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频频受伤，找老师沟通，对面家长前几天加好友来道歉……
我提的诉求是，治疗和后续祛疤费用承担，毕竟小孩子太小，并不能判定行为，但是结果是要监护人承担的
因为抓伤好多小朋友，但是我们家太严重了，这个妈妈说他儿子不会这么做的，一定是别人打扰到他了，所以才"打架"，说在学校老师才是监护人要找老师讨说法……
跟这位妈妈提议第二天一起看完整监控把责任理清楚(因为几次都是老师手机的片段，不是有遮挡就是只有很短十几秒前后不清楚)，看看哪些能一起引导改进的，也听下学校后续的措施。但是我在学校等没等到，老师说很晚才到但是也没通知我，最终是老师通知说学校会承担后续产生的医疗费用，并且会在各种活动的时候有位老师单独照看对面小朋友……
具体怎么沟通的不清楚，也许是查看完监控发现老师在发生的时候真的有缺位，没及时响应，不然我也不会听到几次老师说正好去洗手间这样的理由，三教一保怎么都不可能没一位老师在……老师之前给的说辞更像是能最快"安抚(解决)"受伤小朋友家长的方式，说你先动手所以别人还手虽然只有前者受伤，且几个监控都正好在模糊的状态……
观察一段时间，不行换园了……
我提的诉求是，治疗和后续祛疤费用承担，毕竟小孩子太小，并不能判定行为，但是结果是要监护人承担的
因为抓伤好多小朋友，但是我们家太严重了，这个妈妈说他儿子不会这么做的，一定是别人打扰到他了，所以才"打架"，说在学校老师才是监护人要找老师讨说法……
跟这位妈妈提议第二天一起看完整监控把责任理清楚(因为几次都是老师手机的片段，不是有遮挡就是只有很短十几秒前后不清楚)，看看哪些能一起引导改进的，也听下学校后续的措施。但是我在学校等没等到，老师说很晚才到但是也没通知我，最终是老师通知说学校会承担后续产生的医疗费用，并且会在各种活动的时候有位老师单独照看对面小朋友……
具体怎么沟通的不清楚，也许是查看完监控发现老师在发生的时候真的有缺位，没及时响应，不然我也不会听到几次老师说正好去洗手间这样的理由，三教一保怎么都不可能没一位老师在……老师之前给的说辞更像是能最快"安抚(解决)"受伤小朋友家长的方式，说你先动手所以别人还手虽然只有前者受伤，且几个监控都正好在模糊的状态……
观察一段时间，不行换园了……
7 10
有点怀疑为了图方便接送给小朋友换了学校换了传统教育模式是个错误选择，本周每天脸上挂新伤，在其他托班一年多时间都没发生过的情况，我也清楚小朋友磕磕碰碰很正常，但是这个频率是不是太高了，而且都是抓伤，几次还挺严重的。
老师用词描述是我儿子"莫名其妙" "砸"别人才被抓，我问什么情况下发生的，老师说他专注的时候被打断就不开心，我问然后就发生"砸"的情况吗，老师又聊起别的…说起专注力又觉得他爱自己做事情不融入集体…才一岁半多的小孩，以前是在蒙氏托班。
现在每次受伤老师就像给孩子贴了标签，每次都说是砸别人所以被抓，因为今天额头又新加三条很长的抓伤，又出血，之前发生抓伤我会建议老师联系家长帮小朋友剪下指甲并做好引导，毕竟现在的学校环境在我们以前和家庭教育中是缺失的。
今天翻看了老师每天发的课堂视频，能看到一个小朋友总是会用拳头敲打左右的小孩，其中包括我儿子，并且打了十几秒我儿子只是生气推开甚至没有还手，继续看向老师。
我把几个画面发给老师，前几次抓伤我儿子的也是他，问今天是不是还是这位小朋友抓的，并问能不能查看下监控了解下我儿子最近突然出现这么多"攻击"行为的具体情况，我们好做引导，老师又开始道歉发了很多话
最后我又问了句，是因为今天砸了别人所以被抓伤了吗，老师说不是，又说了很多无关的话，所以我不知道为什么每次都把我儿子受伤定位成主动伤害别的小孩的结果是出于什么心理……
每次都本着多一事不如少一事，不给老师添麻烦的心态，今天是真的没忍住
老师用词描述是我儿子"莫名其妙" "砸"别人才被抓，我问什么情况下发生的，老师说他专注的时候被打断就不开心，我问然后就发生"砸"的情况吗，老师又聊起别的…说起专注力又觉得他爱自己做事情不融入集体…才一岁半多的小孩，以前是在蒙氏托班。
现在每次受伤老师就像给孩子贴了标签，每次都说是砸别人所以被抓，因为今天额头又新加三条很长的抓伤，又出血，之前发生抓伤我会建议老师联系家长帮小朋友剪下指甲并做好引导，毕竟现在的学校环境在我们以前和家庭教育中是缺失的。
今天翻看了老师每天发的课堂视频，能看到一个小朋友总是会用拳头敲打左右的小孩，其中包括我儿子，并且打了十几秒我儿子只是生气推开甚至没有还手，继续看向老师。
我把几个画面发给老师，前几次抓伤我儿子的也是他，问今天是不是还是这位小朋友抓的，并问能不能查看下监控了解下我儿子最近突然出现这么多"攻击"行为的具体情况，我们好做引导，老师又开始道歉发了很多话
最后我又问了句，是因为今天砸了别人所以被抓伤了吗，老师说不是，又说了很多无关的话，所以我不知道为什么每次都把我儿子受伤定位成主动伤害别的小孩的结果是出于什么心理……
每次都本着多一事不如少一事，不给老师添麻烦的心态，今天是真的没忍住
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离职一个月了还在我的邮箱还在不停接收工作邮件 ，很有礼貌的发微信让当时负责人处理一下，态度不好还摆起谱了，离职不处理我的信息甚至还用我个人的内部系统后台还存在我的工作记录现在还来问我，我人都离开这么久了还觉得是我领导呢……🤬
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