认真学习clay.com 中，claygency 作为一种专门帮海外公司找B2b sales lead 的agency 模式已经逐渐成熟，并且已经有人在开办bootcamp教人做claygency 的业务。

海外的B2B产品非常丰富，从网站访客signals 产品koala, clearbit, Rb2B, 到cold email产品instantly, warmly, Apollo，到LinkedIn automation工具（实在太多)都可以在clay 上做出一套工作流模型。

新一代的GTM engineer/consultant/agency/service 掌握的技能和使用的stack在当下已经成为所有想要飞速发展的公司必备一部分。

Agentic workflow不光只是用开源项目去开发，更是结合不同产品去upsell自己熟练的操作

春夏交接的季节🏕️

有幸成为Bobby 第一批用户，不妄我这个23年的老用户了🎉🎉🎉

H100当前租借的价格在Bloomberg Terminal上也有了（SDH100RT)
Source: Silicon Data

最近一些观察👀
在LinkedIn 上一些表现非常非常好的的帖子：

1️⃣都是团队创始人发，分享自己产品经历过的大的“成功”，篇幅一般在500字左右，不短也不至于长到要下滑很久。
2️⃣夹杂着段落和Bullet points.
3️⃣要读者回复一个词就会分享自己的“playbook”

虽然这个技巧已经用了很久很久，之前大多都是研究机构发布一个报告然后让想要读的人留下邮件，才能看到下载链接。不过，这几个案例我回复了几个够发现，收到的”playbook”比回复的数量少。但他们的粉丝倒是涨的贼快👀

中国🇨🇳创始人真的要好好做founder-led marketing, 省钱啊!

看到一堆用AI工具“教”做产品你赚钱的火爆程度比那些“真”能直接赚钱的火爆太多太多倍了。

这个世界真的要赚钱的人是少数，大多数是在“想”

本来以为多年没打开的美国银行BoA早就已经破产是负值了，结果发现，竟然还有不少🥲

怎么有种突然捡到宝的错觉（明明是自己挣的钱怎么会有错觉🥸

🫶🏼🇸🇬🫶🏼

最近有好几件意想不到的事情。

MBA 的career Center 的人来问我，如何进入AI行业，要不要去学一个AI相关的研究生AI项目。甚至想找我refer去一家AI公司。

给在做VC的校友B介绍另一个在融资的校友A，结果B跑来问我怎么做AI 增长，因为自己准备创业。

怎么突然之间我变成了大家的AI方向的职业导师了吗👀

选公司就像是谈恋爱，最开始都想要白富美和高富帅，主要还是没什么谈恋爱经验，并且对自己了解的不够深刻。

人家再白富美/高富帅，和你没什么关系。良好的关系最重要的合适。工作更是如此。光线的名气完全不能代表你和TA的相处方式会融洽，且互相滋养携手并进。公司的文化如果不合适，早点分手才是真理。