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互联网侦猹队
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全网寻瓜🍉🍉🍉
扛起打爆职场恶势力大旗
📩欢迎投稿发泄:Zhenchaduich
互联网侦猹队
2年前
【今日侦猹-大厂联播】

1.多多五一临时通知放3天?
多多4.26晚上才通知放假时间,给人整无语了
更无语的是通知只放30、1、2这三天,而已经定好五天行程或者日期冲突的都得改签退票
要知道五一的票有多难买,酒店有多难定...
至于请假就别想了,多多请假难如登天

2.神仙外企,内推女性增加40%内推奖金?
最近发现一家神仙公司,西门子医疗,已知福利:
a.不鼓励加班
b.国内外假期同享
c.内推女性增加40%内推奖金
这谁看谁不迷糊啊,太香了

3.阿里云大降价?卷起来了
26号举办的阿里云合作伙伴会上,阿里云宣布了市上最大规模大降价
核心产品全线下调价格15%~50%,各级分销的佣金也提高了
这路子确实野,搞啥都不如降价来的有效果
不知道后续华为云和腾讯云会不会也降价,有戏看了

4.天涯社区无法访问,彻底停了?
从4.1到现在,天涯社区都处于无法访问的状态
前几天天涯社区执行总编宋铮在你微博回应,天涯没死,只是全身瘫痪...
idc欠费所以服务区停了,哎时代的眼泪啊

5.狗东拿地规划曝光,福利房安排上了?
之前狗东30多亿拿下了亦庄新城303街区地块,就有人猜是要搞员工公寓
最近曝光了该地块的规划,有多栋员工公寓、一所幼儿园以及一条商业街
员工住房消费还有小孩上学都安排上了,作为福利房还是挺香的
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互联网侦猹队
2年前
【今日侦猹-大厂联播】
1.开水团年终系数出炉?
最近几天已经开水团的绩效系数沟通的差不多了
大部分人系数都低于1,少部分能拿到1.1、1.2
算下来平均2~3个月的年终,还算中规中矩吧

2.鹅厂pcg技术大佬离职
郄小虎(xiaohu),早期就加入狗家创业团队,实力强的一批
后来陆续去了小红薯、滴滴等公司,现已从鹅厂离职
据说是要去ai创业,毕竟现在好多大佬对ai都心痒痒了

3.迪士尼裁员7000?
芭比q,迪士尼又宣布新一轮裁员,比例约占全球总数的4%
但实际上,裁的基本是影视、流媒体的技术人员
抛去各大园区的工作人员,比例应该在10%以上...

4.EA宣布裁员6%,游戏公司也顶不住了
昨天的消息,EA的CEO宣布公司将裁员约 6%,并减少办公空间面积
按照去年EA自己公布的约有13000员工来算,预计会裁掉7、800人
这可是首家披露大规模裁员消息的大型游戏发行商
游戏也顶不住了吗?

5.狗东也要拆分上市?
前天福报厂刚宣布拆成6份,昨天狗东也传出消息了
句狗东港交所公告称,拟议拆分狗东产发、狗东工业
于香港联合交易所有限公司主板独立上市,大伙怎么看?
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互联网侦猹队
2年前
1.多多突然搞双休,temu强制休假?
挺新奇的,11116的多多,有些部门居然搞起了双休,令人费解
另外temu也出现了强制休假的情况,就是不给上班
听来是蛮好的,但是不给钱啊...
所以变相的等于停薪留职?

2.福报厂绩效3.5喜迎普调?
内部员工消息,今年福报厂p7,绩效3.5会有普调
不过具体数值没有确定,估计不会多
去年的p7,有的只涨了800,但聊胜于无对吧

3.宇宙厂tt听证会结束,多半凶多吉少
挺难的说实话,全程都是刁难式提问,而且经常打断回答
这种气氛下容易短路露破绽,太坏了这帮人
整场看下来宛若字节6-2答辩现场
至于拿到tt offer的朋友建议尽快入职,至少有裁员补偿保底(思路清奇

4.鹅厂全面od化,钱少事多还背锅?
从目前情况来看,鹅厂确实有od化的趋势,包括csig、pcg、teg在内
子公司的占比越老越高,有的校招都走云智了(子公司编制)
主打一个降本,毕竟外包比起正式员工
可不就是钱少事多还背锅嘛?

5.paypal边裁边招,n+6馋苦不少人
最近有不少pp员工爆料:已被裁,补偿是n+6
同时也有一批人正在走pp的面试流程
emmm边裁边招是什么骚操作?
照理说n+6,裁员的成本也不低啊
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互联网侦猹队
2年前
【今日侦猹-大厂快讯联播】
1.鹅厂新瓜,男方写pdf曝捞女?
这回说男方写pdf了,据说是ieg的
标题叫《她是tx的多才多艺季度自私的“某地”捞女》
后续是女方也回应了多个内容,并表示会用法律保护自己

2.鹅厂元老级副总离职
前两天,天美技术中心的副总经理floppy离职了,他曾是《逆战》的制作人
他被称为鹅厂的北大双才子,03年北大毕业加入鹅厂,今年离职相当于20年老员工
真-元老级,后续去干嘛尚无目标
听说是先休息一段时间回家带娃,未来如果看到有意思的事情,可能会做些不一样的东西

3.多多面试问11116能不能接受?
有网友发帖表示多多面试直接明确的问,11116能否接受
楼主决定还挺实诚,但评论区泼了一盆冷水说
11116是正常的上班时长,加个班到0点以后很正常。。。

4.甲骨文血压190员工已离职
之前因为被裁气的血压飙升到190的员工已经离职了
看来当初的发文引来关注度很有效果,估计是补偿到位了才能离
互联网这东西还是得多用用

5.b乎市场负责人离职
据媒体报道,某乎市场负责人宋晓曦已离职两周,任职时间还不到两个月
从去年4月原市场负责人、老知乎人来原离职后,市场中心由公关负责人张欢接手
2023年初,张欢也从离开了,知情人透露过去一年,市场部门表现可能未获得高层认可
目前,某乎副总裁张宁暂时代管市场部
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互联网侦猹队
2年前
【今日侦猹-大厂联播】

1.万星大佬被迫转行
github上的万星大佬(liupan1890),谁能想到会被生活所迫开始转行
从程序员干到外卖员,再到出纳,让人很感慨
不少网友看到都想让大佬给个渠道,捐个款- -

2.字节全球周年纪念体恤来自阿里
字节的厂友发现自己刚收到的11周年纪念T恤
内部标签上写着经销商为:阿里巴巴迅犀
其实大家都以为是竞对的公司往往合作>竞争
厂友表示穿着很舒服,就是颜色太浅不耐脏

3.鹅厂T13技术大佬居然是被裁的?
05年入职鹅厂,厂龄16年的前端大牛黄希彤被裁了
这位大佬是首个Web前端专家,职级T13(算是最高级别的专家了
被裁以及不再尝试内部转岗的原因则是:
没有坐上管理岗位;不会向上管理;愿意被PUA

4.大新闻,硅谷银行破产?
这么大一家银行能破产也是有点匪夷所思
理了一下,大概是去年美联储疯狂加息,加上科技寒冬大批公司取现
以及引发恐慌后的储户取现导致现金流断了
最后破产,这回真是玩脱了...

5.多多海外版一天基本要干13小时?
非常恐怖了,据脉友爆料,temu(海外版多多)的工时高的可怕
基本都在13小时以上,加上单休的buff也太可怕了
这强度身体真的顶得住?
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互联网侦猹队
2年前
【今日侦猹-大厂联播】

一、周六是奋斗者的正常工作日
奇瑞领导邮件内容曝光👊🏻“以奋斗者为本,周六是奋斗者的正常工作日”💪🏻👷🏻‍♂️👩🏻‍💼。但据爆料奇瑞研发加班很坑,奋斗者补一顿饭🍚钱就够了?

二、开水网约车业务放弃自营
据开水内部信透露:网约车放弃自营打车业务🚖,转入美团平台。有人表示各种杀熟越打越贵,难怪别人停了两年,这是一点份额都没抢过来啊

三、开水出轨瓜
当事人(男)的妻子为开水员工,婚内出轨同事👨‍❤️‍👨💔,直接看图吧(图-4)

四、OPPO劝退贴
💼💻加班多,软工硬工加班12点,周六继续;c.员工多,日常小范围c,除非混到嫡系;企业文化拉胯,年终奖打折,公积金5%,几乎无福利;跨部门合作难,所在部门嫡系文化严重,非嫡系会被排外

五、传微软苏州cy
业务涉及365、viva、cso。所以n+12是假的,唯有裁员是真的
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互联网侦猹队
2年前
【今日侦猹-大厂联播】

一、蔚来员工受害者不予转正
网友爆料在蔚来实习期内遭员工xq,虽然涉事员工已判刑处理,但公司以“风险”为由拒绝了网友的实习转正。事件发酵后,也有人指出不予转正是因为大家都没有hc,左右都很让人生气啊

二、美团L9L10互撕
美团x2 (L9)被x3 (L10)通过强制调岗的手段搞离职,离职前内网手撕x3。x3连夜回复小作文,全篇只有观点,没有事实,总结起来:我认为你不行,你就不行。发出来后被全(内)网diss。估计是想给嫡系腾个位置,没想到碰到硬茬。开水现在内部风气堪忧吗?

三、某公司HR的话术品鉴
问:
为什么每隔2年3年就换呢?
有没有考虑过每次都裁你不裁别人?
有没有思考过是你的能力问题?
有没有反思是不是当初选择就是错的
是不是你的选择造成了你被裁员...

四、B站崩了
周末晚八点,b站突遭崩溃无法打开页面,持续时间十几分钟。每次事故,阿b的高可用架构实践毛老师不可避免被拉出来diss一顿

五、一本院校招聘洗碗工
在河南财经政法大学的招聘会上发现洗碗工岗位是什么感觉?最低薪资2K起。时代送走了廉价农民工,却迎来了廉价大学生
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互联网侦猹队
2年前
今日侦猹-大厂日爆

1.狗东年终揭晓,人均3.25?
相比其他寒气逼人的大厂,狗东给的年终还算不错了
基本都是3.25左右,部门绩效基本高于0.8

2.兄弟厂不够兄弟,非法裁员手段多?
狗东物流员工爆料,自己遭到了非法裁员
具体就是以不正当的理由要求员工离职,比如低绩效、扣工资等
尤其针对合同快到期的员工,之前也有不少先例

3.科大某飞绩效重算,多发的扣回来?
关键词,0.925,据说科大某飞要把去年一年的绩效工资按0.925再算一遍
多发的要扣回给公司
这波属于是创造力拉满了

4.宇宙厂电商要求日志细化到小时?
这也太细了,要求员工写“精确到小时级产出”的工作日志
各位兄弟还顶得住吗?

5.电视厂发财报,Q4实现减亏?
小破站昨日发了财报,Q4净亏损同比缩窄30%
这算是搞“毕业季”有效果了?
但投入这么大的三体做的那么烂,下季度还能再缩吗?
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互联网侦猹队
2年前
【今日侦猹-大厂联播】

一、比亚迪的日常吐槽
这么实诚吐槽byd的人不多了。年终奖效益好的才有一个月,没有项目奖,个别好的事业部才有1k-2k,涨薪很慢,福利很少,公积金医保交的最低档。迪子靠啥留住人?

二、ofo这次是真崩
网友反映ofo小黄车收不到短信验证码也无法登陆,还想退押金算是没希望了,可为什么老板还能一点事儿没有呢?

三、小米汽车营销负责人离职
该负责人去年八月加入小米造车团队,如今车子还没问世负责人却离职,难免让人猜测。不过小米官方给出回应,离职系个人和家庭原因。这个解释就仁者见仁智者见智啦

四、HYBE收购SMTOWN
HYBE近日宣布已收购前制作人李秀满14.8%的股份,成为SMTOWN第一大股东,两家粉丝吵来吵去,以后就是一家人了呀

五、爱奇艺:恢复高清晰度投屏
桃遭不住骂还是良心回来了?公告宣布恢复黄金VIP的720P和1080P清晰度的投屏服务。
这算不算是一次试探底线但没成功的例子?
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互联网侦猹队
2年前
【今日侦猹-大厂联播】

1.兄弟厂也搞chatGPT?
据钛媒体报道,兄弟厂旗下人工智能应用平台也要推出“chatGPT"了
名字估计叫chatJD,其实也正常,之前他们就有类似的项目
只要让AI学习,用于卖货、营销等相关场景

2.ZOOM裁员15%,礼包给n+4?
u1s1,这礼包挺香的,不过据说是取消了旅游团建加薪过节费年会等开支省出来的
目前传出裁员力度在15%,还有消息说这只是第一批,后续还会有动作...

3.开水团大佬要创业?带资入组求组队
挺新鲜一事儿,2月10日晚,王慧文在朋友圈发文称:
“我的人工智能宣言:5000万美元,带资入组,不在意岗位、薪资和title,求组队。”
他将成立北京光年之外科技有限公司,估值2亿美元,要打造出中国的openAI
大伙儿怎么看?

4.某东买地是要给兄弟们分房子吗?
前几天兄弟厂拿出31.12亿买了块地,很多人都猜测是要给员工建房
大概率如此,去年东哥说过要拿出100亿元设立“住房保障金”,今年就开始拿地,而且这块地与京东集团总部仅一路之隔...
看着挺好的,但仔细一想,离家5分钟是不是意味着随时要被叫来加班啊?(doge
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