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😎🕶️🥹
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2天前
骂好难听🤯
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2天前
好奇播客怎么做推荐🤔
kyth: 小宇宙2025年招聘岗位更新，期待你的加入，和我们一起迎接更大的挑战！ 产品/研发/数据类： * 安卓工程师 * 后端工程师 * 前端工程师 * iOS工程师 * 测试工程师 * 数据分析师 * 产品经理（商业化） * 产品经理（内容策略） * 高级算法工程师 坐标上海杨浦五角场，地铁出站零距离 详情见附图，也欢迎推荐给你的朋友 运营/市场/商务类见 https://m.okjike.com/originalPosts/677663253ef76d5d22a7d6b4?s=ewoidSI6ICI1NWNkNTdiYTAwYjA4NzVmYjZjOGYyNDMiCn0= 如果经历不完全匹配（比如您是工程师，但比较资深），也欢迎具体接洽，沟通无妨 也欢迎直接和我沟通
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2天前
支付宝的“探一下”的图文梗可可爱爱的，抖音PM跳过去了？体验比类似产品好很多呀
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3天前
吃东西晒太阳蹦蹦跳跳🫡这个文案很可以
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3天前
阿亮在蹦迪-AI编程沉迷版: 想起在剪映时，学习到工具类型产品的方法论就是“直接体验”“具体是天使，抽象是魔鬼”： 1、当时入职剪映的新成员，都必须要做剪映模板，要求一个月达到 1 万使用量（我只有 1000......） 2、做产品规划，自己不刷个几百个视频，体验上十几款竞对，不用上评审会，因为大家不会信任你的方案，即使擅长拼凑一些务虚的大词不太管用，说不清具体场景和痛点就会被打回来。 3、在剪映的打工的经历不成功，其中一个原因就是我当时不是一个真正的视频创作者，虽然有模有样的刷视频和做视频，但还是不够创作者视角，缺少洞察，以及加上一个海外文化墙因素。 4、去年我自己的项目，我自己加带着别人做了快两百个视频，做出千万，百万爆款后，做到封号，才发现当时的业务困顿点，其实是有可能有解。 5、剪映一些功能当时我看来是“抄”，但其实是通过竞对理解使用场景和痛点后，做了一些微创新，虽然不是每次都成功，但这套流程增加了做成的概率。 6、当时团队里一个工作不到两年的小哥，入职一个月就成了“团宠”，虽然来自小公司，但是对市面上的视频剪辑产品的功能，如数家珍，堪称“人形视频剪辑功能百科全书”。 7、外人看剪映的工具和特效做的好，但其实剪映的大创新是 UGC 模板，一个拉新和拉活神器。 8、但也不可否的是字节对剪映的资源支持，是中小剪辑工具团队不可比拟的。比如模板模块的运营就很烧钱，比如视频草稿云同步技术的能力维护成本不小，比如小团队抗不住 2 年纯免费，不收钱。
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7天前
“结硬寨，打呆仗。”
又学习到了
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8天前
“只看”是否可以做成AI调度指挥的🤔
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19天前
佳芮的创业笔记: 难得出差飞机上没有睡觉，把张小龙每年的微信公开课从头到尾看了一遍。 前两天心血来潮，让同事帮忙整理了所有张小龙微信公开课演讲的内容，做了微信生态10年，过去每一年都会看微信公开课里张小龙的分享，后来不知道什么时候开始不看了，再后来好像张小龙也不出来分享了。 重读微信每一年的分享，作为一个在微信生态里做了10年的从业者来说，还挺有感触的，一方面确实产品大师确实不一样，另外一方面，其实很多张小龙公开说一定不会做的东西，随着时间的流逝，他也开始做了。没有什么是不变的，就像他说的，“产品是进化出来的”。 后来想了想，既然都整理出来了，不如就发出来，大家有兴趣也可以看看，作为微信生态从业者，回头看过去10年，会有更多新的思考，作为产品人，也能多一些启发。
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19天前
kimi的竞争对手是手机百度吗
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20天前
不是 为啥刷短视频/新闻资讯 我要领金币啊？
#人人都是产品经理#
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