要用自己的话来描述概念，用适合自己的思维方式来组织方法论框架。总之，要让自己感觉舒适，顺应自己的知识经验。

1. 开悟之时
2. 解锁新技能或者发掘新的生产力工具
3. 能掌控自己的身体，包含睡眠、饮食、运用
4. 能感受自己的正念、节奏感
5. 遇到同频，正能量
6. 有力的步伐、健康、能量充足的状态
7. 结构化、清晰的表达一件事
8. 遇到深度的思考与元认知能力的人
9. 真善美以及可爱的微笑
……

当你有足够的目标和动力时，一些看似不可逾越的门槛，在不断地积累经验和对细碎问题的解决中，也就慢慢越过了。

​如果把我们经历的每件事定义一个项目，当然客观上，这里面还要满足三个条件，一是需要一定时间周期，二是会不仅仅取决于个人努力奋斗即可，而是会关联到更多的人，且需要投入一定其他方面资源，三是有期待要达成的结果，有一定价值。
​
​普通人会犯的几个错误❌：
​1. 目的不清。这个结果有一定价值，但现阶段，其实本身并不一定需要或不必要。
2. 信息缺乏。忽略结果背后的付出，对需要投入的资源、流程，缺乏调研和分析，缺乏清晰了解。
3. 陷入责备。包含自责或他责，或者外界因素。
​4. 标准缺乏。知晓掉坑，导致间歇性投入沉没成本，陷入被动。
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对应的​解决方案，多问自己几个为什么，寻找更多信息帮助自己做决策，树立为自己所有选择负全责的意识、制定好标准，例如设置止盈止损。
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​以上，是个人对生活上中长期项目一些简单碎碎念思考，共勉～

让不确定性的事物，变得相对可确定、可衡量，抵抗熵增，是我们不断努力和进步的方向。

改进的目标藏在用户的吐槽、牢骚中，或者自我体验的卡点及不适中。

相信凡事都有解，耐心求索，定有获取，此亦乃求知求真之路。

在过往的学习和研究中，我个人在潜意识中一直比较注重对知识的理解力，但是却非常轻于背诵，我想，可能这也是我当时在应试教育之下，文科成绩一直是班级的倒数的一个很大原因吧。

现在看来，背诵和记记也是提升自己理解能力、当时自己知识架构的一个非常重要的手段。

为什么没面试？—— 因为你简历写的不好。
为什么面试总通不过？—— 因为你自己做过的事，都说不大清楚。
为什么我总是迷茫？ —— 因为你连自己想要什么都不知道！

发自内心的不自信，这到底咋回事？

先说答案，自信的原因是，得自己做选择，自己做决定，自己行动，得独立完成自己没把握，能力要跳起来才能够得到的目标，而且通过努力，经历过失败，最终成功，这种经历，会形成自信。

自信的获取，必须自己把事情从思考到完成，全套都得自己做完做到位，你差一些环节，你这人就不完整，不完成就不能得到真正的自信。

你希望未来往哪个方面发展？你的职业规划是什么？

首先，我很笃定自己会在数据分析的道路上不断去深耕。因为我的个人背景跟数据分析岗位也非常匹配，无论是专业技能还是个人特质匹配，具备严谨的分析思维和熟练的编程能力。在过往工作中也取得了出色成绩。

然后，我觉得数据分析工作是非常有价值的，我可以从工作中获得成就感。我认为数据分析是具备数据分析思维的业务专家，工作内容是基于科学的方法进行分析建模，得出业务迭代的优化建议，驱动业务实际增长。

最后，如果有幸加入贵公司的话，我也谈谈我的一个规划。那我的短期规划是在工作当中不断学习和提升自己的分析技能和业务理解，成为一名数据分析专家，长期规划是努力让自己具备全局视野，作为项目主导者，找出业务的增长点和机会点，规划好分析路径，和大家一起攻克挑战、取得收益，同时通过不断沉淀和分享数据分析的方法论等方式，不断的提升数据团队影响力。

离职原因应该怎么讲？我以数分为例

我从上家公司离职是因为我的个人目标随着工作阶段的改变发生了变化。

首先，我在小厂担任数据分析师已经有一段时间了，在这段时间里，我取得了一些不错的成果，也对数据分析这个领域有了更深入的理解和掌握。

其次，我对数据分析这个领域充满热情，并且希望未来能够在这个领域有更深入的发展。

我了解到贵公司是一家非常有实力和影响力的公司，在行业中处于领先地位。我非常希望能够有机会加入贵公司，接触到更先进的技术和理念，提升自己的专业能力。

最后，我相信，我的工作经验和技能水平能够为贵公司带来一定的价值。