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实不相瞒其实我也有过这个念头，大家本质上都是在货比三家挑性价比更高的，但用下来我还是觉得 vibeisland 做的最好最用心，我也觉得应该支持独立小产品的生态，鼓励创新而不是低价内卷，所以我刚刚也下单啦✌️

周一那天某位同事突然说要不要骑车去钉钉吃饭，于是一帮人沿着良睦路骑了十几分钟，一路上开满了樱花，特别美，微风吹过会落下花瓣。

我们骑到食堂，为了支持某个叫火山的东北炖菜，据说是从公司出来的同学开的。她给了我们很多肉，其中一个同学拿了 3 个鸡腿。吃完在钉钉园区逛了会儿，感觉环境真好。

那天觉得会永远这么开心，我希望可以永远和这么好的同事共事，他们我是唯一能说服自己 996 的理由。

但周二那天，突然其中一位同事就提离职了。那天我真的很不理解，我真的觉得很可惜很难过很遗憾，ta 说这一年来已经变得完全不像自己，唯一能说服自己继续坚持的理由就是有一帮很好的同事，但这改变不了状态越来越差的事实。

我知道我无论说什么也挽留不了其他人了。

这周折损了 6 名同事，我不知道自己还能坚持多久，但我会记得这些美好的回忆，希望离职的小伙伴们能越来越好，再次找到自己的热爱🎉

传统的职业路径一定走不通了，乐观一点 5 年，悲观一点 3 年，人一定要在公司之外找到创造价值的方式

职场发小要离职了

说实话挺不舍得，公司的企业文化手册里写着，应该招什么样的人？就是那种离职的时候你会极力挽留的人，但最近工作强度越来越大，有的同事开摆等礼包，有的上了猎杀名单，有的人辞职创业，AI 替代工作的浪潮今年会正式开始，人人自危的时候，你只希望你的朋友过得健康快乐

前天看了一部电影，叫《死亡竞走》，我觉得和现在的工作状态很像，你要么往前走，要么出局（或主动或被动），但不论是谁能走到终点，同行的人都是珍贵的伙伴

祝他们一路顺风

如果一个人跟你说话的时候经常讲一些大词，他大概率是个水货

越了解小红书，越认为小红书是个非常封闭的平台

突然意识到，我们所生活的城市其实并不是最适合人类的。

我理想中的生活方式应该是：每天带着猫猫狗狗出门跑步，然后上蹿下跳地就到了公司。在这个过程中，既感受到了城市的绿化（就像森林一般的街道和城市），同时你又呼吸了新鲜空气，还锻炼了身体。

人类的身体并没有被设计成能生存这么多年。人之所以能长寿，是因为现代医学的进步。然而，身体的肌肉衰老和素质下降，似乎从 30 岁就开始了。我们的城市并没有一个有效的机制来运转，使得我们的身体能在日常生活中持续维持健康。

在玩 openclaw，哈哈哈好可爱，不需要 999 美元～