一家 14 个月从 10 亿长到 190 亿年化的公司,以及那位说"我七成时间在扑成功的灾难"的增长负责人
Lenny's Podcast 这期是 Anthropic 的增长负责人 Amol Avasare。我用自己那套题过了一遍,十二道里十道给了带细节的答案,两道没出现。
先说那个数字,以及他本人的修正。14 个月,10 亿美元年化 → 190 亿美元年化(注意是年化 ARR,不是年收入)。主持人引用 190 亿的时候,他当场说了一句:那个数是 26年2 月底的,现在(26年4月)也过时了。顺带给了节奏:2023 年 0 到 1 亿,2024 年 1 亿到 10 亿,2025 年 10 亿到大约 100 亿——每年十倍这件事,从一开始就在那儿。但我认为这一期真正值钱的不是这条曲线,是两个词。
第一个:success disasters(成功的灾难)。
I would say that roughly 70% of what I spend my time on is what we internally refer to as success disasters. And that is where like things have gone so well that other things are breaking now.
我大概七成的时间花在一件我们内部叫"成功的灾难"的事上——就是事情进展得太顺利,以至于别的东西现在开始崩了。
第二个:capability overhang(能力悬空)。他的原话是——行业里最大的问题之一是模型变好得太快,而真正的挑战在产品这一侧:我们怎么把这些好处分发出去。
请注意这两个词的共同结构:它们描述的都不是缺口,都是溢出。再往下推一层就是那个组织内部的挤压——五个工程师干出了相当于十五到二十个人的产能,而 PM 还是一两个,他的原话是:
PM and design is just squeezed, it's just absolutely squeezed.
PM 和设计被挤压了,被彻底挤压了。
而全期我认为最好的一句,来自他的设计负责人。两人刚开完一场很难的会,对方给他发了条消息:
Amol, we will have AGI and it will still be impossible to get six people in a room to get to align.
Amol,就算我们有了 AGI,让六个人在一个房间里达成一致,仍然是不可能的。
钱的那一侧也很实在。传统增长团队把六到七成精力压在中小实验上,他们把这个比例翻了过来——七成押大注。理由是他给的那道落差:两年后,作为终端用户,你从一家普通公司拿到的价值大概涨 30% 到 50%(这已经算做得非常好);而他们家,是一百到一千倍。他还顺手给了适用边界:如果你的产品不是 AI 优先的,AI 只是挂在旁边的几个功能,那我不确定我会这么干。以及一个内部细节:线性图表已经不酷了,一切都是 log linear。
几个值得单独留的表达:
- **success disasters**——成功的灾难。不是做砸了,是做得太好,好到别的东西开始崩。
- **capability overhang**——能力悬空。模型跑在前面,产品在后面追,你刚跑完的那批结论会被下一个模型整批作废。
- **squeezed**——被挤压。不是"工作量变大",是**两边同时变窄**。
- **log linear**——对数线性。当一家公司连看图的刻度都换成对数,它所有的决策都建立在一个前提上:**下一段会比上一段大得多。**
- **freedom through constraints**——约束带来自由。这条原则在他身上出现了两次:一次在公司(当年最小、钱最少、没有分发,所以只能挑一个非常窄的口子),一次在身体(2022 年脑伤停工九个月之后的那个结论)。
顺便说一句他是怎么进去的:他先是 Claude 的用户,用得很多,然后给当时的首席产品官发了封冷邮件,大意是"你们太需要一个增长团队了"。对方后来告诉他——"你是我唯一一个从冷邮件里招进来的 PM。"
小宇宙搜「发声 Taste, Out Loud」。想要这期的小词和命中表,加我微信 `leedslee2010`,备注「听友」。