这不就夺回来了么？观一年前发的动态有感。。。

一个非常优秀的下属（去年我给了S）提离职了
他说前mentor找他想一起做些新事情，我一点不惊讶，因为在职期间，我也非常喜欢他，且确实帮我不少。

得知后非常惋惜，但也没有难受，一是早有心理预期，二是在待遇方面已经尽我所能倾斜了。
两年以来，我在他身上学到两点：
1、时刻提醒自己跳出局部看问题，以更全局的视角去思考长周期内，我还能做什么。
2、任何一次向上沟通，永远做最充分的准备，提前想好对方想要什么。

跟优秀的人才共事，如沐春风。
也借此打个广告。欢迎感兴趣的朋友加入我们一起共事

年度听歌报告第八年 也是我在网易云音乐的第八年

网易云音乐2024年度听歌报告将于12月27日早上8点准时与您见面～

感叹下，不论是天赋型还是努力型，很多时候还是要靠不断犯错来得到经验的

看到这么功利的标题我是嫌弃的，点进去后发现原来说的是我下属。借势再发一波招聘。产品运营都在招人，优秀者条件可以放宽。如果你相信选择大于努力，请选择一个可以让你直冲云霄的团队。

我是真心的

以前每年包揽网易云音乐创新奖，拿奖如喝水
也曾拿过网易最高荣誉的集团创新奖
可如今，连云音乐的创新奖都连续两年没拿过了
我幼小的心灵哪能承受这样的打击

今天除了网易云年度听歌报告这个大考外，打磨许久的听歌足迹功能也正式上线推广，接受检阅。希望以后这个模块能够持续发光发热

2023网易云音乐年度听歌报告来了，今年，我们早点见～