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Lovemo
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Lovemo
10月前
常看常新，一代人有一代人的隐姓埋名，华子加油吧

兔撕鸡大老爷: 这几天刷YouTube，就感觉台湾专家都成了华为芯片粉，越讲越沸腾，越讲越痴迷，我快怀疑他们偷偷跑到沙县小吃里面入了党… 台湾专家提到台积电有一名头号叛将，也就是我们中芯国际的联合首席执行官梁孟松，称他为“芯片魔术师”，一个常年为摩尔定律续命的男人，芯片版奥本海默/邓稼先。 梁孟松1952年出生于中国台湾省，毕业于美国加州大学伯克利分校，毕业后进入AMD工作，在此期间发表了350篇技术论文，获得了181件半导体关键专利。1992年从AMD辞职进入台积电，2003年研发出鳍式场效应晶体管，率领台积电从180nm制程进入130nm制程，打败当时的芯片霸主IBM，一举从二流晋升全球一流大厂。 2006年，梁孟松的领导蒋尚义退休，本该接任COO职位+研发副总裁的梁孟松却被架空了，台积电董事长蔡力行从其他公司挖了两名高管接任台积电COO和研发副总裁职务，还把梁孟松的团队划拨给了二人，调梁去做基础架构工作，这波不升反降相当于官降二职，外加流放。 这对梁孟松来讲是奇耻大辱。 梁孟松是台积电有史以来专利数第二多的核心工程师，第一是蒋尚义，梁孟松实在咽不下这口气，向蔡力行请辞，想以退为进，结果张忠谋和蔡力行劝慰了几句，没有收回任命。 梁孟松继续在台积电待了两年，台积电连续突破了45nm和40nm制程，但这些功劳都成了别人的囊中之物，梁孟松决定辞职，张忠谋出面极力挽留，给他设立了一个“超越摩尔定律办公室”，这种奇怪的虚名不是他想要的。 于是梁孟松辞职，随着他的韩国籍妻子李宁男女士一起去了韩国散心，一段时间后进入韩国成均馆大学教书，被三星二代会长李健熙几度拜访，认为梁孟松是芯片届的比尔盖茨，有他便可以改变整个韩国的芯片产业。力邀梁孟松同时到三星半导体理工学院任教，学员都是三星高级的半导体资深工程师们，等梁孟松的竞业协议到期后，以1.36亿新台币（3000万人民币）的天价邀请他出任三星晶圆代工的技术长和执行副总。 给予他大量资金支持。 2011年，梁孟松一举解决了三星的技术困惑，让三星停止研发20nm制程研发，直接跨越到14nm制程，2014年量产成功，处于了国际领先地位。失去梁孟松的台积电在半年后才推出16nm制程，损失掉了苹果 高通骁龙的70+%订单，全都进入了三星的口袋。 要知道2009年三星的芯片年代工收益不足4亿美元，2010年代工收入激增至12亿美元，2013年达到39.5亿美元，大量芯片订单的转移导致台积电恼羞成怒，对梁孟松开启了司法追杀和舆论棒击，以狙击三星的进步和梁孟松的事业。 张忠谋亲自下令，官司打到底。 梁孟松成为台湾知名的头号叛将。 2015年台积电胜诉，梁孟松只能离开三星。 这时的梁孟松年薪4000万美金，其中2000万美金为固定工资，另有提成，波音专机，专用宾馆等等礼遇。 三星的制程工艺从此落后于台积电。 好在前电子工业部副司长周子学出任中芯国际董事长，从三星的例子上，意识到领先者并非战无不胜，三顾茅庐求见，希望梁孟松能在竞业期结束后加入中芯，梁孟松只提了一个要求，那就是团队要他自己来组建，列了一份几百人结构的人才清单，周子松很重视，奋力追求到了大量人才。 2017年，梁孟松正式加入中芯国际，当时还是28nm制程，国际上已经流行10nm制程。 梁孟松入职的第一年，先帮中芯国际把28nm制程的良品率从60%提高到85%+，稳固住了钱袋子。然后继续发挥他的教育才能和技术天赋，在2019年6月让中芯跳代进入了14nm制程并量产，良品率从3%巨幅提升到95%以上。 后来的故事大家也看到了，28nm 14nm 12nm 7nm还有N+1等技术均已进入规模量产。5nm和3nm的8大项技术也已经有序展开。 有了梁孟松的中芯国际从三流大厂一跃成名，用百米冲刺的速度，3年跑完了台积电10年走过的路。 这他妈就是人才！！！ 梁孟松在2020年也曾经提交过辞职，因为中芯董事会曾经想把蒋尚义空降到他的头上，这令梁孟松很不适。我特么能理解啊，这么一位让人respect的科技领袖，又那么善于带团队跨代研发的智者，他还需要向谁汇报呢？ 向谁汇报都会拉低科研进度。 于是蒋尚义没有能在中芯留下来，中芯给梁孟松涨了年薪（34万美金→153万美金） 送了豪宅（2250万）和股票（当时价值2800万），以体现满满诚意。 梁孟松的做法是把中芯给他的年薪，一部分注入了孟宁基金（取自梁孟松和他夫人李宁男中间的一个字，2018年设立），奖励给清华/复旦/交大/同济/哈工大，西安/成都/杭州/桂林/中国电子科技大学这10所微电子专业排名靠前的高校的优秀学生和贫困生，以追求中国人才的可持续化发展。 人家做这个就不是为了钱！ 是特么理想和抱负！ 所以这个九月中国华为有了7nm芯片，未来肯定会有5nm 3nm的芯片，是迈着无法阻挡的脚步。 Respect了，我的霸总大人梁孟松！ 响头磕在这里了！！！

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Lovemo
1天前
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Lovemo
2天前
每日一新🆕

栗噔噔: 昨天摸到一个和 ChatGPT 协作的新思路：和他做产品思辨，帮我提升决策效率 给他一些我目前遇到的约束条件，问他现在该怎么做 根据他的回答，找到他方案里有问题的地方，反驳他，并继续补充背景信息，和一些我已经验证的错误路线，于是他会根据我的表达，进一步推演可能的解法，多轮之后，基本可以推演出唯一最优解 如果是我独立来做这个思辨，可能会在穷尽解法的时候有遗漏，或者在面对众多已验证错误路线的时候感到迷茫和沮丧，但 AI 没有情绪，他只会继续努力帮我找到解决方案 当然，思辨只是加速你做决策的过程，帮你补充可能没有想到的视角，前提一定是你本身对业务有足够深入的观察和理解，才能给到真正有效的 prompt

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Lovemo
5天前
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5天前
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5天前
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Lovemo
5天前
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Lovemo
9天前

奕泽朋友圈: 用20个问题，复盘你的2024年 1⃣️大事记 1. 你在2024年完成的一件最厉害或者最有意义的事情是什么？ 2. 你今年一年的高峰和低谷时刻分别是什么时候？是因为发生了怎样的事情？ 3. 你今年是否因为某本书、某句话或者某个人、某件事，产生非常大的触动，以至于影响了一整年的走向？ 4. 今年你去了哪些地方？是否有某次旅行或者社交让你对人生、工作产生了别样的思考？ 5. 你是否付费学习了某项技能？如今依旧热爱吗？ 6. 今年是否有运气特别棒的时刻？ 2⃣️目标反思 7. 你年初制定的2024年目标完成得如何了？未实现的目标原因是什么？ 8. 今年的时间和精力主要花在什么事情上？是否符合价值观的优先级排序？ 9. 今年你是否有兼顾好健康、快乐、成长这三点？ 10. 你有成功拓展一个赚到钱的副业吗？今年的存钱计划完成得如何了？ 11. 自我成长方面，2024年最大的进步是什么？ 3⃣️亲密关系 12. 这一年是否有遇到对你正面影响很大的贵人？你是否有对其表达过感谢？ 13. 你是否结识了新的好朋友？或者结束了旧的关系？ 14. 今年在人际关系管理上有哪些成长和经验？ 15. 和哪些人相处的时候会获得能量，和哪些人相处时会被吸走能量？ 16. 今年朋友们对你有哪些新的反馈和评价？ 4⃣️总结与展望 17. 2024年你最遗憾没有达成的目标是什么？2025年可以达成吗？ 18. 今年有哪些人事物是需要被断舍离的？ 19. 2024年你的榜样是谁？你最想拥有TA身上的哪个特质？ 20. 如果要给一年后的自己写一封信，你会写什么？

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Lovemo
20天前
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Lovemo
3月前
10
Lovemo
3月前
烟笼寒水月笼沙，朱颜辞镜花辞树
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