即刻App年轻人的同好社区
下载
App内打开
生姜iris
1k关注6k被关注43夸夸
Gingiris主理人
开源 & 出海 & 增长 & 创业咨询
遵从本心,广结善缘
V:15290810236
Gzh:云宝的桃花坞
置顶
生姜iris
2年前
Hello各位即刻的朋友们~我来快速发个自我介绍🙋可以叫我Iris/伊培,我之前是AFFiNE的cofounder & COO,AFFiNE的介绍是:AFFiNE, 45k star open-source Notion/Miro Alternative on Github.
Github link:github.com

目前Base昆山,做开源/出海/运营咨询🙌

2022年8月开始做出海,目前做出了:
Github 7天 6000 star & 1年半 33k star
覆盖数百个国家 & 地区的用户
辅导出PH日榜第一✖️20 周榜第一✖️3 月榜第一✖️1

微信公众号:云宝的桃花坞(欢迎关注看我的叨逼叨)

PH打榜经验分享:ua2hss9chad.feishu.cn
(感谢Sting老师帮忙给文档做的PH faq bot:udify.app
效果还需要调试,但是可以试试玩一下)
开源出海运营经验分享:ua2hss9chad.feishu.cn
开源launch的相关复盘:mp.weixin.qq.com
关于转化的相关复盘:mp.weixin.qq.com

关于「如何定义和找到早期合适的合伙人,如何管理早期团队」: m.okjike.com
关于「武当山清修体验」:m.okjike.com
关于「早期创业一些共识分享」:m.okjike.com
关于「北美SaaS生态 精彩摘录总结」:m.okjike.com
关于「亲密关系一些需要知道的知识」:m.okjike.com
关于「高质量的亲密关系工作坊 课后反馈」:m.okjike.com
关于「早期创业如何验证Idea被市场所需要」:m.okjike.com
关于「自我觉察/优势才干/盖洛普优势」: m.okjike.com
关于「自我觉察和定期回顾」:m.okjike.com
关于「杭州搬家到北京的攻略」: m.okjike.com
关于「为什么创业后选择去字节上班」: m.okjike.com
关于「字节Day1入职感受」: m.okjike.com

播客1:www.xiaoyuzhoufm.com (出海运营/创业经历)
播客2:www.xiaoyuzhoufm.com (第一段创业踩过的坑)
播客3:www.xiaoyuzhoufm.com (出海产品冷启动运营指南)
播客4:www.xiaoyuzhoufm.com (开源产品发布方法论)
播客5:www.xiaoyuzhoufm.com (出海➕运营➕创业)
播客6:www.xiaoyuzhoufm.com (大厂经历/超级个体)
播客7:www.xiaoyuzhoufm.com (投融资相关tips)
播客8:www.xiaoyuzhoufm.com (用户运营/商业化认知)(强推本期!)
播客9:www.xiaoyuzhoufm.com (英国系统性压迫)
播客10: www.xiaoyuzhoufm.com (关于善良的“既得利益者”)

关于亲密关系
播客1:「你可以爱一个人,但仍然和ta说再见」www.xiaoyuzhoufm.com

播客2:www.xiaoyuzhoufm.com (个人成长/女性力量)

2024年4月17日离开AFFiNE,后续关于出海运营/开源/新加坡财税法细节都欢迎随时戳我~很高兴认识🙇
41143
生姜iris
18:49
「我一直相信一件事:
笨拙的普通人,靠相互扶持、相互尊重、互帮互助,也能成功。
不是只有最聪明的人、最有资源的人、最会控制局面的人才能赢。
这个世界上有一种成功,是踏踏实实地、用真诚和执行力,互帮互助,长期主义,一步一个脚印的「实践」而来。
「每天都赚能让自己睡着觉的钱」
「利他,就是更好的利己」
Gingiris想做的,就是成为这些人的琅琊阁。
你有问题,来问。你有故事,来聊。你需要方向,来坐坐。
远方的朋友们,好久不见。
欢迎来到—— Gingiris。」

新号首开。欢迎关注🤗💫🌱

Gingiris | Help People Find People-Mission Fit | 开场白

11
生姜iris
18:39
翻了一下2月到4月自己发的即刻
发生了好多好多事情
2026年的密度比我想象中还要高
00
生姜iris
2天前
一种很新的直播方式↓
一种很新的直播话题↓
如何10天谈出半年的质感
一场直播告诉你😼
01
生姜iris
2天前
总结太好了!!!!

陈今: 感谢 @生姜iris 推荐的心理咨询师,记录一下​咨询收获: 1. 关于"德不配位" 在当下这个行业环境里,"位"本身的要求就已经失常了——超载的期待、模糊的标准、不断抬高的门槛。在这种结构性失衡下,"不配位"是普遍现象,而非个人的失败。它与个人努力程度和经验积累无关,更多是时代与行业加诸于人的重量。 2. 关于权责对等 权力与责任应当匹配。如果我执行的事情,决策权并不完全在我手上,那结果的责任也不该由我一个人来扛。边界不是推卸,而是清醒知道自己在系统中真实的位置。 3. 关于外部经验的失效 资方的打法、其他产品的成功路径,在这里走不通,原因可能是市场时机、团队结构、资源禀赋、执行链条……任何一个环节的差异都可能导致结果偏移。这不是"不够努力",而是条件不可复制。成功经验本来就有它的土壤,离开土壤就会失效。 4. 关于"如果"的价值 "如果"意味着现实与预期之间存在落差。把自己的"如果"和实际发生的事情并排记录下来,是在积累对现实运转规律的感知力——哪些判断是准的,哪些地方认知有盲区。这本身就是一种能力,而且是不会直接体现在数据上、却真实在成长的那种能力。 5. 关于正反馈与自我训练 人脑本质上是一个预测模型,它依赖正反馈信号来更新和强化神经回路,这跟机器学习的训练逻辑是同构的。 在这个框架下,降低任务量和标准的意义不是"让自己好受",而是:让模型能够持续获得有效的训练信号。任务过载、标准过高会导致持续失败,相当于模型长期得不到正样本,训练就会停滞甚至往错误方向走。 6. 能在一小时咨询后无提示从头梳理所有重点、完整复盘是很厉害的能力。 六条连在一起,其实有一条暗线:把归因还给系统,把能力还给自己。学着从"我不够好"的叙事里走出来,重新看清楚什么是结构的问题,什么才是真正属于自己的成长。

30
生姜iris
4天前
另一家公司招人↓详情见图
01
生姜iris
4天前
帮靠谱公司招人↓详情见图↓
01
生姜iris
4天前
给男朋友买了个升降桌➕人体工学椅
男朋友超级无敌巨开心
弟弟真的很可爱哎!
(弟弟还分享了他5年前的照片,有被帅到🥰)
151
生姜iris
4天前
缓了一天总算有力气发动态了↓

密度超高的周末顺利结束!!
见到了很多老朋友,交到了很多新朋友✌️
(论坛也干货满满!!忙里偷闲做的slides意外大家都还蛮喜欢🤗)

8小时的出海工作坊2.0顺利结束🔚
19个小伙伴活力满满,大家互帮互助,贡献了超多精彩的作业案例(完成度超高!!)工作坊就是要「实践出真知!!」

真心觉得这次20人左右的规模正正好✌️

现场大家也针对如何更好的驯化自己的Claude Code进行了深入沟通(感谢River!课后还把所有写作业的过程包成了一个skills,真技能点满!)

不同的小伙伴都在做很多有意思的项目,并进行了现场BD➕获客(大家互为用户的场景真的是太幸福了!!)

真心的感谢各位同学对我的信任,感谢@Monica出海说 的辛苦组织,感谢Will不辞辛苦的奔波,感谢AGI Villa全部小伙伴的辛苦筹备!!大家都超棒!!

(第二次线下workshop间接验证了一把PMF,感觉秋天场会更加游刃有余✌️🤗
(图9有小彩蛋😼😼😼
52
生姜iris
6天前
异地恋这个东西
和不同的人谈 体验也是千差万别
总算理解了之前看过的一句话「恋爱怎么可能和所有人谈都一样呢」
甚觉有理
61
生姜iris
7天前
Clawhub大法好↓
全靠我的🦐自己努力
00