@瓦恁 感谢瓦总发明了两个伟大的app
在@橙App 和即刻的双重推动下
我们遇见了一次
尔后 又遇见了一次
在某个深秋的凌晨三点半
他把橙下载回来
找到了我的微信号

最终在微信的作用下
我们构建起了稳固的感情.......

今天我们领证啦
谢谢瓦总 （当代红娘）

PS：别人问我们怎么认识的
我们都说是姓瓦的朋友介绍的

二人世界

突然发现
自己工作中不喜欢主动求变
去做不确定或者有挑战性的事情

但是领导如果安排给我
我一定会尽力做好

这叫目标感强
？？？弱呀？

20多岁的时候
放弃了好多别人眼中的好东西

但一直是福兮祸所依祸兮福所伏的心态
发现生活馈赠了更多
接下来
继续玩吧

今天和隔壁组
在公共群里吵架了

之前在干与不干之间徘徊内耗
去寻求心理学帮助
去寻求大道理的点醒
去学习放下
根本没有任何用

要去干架
要去争夺话语权
干就完了
都是纸老虎

如果真能放下
不干也行
实在放不下
只有干才能治好精神内耗

前30年弱鸡
后面的时间就当个刺头吧

以后就是钮祜禄氏
不必在乎评价
不必让人人满意
也不必完美
不爽 就干

工作中太内耗了
向对象寻求帮助
于是有了以下对话

我：我最讨厌悬而未决的感觉，我发信息，我领导不回我，我方案都做好了，就不知道方向对不对，往下是否能推进下去
他：那你就先干吧
我：我怕不对
他：根本没有对错，只有好不好
我：我怕干得不好
他：你先干再调整，没有人一下子就能干好。你领导可能也没想好

——
我：我觉得我思考的不深入，老是理不明白
他：那你就先放一放，后面或许就能想明白了
我：我领导想得就很明白，每次我都会被diss
他：你要是到他那个深度，你就干他那个活了，拿多少钱，干多大事
我：我没有成就感，然后好多事情没有推进下去，工作量好像也不够，我很不踏实
他：这有什么不踏实的，你又没偷懒
我：就是感知不到自己的价值，很不踏实，到这个Q结束我没有可以汇报的成绩
他：你就踏踏实实干好你能干的，不要想那么多

他：你干的这个事情根本不影响到你们公司的核心利益，也不是干得不好影响盈利。你看我们干得这些，都卖不出去，那难道就没有价值了，难道要把我们这条产品线的人都裁了。你想得太多了。

——
我：我领导把我留下来，还给我换了直属领导还调了岗位，我应该干出来成绩，证明他的决定有价值
他：你就工作怎么还带有个人情感了，真遇到什么困难，公司大裁员，会跟你谈感情吗？
我：那不会

——
我：好像每次都会挨骂
他：领导干得就是这个活，挑毛病
我：可是我想要做得好一点，得到一些夸奖啊
他：越大的领导越会骂人越不会夸人，我们产品线总裁管300多号人了，每次汇报都会他的领导骂，直接“你都没想清楚，汇报什么呀”。你还指望大领导夸你？

对话完
好像治好了一半内耗

我真的太费了
工作了好多年
还是不会工作

重温常凯申的由来
我好像又好了

游刃有余
这个词太难了
一直以来好像都是在get reaching

朋友圈里有个姑娘
是好几年前跟着产品经理下市场的时候加的
她是我们客户的未婚妻

俩人给我们提了很多需求
看得出来特别想把家里的生意接管好
聊完还请我们吃了顿饭
特别客气

后来过去了两年
同事发消息不让我们近期打扰这家客户
后来得知发生意外了…

再后来
这个姑娘一直陷笼罩在阴霾中
从她发布的内容
能感受到她在努力快乐
努力地向亲人展示快乐
努力记录着小确幸
但字里行间都能看出来
她还没好

昨天看到她发了一条朋友圈
大意是时间并没有冲淡记忆
她真的还没好

算了一下
距离那个时间已经过去3年了
她可能还需要一些时间

被生活赠了一场空
记住的
承受着的
都太沉重了

希望早点被抹平
她能再获得幸福

又又又又又…想去海边了

换了个工位
隔壁北大本
隔壁的隔壁清华本
背后两个办公室清华本

普通牛马懵了
🙉🙉🙉