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于北川
64关注249被关注4夸夸
有两只非常可爱的狗还有一只猫
之前在抖音,现在在AI创业
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华科软件工程
于北川
2天前
最近高频听到的词
时刻弄清楚 “核心bet” 是什么
00
于北川
13天前
虽然嘴上说着有无数对抗焦虑的方法
但还是因为焦虑症进了医院
#创业哪有不疯的
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于北川
1月前
非常不喜欢对着PPT讲业务

PPT是静态的,但事情是动态的
对着PPT往往会禁锢住思维,困住表现力
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于北川
2月前
非常符合预期,去年订阅了11x的产品演示后,就和很多投资人表达了通用AI员工的能力还远不能实现,当前从商业角度并不现实。

11x看似垂类,实际上想解决所有行业的销售代表问题,但各种行业的线索、workflow完全不一样。

在没有各行业准确数据、特定模型训练、特定使用场景适配的情况下,做出来的产品和CRM并无太多本质差别,或者只能让企业自己定制workflow。

在企业赛道盲目前期追求通用,只会有两种结果:
不能面向B端交付好的结果,客户会快速流失
B端需要花大量的时间配置模型,这并不符合客户需求

按照目前的模型能力,最现实的就是垂类逐个击破。

B端用户核心追求的是稳定交付结果,所以专业垂类品牌认知格外重要,这一切需要在垂类模型和产品体验上遥遥领先。

就像我们早期做抖音一样,我们只说自己是“潮酷内容在抖音”,而不是“短视频都在抖音”。

虚造数据的公司肯定远不止这一家,很多逻辑很容易推导。只是在浮躁的情绪下,大家不愿意进一步看到本质罢了。

深思圈: 明星AI Agent产品11X暴雷,涉嫌造假!刚发完说不看好通用agent,因为很明显底层模型能力还没到。马上就看到了11x暴雷的消息。11x还是一个垂直agent,没想到也暴雷了。原因很简单就是底层模型能力压根没到替代人这一步,所以炒作归炒作,真正的看营收还是得看实际落地的功能:比如当下已经被验证的AI客服、数据分析、生成营销文案、图片和视频等。 另外我感觉一些面向To C小白用户的Vibe coding产品,比如Lovable、Bolt也面临收入无法持续的风险,随时也有暴雷可能,因为根据我自己之前做无代码的经验,逻辑上面向小白用户是讲不通的,目前底层模型能力也没到那一步,最近在持续做这方面的用户研究。但我持续看好面向开发者的vibe coding产品,这个逻辑在之前LCNC时代也被retool这类产品验证了。 以下是来自Techcrunch暴雷新闻总结:这家获投7400万美金的AI创业公司被曝造假!多家巨头公司要求撤logo。11x是一家AI销售自动化创业公司,主打AI销售代表(AI SDR)产品: 2022年成立 仅2年时间声称接近1000万美金年化收入 2024年9月获得Benchmark领投的2400万美元A轮 同月又获得a16z领投的5000万美元B轮 从伦敦搬到硅谷,看起来一派繁荣 😱 然而最新爆料揭露了什么? TechCrunch最新调查发现,11x存在多项严重问题: 1️⃣ 虚假客户展示 11x在网站上展示了多家知名公司的logo作为"客户",但: ZoomInfo表示仅进行了一个月试用,产品表现远不如真人,已终止合作 Airtable表示进行了"非常短"的试用,从未在生产环境中使用 这些公司从未授权11x使用其logo 更严重的是,即使被要求删除,11x仍继续在多个渠道宣称这些公司是客户!ZoomInfo甚至威胁要采取法律行动! 2️⃣ 财务数据"创意"计算 11x如何计算年化收入(ARR)?多位前员工揭秘: 公司坚持让客户签一年合同,但提供3个月的"退出条款" 大多数客户在3个月后选择终止合作 但11x仍将这些已终止的合同算入全年收入 实际上可能只有约20-30%的客户会长期留存 一位员工表示:"我们宣称有1400万美元ARR,但实际上过了试用期的合同总额可能只有约300万美元。" 3️⃣ 产品未达预期 多位客户和员工表示产品存在严重问题: AI生成的内容出现幻觉 产品有时完全无法加载 性能远低于人类销售代表 客户最终仍需手动检查和修正AI工作,失去了购买产品的意义 4️⃣ 恶劣工作环境 员工描述的工作环境令人担忧: 员工普遍预期每周工作60+小时 创始人在凌晨3点发紧急消息 公开在Slack频道批评员工 一些员工不得不睡在办公室 员工流失率高,有人离职后数月仍未收到工资 一位现任员工表示:"有一天会有关于这位创始人的纪录片。他的行为确实很丑闻。"

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于北川
3月前
做一个确定的事,在团队能力射程单位的事。
然后通过战斗不停的提高团队的战斗力和竞争力,再用溢出的能力拓宽企业的边界。
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于北川
8月前
某种意义来说,ego是一个非常短期视角的东西,往往与长期有点冲突
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于北川
8月前
训练专注真的很重要

减少走动
减少外部信息的接收和打断
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于北川
10月前
最近输出了很多暴论

比如我不认可“创业是为了享受过程”这种说法

创业大概率是充满苦难和痛苦的,怎么会有享受苦难一说呢
如果没有目标驱动、没有底层愿望支持,如何克服不断袭来的焦虑与痛苦呢

创业不顺利者十有八九,只有使命感和信念感足够强的时候,才能时刻盯住前方,接受当前的苦难,获得自洽

当然,所谓的信念和使命,也是随着过程不停的长出来的,迭代出来的

但享受过程是果,笃定结果才是因
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于北川
10月前
简单列了一下,已经聊了39家投资机构
还不够好,还要更极致的加速
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