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流浪月亮计划
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🤖 向AI走去的人类学冒险家
🌲 人生即田野,所为皆实验
🎙️ 播客Becoming计划、AI教育田野志
🌕 公众号:流浪月亮计划
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流浪月亮计划
11月前
岁末年初的日子,像是“渡了一场劫”,颠簸了好些人与事,总算通过一场淋漓尽致的写作,把自己从某种境遇中“拉”了出来。

这一年,在创新教育的世界里游走了许久,从大理到上海,像是“剥洋葱”一般,一层层拨开创新教育的迷雾。经历了无数思考与密集的实践,无比感激一路遇到的人与事,这位做AI创新教育的人类学研究者月亮和没上大学的00后创业者摘摘,也找到了很想持续追问的方向。

我们好奇:“这些以热爱为驱动的人到底是如何成为的?”

写下这些文字的时候,时常会想起自己在成长中那些“被一次次点燃”的瞬间。

小盆地下雪,我带着对大学的迷茫去旁听,那位热爱文学的导师告诉我:“你应该去寻找你的精神导师!”,于是,摸索之下,我打开了80年代的大门,触碰到了文学与艺术的热烈,也寻找到了我大学时代的激情。

在我读着中文系但却一心想做新闻传播的日子里,那位一心想成为一个好学者、好老师的导师,在校园里一次次行走,一次次与我探讨学术。

在我对人类学倾心的日子里,遇到第一届大学生人类学训练营,那些睿智的、对世界充满关怀的老师,分享自己“成为人类学家”的旅程,于是,就有了这几个年轻人,在杭州街头一边骑车一边大喊“我真的好爱人类学!”

在大理冬天的阳光里,我带着事业的迷茫,把创业、创新作为一种生活方式的导师告诉我“人生是一场无限游戏”“你永远是人生的主角”,于是,在这一年,我也经历了一场极致的成长与蜕变。

当然,还会想起,那些不安分闯入社区的日子,遇到那些为了自己热爱的生活一遍遍尝试的年轻人,也让我们去构想,到底“何为美好生活”。

总说“小鱼从大鱼游”,正因为一路成长,一路幸运地遇到很多“人类样本”的滋养和支持,如今做教育,我们希望将这些这些力量继续传递下去。

是啊,我们多想关心这个时代!

当谈论热爱也变得奢侈,当求稳成为一切的宗旨,这是我们这两个不太安分的零零后,找到的“躬身入局”最直接可行的方案。

希望,这些点燃我们的瞬间也可以点燃你,希望我们的追问也能让我们在这个时代看到一些微弱的光芒。

我们这一代,还能以热爱和理想躬身入局吗?| Becoming计划

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流浪月亮计划
1天前

Roxane: A16z最近在一期节目里,邀请他们的合伙人和创始人推荐一些【未被广泛认知、但塑造了他们思维方式】的书籍,并整理成了一份书单。 以下是这25本书的简介和推荐语⬇️ 🏢 **商业、管理与决策** **01.《定价制胜》 (Monetizing Innovation)** 👤 作者:Madhavan Ramanujam & George Tacke 👉 推荐人:Ali Ghodsi (Databricks CEO) 📖 简介:强调在产品设计之初就应考虑定价,关于产品化与商业变现的实战指南。 ❝ “这是关于定价的终极书籍。它帮助我在 Databricks 设计了定价策略。” ❞ **02.《只有你能做》 (Who)** 👤 作者:Geoff Smart & Randy Street 👉 推荐人:Ali Ghodsi (Databricks CEO) 📖 简介:专注于招聘与识人,提供了一套名为“A级招聘法”的系统性方法。 ❝ “如何有条理地招聘。Databricks 的所有招聘都建立在这本书的基础上。” ❞ **03.《卓有成效的管理者》 (The Effective Executive)** 👤 作者:Peter F. Drucker 👉 推荐人:Ali Ghodsi (Databricks CEO) 📖 简介:德鲁克代表作,讲述管理者如何管理时间、贡献价值及有效决策。 ❝ “如何扩展你的 24 小时。这是彼得·德鲁克的最爱。” ❞ **04.《创新者的解答》 (Innovator’s Solution)** 👤 作者:Clayton M. Christensen & Michael E. Raynor 👉 推荐人:Ali Ghodsi (Databricks CEO) 📖 简介:《创新者的窘境》续作,给出企业在颠覆性创新中获增长的具体策略。 ❝ “大家都知道《创新者的窘境》。但如何解决它?这本书涵盖了这一点。” ❞ **05.《与运气竞争》 (Competing Against Luck)** 👤 作者:Clayton M. Christensen 👉 推荐人:Ali Ghodsi (Databricks CEO) 📖 简介:介绍“待办任务(Jobs to be Done)”理论,理解用户购买产品的真正动因。 ❝ “如何打造令人惊叹的产品?这本书是许多产品经理使用的‘待办任务’框架的精髓。” ❞ **06.《决断力》 (Decisive)** 👤 作者:Chip Heath & Dan Heath 👉 推荐人:Ali Ghodsi (Databricks CEO) 📖 简介:分析影响决策的思维陷阱,并提出 WRAP 流程来帮助做出更好选择。 ❝ “是什么样的人类谬误让我们成为糟糕的决策者?我们如何克服它们从而做出伟大的决策?” ❞ **07.《从优秀到卓越》 (Good to Great)** **08.《跨越鸿沟》 (Crossing the Chasm)** 👤 作者:Jim Collins / Geoffrey A. Moore 👉 推荐人:Jesse Zhang (Decagon CEO) 📖 简介:前者探讨如何实现卓越;后者是高科技产品进入主流市场的营销圣经。 ❝ “关于成功和失败企业的商业故事,以及市场营销的重要性。” ❞ **09. The Score Takes Care of Itself (暂无简体中文版)** 👤 作者:Bill Walsh 👉 推荐人:Jesse Zhang (Decagon CEO) 📖 简介:旧金山 49 人队传奇教练的哲学:做好细节和标准,结果自然会好。 ❝ “很好地内化了从高水平竞技体育中获得的教训。” ❞ 🧗 **传记、历史与韧性** **10.《富甲美国》 (Sam Walton: Made in America)** 👤 作者:Sam Walton 👉 推荐人:Qasar Younis (Applied Intuition CEO) 📖 简介:沃尔玛创始人自传,讲述零售帝国的建立及其朴素商业哲学。 ❝ “这可能是我有史以来最喜欢的商业书籍……山姆·沃尔顿的故事特别令人印象深刻之处在于它是多么看似直截了当:建立一个好企业,善待他人,然后获得成功。” ❞ **11.《亚科卡自传》 (Iacocca: An Autobiography)** 👤 作者:Lee Iacocca 👉 推荐人:Sarah Wang (A16z GP) 📖 简介:80 年代最畅销商业书,讲述他在福特和克莱斯勒的传奇经历。 ❝ “一个改了名字的移民,爬到了最美国化的公司的顶端……这是一本永恒的书,提醒我们在遇到困难时该怎么做。” ❞ **12.《活出意义来》 (Man’s Search for Meaning)** 👤 作者:Viktor E. Frankl 👉 推荐人:Jesse Zhang (Decagon CEO) 📖 简介:纳粹集中营幸存者阐述“意义疗法”,探讨绝境中如何寻找生命意义。 ❝ “让一切保持正确的视角。当看到他人遭受了更深重的苦难时,创始人就不难保持毅力了。” ❞ **13.《坚忍号》 (Endurance)** 👤 作者:Alfred Lansing 👉 推荐人:Alex Rampell (A16z GP) 📖 简介:记录沙克尔顿 1914 年南极探险失败后,如何带领全员生还。 ❝ “一个难以置信的故事,对于任何团队理解如何从几乎确定的失败中走出来都非常有用。” ❞ **14.《拿破仑大帝》 (Napoleon: A Life)** 👤 作者:Andrew Roberts 👉 推荐人:Garrett Langley (Flock Safety CEO) 📖 简介:全景式展现拿破仑军事与政治生涯的单卷本传记。 ❝ “被严重低估的历史人物。关于罗马的书已经写得太多了。” ❞ **15. The Wide Wide Sea (暂无中文版)** 👤 作者:Hampton Sides 👉 推荐人:Garrett Langley (Flock Safety CEO) 📖 简介:2024 年新书,讲述库克船长充满争议的最后一次航行。 ❝ “每当我觉得工作艰难或生活不易时,我就提醒自己,我可能正身处 18 世纪大洋中心的一艘船上。” ❞ 🚀 **工程文化与创新** **16.《一飞冲天》 (Liftoff)** **17. Reentry (暂无中文版)** 👤 作者:Eric Berger 👉 推荐人:David George (A16z GP) 📖 简介:SpaceX 早期猎鹰 1 号的艰难岁月 (Liftoff) 及猎鹰 9 号的崛起 (Reentry)。 ❝ “Berger 的书捕捉到了 SpaceX 为生存而战时的混乱、工程边缘政策和生存心态……比描写人物个性更侧重于工程。” ❞ **18.《莱特兄弟》 (The Wright Brothers)** 👤 作者:David McCullough 👉 推荐人:Ashwin Sreenivas (Decagon Cofounder) 📖 简介:普利策奖得主作品,讲述莱特兄弟发明飞机的勤奋与智慧。 ❝ “展示了发明过程的艰难和非线性的步伐……你本以为造出飞行机器会让军队自动买单,但事实并非如此!” ❞ 🧠 **社会、认知与哲学** **19.《阴翳礼赞》 (In Praise of Shadows)** 👤 作者:谷崎润一郎 👉 推荐人:Shiv Rao (Abridge CEO) 📖 简介:日本美学随笔,探讨对光影、材质和建筑的细腻感知。 ❝ “在这个 AI 时刻,品味比以往任何时候都重要……它提醒我们,设计和技术的核心是文化行为。” ❞ **20.《市场的(错误)行为》 (The Misbehavior of Markets)** 👤 作者:Benoit Mandelbrot 👉 推荐人:Tarek Mansour (Kalshi CEO) 📖 简介:分形几何之父用分形视角审视金融市场,挑战传统风险模型。 ❝ “如果你热爱数学并对市场感兴趣,这本书绝对是杰作。曼德博令人难以置信。” ❞ **21.《魔山》 (The Magic Mountain)** 👤 作者:Thomas Mann 👉 推荐人:Alex Danco (A16z Editor) 📖 简介:诺奖经典,以疗养院为背景探讨时间、死亡及西方精神危机。 ❝ “我读过的最能帮助你‘组织思想’的书之一……是什么真正让西方文明运转,又是什么让它分崩离析?” ❞ **22.《群众与权力》 (Crowds and Power)** 👤 作者:Elias Canetti 👉 推荐人:Alex Danco (A16z Editor) 📖 简介:社会学巨著,剖析“群众”本质及权力如何操纵群众心理。 ❝ “如果你想了解是什么让个体转变为单一的群众,个人如何控制和引导群众……这本书适合你。” ❞ **23.《知识分子与社会》 (Intellectuals and Society)** 👤 作者:Thomas Sowell 👉 推荐人:Anish Acharya (A16z GP) 📖 简介:批判性分析知识分子阶层如何影响社会政策及其责任缺失。 ❝ “关于知识分子在塑造现代政治话语和社会中的角色,这是一个强有力的教训。” ❞ **24.《鱼不存在》 (Why Fish Don’t Exist)** 👤 作者:Lulu Miller 👉 推荐人:Yoko Li (A16z Partner) 📖 简介:通过分类学家的故事,探讨混沌、秩序及在失去中寻找意义。 ❝ “真正的进步往往来自于注意到结构何时变成了束缚,并对底层的混乱、不断进化的现实保持开放。” ❞ **25.《终身幼儿园》 (Lifelong Kindergarten)** 👤 作者:Mitchel Resnick 👉 推荐人:David Booth (A16z Head of Ecosystem) 📖 简介:Scratch 之父主张将幼儿园式的“创造性学习螺旋”应用到终身学习中。 ❝ “讲述了孩子(以及成年人)如何学习得最好……生活应该更像幼儿园。” ❞

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流浪月亮计划
2天前
前阵子和朋友聊起来,她说:“你怎么跟我说话也像跟AI聊天?”

我愣住了。

我总是问“能帮我深挖一下吗?”“还有什么是我不知道的?”——像在不断追问prompt,而不是自然地聊天。

这话让我后背一凉。

最近一年,我每天和Claude、ChatGPT、Gemini相处的时间,比和任何一个真人都长。

当AI成了最懂我的"人"。刚开始用AI时,我只是把它当工具。但慢慢地,我发现自己越来越依赖和它的对话。

每次我描述一个模糊的想法,AI都能迅速理解,给我清晰的呈现。那种"我想的东西被准确表达出来"的快感,进入到了一种心流体验。

用vibe coding写代码,用各种AI工具生成内容,我都体验过那种"灵光一闪"的瞬间——我的想法不仅被理解了,还被完美实现了。

当然,我们也在经历一种对空言的感觉。

当我反反复复描述一个需求,AI就是抓不住我的点时,那种挫败感是双倍的——明明你应该懂我的,为什么就是不懂?

尤其涉及审美、体验、感官的时候,那些闪过的画面、空间和想象,很难通过言语精准地翻译、表达给AI。那些即时的、整体的、情绪化的,微妙的体验和感受,在线性的、分析的、概念化的语言面前,到底如何转译?

人与AI,也在建立一种人机相处的新的关系模式。

AI是一面太完美的镜子,映射出我们所思所想。你给它什么,它就反射什么,还能优化、美化、补全。

在人和人的真实相处中,我们往往面临着另外一种境遇。人会累,会分心,会带着自己的经验和情绪来理解你。人的“不理解”,是真实关系的一部分。两个真实的、不完美的存在之间有着种种碰撞,有太多的摩擦、误解、需要时间慢慢磨合的部分。

刚入社会时,我常听到:人和人关系的本质,就是价值交换。我一直不认可,总会感觉太功利了。

人和人之间的关系不是这样。真实的关系里,有大量"无用"的时刻:闲聊、发呆、一起做没有产出的事、在不理解中慢慢理解。这些时刻没有"价值",但恰恰是关系的质地。

我还没想清楚答案

当然,我们也面对信息过载的困境。AI能给的信息太多,庞大的信息流涌过来,我的脑子经常"涨涨的"。我们好像失去了"停下来消化"的能力。

和人聊天,中间有停顿、沉默、"让我想想"的空隙。这些"低效"时刻,恰恰是让思考沉淀的必要空间。

AI已经深刻改变了我和人的关系。那些让我抓狂的"不理解",那些需要反复解释的无奈,那些AI永远给不了的——笨拙的、低效的、但真实的碰撞,可能才是关系真正的样子。

在AI的镜子前,我们正在重新学会:如何接受不完美的理解,如何在误解中修复关系,如何给彼此一点时间,慢慢地、笨拙地、真实地靠近。
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流浪月亮计划
3天前
梳理了一下自己一路走过的社区的历程

https://mp.weixin.qq.com/s/iGgMEBCFNXgQPoTjXy1srQ

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流浪月亮计划
7天前
年轻、AI、链接汇聚人的能力、感知力、表达力都成为了这个小圈子里被珍视的特质,这也是被贴上00后、Z世代的标签后的时代红利,而其中有多少是乘风而上,有多少是持续所能提供的、创造的价值,则是更值得审慎思考的问题。毕竟年轻、风口都是时代赋予的特质,风散人停,而感知力、判断力、解决问题、创造价值的能力,则是具备穿越时代周期的可持续性。好好造船。
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流浪月亮计划
8天前

广屿Ocean: 最终是“品味”决定了人与人的区别 最近让我感觉把人自身研究的最透彻的,是一位研究AI的科学家,就是之前播客爆火出圈的前Open AI首席科学家伊利亚·苏茨克维(Ilya Sutskever),他久违地公开路面接受采访谈了对于人工智能行业当前的理解 比如预测5-20年后可能会出现AGI的雏形,但让我意外的是,他作为顶尖科学家和一般研究员的区别就是,他是从对于人类本身的思考和观察,来推演AI的进化所需要的能力进化的,比如,他就认为同理心、情感、品味,是人类从进化中习得的最强大优势… 1,“同理心”在学习中的重要性 比如伊利亚认为,未来制造一个能关爱所有感知生命的AI,可能比制造一个要求它只关爱人类的AI更容易 —— 因为“同理心” 就像进化在人类大脑中硬编码了“同理心”一样,人类对动物就会拥有同理心,人之所以能理解别人的痛苦,源于人在模拟自己的大脑回路,去模拟其他生物,因为这是自然界最高效的处理方式 换句话说,同理心其实是人类用最高效的方式去处理信息时,表现出的一种“症状” 所以,如果这个世界最终会诞生AGI,那么它一定是一个情感丰富,且极度能够与世界共情的 —— 如果你拥有很强的同理心,那么恭喜你,你可能拥有非常高的智能 2,人的本质是在依据“情感”决策 脑神经学有一个有趣的医学案例(我查询了相关信息,以下将这个案例补充完整) 有一位病人受伤后,负责情绪部分的脑区受到了损伤,但其他脑区都是好的。因此他的智力和理性都是正常的,比如仍能做逻辑推理、数学运算、知道社会规范 —— 但就是没有情绪感知能力了 有人可能会觉得这个人排除了情绪的干扰,可能是世界上决策最理性的人,那他一定会从此走上人生巅峰 但事实正相反,他的人生毁掉了,他感受不到情感后做不了任何决定,连 “今天穿什么袜子” 都要纠结几个小时,完全无法做决策,从之前的模范员工,沦落为失业者 这说明人类内置的情感对于让我们成为一个能够在这个世界上生存并有效行动的个体,起着至关重要的作用 —— 但起码现阶段,情感在AI决策中的“价值函数”并没有扮演非常核心的角色 3,“品味”通常会将你引向正确答案 在回答为什么他会拥有那么出类拔萃的“研究品味”这个问题时,Ilya的回答非常干脆简洁: “丑陋”是没有立足之地的 我们需要从多个角度去审视,去寻找近乎美的东西 —— 美感、简洁、优雅,所有这些要素必须同时存在。当它们重叠得越多,你就越能确信这种自顶向下的信念 当你面对实验结果的打击时,就是这种自顶向下的信念在支撑着你。这种品味能让你在实验持续失败、所有数据都说 ‘你错了’ 时,依然坚持而不是放弃” 我发现,那些能够在行业内做到顶尖的大脑们,几乎都遵循着相的逻辑,就像乔布斯也曾表达过同样的挂点 那是他年轻时接受的一次采访,主持人问,“你怎么知道自己走的是正确的方向呢?” “最终,一切都取决于品味。努力去接触人类创造过的最优秀的东西,然后试着融入到你正在做的事情里。”(Ultimately it comes down to taste)

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