什么都无法舍弃的人，什么都改变不了

建模，建仓，健身

爱，信任，希望

下属通过AI生成一堆材料，拿去糊弄领导。

领导把材料拿给AI分析总结，拿来指导下属。

针对AI work，我建议在裁员开发前，先裁员中层，减少对齐时间。

读库这一套书真好

有半年没有这么认真读过书了

给我一种如沐春风的感觉

忠诚不需要奖励，忠诚本身就是奖励。

默认忠诚是可怕的

YES
工作里赔罪的方式是给对方买一杯咖啡

BUT
下午4点半送到

没有边际成本递减的生意，卖的都是用户先花钱后未履约

例如：理发店会员，健身房年卡，token。

大人职场

我总会偶尔想起我接触草东的第一首歌。

还想和你谈论宇宙和天空
或是沙滩里的碎石和人生
你是否还会坦率地笑着
我的荒唐

因为一个太莫名其妙的原因，再也听不到了。

可惜。

好耶
我和小敏一起升职加薪(つ≧▽≦)つ🎉

在充分发展的领域，如果不让后10%的人被动离开，那可能前10%的人就会主动离开。