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芬达转接气泡水
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日暮银河,就在那遥远的睡梦中
芬达转接气泡水
00:58
突然想到“面即报到处”,便回想起以前的即刻。
有很多丰富多彩生活的分享,很多见面,很多线下活动,很多亚文化、影迷、音乐爱好者圈子,一切都欣欣向荣、充满活力。
也还有很多即刻特属的网络热词热梗、表情包…
那是真正有文化的地方。
不知道从什么时候开始,即刻充斥了大量的“搞副业”、“讲如何赚钱”的内容,拉黑都来不及。使得整个社区生态非常单一化、非常直线条。跟这个时代一样,变得毫无生气、丧失魅力。
也不知道我是在怀念 2018,还是在怀念那个时候充满生气的即刻社区。

即刻APP|即友的2018_哔哩哔哩_bilibili

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2天前
感觉普通文员、自媒体文案,还有我之前在的“智库”工作、一些商科行业(评估、财会),取代了七七八八了。现在的取代并非说解雇员工,全部使用 AI,而是 AI 越来越参与工作流,慢慢的,一个人+AI 的工作量可能会高于 2 个人,所以未来也就会减少招聘。 //@Exmater.gif: 说了这么久的Ai取代,我想知道现在有什么职业真的实际上的被取代了

荒塘: 虽然但是。。。 确实不好笑了bro

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2天前
脑子跟浆糊一样,继续看个 ST
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2天前
瑞幸绿豆沙拿铁,跟在喝雪糕一样
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3天前
美国名人个人传记产业,写出来的东西都大差不差。都是工业化流水线产品,当然一大堆类似的

废材协会会长: 看完了《埃隆·马斯克传》又接着看完《史蒂夫·乔布斯传》 发现乔布斯和马斯克的共同点非常多:①经常骂别人做的东西是垃圾,大多数同事都很害怕这俩人,因为他们动不动就会发怒,而且喜欢把心中所想毫无顾忌地说出来,通常都是很难听的话。②压低成本的情况下把产品做得更好以及对产品极致的追求。③在工作上不能忍受一点瑕疵,只想追求卓越。 这两人都有极度自私自利的一面,特别是对待感情,马斯克用渣男形容都算是表扬他了。而乔布斯天生被抛弃,本身就对忠诚承诺这些事儿很不在意,对待感情都十分冷漠,无论是友情还是爱情,为了利益可以随时抛弃,也毫无同情心,去公司不使用CEO专有车位,却霸占了残疾人停车位。感觉很多成功的人内心可以轻易摆脱道德的约束,普通人却很难,看来道德低下是成功人的必要条件。 看到最后也不明白乔布斯为什么选择库克为接班人,因为库克是个非常牛逼的职业经理人,但不是一个好的接班人。乔布斯一直渴望向人们展示平板电脑的正确做法——没有手写笔。乔布斯的观念是iPad只要有手写笔,这产品就废了。结果到了库克接班,iPad又是手写笔又是键盘的,难怪之前好多人说乔布斯的棺材板都快按不住了。 整本书最喜欢的部分就是乔布斯和比尔盖茨的针锋相对,也终于明白为什么大公司都是抄来抄去的,苹果对施乐PARC技术盗窃,所以后面就有了Mac,微软抄袭Mac图形界面,所以后面有了Windows ,这样看来鸿蒙抄袭Windows和Android也是情理之中了。 但是乔布斯非常双标,他抄袭施乐时心安理得拿毕加索说事——“毕加索不是说过么:‘好的艺术家只是照抄,而伟大的艺术家窃取灵感。’在窃取伟大的灵感这方面,我们一直都是厚颜无耻的。” 然而在微软抄袭苹果图形界面时,他却破口大骂比尔盖茨破坏知识产权。所以下一本要看的就是《源代码》比尔盖茨的自传,看看有没有微软和苹果的爱恨情仇😆

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5天前
这些女权头部 kol 基本上都只讲立场,其他一律不讲,全都是情绪与仇恨。 //@金叶宸: 沈奕斐在搞笑呢,学校处分都要实名公告的,在复旦当了那么多年副教授这点常识没有吗?

汐笺: 关于前几天的新闻,这是截止目前为止的最客观的报道。 并且符合新闻伦理,事实就是大部分媒体不配提新闻伦理。 此外这篇文章其实是没有立场的,如果读的人看出了立场,建议去看眼科。 作者是 @王二鹅ERE 。

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6天前
我们这代人作为孩子也是这样对待爸妈的,也是在他们表达求助时候挖苦他们、埋怨他们。而且对他们伤害更大。这类人甚至认为埋怨爸妈是正确的。绝大多数这类人,都是道德不合格,而且沾沾自喜,自以为正确。 //@_白狸: 没有所谓的感同身受,我只能说一个人如果陷入困难向他人求助时得到挖苦和埋怨,那确实会很难受🌝

HandsoMeng: 爸妈不理解孩子上班的苦太正常了,现在时代已经不一样了。 最近跟朋友聊天,好几个朋友跟我说,自己虽然在体制内,但是日子过得苦的一逼,领导 pua,同事仗着自己年纪大就欺负新来的,自己都要抑郁的去看医生了,跟家里人说想离职,得不到一点儿关心,反而还被爹妈又喷一顿。 爸妈话术无非那些:现在环境多差啊,你有个工作容易吗,出去以后还能再找到工作吗,年轻人吃点儿苦怎么了,怎么就吃不了苦了,我们当年 XXXX,你这才哪儿到哪儿啊,@¥*@&¥(…… 但其实绝大多数爸妈都不知道自己是干啥的,也不知道自己到底经历了什么,劈头盖脸一顿骂,就不管了。 我认为,大家应该从这种事儿里学到一些东西,那就是没有人能换位思考你,连你爸妈都不行,大家都是有私心的。领导想省事儿所以 pua 你,同事想省事儿所以把活儿和锅都甩给你,家长其实也想省事儿,你离职了是不是还得养你,给你找工作,哪怕不用养你,是不是也要操心你。 当然了,多数父母还是好心,但他们依然无法客观地看待问题,因为时代不同了,他们不知道现在的职场要面临什么压力,现在不是改开初期中期,也不是互联网还没萌发的时代,不是只要出体力就能解决问题的时代,现在是全民抑郁的时代,是发展降速的时代,他们没经历过,那又如何给出好的建议呢? 所以不要听他们的,甚至不要听任何人的,哪怕我都是,除了自己以外,别人很少有真正爱你的意愿和能力,大家现在都是自保,所以你也要自保,如果一个工作已经把自己搞到要抑郁了,那必须离职,或者哪怕不离职,就把自己的脾气发出去,不要承受别人的情绪,让他们自己承受自己的情绪。 我们不主张害人,但也不允许被别人侵犯和压迫。 更何况,其实只要仔细算一算,一个人想要在社会上生活得好一点,并不需要花那么多钱,所以也不用非要把攒多少钱定为目标。 如果你想着攒钱买房、结婚、生孩子,要问问自己,那是你真正的意愿吗?还是社会和父母希望你那么做的?想明白了核心本质,人无论在哪,都会变得自由。

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6天前
逃避是一种策略,但也正证明并非“不需要勇气就做到”。如此说法是自我幻觉 //@Olilio: 那我个人觉得不是所有问题都要面对或解决,谁说逃避不算是一种对待问题的策略呢?喜欢解决的可以想办法克服,我就喜欢轻松自在简单的方法,克服这些对我来说太累,精力不会分配在这件事上

西西濑: 能公开发自己的生活朋友圈不屏蔽同事领导的人还是很有勇气的 至少我做不到

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