张美吉: 招聘｜我想找一个和我一起把「创始人业务助理」做成新生意的人 我最近在找一个人。不是因为谁离职了要补位，也不是找一个帮我排日程、订机票、做报销的行政助理。 我想找的是一个**张美吉身边的业务助理**。 更准确地说，是一个愿意和我一起，把FoundU.ai 这个 AI 原生招聘项目里，**“创始人业务助理”这个岗位，从一个需求，做成一个产品、一门生意、一套人才供应链**的人。 这个岗位在北京。 98-03 年之间。 女生优先。 全职优先，特别合适的话，兼职或实习也可以聊。 一、你会和我一起做什么 你会和我一起端到端参与这件事： 从客户签约开始，和我一起对接创始人，听他们到底想找什么样的人； 把他们脑子里模糊的“我想找个助理”，梳理成一个真的能找人的岗位画像； 再通过内容、活动、社群、私域、公域，把那些 25-30 岁左右、有创业意愿、会 AI、值得培养的年轻人找出来； 然后运营他们，理解他们，帮助他们找到一个好老板。 这件事听起来像招聘，但它不只是招聘。 它本质上是在研究： **人和人之间的交易是怎么发生的？** 一个年轻人为什么愿意跟随一个老板？ 一个创始人为什么会把一个年轻人放到自己身边？ 一个人如何通过选对老板、站到真实业务现场，完成自己的跃迁？ 如果你对人没兴趣，这个岗位会很无聊。 但如果你真的对 people 感兴趣，你会在这里看到很多东西。 二、你会看到什么 你会跟着我一起接触一批中国最好的 80 后、90 后创始人。 他们大多不是 AI 原生公司的创始人，而是在各自产业里，已经把企业做到 1 亿到 30 亿规模的创始人。 他们今天都在面对同一个问题： **AI 来了，但他们身边缺一批真正能把 AI 带进业务现场的年轻人。** 你会看到这些创始人怎么思考人，怎么思考组织，怎么思考增长，怎么思考下一代年轻人。 你也会看到，产业里的真实需求，和 AI for AI 圈子里想象的需求，到底有什么不一样。 这会补上你非常重要的一块拼图。 三、为什么是“创始人业务助理” 我三年前就非常笃定，这个岗位会变重要。 因为大多数厉害的人，早期都有过一段站在厉害老板身边的经历。 很多牛逼创始人，本质上都做过某种意义上的助理。 包括我自己，也是助理出身。 真正好的创始人业务助理，不是杂活岗位。 它是一个年轻人理解老板、理解经营、理解公司怎么长出来的最近入口。 你会和我一起去找这些人，运营这些人，也告诉他们： 怎么选择一个对的老板； 怎么在老板身边完成自己的跃迁； 怎么在创业公司挣到自己的第一桶金； 怎么从一个“年轻人”，长成一个真正能被市场定价的人。 四、但你不能只会想大事 这个岗位高大上的部分很多，但琐碎的部分也很多。 你需要： - 会用 AI 工具，而且是重度使用，不是浅浅体验； - 对人敏感，喜欢和人聊天，愿意理解人的动机； - 非常 organized，做事有结构、有记录、有跟进； - 能把一次聊天、一次活动、一次客户需求，沉淀成可复用的东西； - 能和我的合伙人、客户、候选人、团队成员高频协同； - 能在外面帮我组织活动、链接人、推动事情发生。 我不缺专业的人。 我缺的是一个既对人有热情，又能把事情落到表格、文档、流程和结果里的人。 你可以像个 P 人一样发起事情，但你必须像个 J 人一样把事情收住。 五、你未来可以长成什么 这个岗位不是一个终点。 如果你做得好，你未来可以有很多方向： 你可以做产品，参与老板点将的产品化； 你可以做运营，负责 B 端客户或 C 端人才的大运营； 你可以做商务，去卖这个产品； 你也可以成为“创始人业务助理”这条业务的小一号位，专门研究怎么把 25-30 岁这群年轻人变成更好的产品、更好的供给、更值钱的人才资产。 你也可以一直在我身边，成为一个真正懂我、懂客户、懂人才、懂这门生意的人。 但我希望你至少给我一个两年的 commitment。最好三年。 我们可以每 6 个月设一个 milestone，一起看你长到了哪里，也看这个项目长到了哪里。 六、我希望你是谁 我倾向于找 98-03 年之间的人。 最好你已经有 1-2 年工作经验，或者有比较扎实的实习和项目经验。 最好你去过大厂或大组织，也对大厂祛魅了。 不是没得选才来创业公司，而是真的想离真实的创业和真实的经营更近一点。 你不一定学历漂亮，但你要真实做过事。 你不一定简历完美，但你要有好奇心、行动力、审美和基本的交付能力。 北京优先。 因为这个岗位跟我贴得比较近，线下磨合效率会高很多。 全职优先。 但如果你特别合适，兼职、实习也可以聊。 薪资大概 1-1.5 万/月，具体看能力，也会有项目 commission。 这不是一个年薪百万的岗位，但它会让你很早进入一门新生意的现场。 七、张美吉说在最后 如果你只是想找一份稳定工作，这里可能不适合你。 但如果你对人特别感兴趣，想知道创始人和年轻人之间的信任是怎么发生的； 如果你相信 AI 不是让人越来越宅，而是让真正会连接的人连接更多优秀的人； 如果你想站在一个新项目刚刚长出来的地方，看它怎么从混沌变成产品、变成生意、变成组织； 如果你想跟着我一起，把“创始人业务助理”这个老岗位，在 AI 时代重新做一遍。 那你应该来找我。 这不是一份助理岗。 这是一个离人、钱、机会、老板和真实经营都非常近的位置。 欢迎你来。 也欢迎你把这篇转给那个你觉得应该会喜欢我们的人。 欢迎发邮件：maggie.zhang@90miles.cn 或加微信：maggiezhangmeiji （备注即刻）