把两年前写的回答再发一下，送给新晋打工人。

1，要清醒的认清自己的位置

中国的互联网公司，绝大部分是私人企业，他们所做的一切决策，无论打着什么样的旗号，都是为了一个目的：为股东负责，并让资本得到增殖。

所以，他们会并购拆分、会扩张业务，也会招聘人才。

对于我们大部分从业者而言，就是这一环环流程中的一个螺丝钉。我们付出劳动和时间，换取企业的报酬，仅此而已，不要给自己加戏。

99.9%的互联网员工，并不是企业的主人，千万不要有主人翁意识，因为对于资方而言，他只希望你有“主人翁的责任”，但是不会给你“主人翁的权利”。

我们普通员工，就是劳动者，打工仔，仅此而已。

2，要清醒的认知“企业文化”

几乎所有应届生新员工入职时，人力资源部门都会举办培训，比如新人见面会、入职培训等等。

他们会在这个流程中，给员工灌输所谓的企业文化。无论什么企业，其文化都会号称一点：你要奉献，要努力，要负责，就一定会有回报。

然而，在管理学当中，“企业文化”只是降低企业管理成本的一种工具，它只不过被资本精心包装成了一种精神和文化，其目的是让人相信资本的谎言，让人更容易服从管理，并且降低你的离职率、提升你的业绩，从而实现资本更快增殖的目的。

所以，一定要认清楚这个事实，不要看见几个前辈在那里感恩戴德，感恩企业，哭着喊着要“以公司为家”，就真的信以为真了。

3，为互联网企业工作，一定要以“个人”为中心

这句话不是说要自私自利，损人利己，而是说，在“个人”和“公司”面前，一定要以“个人”权利为中心。比如在考虑是否跳槽的时候，比如在争取升职加薪的时候，以及在考虑是否加班的时候。

因为你是属于你自己和你家人的，但绝大部分私人互联网公司，是属于股东和资本家的。有了第1点和第2点意识后，就很容易认同这一点。

千万不要以牺牲自己健康的代价，去为公司谋利益。

工作如果干不完，不要憋着委屈自己、强迫自己透支身体，一定要反馈，要说出来。因为你不反馈，你的领导和HR就会乐见你无私奉献，只有你反馈了，而且反馈的多了，他们才会考虑增加人手，再招聘人来干活。

会哭的娃才有奶喝，虽然不是每次哭都有奶，但是你不哭，就一定不会有奶。

以上逻辑只有一种场景不成立，那就是你的额外付出 ，有可能换回极高的额外回报预期。但这种场景非常少，而且你认为的“预期”，往往是被管理者塑造出来的假象。

4，认清楚HR、老板、和员工之间的关系

很多时候，HR只是老板转移矛盾的一种工具。

这篇文章下面，很多人骂HR，他们当然该骂，但并非问题核心。

HR采用很暴力、刻薄的手段辞退员工，很大可能是因为老板把“裁退员工、且以最低的成本”纳入了HR的KPI中，所以HR才有动力做这种无良的事情。

这样一来，事情表现得就像是HR和员工之间的矛盾了，可这个事件本质上，是逐利的资本和员工之间的矛盾。资本家企图通过管理手段，把矛盾隐形化，并转移出去。

我们不能上当。

HR该骂，但是矛盾的核心，一定要认准。

5，如何对待工作

工作当然要努力，但努力是为了自己，而非公司。

当自己的工作量明显超负荷的时候，一定要自己给自己解压，要学会“假装很忙”，要懂得怎么在工作时间给自己放松，并且还显得自己非常忙碌。

其实一个人在职场的成长是否顺利，只有很小一部分取决于个人的努力程度，更大部分是取决于行业整体的发展趋势、公司整体的发展趋势、以及运气。

可很多年轻人脑子总是转不过弯来 ，总是有学生思维，觉得工作也像学习一样，一份努力一份回报，这实在是非常幼稚的想法。

说一句不太好听的实话：

工作中绝大部分你认为的努力，只不过是为了领导的一个错误决定，而买单。

工作不是考试，不是打怪升级。在今天这样的互联网大环境下，同样一份职位，你干9分和干6分，差距真的不会特别大。造成人和人的差距的最主要原因，是选择、时机和运气。

选对了一个好公司，进入了一个有前途的业务团队，比什么都强，但这基本都是不可控的。

所以相信我，99%的互联网企业，不值得你真的投入9分的精力。

如果你精力确实太多了，那就用在这些方面：
与其他行业、其他公司的人交流，开阔自己的眼界；多积累人脉和资源，为自己准备plan B；多看看外面的世界，增大自己抓住风口的可能；积累一份有潜力的副业，提升安全感；坚持锻炼身体。

6，以上这一切我都明白，但是应该怎么做呢

不建议直接表达出来，更不建议直接把这篇文章转载到公司群里。
要学会表演：
虽然我内心清楚这一切，但是并不妨碍我表演得爱公司、爱工作。

那些资本家不也如此行事的吗，他们内心都知道自己和员工的关系是什么，也都知道996的本质其实就是剥削，但这并不妨碍他们在公开场合大讲空话、假话。

但是，我们一定要发出自己的声音，我们可以把这些讯息传到私人群里，可以在各种社交网络和媒体平台上表达自己的立场。

很多事情，是量变引起质变的，是靠自己的争取换来的。

#谨防脱口秀滑向性别对立的泥潭#这是浙江宣传官方给的标题，业内人士都知道浙宣在全国是有独一份影响力的。
标题里用的「谨防」和「泥潭」也是有尺度的，还没到「深渊」的地步。

脱口秀虽然同为喜剧形式，但和我们本土的小品相声不一样，说直白点，其基因就带有浓厚意识形态，是有价值倾向输出的。看几场国外脱口秀就知道他们的话题都是什么。

所以别看这几年脱口秀喜欢聚焦性别议题，前几年人家的胆量和“愿景”大的多，早几年中文脱口秀那群翻车的演员们，出事理由大多也是根本原则立场上的偏差，
比如笑果的HOUSE冒犯子弟兵，邱晨和她的某些朋友是和港X混在一起，还有拿海外某些基金会经费的，都是坐实的证据。
这群人，和今天活跃在台面上的脱口秀节目的策划团队，都有千丝万缕的联系。

目前的脱口秀，主打性别对立的流量密码，也是退而求其次了。

不是说不能聊性别议题，而是得分清楚，
哪些人是客观的基于事实调侃的、输出正面积极的价值观的、为了实现男女平等的，
哪些人是极端的、宣扬仇恨的、违背正常道德三观的、只要特权而不要责任的、把女性观众当凯子和钱包的。

如果后者越来越多，那么浙江宣传的批评就只是开头。

今年的脱口秀扎堆男女矛盾，震惊眼球的直白热搜标题一个接一个，根本没啥稀奇的，年轻观众还是见的少了，这才哪到哪。
从2014年第一季《奇葩说》开始，布局就开始了，从早期的职场婚恋交友等话题，过度到后期，开始对比个人和集体主义，甚至出现解构集体主义的议题，夹带西方所谓进步元素的私货内容越来越多，

甚至细看选手和评委，也都能发现呈现高度一致性。同样的立场主张，同样的外在特质，同样的价值取向，非常契合“奇葩”名字。

这是十年前发生的事。再看今天的脱口秀，这种一致性的议程设置、和选手特征，包括营销宣传手法，没什么变化。

唯一的变化，只是议题变成了男女话题罢了。这也是市场选择，
毕竟男女话题既有流量密码、被冒犯主体又不具有威胁性，是处于安全区间的，可以供节目策划团队尽量享用的阶段。

当然，市场选择也会有市场规律的弊端，
过去是供不应求，先来的可以迅速占据生态位获得红利，比如杨笠，

今天是供需平衡，演员要想办法去找前任没找到过的矛盾，表情预期再夸张一点，话题和台词再大胆一点，才能竞争过同行竞品，

而未来，或者今天已经有苗头的，是瞄准男女话题的演员们已经供大于求，他们为了喝口汤，就必须再进一步，再极端再赤裸再直白一点，直到触摸到某个包括目标女性受众都无法接受的集体底线，
然后戛然而止。

只是遗憾的是，这种发展趋势下，那些真正为了两性平等的，理性争取权益并承担责任义务的，希望弥合不同分歧并推进和谐友善氛围的人，
反而会因为不够吸睛、不够“忠诚”而被淘汰。

这个进程下的被冒犯群体虽然没啥威胁性，但也会反击。所以今年堪称性别的回旋镖初始年，各种魔法对轰开始。甚至对轰本身也是市场选择，被冒犯群体的需求被压抑久了，当然也会有特供产品出来。

有些商家精明一点，两边的市场一起吃，都是有可能的。

为什么我们要坚决反对给大连工业大学李同学冠以「受害者」头衔呢？
因为这会带来非常严重的魔法对轰结果，并摧毁多数人朴素的道德共识。

李同学不仅是出轨洋人那么简单，她是知晓那些辣眼视频的拍摄的，
如果我们允许她成为受害者，
那南京红爷的房客们，有的还是单身（不存在出轨），大部分还是被偷拍（被动上镜），就更有受害者的资格了。
这简直离了大普，也是在侮辱真正的出轨和偷拍的受害者。

有些奇葩总觉得，只要打着自由的旗号，再加个不要围剿XX群体的情绪buff，就可以无视任何基本常识，
可一旦产生这种道德滑坡，所有性道德和廉耻心都会彻底消失，
什么出轨，滥交，甚至不雅视频的肆意传播，都能被各种角度的洗白。

这是多么可怕的景象，任何正常人，甚至包括那群贵物们的亲友和父母们，都绝不会认可这样的价值观。

李同学的错误，是否应该以开除为代价，这是一码事，
但她绝不是受害者，她的出轨行为和不恰当的交往，都是不可否认的严重的道德瑕疵，
这个共识，不是在围剿谁，

反而是在保护我们大多数正常人，尤其保护正常道德观的女性的权利。

这也不是性别间的争议，
而是我们多数正常人，和那群秉持极度扭曲性开放观的后现代贵物们的矛盾。

很多人难以接受的是，大连工业大学出轨外国人的女生的隐私权肖像权，
和红姐房客的那一堆男人们的隐私权肖像权，是同一个权利。

不能对侵犯其中一个拍手叫好，
对侵犯另一个时又哭天喊地。

车祸截瘫女孩的遭遇，和胖猫一起看才是令人唏嘘。
同样的受害者，结果遭遇到对方阵营的群嘲，地狱笑话满天飞。
更奇葩的是，如果女孩的对象是胖猫性格的人，反而不会抛弃她。

当然，今天的环境下，无论男女都不会允许下一个胖猫的存在。

伤害你的人，看似是今天的敌人，实则可能是昨天的朋友。

很多人都没意识到，同样都是性少数元素，在不同事件里，会产生完全不同的效果。
红姐红老头身上的性少数，其实和娱乐圈里的耽改剧的性少数，是同一件事情，只是有着完全不同的待遇。

今天娱乐圈里的顶流男明星，25到35岁的这一批里，至少一半人是因为耽改剧走红的，即原小说剧本的主角是两个男性，硬改成了电视剧里的兄弟情，通过擦边暧昧的方式播出。
在饭圈文化里，一个大众性取向的男明星去出演少数性向剧本，并不少见，俗称“下海”，是这些年演员走红的捷径。

包括但不限于：肖战王一博黄景瑜罗云熙陈飞宇白宇朱一龙龚俊。

是不是列举出来后吓人一跳，所以说我们的开放程度，要比很多人想象的更高，只是没意识到罢了。

而很多娱乐公司包括媒体平台，电视台，也知道他们的主要受众观众（尤其特定的女性观众）很喜欢这些题材的作品，于是不断推出这类作品，比如最近还有一个叫《拟爱》的也很火。

我们不对作品本身做价值评判，但这起码说明性少数元素在娱乐圈和文娱市场随处可见，而且还是流量密码。

这样再看红姐事件，就会有不一样的观感了。
红姐红老头和他的1000多个男伴，当然非常辣眼睛，滥交在任何社会都是要被批判，
但让红姐爆火的，依然是“伪娘TS性少数”与“直男多数性向”的冲突元素的加成，
也就是对LGBT性少数的猎奇。

当同样的一个元素，
出现在文娱作品里、在经过包装的光鲜亮丽的明星人设身上，
和出现在真实生活里的上了年纪的又有道德问题的人身上时，

我们到底应该以什么样的标准，态度去评价和看待呢？

有一个有趣的观点，现在的性别争议不是独立存在的，而是和众多社会关系的矛盾打包一起，为的是逼个体更加原子化，去社会化。
比如「亲戚都讨厌」「父母辜负我」「同事皆奇葩」「小孩全是熊」，即便同一群体内，也有「闺蜜塑料情」「兄弟会背刺」，讽刺精神男人娇妻，或龟男的...

这些话题看似不同，内核却一样：周围人都坏，都想害我，所以我要更精致利己，除了钱和利益，以及所谓自我讨好的消费，其他都不值得信。
唯一可信的生命体，只剩猫狗这类无人格化的生物，和二次元、乙游等虚拟生命了。

这种氛围以往在网络线上零星出现，从咪蒙的图文时代就开始了，直到后续脱口秀等形态的发酵和推波助澜，

而现在线下也开始出现。比如最近环球影城的所谓偷拍事件，两个女孩子将另一个女生误认为男生，指责其偷拍，后者瞬间暴怒哭诉，甚至拿出精神问题证明以反击其诬告。

当一些人陷入「极端警惕外界」的茧房里时，不仅外界无辜者被牵连，就连TA们自己也会遭到反噬。
唯一受益的，只有从中浑水摸鱼的流量吸血鬼，以及资本完成个体原子化孤立化后，能更加方便洗脑TA们进行所谓自我讨好的超溢价消费了。

作为理性的正常人，还是要警惕上述极端情绪化氛围的冲击，
毕竟人是社会化的动物，生活在群体之中，
习惯性的对外界抱有潜意识里的敌意，最后受伤的还是自己。

婴幼儿在中文互联网上的生态位，已经不如某些特定动物和特定成年人群体，太畸形了。

真正的婴儿，被巨婴们夺走了话语权。

抛开性别立场客观的说，《捞女游戏》这类产品的出现是一种必然，它和杨笠们的脱口秀互相映衬，属于时代的一体两面。
当然会有人对《捞女游戏》破防，就和过去另一些人对脱口秀破防，逻辑一样，

只要互换台词，就能琢磨出其中意味：
“这游戏针对的只是一部分人群”
“游戏丢了进去，被砸中的才会叫”
“有人破防了？没事，我们以后就玩这个了”

这种互相映衬，都不叫对轰，而更像语文概念里的「互文」。即两者无法孤立存在，而是要配合着一起看，才交相辉映甚是有趣。

我们还是那句话，这个世界原本没有对立，
而是有了市场需求和利益驱动，才催生了对应的服务和产品。那些脱口秀、各种议题、包括什么觉醒的广告词啦、再觉醒的游戏啦，都是如此产生的。
既然有针对女性的，就有针对男性的。市场经济的规律如此，谁都不用破防。

当观众、粉丝、玩家、消费者们，在用钞票和流量投票表达观点的时候，
最后赚得盆满钵满的、获得胜利的人，却不是主张最鲜明的，
而是没有「立场」只迎合「市场」的那群人。

​换位思考下，有人说为了抵抗《捞女游戏》，要出一个《捞男游戏》对冲，这就是被人牵扯鼻子走，战略上就输了。因为能成为捞男的门槛是很高的，一般普通男都没那个资格捞，冲击力就降低了，
不如《凤凰男的遥望》《渣N攻略》《母单肥宅对对碰》的受众大。

产品定位也不能这么直接copy，在文娱产品里，游戏受众大多还是男玩家，不要轻易进入一个不熟悉的市场。继续深耕脱口秀、综艺、短视频剧本这种主场才是正经。

其实很多舆论议题就是这么有趣，往商业逻辑去想，像本科经管课程里研究市场需求、受众痛点、流量变现、促动交易的环节去想，
那些吵得不可开价的东西，对轰的价值观，
只不过是另一些人眼里的生意罢了。