入职第三天 开会中被老板和领导点名夸奖了三次
会后老板找到我 拉着我的手给我说 晚点给我说点事儿 你一定要等我哦 一定要等我
我说好
我猜到她会给我额外分配工作
因为一来的时候她就看着我的眼睛笑吟吟地对我说 我刷到你拍的vlog了
没想到她说 面试的那天她觉得我的表现令她耳目一新
入职之后干的一些事情更令她觉得我的思维方式和其他人不一样
她想把我当管理层培养
虽然我刚入职 但她说 我一来就有可以教团队的东西 我们不搞论资排辈那一套
因为她长年不在国内 她希望我能替她在国内好好管理或者是影响这个团队
之前太死气沉沉了 她说
我微笑着没有接话
她说我有什么事可以直接向她汇报 不要觉得是越级汇报 不要把自己当员工 可以把她当朋友
我说我没有把自己当员工
面试的第一天我就说了 我很有ownership 工作中我把自己当老板来的
我们又聊了一会儿关于工作的想法
分别的时候
她笑着对我说 你不要离职噢
因为面试的时候她问过我 为啥过往工作变动那么频繁 每一段只有一年的时间
我说 没有的 在XX的那段我有三年 而且我跳槽那么频繁还能找到工作 不正好侧面印证了我工作能力还行吗哈哈
她哈哈大笑 没想到让你给圆回来了