最近面试了很多实习生
聊到对她们的期待的时候
我回顾了自己从职场新人
到逐渐成为还算靠谱的项目负责人
哪些能力和意识是对我成长帮助最大的
然后列出了下面5条:
1、尽量选择一个你自己热爱的行业
做自己认可的事,卖自己认可的产品,能很大程度上减少工作中的内耗
2、学会给自己找到正反馈
不管是在工作中,还是在工作之外,去找到自己的价值感和成就感来源,不把评价体系建立在单一的维度上
3、积极主动
不管是主动提问,还是主动争取,没有人会拒绝一个积极主动的人
4、SOP意识
重复性的工作尽量整理成SOP/清单/模板,并共享给同事,利己又利他。重复性的工作不可避免,但可以找到让自己更省力的方式,才能腾出时间去思考以及做新的尝试
5、安排优先级
当你逐渐成为独挡一面的负责人,更要学会保护自己的时间和精力,尽量只做非自己不可的事情,其他事情都交给别人去做
暂时想到这些,欢迎大家补充~