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过期萝卜皮
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土木老狗，酒中扫地僧
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1天前
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4天前
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11天前
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1月前

王梦珂Mengke: 我原以为麻将是一种内耗的游戏： 跟好友围坐一圈，赢走朋友的钱，或者被朋友赢钱，钱就在几个亲近的兜里流转，杀掉好多时间。 周末和几个朋友打麻将，才发现麻将里有哲学啊： 一、打麻将的赢法太多了，你可以不拘一格的赢，咋地都能赢，赢还分大赢小赢。 二、大赢固然好，但大牌需要特定的牌型和漫长的等待，风险极高。但没有规定说只有做大牌才是高手，只要能胡牌，无论大小，都是一种胜利。 三、打麻将需要学会适时放弃。因为一副牌，总是充满可能，但是你啥都想凑，时间往往没那么够。必须果断放弃一些可能性，才能把资源集中在一个最有希望的目标上。 四、不执着于烂牌，也不沉迷于好牌。说不定摸几张牌就凑出了新搭子。 五、哪怕是最会打的那个朋友，也会判断失误出错牌。但是打麻将嘛，输了不纠结，转头就翻篇。输是牌局的一部分。 六、昨天朋友教我的玩法里必须吃过或碰过才能赢——好像是一种特殊的规矩，换句话说，必须产生交互，和世界交手。闭门造车不可取。 生而如麻，十三不靠，但搓无妨，万一胡了呢？ 本次和世界交手输三百。

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1月前

西里森森: 找工作，一定要去离钱近的地方。 最近经常会收到一些私信，一些刚毕业的同学会问到我关于找工作相关的问题，比如要不要考研考公，要不要留在大城市，不知道怎么选offer等等等等。 因为最近也回答了一些问题，所以综合性地说说我的想法。 如果说你以后，真的非常想赚钱，想够到更高的职业天花板，那么记住一点：找工作，一定要去离钱近的地方 原因很简单，并不是说因为钱本身多重要，而是因为在商业世界里，钱就是价值的最终量化形式。 你离钱越近，你的价值就越容易被看见，被认可，被放大。 那可能有人会问，什么叫离钱近？ 很多人听到这个说法会本能地抗拒，觉得太功利庸俗。但我们需要先搞清楚一件事，离钱近不等于唯利是图，它更多是一种职业判断的方法论。 具体来说，离钱近的地方通常包含三个维度。 第一个维度是行业。 当下的AI产业，高端制造业，都是钱在快速涌入的地方。同样的职业，在传统制造业可能年薪15万封顶，但在AI公司起薪就可能30万起步。 这个差距不是你的能力有两倍的差距，而是行业本身的价值密度不同。 行业的趋势会把你托举起来，即使你只是平均水平，行业红利也会推着你往上走，这远比在一个萎缩的行业里拼命挣扎要高效得多。 第二个维度是地域。 北上广深杭，这些一线和新一线城市的CBD，就是中国商业世界的心脏地带。 选择一个城市工作生活，其实就像买了这个城市的股票。你把时间、精力、金钱、家庭都投进去了，这城市的未来就是你的未来。 更重要的是，经济活跃的地方机会密度完全不同。在大城市，你跳槽有十个选择，在小地方可能只有一两个。这种选择权本身就是一种巨大的价值。 第三个维度是部门。 同一家公司里，销售部门、核心研发部门、投融资部门，这些都是直接创造收入或者决定公司生死的地方。 这个差别会直接反映在薪酬结构上，创收部门往往有更高的提成、更多的股权激励、更快的晋升通道。 因为公司很清楚，这些部门的员工是在帮公司赚钱。 那难道找工作就是为了钱吗？那人生的意义呢？价值观呢？ 这个问题其实问反了。 钱不是目的，但钱是达成目的的手段。更准确地说，钱是资源的具象化。 在离钱近的地方工作，意味着你身边的同事更优秀，你接触的项目更前沿，你的视野更开阔，因为资源密集的地方信息流动更快。 很多年轻人刚毕业的时候图清闲，去了一些边缘部门或者夕阳行业。 几年下来，不是他们变懒了，而是整个环境没有逼着他们成长的压力。同龄人在大厂经历了三轮业务迭代，他们可能还在用五年前的工作方法。 这种差距一旦拉开，就很难弥合，因为职业发展的底层逻辑是复利效应。你今天多学的一个技能，多认识的一个人，多参与的一个项目，都会在未来某个时刻发挥作用。 而这些机会，在离钱近的地方密度要高得多。 再说现实一点，职业生涯的黄金十年非常宝贵。从25岁到35岁，这十年是你精力最充沛、学习能力最强、负担相对最轻的阶段。 如果这十年能在高薪资的环境里打拼，你能更快完成原始积累。 这个原始积累不是让你炫富，而是给你自由。当你手里有了一笔钱，你才有资格说我想做点有意思的事情，才能在看到好机会的时候敢于去冒险。 财务自由不是目的，财务自由带来的选择权才是。而想要获得这个选择权，你需要在最短的时间内积累足够的资源。 但我必须说清楚一点：离钱近是一种职业选择的方法论，但不是唯一标准。 如果你真的对某个领域有热情，愿意为它付出十年甚至更久，那当然应该去追求。 但是，你要确保这份热情经得起考验。很多人以为自己热爱某个行业，其实只是还没遇到过真正的困难。 离钱近的地方给你的东西，不只是更高的薪水，更多的是可能性和选择权。 商业世界的规律很简单，价值在哪里，钱就在哪里，而你的时间和精力应该投向价值密度最高的地方。 当然，每个人的情况不同，选择也不同。但至少，你要确保自己是经过思考后做出的选择，而不是被惯性推着走。

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1月前

猎头小林子Lynn: 看到一份非标的简历，有很多值得深思的点，这位候选人年薪有100万的，38岁。 大专学历，英语专业，从学校来看，应该是河北周边的。 第一份工作是创业--奶茶，干了三年。 第二份工作去了我的甲方爸爸--饮品上市公司（港资）上班两年，做研发。 第三份去了一家深圳餐饮公司上班4年，品类是冰淇淋和抹茶。 第四份工作可能在职6年了，是研发总监岗，目前在的公司是绝对的top1，每个上班族可能每周都会端上一杯。 那么，学历重要么？我的回答一直是，看行业，看岗位，认真说，很多工作高中毕业都能干，找硕士干啥？！硕士的Excel未必就很OK。这个候选人厉害的点是，她从09年到现在一直做的就是基础消费类的行业，也就是吃！跟民生相关的东西永远不会过时的，她做了饮品和餐饮，只要你专注，有自己的专业，不会被淘汰的。 最怕的是什么？最怕的就是，没有自己的专业，做的是狗屁工作。更可怕的是，明明你知道这是狗屁工作都还不承认，天天干的是屎上雕花的活。这才是现代人焦虑的原因。 前儿看一个博主的观点分享，他说，现在的人为什么焦虑，有一个点是被刻意忽略的本质问题，那就是，大家都知道脱离职场后没有谋生手段！大家都知道自己除了读书和考试没有靠技能求生的手段。也就是说，如果未来把你扔到一个陌生的地方或市场，你能不能通过手，脑子，脚实现价值交换，换来一顿饭，哪怕你做个手工出去摆摊，实现以物换物的能力，你有吗？没有！这就是现代人焦虑的原因。我深以为然！ 再来，我身边的朋友焦虑的原因是生活失控，为什么失控？咱们具体聊一点，没有生活把控感，一日三餐都在外面，没有生活技能只有消费技能，其实大家都知道这就是问题，就等于你把最根本的健康彻底交出去了！所以，我从来鼓励很多人做饭！坚持散步or运动！增加生活把控感。我更鼓励过很多人发展兴趣爱好，坚持个十年八年，拥有未来你可以收钱教给别人的！比如我的朋友练瑜伽十年八年了，偶尔收费代课，她也不多焦虑。我更鼓励过很多人发现自己的特长，发展它，拿来换钱！比如说组织活动活跃气氛的能力，组织一堆人去吃，去喝，去玩。 就如同蔡澜说的，你拿得出手的东西越多你就永远饿不死，你就不怕。写书挣钱就写书，写字挣钱就写字，拍电影挣钱就拍。前提是，你得好奇，你🉐体验，你得深究，你的钻营。 我真觉得每个人都可以赢，都能等来属于自己的时代，前提是有自己的专业和热爱。

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1月前
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