JD 里经常有一些词是看起来很废话但其实很难做到的,比如 be proactive、take initiative、have ownership 等等都是在说一件事“主动”。
但很多创始人,尤其是 first time founder 遇到的问题就是突然没有任何上级管理压力也没有 kpi,就失速了。
毕竟人都是会自动往更简单更小压力的方向去走,而且如果我们把物理学中的整体法应用过来,主动这件事也是人的内力的一部分,那一个人自驱力再强对外也是一个恒定的主体,所以解决这个问题往往更好的选择是施加外力。
所以要么就是引入 peer pressure(比如找个 partner 日常互相交流促进),要么就是公开表达目标(比如把自己的 kpi 公开写出来),要么就是转变心态。
比如,天天想我要赚一千万大概率是无法付诸行动也无法形成有效规划的,但如果想我今天欠一千万要还,心态就会瞬间改变,代入这个情境再去做的很多决策和行为也会完全不同。