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乔阳表妹和嬢嬢下厨，太久没吃饭这么香的农家饭了，尤其是米饭是捞饭的做法，捞饭之后的米汤，绝对是最好喝的“饮料”。 连喝了 3 碗！嬢嬢下午刚采的菌子，雨水充沛下的野生鲜菌子人间美味。
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杏花树下，采访我心目中最“自在”的女神。我很少羡慕一个人，邓老师的表妹#张乔阳 是其中之一。把季候鸟酒店卖给了既下山，就是今天的既下山·梅里，自己在维西塔城的启别村，历时三年又打造了这么一座#启别小院 。我和邓老师说了很久，终于成行，好期待我们三人和一座院子的故事 。#乔阳乔阳 #在雪山和雪山之间 #启别3天避市之旅。
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#九十里私董会·COO顶级人才专场 商战烽烟进入Q4，Q1-Q3深度探讨基于优化产品的经营，Q4进入攻坚战基于竞争的经营，还得兼顾5大价值（给客户，给员工，给股东，给供应商，给资金方，给社会创造价值）。创业这趟艰难之旅，真的很卷，有团队昨晚换了好几个地方卷，有团队带着小朋友还卷到了凌晨1点多，太拼了。#九十里私董会 进入第7年，成为一家真正的实战型学习型组织，我们在不断迭代，欢迎新老朋友常回来看看。
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1-30亿营收的创业公司需要什么样的COO？顶级COO长啥样？顶级创始人和COO如何分工协作？
#九十里私董会·COO顶级人才专场，顶级OD专家WL老师带领20多位顶级创始人，5位顶级COO，现场进行激烈波动的商战模拟，助力创始人进行商业思考的本质。
#九十里私董会·COO顶级人才专场，顶级OD专家WL老师带领20多位顶级创始人，5位顶级COO，现场进行激烈波动的商战模拟，助力创始人进行商业思考的本质。
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#九十里私董会·COO顶级人才专场 顶级OD专家WL老师带领20多位顶级创始人，5位顶级COO，现场进行激烈波动的商战模拟，助力创始人进行商业思考的本质：
1.商业赢利为目的，
2.提供好的产品与服务，
3.分工与交换，
4.供与需的平衡，
5.价值的创造与分享，
6.洞察需求和满足需求的过程。
我坚信创始人不是做不对商业决策，只是缺乏做对商业决策的时间和空间。我精心打造了一个顶级人才密度极高，认知同频，放松安全的场域，让创始人们跳脱出内部视角和日常琐事，从顶级创始人视角、COO视角、外部视角，不断地碰撞、催化、生发出属于自己公司的业务与人才适配的答案。
1.商业赢利为目的，
2.提供好的产品与服务，
3.分工与交换，
4.供与需的平衡，
5.价值的创造与分享，
6.洞察需求和满足需求的过程。
我坚信创始人不是做不对商业决策，只是缺乏做对商业决策的时间和空间。我精心打造了一个顶级人才密度极高，认知同频，放松安全的场域，让创始人们跳脱出内部视角和日常琐事，从顶级创始人视角、COO视角、外部视角，不断地碰撞、催化、生发出属于自己公司的业务与人才适配的答案。
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小伙伴们都是第一次来丽江，给大家多放一天假。年轻人去按小红书攻略逛吃拍照，享受丽江的夜。 我在酒店门口溜达，找个面馆，吃碗小锅米线，喝碗冰粥，在来个梅菜饼和蜜雪甜筒。扑面而来的葱香，和白族大姐一边聊天一边吃饭，有种小城故事的感觉。
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