简历评书Peter: 客观的说，「被理解」与「被认可」的双保险安全世界在迪士尼的动画片里都很少出现了。但目前还有一部分职场人会认为自己跳槽到一家公司后马上就会获得这两个部分，如果这都不是巨婴，我实在想不出用什么词来描述她。你期待你的+1像你的父母一样，无条件接纳、支持和保护你？你确认这不是开玩笑吗？这些年我面试过的候选人太多了，有一个路径一直有人在持续的、循环的走。客观真实的讲，这个和职位、薪酬、年龄、学历的关系不大。这个路径是：加入新公司 → 获得部分认可 → 努力付出 → 被误解 → 愤怒失望 → 离职 → 重复（3-6个月内跑完，然后到下一个公司接着跑）。有的时候我在面试的过程中实在看不下去了，就会多说两句。什么时候当你不再执着于寻找「完美环境」，而是愿意在商业职场真实而复杂的系统中容纳差异、建立合作关系时，你的职场，才算真正开始。也是从这一刻起，你的职业性这个点开始增长了。