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波德莱明
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光风霁月地活着,
得意洋洋地死去!
波德莱明
9天前
上了3天班,果断离职了。

虽然gap期很长,但也不管了。

HR非要刨根问底问原因,我就说有福利待遇更好的了。

当时压我工资,现在我就想告诉对方,我值得更好的,现在轮到他们被打压。

实际上,是公司有乐捐制度还有周末培训,我真的觉得这太不尊重劳动者了。

更何况,其他方面也没太吸引我的。

我已经GAP这么久,也不差这一个月了。

另外,以我非常拉胯的学历和职业履历,简历竟然通过了某头部大厂外包的筛选,在展示了空窗期的情况下,下周要安排面试了。

这大概率说明,我的简历和经验起码及格了。

虽然面试可能也过不了,再就是担心里面压力大,但试一试就当积累经验了。

总之,祝亲爱的勇敢的自己好运。

还是尽量去挑选一个不错的工作机会吧,毕竟一生很长。

未知是痛苦的,但又是必须的!

人就活一次,还是不要太委屈自己。
30
波德莱明
10天前
打工人,很难占到老板的便宜!

今天,聊了一个公司,一开始超级心动。

中午休息2小时,每天工作时间之内还给时间运动,公司集体组织,搬到公司附近还有补贴。(行业和工资也还不错)

我心想:太人性化了吧,这是哪个海外背景的开明BOSS回国创业了吗?

结果后来HR告诉我,大小周。(晴天霹雳)

我又问:公司为什么运动氛围这么好?

HR:因为加班强度比较大,老板为了员工身体着想。

虽然我能理解初创公司,为了抢占市场前期强度大,但是运动加上高压工作,对身体的危害岂不是更大。

再说,抓住主要问题,提前工作效率,一天工作八个小时,已经够了。

不太明白,为什么总要延长工作时间呢?

另外,我也确实厌倦了这个又挣又抢的世界,真的有必要吗?

大家的终点都是坟墓。

何必呢,世道还是太艰难了!
61
波德莱明
12天前
身体,果然才是最诚实的。

GAP 8个月,重回职场第一天,身体竟然出现了排异反应。

具体表现:嗓子发紧,右边脑袋痛。

哈哈哈,看来辞职躺平大计,得排上日程了。

我的从业态度be like,从入职的那一天,就要计算离职的那一天。
50
波德莱明
14天前
无良公司,还是太他大爷的多了!

面试了一个公司,双休,但每个月都占用周末1天培训。

我本来以为可以接受,毕竟一个月1天也不算特别多。

但一年就有12天,然而,普通劳动者年假不过才5天。

一盘算,相当于占用了年假5天,加上一个国庆长假。

真的太黑了!
190
波德莱明
16天前
求助广大朋友,大龄gap了大半年,投简历3天接到一个马马虎虎的offer,犹豫要不要去?

要求下周一就给答复,没有太多犹豫的空间了。

结合本人的现实处境以及后续打算,就想找一个轻松无压力的工作过渡一两年,不求什么职业发展了,分出一部分精力探索点其他事业,毕竟打工没有出路,等成了就再也不打工,找个地方躺平。

现在有点犹豫,因为才面了两个工作,不太确定后续是否会有更好的选择,坚持找大概率还是能找到的,就是有难度,毕竟要求还挺多,包括:行业更好上手、环境更好、距离较近、工作轻松、福利待遇更好……当然,以上大概率不能同时满足。

觉得应该去的原因:
①距离:较近,不到40分钟,地铁直达就三四站,走路有一点距离,也可以坐公交。(对比此前1小时多几十站的通勤,好多了)

②领导:面试感觉挺不错的,人很和蔼,应该比较好相处。

③薪资:没有增长,但达到了基本预期,马马虎虎吧。(不再指望职业发展,就想找个稳定事少的工作,分出精力探索副业,毕竟打工永远没有出路。)

④加班:人事表示不怎么加班,应该确实没有加班文化,压力应该不算特别大。

⑤担心自己gap太久,履历也比较一般,再找下去会有一些难度,所以觉得可以去。

不太想去的原因:

①每个月要安排一个周六无薪培训,个人觉得不合理,相当于占用休息时间。(早上8:45上班,晚上6:00下班,比其它公司多了15分钟。)

②需要兼任一部分前台的工作,坐在前台办公。说实话,我觉得坐在前台也无所谓,一个人还挺自由的。但是主要是前台没有窗外视野,本人视疲劳,需要较舒适的工作环境。(当然这一点,在其他公司也不一定很好保证,但这个公司大概率不太行。)

③行业:属于新行业,也不是很感兴趣,不排斥,初期会有一些认知上的难度,但觉得可以克服。

④距离我要求的目标薪资,稍微低了一点,但属于可以接受吧。(但又觉得自己兼前台还不多给钱,不太划算。)

⑤工作难度:初期应该会有一些难度,但该公司对我这个岗位的要求不明确,加上领导不算特别懂,有一些操作的空间。

我的简历有部分优化了,很多公司不敢投,怕被发现造假,再就是中大型公司制度要求,担心压力太大。

综上,我的现实情况,所以犹豫!
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波德莱明
16天前
求助广大朋友,大龄gap了大半年,投简历3天接到一个马马虎虎的offer,犹豫要不要去?

要求下周一就给答复,没有太多犹豫的空间了。

觉得应该去的原因:
①距离:较近,不到40分钟,地铁直达就三四站,走路有一点距离,也可以坐公交。(对比此前1小时多几十站的通勤,好多了)

②领导:面试感觉挺不错的,人很和蔼,应该比较好相处。

③薪资:没有增长,但达到了基本预期,马马虎虎吧。(不再指望职业发展,就想找个稳定事少的工作,分出精力探索副业,毕竟打工永远没有出路。)

④加班:人事表示不怎么加班,应该确实没有加班文化,压力应该不算特别大。

⑤担心自己gap太久,履历也比较一般,再找下去会有一些难度,所以觉得可以去。

不太想去的原因:

①每个月要安排一个周六无薪培训,个人觉得不合理,相当于占用休息时间。(早上8:45上班,晚上6:00下班,比其它公司多了15分钟。)

②需要兼任一部分前台的工作,坐在前台办公。说实话,我觉得坐在前台也无所谓,一个人还挺自由的。但是主要是前台没有窗外视野,本人视疲劳,需要较舒适的工作环境。(当然这一点,在其他公司也不一定很好保证,但这个公司大概率不太行。)

③行业:属于新行业,也不是很感兴趣,不排斥,初期会有一些认知上的难度,但觉得可以克服。

④距离我要求的目标薪资,稍微低了一点,但属于可以接受吧。(但又觉得自己兼前台还不多给钱,不太划算。)

⑤工作难度:初期应该会有一些难度,但该公司对我这个岗位的要求不明确,加上领导不算特别懂,有一些操作的空间。

结合本人的现实处境以及后续打算,就想找一个轻松无压力的工作过渡一两年,不求什么职业发展了,分出一部分精力探索点其他事业,等成了就再也不打工,找个地方躺平。

现在有点犹豫,因为才面了两个工作,不太确定后续是否会有更好的选择,坚持找大概率还是能找到的,就是有难度,毕竟要求还挺多,包括:行业更好上手、环境更好、距离较近、工作轻松、福利待遇更好……

同时满足肯定是不太可能的,毕竟我个人的条件一般,加上大环境不太好。

我的简历有部分优化了,很多公司不敢投,怕被发现造假,再就是中大型公司制度要求,担心压力太大。

综上,我的现实情况,所以犹豫!
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波德莱明
5月前
又有半年没来即刻了,准备回归一段时间。

如果每天无聊就沉迷于看即刻,我会删掉它。

如果我能很好地把控时间,单纯用作记录生活,链接一些不错的想法和观点,就会留下它。

我喜欢给生活创造卡顿。

类似的做法包括:
好多年不发朋友圈
也不看朋友圈
看剧故意不看完
……

因为我不希望自己被任何一个软件、作品、或者他人的只言片语所控制。

我希望自己能随时停下、抽离、离开。
10
波德莱明
10月前
好久不来即刻了。

最近写了一篇文章,终于快到离职的时候了。

刚好休息三四个月,就当给自己放个寒假,过完年三四月再找工作。

他大爷的,终于不用伺候公司的蠢货了。

坚持工作1年,又到该离职休息的时候了!

10
波德莱明
1年前
心理咨询和X爱,其实高度相似。

合拍的心理咨询师,就跟合拍的伴侣一样,让人觉得放松又畅快。

心理咨询中的“gc",于我而言更多时候是畅快地哭泣,泪流满面,在另一个人面前暴露自己的脆弱。

掉眼泪的时候,情绪也得到了释放。

当然还有另外一些时候,咨询老师一句准确的“共情和理解”,就能让我深深地被触动。

时隔一年,我又找了新的心理咨询师。

目前已进行了4次咨询,但总觉得新老师的功力有限,虽然她的态度很好,但共情、理解能力都非常一般,她甚至试图把个人价值观传递给我。

反观陪伴了我23年、24年的老师,他真正做到了罗杰斯所说的,其存在和本身的气场就能让我觉得温柔和安心。

同这名老师做咨询,大多时候我都会掉眼泪,因为他真的能get到我的委屈、悲伤还有痛苦,他也会认真地帮我疏解情绪。

现在想到他,我甚至都觉得暖心。
10
波德莱明
1年前
本人上班,最讨厌同事催我办做事。

都是成年人了,我心里难道没底?

越催,我越拖。

同样的岗位,让我做是因为只有我会做,有本事就自己做,要不然就给我闭嘴🤐。

以及,当我工作很不爽的时候,别人跟我说话,我就只回一个“嗯”字。

同时,连眼睛都懒得抬,用最冷漠的语气回复。

总之,职场总有那么多让人不爽的事情。

最重要的是,几个月后我就要离职了。
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