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真好看啊😍沉迷于姐姐的美颜中
一头孢子: 男一天女一天的
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写的真好！刚入职的校招生（我）是需要保持热情和冲劲儿，不然感觉人天天埋头工作，像死了一样🆘
牛村木木山: “挑选岗位时不用考虑十年以上的去向和竞争力，因为计划赶不上变化。到那时候一定需要的东西是'不断解决问题的冲劲'。所以推演回现在，最大的成长和收获，就是'保持住解决问题的热情和冲劲'” 感觉不矛盾，规划周期拉长十年不可控，和你想要积累东西还是要按两年、五年、十年去做规划，是两个维度的事情 按了十年做规划也不等于说不会在过程中随机而动适当调整，计划赶不上变化，但是计划可以帮助推进过程有效和有目标，不然就是乱打撞运气了 “保持住解决问题的热情和冲劲” 这个又是再另一个维度了，就是你找工作不要找内耗的，因为情绪能量也是工作机会的评判标准，如果这个工作很内耗，它会潜在的实在的消耗你的其他可能性（通过让你麻了木了这个机制）
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所以和身边的直男朋友搞好关系的一个方法是，听他讲情绪讲感情，讲过去的那些小事和曾经喜欢过的女生，讲那些有趣的 重要的事情。甚至体会他还没明确意识到的情绪并安抚🫂所以跟周围的朋友形成了那种奇妙的关系🤦♂️
Dorieee: 对于男生来说，情感问题难以开口，无人言说的现象会严重的多。来找我的很多男性客户是“令人心疼”的程度。目前也不太清楚为什么，只能归因于社会氛围和意识形态绑架。 比如看看身边，女性对其他人表达情感需求是被默许的，而男性的这种行为却非常不常见；并且，男性的情感察觉和沟通表达技能原本就比女性要弱。所以导致了很多男性“不开心，但说不出来，不知道问题在哪儿，更无从谈解决”的困境。
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