需要的专业能力，尤其是底层能力。能力是解题最重要的要素。但能力也会随着时代的不同而不同，底层能力和应用层能力的积累完全不同，应用层能力需要与时俱进，底层能力需要从一而终。应用层能力迭代靠好奇心。底层能力是稳健靠价值观。很多人把专业想的太简单了。因为大部分所谓的专业并不专业，只是干的年头长。再比如尊重常识就是一种价值观。我们凭什么相信自己的蜻蜓点水就能拼别人的安身立命。

3. 低估了从优秀到顶级人才所需要的时间。行百里者半九十，起跑线优势和一万小时定律只能让你迈入优秀。而从 nobody 到成为前 20% 的人远比从 20% 的人成长为 1% 的人要难得多的多的多。很多人终其一生都没有成为 20% 的耐心和韧性，更不用说成为 1%。 耐心和坚持是当下最稀缺的品质。最重要的是 1% 很多时候是概率而非努力。

要相信我们都是普通人，没我们想的那么优秀，更没我们想象的那么顶级。 你对自己认知的深度就是你人生发展的高度。向内看，尊重常识，比你有的耐心再多那么一点点耐心，比你有的坚持再多那么一点点坚持。努力成为一个优秀的人，成为一个服务顶级人才的人，成为一个顶级人才。

#你为什么无法从优秀人才成长为顶级人才