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禄仁甲
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夸夸
平平无奇的人类男性。
Vibe Coding学习中,欢迎交流。
禄仁甲
5天前
啊好想搞一台mini R56
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禄仁甲
5天前
刚去茶水间接水,好像撞见一个研发和新来的销售妹妹表白被拒的尴尬现场。
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禄仁甲
6天前
今年好像比较流行桨板或者独木舟
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禄仁甲
8天前
对啊,如果市面上所有企业都这么搞,且打工人权益得不到保障,那也距离新一轮打土豪分田地不远了。 //
@Cassian
: 引用那句老话“你不干,你干不了,有的是人干”,对企业一样适用
一个收银员: 最近看到一句话: "是否过度维权,星宇如果倒了,星宇及部分产业链的人,得失业。" 意思是,维权还是要适度。不然星宇倒了,产业链上的人也跟着丢工作。 听起来挺像是在替工人着想。 但把星宇推到今天这个局面的,不是维权者,是星宇自己。 解约107名应届生、逼研发岗去产线打螺丝、无偿加班、罚款、员工互相举报。 这些事情,哪一件是维权者逼它干的? 没有,都是它自己做的。 如果一家公司的问题,是被员工说出来以后才变成问题,那也不是员工把它搞垮了。 只是以前没人看见,现在看见了。 而"维权会让星宇倒闭"这句话,最奇怪的地方就在这里:它把维护自己权利的人,和保住别人的饭碗放到了对立面。好像你一维权,就要为产业链上其他人的失业负责。 那反过来呢? 如果被解约的人不说,被逼去打螺丝的人不说,被要求无偿加班的人也不说,是不是就好了? 大家都有工作了。 只是所有人继续忍着。 所以我觉得,把维权说成"过度",很多时候就是把忍受说成大局,把争取自己的权利说成给别人添麻烦。 这其实挺不公平的。 一个人维权,不应该还要背负"你会不会害别人失业"这笔账。 真正应该被追问的,从来不是"为什么有人维权",而是: "为什么一家公司,竟然需要员工不维权,才能维持下去?"
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禄仁甲
9天前
gpt崩了,又从天才做回了普通人😅
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禄仁甲
23天前
非常不喜欢休假还不停有人找,尤其是还是同一个问题,且给出解决方案的情况下。
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禄仁甲
25天前
大理真漂亮
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禄仁甲
26天前
来到了传说中的web3圣地
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禄仁甲
27天前
人民照相馆也是来过了
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禄仁甲
29天前
刚被通知花了几个月千辛万苦做好的产品主要功能不需要了,且日后这个产品还要不要也不好讲。这下别说晋升不晋升,可能工作都有危险。虽然也来互联网公司几年了,但是头一次遇到,还是不免感到世事无常以及很大一坨无语。
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