🤡

昨天晚上，辣条肝游戏到了挺晚。
停在了时之神殿的门口，存了档，
说是要跟我一起开门，体验通关的快乐。

于是，我今天一大早，偷偷就把神庙大门开了😄
(虽然对不起，但是下次还敢)

直接NFC橙汁溶解咖啡粉
比瑞幸的橙C美式好喝哎！！！
(瑞幸加冰太多了。。。一杯咖啡，半杯冰)

请假了，嘿嘿
美好的四天假期开始了！

关键是这哥们儿就坐在我对面啊！！！
他还抽烟，虽然不在办公室抽
但是抽烟完了身上好臭😂

华为三折叠，我最关注的是他的电池。
不说续航(主要是屏幕大，耗电快，总电量一定的话，续航不会太好)
但是因为电池没办法折叠，所以肯定是在三折叠的某一快里面。
而且机身超薄，说明这个电池的体积能量密度要做很高了。叠加快充的需求，八成用了不少的硅负极。

我有点担心这个电池的寿命😂
感觉一天一充估计能到2年半😂？

我导师真好啊！
每次教师节给他买东西，他都要发红包。而且不是凭手气红包，是平均红包，每个同学都有，而且数额不小。同学们可以回血一波。
过年也会发红包
毕业同学们给他买礼物，他也会买个基本上等额的礼物。

😂

感觉很有道理的样子。
那我以后会成为一个年纪大的老工程师？🤔🤔🤔

之前的那个盆栽长这样啦！

昨天发现我攒了半天数据的文章，人家idea类似，发表了。
后来仔细看了一下，还是有点不同。
先写出来再说吧，能投啥随缘了🙏🙏🙏

上班就是肝论文。
肝就完事了！

多年打工的两条血泪教训跟大家分享一下:

1.年度考评非常重要！他不仅仅会影响年终奖，他还会影响下一年度的涨薪升职。所以！千万不要被领导忽悠去背低绩效，一次低绩效都不可以。(哪怕你明天就打算跑路了，也尽量不要背低绩效)
虽然每个公司的考评体系不同，但是低绩效带来的影响是深远且无法估量的，不知道什么时候就正中眉心了。

2.想要升职涨薪，只有+1领导的认可是不够的。至少要到+2领导。哪怕无法获得+2的直接认可，至少+2领导要认识你！最好还有更高的领导认可。
至少要有脸熟！名字熟！
提交流程上去，领导一看这人真眼熟，批了。
(有时候所谓的戏剧性可能就是这些细枝末节)