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锅盖尘
2k关注5k被关注7夸夸
𓀠 读书时创建了一家文创 IP 公司-必易
𓀙 后来疫情回家继承医疗工厂-茂健
𓀁 希望必易能让生活更美好有趣,而茂健能让人远离病痛
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锅盖尘
5年前
随着科技的进步,人们被赋予了越来越方便的工具,键盘和BBS给了人们文字创作的工具,iPad和Apple Pencil让平面画画变得越来越简单,未来的AR、VR手势识别可能会让三维创造成为一件极其日常的事儿。我相信,人们的设计能力正在被科技一点一点的开发出来,人人都是设计师、人人都是产品经理的时代很快就会到来。

必易最主要的业务虽然是“必易文创”,但我们一直给自己定义为一家“消费品设计公司”,我们希望在未来的二十年左右,能够赋予越来越多的人“设计、生产、销售产品”的能力。这样的能力不仅会改变越来越多设计师的生活以及帮助社会产生更多设计师,也会通过设计师的产品去慢慢改变人们的生活,让生活变得更加美好。

必易在做的事儿其实就三点:

找更多设计师,和他们一起去雕琢设计,和他们一起做出更好的设计;
找更好的工厂,和他们一起做出灵活的产线,做出好的产品并降低产品研发的门槛;
服务更多的消费者,一方面要赚钱备战AR/VR/元宇宙技术成熟后的三维设计与生产,另一方面要必易“原创设计平台”的印象被更多人感知。

必易,遇见你喜爱的原创设计。
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锅盖尘
6天前
学医的各位朋友们,学无止境啊!
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锅盖尘
8天前
【必易 IP 推荐】

[福]又是一年春来到!刘德华解冻 75%

🤩CNY 营销力荐!! 开放授权欢迎来询~
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锅盖尘
10天前
这是最近的感悟,不知道对不对,有 00 后来说下吗?

现在年轻员工的成长环境比上一代好一些,所以他们对钱的“生存性需要”确实没那么紧迫,但对工作的“意义感、认可感、身份归属感”要求更高。

换句话说:

工资要合理

但更重要的是让他们觉得:
“我做的是一份值得的工作,我的公司尊重我,我在变得更好。”

这也是为什么现在员工常提到交通、通勤时间、环境、灵活性、成长空间、氛围这些内容。

我们可以由此反推: 福利与制度不仅仅是成本,而是吸引和留住年轻人的关键。
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锅盖尘
10天前
分享一个必易同事转正答辩的报告
感觉特别有创意,而且很多对岗位理解都特别到位,很赞
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锅盖尘
11天前
不知道大家会不会烧香拜佛。

刚我一个出家的哥哥和我聊天发的一段语音,我觉得特别好,整理了一下,和大家分享。

我们世间的凡夫会相信烧香拜佛。

但其实,佛是泥塑的。

所以说,如果你能为了心中的愿望去拜一滩泥,那么,你对世间任何人,你都应该能低下头,都能谦卑、谦卑再谦卑,对吧?

如果凡夫能像对待佛或者泥一样去对待人或事,那凡夫就能把任何事都能做好。所“拜”的人或者事就会成为保佑的“佛”,助缘就多,事情也会更为顺利。
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锅盖尘
12天前
必易合作案例:大理寺日志

因为出差,没有办法去现场看音乐剧。

很期待这次的合作,期待必易能够做出好的周边,在音乐剧现场让更多粉丝喜欢。
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锅盖尘
17天前
给即友们汇报必易最近的联名合作
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锅盖尘
18天前
忘了有没有和大家说过,除了必易,还有几个工厂~

其中一个是做医疗湿巾的,也可以做一些民用的湿巾,比如擦镜湿巾之类~如果大家以后有需要可以联系我喔!

评论区抽三位即友送擦镜湿巾哈
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锅盖尘
2月前
在上海踏实度过 4 天的国庆假期,出发工作~
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锅盖尘
2月前
精彩的比赛🎾

​这次国庆节和老婆没有安排出去玩,结婚后第一次有四天完整时间在一起,一起好好探索上海。
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