最近和形形色色的人聊AI的使用，越来越感觉 AI 平权任重道远，现在更像是一个大筛选器，最后留下的用户画像非常高度重合：年轻男性、理工科、技术岗位从业者。

AI 成了效率鸿沟，资源和技能才是隐形分水岭。程序员和学霸们靠着专业技能和顶级学校的资源（教育账号、科学上网），把AI玩成生产力——科研加速、公式秒解、学习开挂，效率起飞。 但另一方面，非技术背景/资源有限的人，往往只轻度使用（做个图片或问问运势）。

女性更容易对 AI 摆手拒绝，背后是没兴趣还是没机会？观察到对AI的兴趣度，男生 > 女生，学生 > 职场人。仅仅是“天性”不同还是STEM领域长期存在的性别结构差异？背后是否隐藏着更深层的社会规训或接触壁垒？某些男性点评女性朋友“用AI聊天谈恋爱很无聊很浪费时间”时，那种优越感是否复制了现实世界的权力话语？

AI 只是面镜子，映出社会的分层、焦虑、渴望......当我们讨论“用不用AI”，其实是在问：
技术红利如何实现更公平的分配？
效率追求与人文价值如何平衡？
人类的情感与精神需求，能否、又应否被算法部分满足？

我们没有答案，但不要停止追问。技术狂奔时，人文的思考更珍贵。

大众点评诞生在上海不是没有道理。

一个非代表性个例，和北京的算法吐槽要“推荐附近的精品咖啡”，我们的产品推荐了瑞幸。对方迷惑地问“那怎么了？”，我解释“瑞幸不算精品咖啡”，对方又问“那星巴克算吗？”

问北师大和人大毕业的标注同事：“你们干这个不委屈吗？”，她们表示不至于，“我们同事里还有清华北大的呢，现在毕业生都是哥大数学系了。”

最近合作的同事是一个 04 年的小朋友，来自东北的中文系毕业生，帮我一起调 prompt 控制模型的输出。

没想到成果显著，我们模型现在文采斐然但偶尔会忍不住出现“为啥”，“咋办”之类的描述，活脱脱一个来自东北的中文系毕业生。

对接一个新同事，看她邮箱名称后缀是“.94”，我以为遇到了同龄人，问“你也是 94 年的吗”。

对方说那是入职日期，出生年份其实是 04 年。

对离婚率有了直观的体感，四年前同事聚餐，7 个人里 1 个已婚，剩下的都有几年内结婚的打算。如今再见面，其中3个人已经结婚又离婚了。

被 AI 生成播客劝退的一大理由：默认一男一女对谈，女生做小白状提问，男生侃侃而谈。人类世界的刻板印象还是通过数据采样精准复刻到了赛博世界。

之前特别讨厌一个算法，是个非常严肃较真的中年大哥，铁面无私，不近人情。对别人要求很多，所有合作方都必须按照他的要求做事，数据格式都得按他的要求来，有一点不满意就让人改了又改，任何需要决策的事项都必须让所有合作方签字盖章，每个配合他的人都苦不堪言。

后来他转岗了，新来的继任者是个小年轻，做事毛毛躁躁，一点都不让人放心。怕他搞出乱子影响其他人，我只能按之前算法的标准要求他的每一项工作，还被他千恩万谢觉得我靠谱。

质疑大哥，理解大哥，成为大哥。

被犟种模型折磨的一天，垃圾模型不知道从哪里学到了主播发言，总回答“错了我直播吃键盘”，调了半天终于不吃键盘了，开始“错了我直播倒立洗头”。

和那些签名档就是微型简历，实习 title 都挂不下了的网友不一样，我们这种天天骂老板骂公司的只会裹紧马甲生怕被同事发现。

有同事平时在网上实名冲浪，入职后即刻停更了一年，离职才开始继续发。