Gemini 3 Pro 发布了，新的模型选择建议：

前端页面设计：推荐使用Gemini 3 Pro，擅长打造精美的UI界面。

业务逻辑快速开发：推荐选择Claude 4.5系列，兼顾速度与质量。

复杂逻辑处理：推荐交给GPT-5.1 Codex，优先使用Medium模式，若无法解决再使用High模式。

前端不存在了？我的看法是：

1. 短期：对人的要求变了

前端暂时不会消失，但纯粹写代码、切图的门槛会变得极低。 我们需要从“执行者”变成“架构师”。 AI 现在的技术深度很强，但它缺乏方向感和整体架构能力。它需要你告诉它怎么分模块、怎么设计方案，并且你有能力 Review 它的代码。 一句话：你得懂得多（广度），才能指挥得动它。

2. 长期：职位的界限会模糊

未来可能没有严格的“前端”、“后端”之分，大家都是软件工程师。 我们手底下都会有几个 AI Agent，你负责分配任务，它们负责干活。 这时候，表述能力（Prompt）和创意就是你的核心竞争力。能不能把需求描述得足够清晰、有没有好的点子，比你会不会写具体的 for 循环更重要。

小雪未雪，江城正斑斓。

😭

先过好自己的生活

又要被武汉冻死了，昨天还是22度，今天体感温度零下🥶

想要帮助别人，先帮助自己。

摩尔影院的天花板装修看起来真高级～

今天吃新疆大盘鸡～

AI时代，高级工程师的价值在哪里？

在AI时代，对高级工程师的核心要求确实已经不再是那些AI几分钟就能生成的具体规范或配置了。

我认为，我们的价值核心正转变为设计和定义一套更高维度的AI‘工作流’和‘方法论’。

这套方法论的目的，就是为AI设定清晰的目标和路径，让它在我们的引导下，高效、高质量地完成工作。

比如，在编码阶段，我们定义的不是具体的命名规则，而是能让AI自动生成符合架构模式的代码的工作流；

在代码审查阶段，我们引入AI工作流来自动扫描性能和安全隐患，而不是靠人工一遍遍地看。

最终，通过在项目开发的各个环节都引入这样的AI工作流，我们不仅是实现了提效，更关键的是，它能将我们高级工程师从重复性的劳动中解放出来，让我们能真正专注于那些更具创造性、更复杂的架构设计和业务挑战上。