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置顶请你们，一定一定一定，不要因为别人眼里，对你的看法来判断自己的价值。
总有人没那么喜欢你，总有人无法一直肯定你，总有人讨厌你，总有些事你努力了也没结果。
都请你，一定不要因为这些怀疑自己，觉得自己不值得被爱，觉得自己失败。
你要知道，有没有人爱你，你活的幸不幸福，和你优不优秀，是完全三件事。
实在处不来的，及时扔掉。不懂得欣赏你的，离开不强求。
你很好，你是世上唯一的你，你值得所有好东西。
总有人没那么喜欢你，总有人无法一直肯定你，总有人讨厌你，总有些事你努力了也没结果。
都请你，一定不要因为这些怀疑自己，觉得自己不值得被爱，觉得自己失败。
你要知道，有没有人爱你，你活的幸不幸福，和你优不优秀，是完全三件事。
实在处不来的，及时扔掉。不懂得欣赏你的，离开不强求。
你很好，你是世上唯一的你，你值得所有好东西。
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接上，几个面试的通用基础操作：
1.自我介绍简短1-2分钟就好了，说自己参与了什么主要做什么，有什么东西的经验，但是不用展开。
2.良好的精神状态很重要，任何人都喜欢乐观开朗自信的人，表达清晰的人。不要疲惫/慵懒/焦虑，尽量别紧张。
3.别人提问之后，多说观点，多举例子，少说细枝末节的数字细节，多说你怎么想的。
4.面试之前做足功课，多问清楚hr岗位的背景，除非你情商特别高且智力碾压，不然裸上肯定浪费双方时间。
5.最后的反问环节不要问薪水休假公司上班时间，这些等你谈offer了再聊。
6.不要只回答问题本身，要回答问题的目的。（这句话可以深度琢磨下
1.自我介绍简短1-2分钟就好了，说自己参与了什么主要做什么，有什么东西的经验，但是不用展开。
2.良好的精神状态很重要，任何人都喜欢乐观开朗自信的人，表达清晰的人。不要疲惫/慵懒/焦虑，尽量别紧张。
3.别人提问之后，多说观点，多举例子，少说细枝末节的数字细节，多说你怎么想的。
4.面试之前做足功课，多问清楚hr岗位的背景，除非你情商特别高且智力碾压，不然裸上肯定浪费双方时间。
5.最后的反问环节不要问薪水休假公司上班时间，这些等你谈offer了再聊。
6.不要只回答问题本身，要回答问题的目的。（这句话可以深度琢磨下
西蓝发: 说几个比较通用的发简历求职基操： 1.照片不一定能加分，但是特别奇怪的照片一定会扣分。 2.如果能直接看到业务留的邮箱，比给hr成功率高。 3.如果是发邮件求职，最好附上一段和jd非常相关的自我介绍，长不长不重要，重点是真的相关。 4.简历最好根据每个岗位量身定做一份，不要一字不改，AI时代，你根据jd重新整一个并不会费太多时间。 5.技能里一些有用的软件是加分的，驾驶证这些如果你不是应聘助理的话不要写了。 6.简历不要超过一张A4纸。 7.多写因为自己改变了什么，不要写自己参与了什么。 8.如果会做html（其实不难十分钟就能学会了）可能加分 9.如果学校不好也没关系但是不要藏在角落 10.如果你有异于常人的能力比如自媒体 参加过黑客松 一定要写 11.大学社团里搞得东西和研究项目不用写，除非和工作真的非常相关 12.突出自己相比同龄人优势到底是什么，举例子，不要写抗压能力强学习能力快这种套话。 13.有人味儿的简历和邮件会比精致AI 的好太多。
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说几个比较通用的发简历求职基操：
1.照片不一定能加分，但是特别奇怪的照片一定会扣分。
2.如果能直接看到业务留的邮箱，比给hr成功率高。
3.如果是发邮件求职，最好附上一段和jd非常相关的自我介绍，长不长不重要，重点是真的相关。
4.简历最好根据每个岗位量身定做一份，不要一字不改，AI时代，你根据jd重新整一个并不会费太多时间。
5.技能里一些有用的软件是加分的，驾驶证这些如果你不是应聘助理的话不要写了。
6.简历不要超过一张A4纸。
7.多写因为自己改变了什么，不要写自己参与了什么。
8.如果会做html（其实不难十分钟就能学会了）可能加分
9.如果学校不好也没关系但是不要藏在角落
10.如果你有异于常人的能力比如自媒体 参加过黑客松 一定要写
11.大学社团里搞得东西和研究项目不用写，除非和工作真的非常相关
12.突出自己相比同龄人优势到底是什么，举例子，不要写抗压能力强学习能力快这种套话。
13.有人味儿的简历和邮件会比精致AI 的好太多。
1.照片不一定能加分，但是特别奇怪的照片一定会扣分。
2.如果能直接看到业务留的邮箱，比给hr成功率高。
3.如果是发邮件求职，最好附上一段和jd非常相关的自我介绍，长不长不重要，重点是真的相关。
4.简历最好根据每个岗位量身定做一份，不要一字不改，AI时代，你根据jd重新整一个并不会费太多时间。
5.技能里一些有用的软件是加分的，驾驶证这些如果你不是应聘助理的话不要写了。
6.简历不要超过一张A4纸。
7.多写因为自己改变了什么，不要写自己参与了什么。
8.如果会做html（其实不难十分钟就能学会了）可能加分
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10.如果你有异于常人的能力比如自媒体 参加过黑客松 一定要写
11.大学社团里搞得东西和研究项目不用写，除非和工作真的非常相关
12.突出自己相比同龄人优势到底是什么，举例子，不要写抗压能力强学习能力快这种套话。
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万能的即刻
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上海和杭州 有比较好的场地推荐吗~~
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有预算但不多！！AI圈子的朋友们帮帮忙！
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反之，有些人你指出不足，他是能直面问题，对事不对人，可以坦然面对不足，可以接受自己有问题，然后心态很强立刻改进的，这种是超级稀有宝贝，一旦忠诚性也高的话，不可放过。
西蓝发: 回避型人格工作容易烂尾，容易直接撂挑子。 如果你是回避型员工的老板，那么我的建议是，不用苦口婆心，不用责备，不用耐心指导。 不要让这个人感到挫败，因为他挫败了他就直接不想干了。 你就鼓励教育，你下次这么做还能更好。但是同时池子里还要配一条鲶鱼，或者配一个真正优秀，真正可以解决问题的同龄人，让他自己意识到自己能学什么。 回避型里进入高阶职场的说明是战斗力比较强+聪明的，他们在自己会吸收。and他意识到自己真不行的时候，他自己就会放弃不干了，都不用你抽。 如果怎么都试过了还不行的话，那说明可以换人了。 牛逼的回避越挫越勇，废柴回避早点丢，别用了。
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回避型人格工作容易烂尾，容易直接撂挑子。
如果你是回避型员工的老板，那么我的建议是，不用苦口婆心，不用责备，不用耐心指导。 不要让这个人感到挫败，因为他挫败了他就直接不想干了。
你就鼓励教育，你下次这么做还能更好。但是同时池子里还要配一条鲶鱼，或者配一个真正优秀，真正可以解决问题的同龄人，让他自己意识到自己能学什么。
回避型里进入高阶职场的说明是战斗力比较强+聪明的，他们在自己会吸收。and他意识到自己真不行的时候，他自己就会放弃不干了，都不用你抽。
如果怎么都试过了还不行的话，那说明可以换人了。
牛逼的回避越挫越勇，废柴回避早点丢，别用了。
如果你是回避型员工的老板，那么我的建议是，不用苦口婆心，不用责备，不用耐心指导。 不要让这个人感到挫败，因为他挫败了他就直接不想干了。
你就鼓励教育，你下次这么做还能更好。但是同时池子里还要配一条鲶鱼，或者配一个真正优秀，真正可以解决问题的同龄人，让他自己意识到自己能学什么。
回避型里进入高阶职场的说明是战斗力比较强+聪明的，他们在自己会吸收。and他意识到自己真不行的时候，他自己就会放弃不干了，都不用你抽。
如果怎么都试过了还不行的话，那说明可以换人了。
牛逼的回避越挫越勇，废柴回避早点丢，别用了。
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无论是工作还是创业还是身材管理，最重要的永远是执行力。人可以笨，可以犯错，但绝不允许自己迟迟不开始。
只要下定决心要做一件事，就一定尽快付诸行动。
在绝对的执行力面前，任何精妙的战略都不值一提。日日练剑，一年之后无对手。
先调整心态，停止用拖延欺骗自己，这才是做成所有事的起点。
只要下定决心要做一件事，就一定尽快付诸行动。
在绝对的执行力面前，任何精妙的战略都不值一提。日日练剑，一年之后无对手。
先调整心态，停止用拖延欺骗自己，这才是做成所有事的起点。
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