最近总被死去的代码疯狂殴打

最近发现很多管理人员尤其脱离一线后，就不再关心如何结合行业发展来升级改造当前的产品，也不愿意使用新的技术，不愿意承担研发风险。最乐意做景上添花，却不敢大胆尝试了。
中层管理，直接就放大要求给一线研发员工，然后一线就能明显感觉得到这群管理者的水平 so so。
这种模式下，一旦产品失去市场竞争力，直接会让很多一线员工失业，并且长期不接触新技术，会和当前大环境脱节，而找不到新工作。

对方拒绝了你的想法并给你灌了一口xiang💩

监狱里劳改只需要上8小时班😂

唉，就像是个监狱

今日弔图

感谢小黄鸡的鸡汤，倒灶心情恢复了不少

年会节目始终没逃过科目三

因噎废食，好好好

公司要升级系统，生造周期会比较长。技术调研了一通之后找到一个开源的满足新系统的轮子，但是大家都没用过要学习实践，跟主管说明后，主管：学习？凭什么用公司的平台做自己的事情。