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置顶孙宇晨一篇我的女友景甜
通篇下来，就一句:不想花钱了。
美貌女明星跟你在一块，不图你钱图啥?
图你长得丑玩的花?
还因为谈恋爱写小作文全平台蹭热度，要把人往泥里踩(﹁"﹁) 不仅土锤人品也是一言难尽。
真是经济不景气了，谈完还想白嫖退款，女明星们也擦亮眼吧，男的有啥啊！
真服了！
🙄🙄
通篇下来，就一句:不想花钱了。
美貌女明星跟你在一块，不图你钱图啥?
图你长得丑玩的花?
还因为谈恋爱写小作文全平台蹭热度，要把人往泥里踩(﹁"﹁) 不仅土锤人品也是一言难尽。
真是经济不景气了，谈完还想白嫖退款，女明星们也擦亮眼吧，男的有啥啊！
真服了！
🙄🙄
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- 刚朋友专门转发给我一条信息，图1，让我想到了我遇到的情况。
招我去的项目总走之后，因为我本人“犟种”特性，想试试能做到什么份上，所以没有跟着走。
-
副总没升上去之后
抢员工客户、信息垄断、拉帮结派、甩锅、当众打压…这些事集中发生在一个人身上时，我反而看清楚了：一个虚弱的管理者，如何通过“表演权威”来掩盖自己的不自信。
印象最深的一件事：新项目总刚来，要求每人每天上报客户跟进情况。第一天我按流程发送了副总，她对其中一家客户问了一句“你找的她家谁”，然后说“你不用跟了，她家之前看过，就是租金问题，你找找同业态的”。我照做了。结果几天后，这家客户在项目上签了三百多平的铺子做活动，全程瞒着我。
我后来才知道，副总直接对接的客户。
此后，需要报副总的客户我都不做细节汇报。
-
这件事本身不是最让人在意的。
真正让我觉得“很难评”的是: 这位副总身边永远跟着两位“弟弟”。一位鞍前马后，天天买早饭、拎包；一位休年假时专门陪她出去玩。职场做到这个份上，确实是一种能力，但我也确实做不到。（而我并不遗憾自己做不到。）😂
-
新项目总：一个“干干净净”的传话筒
如果说副总的操作是“主动出击”，那么新项目总的风格就是“被动免疫“。她有一种让人无法信任的干净：干干净净地不决策，干干净净地不担责，干干净净地把所有事情原封不动地转给别人。
她爱撒娇。当然，这可能是她的职业技能。
但让我在意的是，她对钉钉上需要决策的问题，几乎从不回复——不是“考虑一下再回”，是“不回复”。你发过去的问题像被黑洞吸走了一样，没有回音。必须当面聊，好像钉钉上真的会让她留下“把柄”。
公司上层的任何工作事项，她一字不动地截图转发到门店小群里，不做任何解释、不加任何优先级、不拆分任何任务，然后@对应的同事说“对接一下”。纯转发，纯传话，纯透明。
没法责备她，因为她“做了该做的事”传达了、安排了、通知了。但你也无法信任她，因为你永远不知道她有没有自己的判断，她的“传话”背后有没有她想说的东西。
后来我想明白了：她不是不想担责，她是不敢。她怕任何一句自己的话、任何一个自己的决策，将来会成为别人“挖坑”的证据。所以她选择不留下任何自己的痕迹，战战兢兢。
-
只是，在一个“什么话都不敢说”的人手下做事，也很难知道自己该往哪个方向走。
#职场中的存在感
然后，我跑路了.
至此，现在待业人员一枚，
写出这些不是在找存在感，职场只是一部分，我才是最重要的，都是我的选择而且我很清楚“千里马常有，伯乐不常有”。
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招我去的项目总走之后，因为我本人“犟种”特性，想试试能做到什么份上，所以没有跟着走。
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副总没升上去之后
抢员工客户、信息垄断、拉帮结派、甩锅、当众打压…这些事集中发生在一个人身上时，我反而看清楚了：一个虚弱的管理者，如何通过“表演权威”来掩盖自己的不自信。
印象最深的一件事：新项目总刚来，要求每人每天上报客户跟进情况。第一天我按流程发送了副总，她对其中一家客户问了一句“你找的她家谁”，然后说“你不用跟了，她家之前看过，就是租金问题，你找找同业态的”。我照做了。结果几天后，这家客户在项目上签了三百多平的铺子做活动，全程瞒着我。
我后来才知道，副总直接对接的客户。
此后，需要报副总的客户我都不做细节汇报。
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这件事本身不是最让人在意的。
真正让我觉得“很难评”的是: 这位副总身边永远跟着两位“弟弟”。一位鞍前马后，天天买早饭、拎包；一位休年假时专门陪她出去玩。职场做到这个份上，确实是一种能力，但我也确实做不到。（而我并不遗憾自己做不到。）😂
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新项目总：一个“干干净净”的传话筒
如果说副总的操作是“主动出击”，那么新项目总的风格就是“被动免疫“。她有一种让人无法信任的干净：干干净净地不决策，干干净净地不担责，干干净净地把所有事情原封不动地转给别人。
她爱撒娇。当然，这可能是她的职业技能。
但让我在意的是，她对钉钉上需要决策的问题，几乎从不回复——不是“考虑一下再回”，是“不回复”。你发过去的问题像被黑洞吸走了一样，没有回音。必须当面聊，好像钉钉上真的会让她留下“把柄”。
公司上层的任何工作事项，她一字不动地截图转发到门店小群里，不做任何解释、不加任何优先级、不拆分任何任务，然后@对应的同事说“对接一下”。纯转发，纯传话，纯透明。
没法责备她，因为她“做了该做的事”传达了、安排了、通知了。但你也无法信任她，因为你永远不知道她有没有自己的判断，她的“传话”背后有没有她想说的东西。
后来我想明白了：她不是不想担责，她是不敢。她怕任何一句自己的话、任何一个自己的决策，将来会成为别人“挖坑”的证据。所以她选择不留下任何自己的痕迹，战战兢兢。
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只是，在一个“什么话都不敢说”的人手下做事，也很难知道自己该往哪个方向走。
#职场中的存在感
然后，我跑路了.
至此，现在待业人员一枚，
写出这些不是在找存在感，职场只是一部分，我才是最重要的，都是我的选择而且我很清楚“千里马常有，伯乐不常有”。
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