【招聘技术负责人】
Tina姐姐的团队在招聘技术负责人。
这是一个AI行业少有的有审美与人文情怀的团队。
我们致力于创造活的数字生命及平行世界。
欢迎同样相信未来的人。
推荐或自荐请加Tina微信:419135672
职位:技术负责人(娱乐社交产品)
愿景描述
我们正在构建一个具备情感深度与进化能力的多模态平行世界及生命体。在我们的世界里,AI 不是冰冷的 API 调用,而是具有感知、记忆与性格的数字存在。作为技术负责人,你不仅是代码的谱写者,更是这个数字生命及平行世界“大脑”与“神经系统”的首席架构师。你将带领团队跨越算法与工程的鸿沟,定义下一代 AI 原生应用的交互范式。
你将负责什么(Strategic Responsibilities)
1. 核心架构与多模态引擎设计
端到端架构(End-to-End Architecture): 负责从底层算力分配、多模态大模型微调(Fine-tuning)到前端交互的全链路架构设计。确保系统在高并发下具备毫秒级的感官响应。
自研 Agent 框架: 拒绝套壳,设计具备长期记忆(Long-term Memory)、自主决策与情感演化能力的 Agent 架构,解决复杂场景下的推理逻辑问题。
2. 算法选型与效果攻坚
模型选型与优化: 基于业务场景,深度参与模型架构选型(如 Transformer 变体、Diffusion 模型优化)。通过混合专家模型(MoE)或蒸馏技术,在手机端/边缘端实现高性能落地。
闭环评测体系: 定义“活人感”的技术指标。建立从用户行为反馈到模型自主学习的闭环(RLHF/DPO),持续迭代 AI 的情绪表现力。
3. 技术壁垒与预研
攻克“幻觉”与“延迟”: 解决实时音视频交互中的时延问题,攻克多模态对齐中的技术难点,将 arXiv 上的前沿 Paper 转化为公司核心的知识产权。
技术工程化: 负责技术团队的从 0 到 1 搭建,制定开发规范,在快速迭代的黑客文化与系统的鲁棒性之间取得完美平衡。
我们期待的你(Requirements)
硬核技术内核:
全栈开发专家: 精通 Python/Go/Rust 等至少两门后端语言,具备大规模分布式系统设计经验;同时对前端主流框架(React/Next.js)有深度认知,能指导高性能交互的实现。
算法深耕: 对主流 LLM、Stable Diffusion、Sora 类架构有底层理解。能手写 CUDA 核函数优化推理者优先,或在模型微调(PEFT)、向量数据库优化上有深厚造诣。
工程化大师: 熟悉 GPU 调度、算力成本优化。能够独立搭建高性能的多模态推理流水线(Pipeline),而不仅仅是调用 OpenAI API。
合伙人素质:
商业与产品的平衡感: 能够从技术视角预判产品天花板,在“暴力美学(堆算力)”与“优雅工程(优算法)”之间做出最优决策。
极致的 Problem-Solver: 面对无人区,具备在没有文档、没有前例的情况下,通过翻阅源码和数学原理解决问题的能力。
加分项(Unicorn DNA)
学术声望: 在 NeurIPS、ICLR、CVPR 等顶会发表过高质量论文,或有知名开源项目(Star 5k+)。
全栈作品: 曾独立开发并上线过完整的 AI 原生应用(从模型训练到 App Store 登榜)。
极客精神: 熟悉多模态模型生态,是图像生成,视频生成,音频生成以及Agent,skills的深度应用者。
跨界融合:拥有心理学、社会学或艺术创作背景,对"人类情感机制"有深刻的理性思考。