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关于自信心，有几件小事儿：
1、前阵子和00后下属一起筹备活动时，从她身上感受到很强的自信心和决策力。她会更多看到自己的好，不会过分谦卑，对于需要提升的地方只当作是个需要解决的问题，去行动就好了。
除此之外，印象很深的是我对她说：”最近你辛苦了（组织活动）“她说：”我们都辛苦了“她不会剥离开自己，也同时看得到别人。我反而觉得，小时候被教育的谦让，会让自己有时候表现得很”圣母“。的确就是我们一起辛苦，我没必要把自己架在一个俯视的视角，刻意照顾别人。明明自己也是人。
2、*在组织活动的时候，我是组织者，给人颁奖时，需要拍照，但我第一反应就是往外推，不敢，所以让其他参与者帮我拍。看起来似乎合理，例如因为我站的位置中间过道很挤，过不去获奖者对面帮他们拍照。
内心深处知道，是害怕，畏惧，是过于完美主义，觉得自己拍不好。
3、*对新行业基础技能的不自信，表现出来的是——
我让我的其他看起来资历比较深的team member带新人。也是看起来我在往外推责任，但这不是我的价值观，我依然是因为害怕自己教不好，所以本能觉得我以外的任何人都能教好。
1、前阵子和00后下属一起筹备活动时，从她身上感受到很强的自信心和决策力。她会更多看到自己的好，不会过分谦卑，对于需要提升的地方只当作是个需要解决的问题，去行动就好了。
除此之外，印象很深的是我对她说：”最近你辛苦了（组织活动）“她说：”我们都辛苦了“她不会剥离开自己，也同时看得到别人。我反而觉得，小时候被教育的谦让，会让自己有时候表现得很”圣母“。的确就是我们一起辛苦，我没必要把自己架在一个俯视的视角，刻意照顾别人。明明自己也是人。
2、*在组织活动的时候，我是组织者，给人颁奖时，需要拍照，但我第一反应就是往外推，不敢，所以让其他参与者帮我拍。看起来似乎合理，例如因为我站的位置中间过道很挤，过不去获奖者对面帮他们拍照。
内心深处知道，是害怕，畏惧，是过于完美主义，觉得自己拍不好。
3、*对新行业基础技能的不自信，表现出来的是——
我让我的其他看起来资历比较深的team member带新人。也是看起来我在往外推责任，但这不是我的价值观，我依然是因为害怕自己教不好，所以本能觉得我以外的任何人都能教好。
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四月底换了个工作环境，五月整个人的状态恢复好了许多。
我不是缺这缺那 我的确是害怕跟进丨5月小结
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