现在的集团是养老标签很重的老梯队
所在业务在市面上也只是比不合规的团队好一点
猎头听说我从国外转国内以及来这家公司都表示挽尊
自己在日常的工作中也很讨厌这个团队的超雄氛围

但，我真的感觉到自己有比之前更好啊

撞色了咧

五一连 Citywalk 都没有 想出去🥲

没有效率的人不要装提效工具。不然时间会花在研究什么功能能提效上

赤月

是

最近的非意愿支出 补税 房租 家属执意要买给我的手机+耳机 影响了意愿支出 M4拜拜👋

其实没有在摸鱼

积极思路：是比较努力工作的最近
成本思路：是时薪不太高的最近

和 夏天郑重道别