吃货不是美食家，吃货的推荐还不如厌食者可信。
不要崇拜没有门槛的经验，凡事同理。

这些年来大大小小的面试中，当我对候选人的表现感到某种类似的困惑时，我经常会请对方写出对某个问题的看法(而不是说出来)，A4纸最少写满5行。问题往往不涉及专业，甚至是与工作岗位完全无关的常识议题。
在我看来，文字表述所反映的思维条理甚至性格审美，是口语无法替代但却极容易掩饰的。
在这个环节表现糟糕但因为种种原因最终合作的人，最终几乎无一例外被证明并不适合那份工作。
而近几年，这种情况就越发明显了。行业精英们可以对一个专业问题滔滔不绝演说十分钟，但却不能清楚简洁地就一个常识问题写出5行字。从好笑，到惊诧。

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那好吧，关注十个评论区新面孔。
(你评论区有过十个人吗你清醒一点!)

打了个盹儿，梦见自己gap生活。被朋友拉着去参加一个什么兴趣分享会，自我介绍时，鬼使神差地说出“大家好我是gap时长两年半的gap练习生……”
不上班太养人了，是真的可以长脑子。

有些人的浴室沉思，必须屏蔽掉，因为真的有味儿。

“嘲笑一个黑人，你会被解雇。但嘲笑一个白人，你将获得教授职称。”

- 你现在靠什么活着呢？
- 靠智力优越感。

总有人会觉得健身房“很乱”，但你健身就会明白，真正健身的人，没劲儿“乱”的。

一句漂亮话不足以证明人的智慧，但一句蠢话足以确认人的认知。