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拟态环境不是客观环境，但大多数微博、小红书的用户，都愿意相信未经求证的自媒体，营销号，无权威认证消息来源的账号编造的假信息无脑跟风，情绪抓狂。（举例：一个黄V账号名字改为接近官方账号的名称，并恶意留言，都能被春竹们截图信以为真并广泛传播成包浆图）带节奏背后无形的力量可怕的让人不敢想象。
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在互联网公司落户北京的几点迷茫
个人背景：双非硕士，女，应届21年入职北京南边某互联网公司后三个月突然被通知可以给我落户，户口经一年办理后，已走完流程（此前从未想过这事，原计划在中厂干一年后跳槽涨薪）
迷茫点：
1、非技术岗位，普通小运营，薪资水平算是互联网低保户，应届生水平。薪资和职级都比不上年龄比我小，工作年限多的专本科生。
2、个人发展受限，部门随着业务变动这三年多换了又换，目前只晋升过一次，且内部升职级后涨薪幅度很小
3、在赔偿走人和不赔偿走人之间反复横跳，若走人，要赔偿公司几十W，且在自己没在北京买房迁到个人户口前。如果需要户口办事，可能会为难我。且大龄未婚未育剩女，几乎没有职场竞争优势。若不走人，只能在这家公司熬，就算熬到了服务期结束不用赔偿就能走人，那时候也很难找到下家公司，就算找到，无非钱多了那么一点也干不久。
个人背景：双非硕士，女，应届21年入职北京南边某互联网公司后三个月突然被通知可以给我落户，户口经一年办理后，已走完流程（此前从未想过这事，原计划在中厂干一年后跳槽涨薪）
迷茫点：
1、非技术岗位，普通小运营，薪资水平算是互联网低保户，应届生水平。薪资和职级都比不上年龄比我小，工作年限多的专本科生。
2、个人发展受限，部门随着业务变动这三年多换了又换，目前只晋升过一次，且内部升职级后涨薪幅度很小
3、在赔偿走人和不赔偿走人之间反复横跳，若走人，要赔偿公司几十W，且在自己没在北京买房迁到个人户口前。如果需要户口办事，可能会为难我。且大龄未婚未育剩女，几乎没有职场竞争优势。若不走人，只能在这家公司熬，就算熬到了服务期结束不用赔偿就能走人，那时候也很难找到下家公司，就算找到，无非钱多了那么一点也干不久。
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