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小楼观星啊
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小楼观星啊
13:34

TheLab_青年实验室: 不想上班就不要找工作,而是找事做 如果你不想上班,那就不要去找工作,也不要创业,而是要去找到一个没有被解决的问题。 因为赚钱,从来都不是只有上班这一条路。赚钱的本质,是满足他人的需求,只要你能替他人解决问题,你就能赚到钱。 我有一个网球教练,是个00后的个体户。他发现经济下行,很多人都想要节约学球的花费,但是线下的俱乐部,动辄就需要充值上万,于是推出了单次收费服务,每次只要几百块,就充分解决了大家想要低成本学球的问题,目前在北京,收入已经远远超过很多大厂白领了。 我还有个学员,洞察到高中老师工作任务重,没时间做课件,于是,她就专门为老师人群定制课件,一个暑假就赚了十几万。 之前我还刷到一个博主,只有5000多粉。她是发现很多996的职场人都有颈椎曲度变直的痛点,于是就上架了一款枕头,并且大量发笔记击打痛点,告诉大家这个枕头就是解决方案。对于用户来说,20几块钱也不贵,就爽快下单了。 以上这些都没什么技术含量,也不是高科技,甚至不需要你有什么学历和知识储备,你只需要找到需求-给出解决方案-贩卖解决方案,跑通这个小闭环即可。 凯文凯利提出过一个1000个铁杆粉丝理论:只要有1000个愿意持续为你付费的铁杆粉丝,就足以让你活得很滋润了。 上班赚钱的性价比很低 很多人一提起赚钱,第一反应就是我要去找个班上,但事实上,上班是性价比最低的赚钱方式。你能赚多少钱,并不取决于你的付出,干了多少业绩,而在于你的老板,他愿意给你多少钱? 我之前在一家新媒体公司做文案,公司接一条广告策划,会收甲方1万赚稿费,给我的提成是700,老板已经很慷慨了,但对我个人而言还是很少。后面我单干开了一家文案工作室,我只收甲方3000,甲方很满意,我赚得也更多了。 所以说,你通过上班赚钱,投资回报比是很低的。你可能创造了更大的价值,但你的老板只愿意给你这么多,那你就没有办法。你当然可以跟老板谈升职加薪,并且尽可能做到稀缺、不可替代,但你要知道,最终你能拿多少钱,依旧取决于你的老板。你跟金钱之间,永远有一个决定机制,就在于你的老板,这非常具备主观性,万一你跟老板就是不适配呢? 另外在大厂,拿高薪反而是一件很危险的事情,很容易在裁员的时候挨第一刀。创业赚100万,可能是刚刚入门;但打工拿100万,很可能是走下坡路的开始,因为这预示着,你在老板眼里,开始从人力资源变成人力成本了。 回到第一性原理:找问题 我自己是2023年10月16日从字节跳动离职的,目前将近两年时间,一个人全网做了30万粉丝,也有了自己的公司。团队规模不大,但是收入和人的精神状态,都比打工时期好了10倍不止。 我也在复盘,我到底做对了什么?我觉得本质上就是因为做到了追求第一性原理,抓主要矛盾。创业的第一性原理,是找到用户的需求,而需求在生活中呈现出的实相,就是一个个真实的问题,那我们要做的,就是把问题给找出来。 想要找到一个好的问题,并且还能够把这个问题给做好、做成功,你只需要问你自己一句话:在这个世界上,有哪个问题是你想用一生去解决的?将你的赚钱路径和职业发展围绕着这个问题去展开,就永远不会错。 比如,你想要帮别人解决找到天赋领域的问题,那你应该成为一名lifecoach;比如,你想要帮别人解决心理健康的问题,那你应该成为一名心理咨询师;比如,你想要帮别人解决皮肤管理的问题,那你可以成为一名美容师,售卖美容产品…… 所以,你想要赚钱,不应该由你找什么公司来定,而是由你想要解决的问题来定。很多人做自媒体,定位不清晰,你也不要再来问我哪个赛道能够赚钱,而是要问你能解决什么问题?为别人提供什么价值?满足别人什么需求? 你不需要找一份工作,也不需要去盲目创业,你唯一要做的是: 找到一个真实存在,但尚未被充分解决的问题; 围绕这个问题去学习成长、深入研究、实际观察; 把解决方案变成内容,产品,服务; 售卖,把你的解决方案,卖给需要它的人。 最终你会发现,商业的本质就是解决问题,然后把你的解决方案卖出去。建议所有人都可以尝试用乔布斯推荐的这个商业画布,去梳理,去挖掘,去洞察。 只要你能打通这个闭环,金钱将源源不断地向你涌来,追着你跑。 不要允许自己在内耗的状态太久 我知道很多喜欢看我视频、直播、文章的伙伴,都是很焦虑、很内耗的状态。内耗的本质其实是你的身、心、脑的不统一。比如,你身体坐在工位上,但心却在向往自由和旷野,脑子更没有在思考怎么把手头的工作干得更好?身心脑一旦分离,内耗就由此产生。 作为过来人,我太懂这种痛苦了。但我劝你,不要允许自己在这种状态中停留太久,因为心气是一种不可再生资源,当你把自己磨得完全没有心气了,人生也就基本定型了。 解决的办法也很简单:去找到那个你愿意用一生去解决的问题,并为之努力。 分享下我离职前使用的两个具体方法: 一个是看了一本书《斯坦福人生设计课》,我根据书里面的方法设计出了自己人生的3个版本,然后逐个打分,最后我发现分数最高的就是做自媒体、打造自己的影响力。 另外就是去复盘自己曾经为哪些人,解决过哪些问题,并获得了正反馈。比如我曾写出过带货百万gmv的文案,帮千万粉丝大v策划的课程卖了10万份,还曾经在公司内部分享过怎么做爆款短视频。桩桩件件,都指向一件事:我可以帮助更多人,通过做自媒体,跑通个人商业的小闭环。 最后我想说: 所有因为工作而内耗的人,都是因为你没能从工作中找到你的人生意义和价值。那些说着工作本身就没有意义的人,不要相信他们的"鬼话"。 当你做着热爱的事业,你会觉得整个人生非常有意义。甚至哪怕没有那么赚钱,你都会觉得还不错。 你能够从工作中获得幸福感与满足感,在心流状态下畅享人生,前提就在于:你是否找到了那个,你想要用一生去解决的问题?并为之努力。

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小楼观星啊
4天前

风小海: 玩酒店,到底在玩什么?酒店玩家入坑科普 我做酒店代订也有3年了。 按理说,我应该是这个行业最懂行的人之一。 但说出来你可能不信,我自己真正开始"玩"酒店,是从闲鱼上花几十块买了一个华住会员资格开始的。 85折,还送早餐。 那是我第一次意识到,原来住酒店这件事,大多数人根本不知道自己在白花钱。 先说一个让人想不到的事 同一家五星酒店,同一个房型,同一天入住。 有人花1000块,住标间,早餐168元一位,中午12点准时被赶出门。 有人花200块,住进去发现被升到套房,早餐免费,下午四点才需要退房,前台见到他还叫得出名字。 这是为啥呢?因为酒店被他们玩明白了。 先搞懂一个词:SNP 玩酒店的人嘴里总说SNP,这是整个游戏的基础货币,不懂这个你就永远是局外人。 S = Stay(入住次数) N = Night(房晚数) P = Point(积分) 每次在官方渠道付费入住,三样东西同时进账,决定你的会员等级能升多快,积分能换多少免费房。 不在官方渠道订,三样全没有,白住了。 所以玩家最不愿意做的事,就是打开携程直接订。 正确的订房顺序是:先看万豪/希尔顿官网,再看飞猪官方旗舰店(等同于官方渠道,积分房晚全算),最后才考虑携程美团。 每一晚都在为你的会员等级积累,一分不浪费。 闪促 这个词你应该刷到过, 酒店的逻辑很残酷,空房一晚过了就是零收入。 所以临近入住日期,酒店宁愿低价卖出去,也不让房间空着。这就是闪促的来源。 飞猪万豪旗舰店每周三到周五,会开展日历房闪促。 万枫、雅乐轩、Moxy这类万豪旗下中档品牌,闪促价经常低至150-200元,还额外送1000-3000积分,比普通价便宜40%-60%。 怎么发现这些活动呢? 飞猪搜索"万豪国际集团旗舰店",点进去找"日历房",切换日期看价格,低谷就是闪促价。 希尔顿的欢朋、Hampton也是一样的逻辑,飞猪旗舰店同样有闪促。 还有加入常旅客交流群也是最省事的方式,有人专门整理这些信息每天推送,好价出来了直接出手。 积分 万豪普通会员,消费1美元=10积分。 白金卡会员,额外加赠50%,也就是1美元=15积分。 积分可以兑换积分房,也就是免费住宿。 听起来很普通,但叠加季度活动就不一样了。 每季度万豪会推出"每次入住额外赠送1500-2500积分"的活动,不注册不参与就是白送钱。 买分 万豪、希尔顿每隔一两个月搞一次卖分促销,买一送一,相当于五折买积分。 这时候大量买入,然后兑换高价酒店的积分房。 一晚现金价3000元的JW万豪,积分房可能只需要4万分,促销买入4万分的成本约900元人民币。 同样一晚,你花900,他花3000,住的是同一张床。 会员等级 这才是玩酒店最核心的部分。 以万豪为例:白板→银卡→金卡→白金卡→钛金卡→大使卡。 同一家酒店,普通会员和白金卡的体验差距是这样的—— 普通会员:标准间,早餐自费168元/位,中午12点退房。 白金卡会员:大概率升到行政房甚至套房,免费双人早餐,下午4点延迟退房,行政酒廊全天随便进,欢迎积分礼遇,生日额外惊喜。 同样的钱,完全不同的感受。 白金卡具体权益: 免费升房,最高可升至套房 每次入住免费双人早餐 行政酒廊使用权(早餐、下午茶、晚间小食全天候) 延迟退房至下午4点 积分加赠50% 每年达到50晚可选年度礼遇(5张套房券,或40000分免房券等) 住过一次白金待遇,你就回不去了。 刷房 ——中国为什么是全球刷房天堂 正常升到万豪白金需要50晚。普通人一年很难达到,这就是"刷房"的来由。 刷房的本质是,专门去住集团旗下最便宜的酒店,快速累积房晚数,以最低成本拿到高级会员资格。 为什么说中国是天堂? 因为万豪在中国开了大量廉价子品牌,而且分布极广—— 圈子里的刷房圣地:甘肃白银万枫(一晚200出头),被称为"万豪不能失去白银万枫,就像西方不能失去耶路撒冷",火到长期一房难求。郑州上街雅乐轩、六盘水福朋喜来登、镇江丹阳万枫,都是全球万豪最低价TOP5。 很多人专程买票跑去这些城市刷几晚,算下来比在大城市刷还便宜。 叠加双倍房晚活动,效率直接翻倍. 每年Q1,万豪会推出"现金住一晚算两个房晚"的活动。 这时候刷房,50晚的目标实际只需住25晚就能达到。 叠加双倍房晚+闪促+季度积分活动,有人算过, 刷满50晚总花费约4000-5000元,积分回血约1500-2000元,净支出不到3000元就能拿到万豪白金卡。 白金卡带来的免费早餐+升房,后续正常住几次高端酒店,成本早就回来了。 会籍挑战 ——弯道超车 不想一晚一晚磨?还有更快的路。 万豪白金挑战: 正常需要50晚,挑战只需8晚。 通过飞猪F4会员或支付宝钻石身份,可以申请白金挑战,120天内现金入住8晚,直接拿白金卡,挑战期间立刻享受白金待遇。 没有飞猪F4?通过淘宝88VIP也可以申请,同样8晚完成挑战。 什么都没有?直接联系万豪客服申请常规挑战,90天内住满16晚,同样可以拿白金。 建议月初申请,挑战时间最长,性价比最高。 希尔顿钻卡挑战: 希尔顿长期开放Status Match活动,90天内完成14晚入住即可升级钻卡。 希尔顿钻卡在常旅客圈子里口碑极好——升级容易、待遇扎实、全球通用,被称为"性价比最高的顶级会员"。 连环套 一张信用卡串三个集团: 办一张中信IHG金卡,自动获得IHG金卡资格。 用IHG金卡匹配希尔顿金卡。 用希尔顿金卡匹配万豪白金卡。 三步操作,三个集团的高级会员一次到位,而且每个集团的挑战门槛都大幅降低。 圈子里管这个叫找到了BUG。 代刷 ——这个圈子里不能不提的灰色地带 说到这里有一件事得说清楚。 万豪官方规则写明——只有会员本人入住才算有效房晚。 但圈子里衍生出了一个灰色市场,就是找人代刷。 你把会员账号给对方,对方用你的账号订房入住,房晚积分全部打到你账户,你只需付房费加一点服务费。 闲鱼上专门有人做这个生意,甘肃白银万枫之所以一房难求,背后有很大一部分就是代刷的人。 有的操作更极端,酒店内部员工直接操作系统,连房卡都不做,纯粹走一个入住记录。 这件事万豪集团明确反对,被发现可能直接封号,属于违规操作。 我不建议这样做,但你得知道这件事存在。 因为你了解这个,才能理解为什么那些刷房服务的价格那么低,风险在哪里,以后遇到相关信息怎么判断。 玩到最后,迷上的是什么 讲到这里,你可能会觉得玩酒店就是一件很理性、很功利的事——算积分、刷房晚、拿折扣。 但真正玩进去之后,你会发现不是这回事。 我做酒店代订,我研究积分攻略,我帮别人省钱。 但我自己第一次真正被一家酒店击中的时候,和这些都无关。 是因为推开房门的那一刻。 窗帘是自动拉开的。 窗外是城市的夜景。 桌上有一瓶提前备好的红酒,旁边放着一张手写的欢迎卡,写着我的名字。 电视机上写着欢迎“风小海先生入住” 我站在那里,愣了几秒。 然后我就明白了—— 为什么有些人,即使不出差,也不旅行。一年也要住几十晚酒店。 是因为他们上瘾了。 每家酒店的大堂都有自己的专属香薰,那个气味会跟着你很久,久到你再闻到类似的味道,会突然想起某座城市、某个夜晚。 每家酒店的灯光都是经过计算的,暖到刚好让你的肩膀松下来。 床的软硬,枕头的高低,浴室水压的力度。 这些细节加在一起,构成了一种你在家里复制不了的感觉。 那种感觉叫—— 被好好对待。 不是因为你多有钱,也不是因为你地位多高。 是因为你走进了那扇门,那家酒店就觉得,你值得被认真对待。 这几年有很多找我订酒店的朋友,是第一次入住高端酒店的人。 和我一样,进门的时候通常有点局促,不确定该怎么跟前台说话,身份证房卡都忘记拿,也不知道行政酒廊能不能随便进。 但退房的时候,表情都是一样的。 有点意犹未尽,有点舍不得走。 最后还会告诉我,下次他去其他城市的时候,帮他推荐好玩的酒店。 就这一句话。 从那一刻起,他们就不是普通游客了。 他们开始把住酒店当成了旅行的本身,而不只是旅行途中用来睡觉的地方。 所以如果你还没有体验过这种感觉—— 不是叫你去花几千块住一晚。 是叫你用今天学到的方法,花普通价格,住进一家你原本以为住不起的地方。 推开那扇门的那一刻,你就懂了。 从零开始的第一步 什么都没有的话,按这个顺序来: 第一步,免费注册万豪旅享家和希尔顿荣誉客会,两分钟搞定。 第二步,把支付宝升到钻石会员或飞猪升到F4,申请万豪白金挑战,120天内住满8晚拿白金卡。 第三步,所有住宿走官方渠道或飞猪旗舰店,绑定会员号,每一晚都在积累。 第四步,下载万豪和希尔顿APP,开启消息推送,周三到周五盯飞猪旗舰店日历房价格变化。 第五步,加入常旅客交流群,每季度活动别错过报名,积分回血最快的时候就在这时。 完成这五步,你已经不是普通游客了。 这个圈子水很深,我只是带你站在门口看了一眼。 后面还有更多玩法 信用卡联名卡怎么选、积分怎么最大化兑换、行政酒廊怎么蹭出最高价值、怎么获得更多的酒店资源……

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小楼观星啊
1月前

张无常Hayes_Zhang: 没想到,今年春节和我聊 AI 最多的是我哥,他在上海一家制造业公司当工程主管。 去年春节他问我 DeepSeek 是什么,只是单纯好奇,今年他反复确认:我的工作还有多久会被 AI 取代。 我花了很长时间解释,从 LLM 原理到 Agent 进展,给他演示 OpenClaw 怎么自主完成任务,Claude Code 怎么让我零基础写代码,ChatGPT 和 Gemini 怎么帮我做深度研究。 他看完沉默了很久。 后来我试着跟他讲更大的故事——一个从 2023 年初开始我就深信不疑并毅然转行 AI 的故事——AI 不是「另一个(你可以不关心的)新技术」,与其说AI 是互联网、移动互联网,不如说它更像电力,会渗透进所有行业、所有岗位,彻底改变世界。 第二天,他开始端起 ThinkPad 装云端 OpenClaw,「我决定回上海就买个Mac mini装龙虾」。 而就在我哥鼓捣龙虾的时候,我看到一篇文章。 这篇文章叫「Something Big Is Happening」,作者是 Matt Shumer,HyperWrite CEO,AI 从业六年。2 月 9 日文章发布,Fortune、CNBC 等主流媒体纷纷转载,圈内热议,2 天内阅读量超 8000万。 读完以后我发现,这篇文章的主题,和我努力给我哥洗脑的思路如出一辙——当然,写得比我好多了,于是翻译分享给大家,希望对你有帮助。 也许你不完全同意文中的所有观点,甚至能轻而易举对某些细节举出反例——但你大概很难无视文中叙述的 AI 大势,或者更具体地说:2026 年 AI 将彻底改造生产力。 不过,这篇文章的目标读者,其实是 AI 圈外的普通人,所以如果你觉得有启发,也欢迎分享给你身边的亲人朋友,也许对他们的帮助更大。 以下是张无常精译全文,内容很长,但绝对值得花时间,建议收藏阅读:

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小楼观星啊
1月前

Simon的白日梦: 2026了,还没折腾明白claude code的同学,我觉得可以直接上open code了~! 🌟划重点:开源、免费、免梯、有客户端界面、有免费模型、无缝自动接入claude skills\MCP,性能接近原生claude code🥹 ▶️官网: https://opencode.ai/ 具体案例和教程大家可以看@向阳乔木 老师写的这篇科普文:{OpenCode & Oh-My-Opencode + 开源 AI 编程与 Agent 框架} ➡️原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/AQd9RV43SYGLhjB8l3SFtw 🧐 OpenCode 是一款在 2026 年爆火的开源 AI 编程工具,它不仅提供了类似 Claude Code 的终端交互体验,最核心的突破是解决了封号和高昂费用的痛点。它内置了免费的顶级模型(如 GLM-4.7),并支持通过 Oh-My-Opencode 插件实现多智能体(Agent)协作与 Skill 自动化,极大地降低了 AI 编程的门槛。 ✨重点 ● 🆓 零成本白嫖顶级模型 OpenCode 内置了强大的免费模型网关,用户无需绑定信用卡即可使用 GLM-4.7。该模型在代码生成(HumanEval 94.2%)和指令遵循(IFEval 88%)方面均表现出色,完美适配 AI 编程场景。 ● 🧩 Oh-My-Opencode (OMO) 框架 这是目前最强的 Agent 编排插件。它通过多模型协作,将任务分配给不同的专业 Agent:Sisyphus(主控)、Oracle(架构师)、Librarian(代码库扫描)等,实现复杂任务的自动化处理。 ● 🔌 极简的安装与多模型连接 支持 Mac/Windows/Linux,通过一行 curl 命令即可安装。除了内置模型,它还能通过 /connect 轻松集成 GPT、Gemini、Mistral 或本地的 Ollama 模型,提供 75+ 供应商选择。 ● 🧠 一句话安装与调用 Skill 兼容 Claude Code 的技术方案。用户只需输入 GitHub 链接即可自动安装 Skill。例如,安装 obsidian-skills 后,只需一句话指令就能生成知识画布文件(Canvas),实现经验的流程化复用。 ● 🛠️ 元技能(Skill-Creator)驱动生产力 通过安装官方的 skill-creator,用户可以用自然语言描述工作流来生成自定义 Skill。例如创建一个“前端美化 Skill”,它能自动完成从代码扫描到多方案设计的设计迭代。 ● 📁 灵活的 Skill 分享与管理 Skill 的本质是文件夹集合。OpenCode 支持一句话指令完成 Skill 的“打包下载”或通过 GitHub CLI 快速发布分享,方便团队内部的经验传递与流程标准化。 ● 🔍 深度集成 MCP 与 联网搜索 内置了 Exa(搜索)、Grep.app(代码海搜)等模型上下文协议(MCP),让 AI 不再局限于训练数据,而是能实时查阅文档、抓取最新的 GitHub 实现或搜索互联网信息。 ● 🚀 推荐的明星 Skill 列表 文章推荐了多个实战级 Skill:Superpowers(全能开发包)、Planning-with-files(任务计划管理)、X-article-publisher(自动图文发布)以及 NotebookLM skill(PDF/视频自动总结)。

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小楼观星啊
1月前

大黑天: 前三条老婆说连念三遍😂 30条“看不见的家务”隐形家务清单 ———————————————— 1.垃圾桶扔完垃圾后要重新套上垃圾袋 2.喝空的保温壶要再加水 3.随处即放的物品要归位 4.打开的柜门要随手关上 5.洗完的衣服要拿去晾 6.昨天晒干的衣服收起来叠好 7.每天起床后,把床铺整理好 8.随时处理食物残渣 9.随手擦拭茶几桌面,保持整洁 10.每周定期擦淋浴房的玻璃 11.每次刷完牙,顺手把牙杯冲洗干净 12.每天洗漱完,利用二次洗脸巾擦拭台面 13.冲完澡,把地漏里的脏东西扔进垃圾桶 14.做完饭后,及时用抹布把灶台和油烟机表面的油污擦干净 15.注意冰箱里面的食品保质期,定期补货 16.蔬菜买回来后,记得择菜、清洗、放好 17.吸尘器每次工作完,要把里面的尘盒清理干净 18.扫地机器人每次工作完,刷子清理干净 19.定期清理空调滤网和油烟机油盒 20.书架和家具表面要擦灰 21.自己脱下来的脏衣服及时放到脏衣篮里 22.洗衣服之前,口袋里面的东西要掏干净 23·袜子洗完以后,是要凑一对儿整理的 24.餐桌茶几的杂物要物归原位 25·定期换洗枕巾、枕套和床单被罩 26.定期擦拭开关和插座的面板 27.对于家里的常用品要及时补货 28.遥控器、挂钟里面的电池要定期换 29.烘千机用完后,清理里面的脏东西 30.洗好的碗盘要收进柜子里

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小楼观星啊
1月前

熊叔的茅草屋: 如何用AI快速赚到一笔钱,痛苦越具体,赚钱越容易 真正能赚钱的人,都懂得量化痛苦而痛苦一旦被量化,就能被击穿。 赚钱没那么难,先找一个东西卖起来。 月薪5000的人说自己穷,这不是痛苦,是废话 你真正的难题是每个月固定支出8000,有3000的缺口填不上,是想换手机但是账户里余额不到2000,是生病了都不敢请假,因为根本没什么储蓄, 这些才是能转化成交易的痛点。 大部分人都卡在第一步, 他们把模糊的感觉当作问题本身,可是市场不会为你的感觉付钱,市场只会为解决具体缺口的方案付钱。 要把抱怨转换成数据,你得做三件事 第一件,去评论区 打开随便哪个内容平台, 输入你熟悉领域的关键词,像35岁焦虑、带娃太累,下班没精力之类的都行,别去看那些爆款内容,直接看评论,把那些超过50字的评论复制下来,至少要收集200条。 为什么得要200条 因为要是不够这个数量, 那就没法提取出高频共性,而要是超过这个数量,处理成本就会太高,性价比也会跟着降低。 第二件事情,是让AI帮你做数据穿透,把收集的评论交给AI, 然后问问它三个问题, 这三个问题分别是这些人反复说的具体场景是什么, 他们试过哪些办法却失败了, 他们愿意给解决方案出多少钱心里有个底, 这一步关键不是让AI写文案,而是让它从乱糟糟的信息里找出付费意愿最强的那20个痛点, AI的价值是干大量重复的活,但不是替你想事情。 第三件事情,是生成能交易的最小方案 拿到AI分析结果之后,不要急着去做那种全面的产品, 找出里面紧急程度最高、 重复频率最大的1个痛点,设计一个专门解决这1个问题的方案,它可以是一份文档、一个操作清单、 一次时长是30分钟的咨询。 测试市场反应的办法很简单,回到你收集评论的地方, 找到那些高赞评论,用你的方案去回复他们, 然后看看有多少人会主动私信你问详细内容。 要是在10个人当中有3个愿意接着沟通,那这个方向就说明还可以, 要是10个人里就只有1个只是应付式地回复一下,那就立刻换向下一个痛点去测试, 别浪费时间。 整个流程的测试成本不会超过72小时,要是成功走通了, 你手上就会有一个能重复售卖的小型解决方案, 有很多人会问,这么做能赚多少钱。 这个问题本身就不对,你应该这样问,用同样的方式,我能够同时运行几条线, 一个痛点对应一个方案, 一个方案会带来一点小收入,要是5条线同时运行,每条线每个月能赚1000,那么总收入就是5000。 关键不在于单笔交易的金额多少,而在于你是否可以把采集、分析、测试、交付这一系列操作做成标准的流程, 之后把它复制到不同的细分场景之中。 AI的作用就是将你从重复的工作中解放出来,让你有精力去运行更多的线, 并不要想着躺着什么都不做, 不要期望一下子就暴富,先让一个小方案运作起来,看到真金白银进账了, 你才知道下一步该怎么做。

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小楼观星啊
1月前

熊叔的茅草屋: AI短篇故事这个赛道真能赚钱,前提是你得先搞懂故事和小说的区别(附AI提示词和工作流) AI短篇故事看起来简单,但大部分人连故事和小说都没分清, AI短篇故事创作真相,不是提示词越长效果越好。 我最近发现一个现象,很多人用AI写短篇故事,结果搞了2个月一分钱没赚到, 问题出在什么地方? 大部分人觉得短篇故事就是字数少的小说,这个理解从一开始就是不对的, 故事是故事,小说是小说。 短篇故事和小说完全是两回事, 小说讲究文学性和艺术深度, 而短篇故事追求的是戏剧冲突和情节张力,要是你用写小说的思路去弄短篇故事,可能会导致读者看不下去你的短篇故事。 我也分享一下我的实操步骤和方法,当然也包括相关配套的AI提示词。 第一个步,在动手之前先设计情节公式 这个公式是目标、阻碍,行动,转折,结果, 5个节点得在开始写之前就定下来,不能一边写一边想, 很多人直接让AI生成一整篇内容,弄出来的内容一点张力都没有, 读者看了开头就划走了,就因为你没提前规划好冲突点在哪。 举个具体操作的例子,要是你打算写一个关于职场新人被孤立的故事, 首先,你要把主角的目标是融入团队、阻碍是同事排挤, 行动是主动帮忙解决技术难题,转折是发现排挤的真实原因, 结果是关系缓和但主角选择保持距离这5个节点列清楚, 把这5个节点列清楚之后,再让AI生成内容, 这样方向就不会出错。 第二个步骤,提示词需要包含4个维度,也就是主题,情节节点,字数范围,人物年龄还有说话方式, 我看到很多人写提示词就一句话, 比如请帮我写一个温暖点的短篇故事, 这样子指令AI根本就不能明白你到底想要什么, 正确的提示词应该是这样的: 以职场新人被孤立为主题,围绕主角发现同事冷漠、主角主动帮忙、揭示真实原因3个情节节点, 生成3000字左右的短篇故事,其中主角25岁说话直来直去,同事35岁说话油滑 把这4个维度讲清楚,AI辅助的内容才可能符合你的预期。 第三个办法,构建模块化的指令库 不要每次都重新写提示词, 很多人每写一篇就重新写一次指令, 既浪费时间还容易漏掉关键信息, 你要准备3个固定模块, 第一个是全局风格模块, 涵盖叙事视角和语言风格, 第二个是角色模板,包含不同年龄段的说话方式与行为习惯, 第三个是场景生成模块,包含冲突设计和情绪氛围。 每次创作的时候,直接调用相应模块组合用,效率能提高3倍以上。 你也可以理解为目前比较流行的Skills模块,你是可以封装为Skills。 关于短篇故事变现, 公众号流量主是目前比较好的方式之一,一万阅读能拿到50到100不等, 要是你的故事情节设计得非常好, 阅读量3万起步也是一种常态。 但存在一个前提,你所生成的内容需要经过人工修改,AI承担搭建框架的任务, 你负责填充那些能打动人的细节以及转折点,写好的内容需要进行质量检查和润色以后在发布, 主要是看看AI辅助创作比例是否超过25%,是否有同质化的问题、前后逻辑性是否有问题,发现问题再进行润色优化(以上文章数据指标参考Content-Any),没问题再发出去。 另外还有一个被很多人忽略的点, 短篇故事的开头需要在前50字内弄出悬念或者抛出冲突 我见过不少人的开头都在铺垫背景,写了200字还没进入正题, 读者早没耐心了, 你要记着,短篇故事不是散文,没那么多时间慢慢铺叙 最后提到一个底层认知,AI是辅助工具不是替代品, 它能帮你快速搭建框架, 但那些让读者产生共鸣的爆点和转折,得你自己去设计 要是你把AI输出的内容直接发布,这条路是走不通的。 真正能有结果的人,都在使用AI处理70%的基础框架, 自己专心去做30%的核心爆点设计, 这个比例你可以参考一下。 文章最后我也分享一下我原创的AI短篇故事提示词。 原创提示词如下: # 短篇故事创作提示词 > **作者:熊叔的茅草屋+contentany** --- ## 用户输入 - **故事主题**:[请输入您想要的故事主题,如:爱情、悬疑、科幻、成长、友情等] - **目标字数**:[请输入字数,默认3000-5000字] --- ## 创作指令 你是一位资深短篇小说作家,擅长用细腻的笔触和巧妙的叙事结构打动读者。 请根据用户提供的主题,创作一篇引人入胜的短篇故事。 ### 一、故事架构要求 1. **开篇(约15%篇幅)** - 用一个具有画面感的场景或悬念切入 - 快速建立时间、地点、氛围 - 引出主要人物,制造阅读期待 2. **发展(约55%篇幅)** - 设置核心冲突或困境 - 通过对话、动作、心理描写推进情节 - 至少设计一个情节转折点 - 人物关系逐步深化或改变 3. **高潮(约20%篇幅)** - 矛盾集中爆发 - 人物面临关键抉择 - 情感张力达到顶点 4. **结局(约10%篇幅)** - 给出明确或开放式收尾 - 留有余韵,引发读者思考 - 可设计意外反转或点题升华 ### 二、写作技法要求 1. **叙事视角**:根据主题选择最合适的视角(第一/第三人称) 2. **人物塑造**: - 主角需有鲜明特点和内在矛盾 - 通过细节展现性格,避免直接贴标签 - 配角起到推动或映衬作用 3. **场景描写**: - 调动五感(视、听、嗅、触、味) - 环境与情绪相呼应 - 细节真实可感 4. **对话设计**: - 符合人物身份与性格 - 推动情节或揭示内心 - 避免冗长说教 5. **节奏把控**: - 张弛有度,详略得当 - 关键情节放慢节奏,过渡处适当加速 ### 三、文风要求 - 语言流畅自然 - 善用比喻、留白等手法增强文学性 - 情感真挚,不矫情不煽情 ### 四、输出格式 1. 先列出故事大纲(100字内) 2. 正文分段清晰,段落间空行 3. 文末标注实际字数 4. 可为故事起一个吸引人的标题 --- ## 示例输入 - **故事主题**:深夜便利店里的一次邂逅 - **目标字数**:4000字 --- *请开始创作。*

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小楼观星啊
2月前

熊叔的茅草屋: 新赛道,用AI做百家号短篇故事,月1.8k(附AI实操步骤和工作流) 百家号短篇月1.8k实测,正确的AI工作流是门槛 在百家号, 3000到6000字的短篇确实会有收入,可是90%左右的人第一步就卡在故事结构上了 大部分人拿到AI就直接让AI写完整故事,最后生成的内容被平台判定为低质的,展现率连10%都不到, 真正能稳定出稿的人,都在使用模块化拆解法。 以下我的真实的文章数据情况(承诺100%真实数据) 我也分享一下实操步骤和方法 第一个动作,建立三层指令体系 全局层把角色身份、核心主题、文风要求写清楚, 模块层分成开篇、冲突、转折、结尾四个独立指令,执行层针对每个场景给出具体参数, 每次生成就只调用一个模块, 生成500到800字就停下来,立刻检查逻辑和人设是否出现问题. 第二个动作,根据七要素填充情节 短篇得有目标、阻碍、行动、挫折、意外、转折、结果这七个节点, 少一个读者会觉着故事不完整, 在让AI生成之前,要在30字内把这七个节点描述明白,之后再分别生成每个节点对应的场景。 (PS:这也是AI提示词指令) 第三个动作是把控垂直领域和发布节点 百家号故事CPM能达到30-40,情感类是15到20, 选对领域直接影响单篇情况, 而且工作日晚上7点到10点发布会有20%额外展现,周末效果反倒不好。 第四个动作是用对比检测法查重复度, 生成完的内容要和平台已有热门故事对比, 要是情节套路、人物设定、转折手法有70%以上雷同就直接重写,保证自己故事至少有两个核心不同点 第五个步骤是AI检测、同质化检测、逻辑性检查和润色 写完短篇故事后,要看看故事的前后故事连贯性,因为是借助AI辅助写作的,还要看看AI创作比例是否低于30%,还有故事内容是否有同质化问题(同质化和内容相似度是两个概念,不懂问大模型),以上数据指标我参考的是contentany,如果发现有问题我们可以在进行润色优化,质量合格了在发出去。 最后一个容易被忽略的问题,字数分布要符合阅读节奏 对于3000字的故事,开头得控制在300字以内, 冲突展开用1200字,转折和结尾各占700字左右,这个比例能让完播率稳定在60%以上。 百家号1万阅读大概是2到5,不过优质内容能拿到3倍单价,要是每天稳定产出一篇,保持垂直度90天不变,月做到2k到3k还是很有可能的。

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