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学妹跟我说，她入职新公司不久后就怀孕了，但是她很害怕。
学妹结婚好几年了，一直没怀上宝宝，所以在吃促排药。上家公司大裁员时她被优化掉了，好不容易找到了新公司，她是想好好努力干的。但是促排药没有停，药也吃了很久了，她以为不会这么快怀上，结果入职没多久就怀上了。
她很害怕，因为面试时，公司还问过她近期有没有怀孕的打算，她说没有。她担心公司认为她是恶意欺骗，所以一直到怀孕5个月肚子明显大了才告诉领导，说是意外怀孕。领导也没说什么，毕竟已经怀上了又不能强制她打掉。
其实到这里，也算顺利。
但是她最担心的是，促排这件事，会在医院的报告里写明，生完孩子的出院小结里也会提及。并且要领生育津贴时，要向公司提交这份小结。这样的话，公司就会知道她在入职时一直在促排。担心公司会因为这事认为她是一个不诚实的人，甚至开除，所以她现在孕晚期还在拼命工作，甚至比怀孕前更忙更拼。
我跟身为HR的老公讨论了这事，老公说，如果她们公司领导没有人情，很在意新员工怀孕这事，肯定会处罚这个HR的。
我问，那作为这家公司的HR，应该怎么规避这个风险呢？
他说，有经验的HR会要求员工入职前提供带CT检查的体检报告，因为怀孕和备孕期间都是不能做CT的。
我听了直呼卧槽，虽然卑鄙，但确实是个办法，好手段！不愧是大厂出来的不干人事的人事😲
学妹结婚好几年了，一直没怀上宝宝，所以在吃促排药。上家公司大裁员时她被优化掉了，好不容易找到了新公司，她是想好好努力干的。但是促排药没有停，药也吃了很久了，她以为不会这么快怀上，结果入职没多久就怀上了。
她很害怕，因为面试时，公司还问过她近期有没有怀孕的打算，她说没有。她担心公司认为她是恶意欺骗，所以一直到怀孕5个月肚子明显大了才告诉领导，说是意外怀孕。领导也没说什么，毕竟已经怀上了又不能强制她打掉。
其实到这里，也算顺利。
但是她最担心的是，促排这件事，会在医院的报告里写明，生完孩子的出院小结里也会提及。并且要领生育津贴时，要向公司提交这份小结。这样的话，公司就会知道她在入职时一直在促排。担心公司会因为这事认为她是一个不诚实的人，甚至开除，所以她现在孕晚期还在拼命工作，甚至比怀孕前更忙更拼。
我跟身为HR的老公讨论了这事，老公说，如果她们公司领导没有人情，很在意新员工怀孕这事，肯定会处罚这个HR的。
我问，那作为这家公司的HR，应该怎么规避这个风险呢？
他说，有经验的HR会要求员工入职前提供带CT检查的体检报告，因为怀孕和备孕期间都是不能做CT的。
我听了直呼卧槽，虽然卑鄙，但确实是个办法，好手段！不愧是大厂出来的不干人事的人事😲
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我车友群里有个人下班接顺风单赚了20元，但是乘客下车时把门磕路牙子上了，乘客说最多赔200，然后丢下200就跑了，结果他修车花了2000😂
鸠摩小虾米: 我朋友，现在又去开滴滴了。 昨天干了两单，一共赚了90，50油费，到手40。 第二单大堵车，花了两个多小时。拿到了40。 就是，我们在讨论职业的时候，必须去自己下场体验。
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vivo的应用内通话录音功能真好用，我和同事手机钉钉上会议，它会直接录音转文字，会议结束后还总结出了要点。
以前都是用飞书妙记来记录，但是比较麻烦，需要打开飞书-找到妙记-开启录音，会议结束后还要手动关闭，再等待生成纪要。现在这套操作直接在vivo内无感触发，很方便。
以前都是用飞书妙记来记录，但是比较麻烦，需要打开飞书-找到妙记-开启录音，会议结束后还要手动关闭，再等待生成纪要。现在这套操作直接在vivo内无感触发，很方便。
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