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置顶今年与过往最大的迭代是对人，在人际关系的舒适圈外看到不同类型的不喜欢的不认可的各种各样的，甚至有过节有不愉快的，但不纠缠，往前走，有更多，找同频。
等我走到他们前面，明确自己拥有的比他们多，遇到更合拍更同频的人。
回头看，才发现他们的成长环境，生存环境，造就他们的认知以及产生对应的行为模式，没有道德上的对与错好与坏,只能说不同的认知与思维方式造就不同的行为表现，当然都让人不喜就是啦。再者并不想与他们计较纠缠。
SOP：干扰因素出现，不纠缠其中，看穿行为模式，合理利用人工。
快速识别，快速归类，合理利用，零情感纠缠。
人力是最大的资源，什么样的人看看怎么用。
亲密好友是情感与价值观归宿，
专业伙伴是值得认同的同行者，
其他人则是人类观察样本积累，愚蠢行径验证者，相信自己的直觉，观察一下，验证判断，舒服了。当然不要占用自己过多时间与精力，保持基本礼貌与行为预判防范，最后关我屁事。
当然了
新的一年，
祝你更坚定地走在自己的路上，
身边都是同频的伙伴。
硬通货：
解决问题的能力，
可靠的人品口碑，
扎实的专业技能，
背后的真实资源网络。
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快速识别，快速归类，合理利用，零情感纠缠。
人力是最大的资源，什么样的人看看怎么用。
亲密好友是情感与价值观归宿，
专业伙伴是值得认同的同行者，
其他人则是人类观察样本积累，愚蠢行径验证者，相信自己的直觉，观察一下，验证判断，舒服了。当然不要占用自己过多时间与精力，保持基本礼貌与行为预判防范，最后关我屁事。
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对于资源站在优势 还具备恐惧的现象
最佳解释
不是来自实力差异，而是未知和不对等的规则。
识别环境异常时，恐惧是边界的哨兵，
拥有越多，成本越大，确实。
所谓，光脚的不怕穿鞋的。
正确认识情绪，识别警报，处理情况。
sooo easy 完全降维打击的
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识别环境异常时，恐惧是边界的哨兵，
拥有越多，成本越大，确实。
所谓，光脚的不怕穿鞋的。
正确认识情绪，识别警报，处理情况。
sooo easy 完全降维打击的
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