北京骑行太友好了，一路 5 公里骑回酒店，真的六，下次出差得把我的车带来！

创意视觉设计师，集合𝒐𝒐𝑶
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招人啦🫶🏻欢迎各位帮忙多推推！
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我设计了一个「招聘进度管理表」，体验感很不错：

在 字段捷径中心 用了「PDF 转文本」捷径（免费版就能用），候选人作品集一键解析，再也不用手动复制粘贴；

新建了几个 AI 字段（工作年限、就职公司、教育经历），写好 prompt 就能快速帮我总结关键信息，这样一来，效率直接 UP 🚀，后续回顾和查看太方便了 v2ig.cn

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做设计久了，真的越来越在意一个人有没有那种“想搞点东西出来”的劲儿。

工具、方法都能学，流程也能跟，但那种对世界的好奇、对创造的渴望、想表达点什么的冲动 —— 没有的话，很难点燃，也教不会。

时间久了，这种态度就会在团队里蔓延成一种低压感：
不挑战、不提问、不表达，也不在意。
空气是安静的，但那不是专注，是死气沉沉。

一个团队能不能活起来，关键不在有没有“聪明人”，
而在于大家是不是都还有那股子“想做点好东西出来”的心气。