在心理咨询中,很多咨询师会以为“鼓励来访者”是一种支持,甚至觉得说一句“你做的很棒” 可以让对方获得力量。但事实上,咨询师往往要避免这种鼓励性的表达。原因在于,鼓励本质上带有评价和期待:当咨询师说“你很好”时,其实是用自己的标准在界定来访者的状态。来访者很容易因此转向“迎合咨询师的认可”,而压抑自己真实的体验。例如,当一个人陷在无力与痛苦里,却听到“你很坚强”,他可能会觉得脆弱是“不被允许的”,于是更加不敢表达真实的悲伤。久而久之,咨询关系就变成了“表演坚强”而不是“体验真实”。
心理咨询的核心目标,不是给来访者外部的奖赏或标签,而是帮助他们觉察、理解和整合自我。因此,比起鼓励,更重要的是共情与理解。例如,可以回应:“我听见你在这么困难的情况下还在努力,这对你来说一定很辛苦。”这样的表达没有评判,而是承接和确认来访者的感受,帮助他们更安全地靠近自己。