高效能人士的七个习惯|周而复始,不断更新
知行合一,简单的事情重复做,能够做到这两点估计就能打败80%的人了。现实往往是知易行难,不屑于重复简单的事情,也就无但手熟尔了。
柯维所述的七个习惯很简单,甚至可能就是常识,但想要坚持做下来确实不容易,究竟是哪七个习惯呢?
习惯一:积极主动。应该积极主动改变环境,扩大自己的影响范围。
印象最深的莫过于在所有进步的社会中,爱都是代表动作。不要把爱当做感觉,以实际行动去爱她。
习惯二:以终为始。区分领导与管理,领导是第一次创造,而管理是第二次创造。领导关注高层,是做正确的事;管理关注基层,是正确的做事。以终为始就是先确定自己的目标愿景。
习惯三:要事第一。以终为始是领导,而要事第一就是管理,确认了目标就该正确的执行,并把最重要的放在第一位。区分紧急及重要的事情,把重要不紧急的事有序处理。不被不重要的事或他人的事花费过多时间。
习惯四:双赢思维。首先人与人之间应该有情感账号,一开始先开通情感账户,并不断储值。进而达成共识而双赢,否则好聚好散。
习惯五:知彼解己。首先寻求去了解对方,然后再争取让对方了解自己。先懂得移情聆听,在情感和理智上充分深入理解对方。
习惯六:统合综效。承认差异不同,求同存异。重视不同个体的不同心理、情绪与智能,以及个人眼中所见到的不同世界,有分歧才有收获。
习惯七:不断更新。磨炼自己,锻炼自己,持之以恒。具备良好的思考、学习、创造与适应能力,拥有财富不代表经济独立,拥有创造财富的能力才真正可靠。