猫助: 我司目前开放了一个古怪的职位 是利用AI对组织架构和分工进行改造的 「HRBP」 不要求干过HR，但要求负责过协同多工种的大型项目 适合在大企业里浑身不适，经常反思企业管理制度，苦人工管理久矣，特别想把纯执行管理和重复劳动这两件最不「人」的工作干掉的人 如果你现在每天都能看到你司的一些落后操作 有很多利用AI改进工作效率的想法希望有土壤去落地 欢迎投个简历 maozhu@duozhuayu.net 以及今年业绩增长迅猛，工作强度大超以往，不是佛系wlb公司